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人力资源管理论文-浅淡新时期高校辅导员工作面临的问题及解决方法.doc

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人力资源管理论文-浅淡新时期高校辅导员工作面临的问题及解决方法.doc

人力资源管理论文浅淡新时期高校辅导员工作面临的问题及解决方法作者王敏孙宇付昌义张园【摘要】高校学生教育管理工作是学校整体工作的重要组成部分,是贯彻党和国家的教育方针、培养全面发展的社会主义事业的合格建设者和可靠接班人的关键环节。高校辅导员作为高校教育管理工作的实施者,担任着主要的责任。根据学校教育理念和工作要求,随着时代的不断发展,大学生的特点也在不断的变化,如何适应新形势、新任务的要求,做好新时期大学生思想政治教育工作,成为思政工作者关注的焦点的问题之一。【关键词】高校;辅导员;思想政治教育;学生工作1引言随着高校扩招政策的推动,全国大学生人数在不断的增长,高校辅导员围绕学生思想政治教育工作和党建团建、奖贷勤补、新生入学教育及毕业生就业等日常工作,高校思想政治教育作为高校人才培育系统工程的重要部分,其工作重心应放在大学生全面素质和思想道德水平的教育和提高上,而不是单纯的生活管理与活动组织上,生活管理与活动组织只是思想政治教育的载体,而不是内容;安全稳定也仅仅是基本要求,而不是最终目的;国家和地方对于高校困难学生的关注度不断提高,基本上实现了只要愿意读书,没有一个学生因为经济原因而退学的要求;一些关注大学生的单位和企业也给优秀和困难学生提供了奖助学金。从前年开始随着世界经济的不断动荡,新时期大学生的就业形势更加严峻。另外,随着时间的不断前进,90后也将正式进入的我们大学生行列之中,当代大学生基本上多是独生子女,从小不需考虑照顾其他人,不懂谦让;在家里祖辈、父辈的爱都集中于他们身上,使他认为得到是理所当然,而付出却是万万不可,尊重长辈更是无从谈起;当然这些只是社会普通的一个现象,对于90后的特点社会各界有不同认识。但就高校管理而言,如何准确把握这些学生的特点以及心理,并为其制定相应的管理的方式,成为高校辅导员管理工作必须面临的问题。面对以上这些问题,高校辅导员工作情况将更加复杂,困难将更加多,压力也会越来越大。学生管理思想道德教育学习生活课外生活实践使我们深深认识到,全面推进高校教育管理就必须要坚持与时俱进、不断创新。2辅导员工作中面对新情况、新问题和新挑战在学生教育与管理方面事无巨细,哪个部门都可责问指派学生辅导员。如此繁杂的事务性工作,使他们疲于应付,难以保证有足够的时间和精力去加强政治理论学习或参加技能培训,掌握从事政治思想教育必需的理论知识和技能,导致了辅导员

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