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企业研究论文-中小企业应收账款管理若干问题浅谈.doc

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企业研究论文-中小企业应收账款管理若干问题浅谈.doc

企业研究论文-中小企业应收账款管理若干问题浅谈[摘要]中小企业加强应收账款管理对于中小企业自身发展具有极其重要的意义。本文结合我国的实际,从分析应收账款对企业的影响入手,提出了我国中小企业应收账款管理中存在的若干问题,并针对这些问题提出了改进应收账款管理的措施。[关键词]中小企业应收账款管理改进措施一、应收账款对企业发展的影响1.虚增销售收入,夸大营业利润按照我国会计准则的规定,收入要按照权责发生制的原则计量,企业在增加应收账款的同时,也会增加销售收入和营业利润,看起来是增强了企业的获利能力,但这种利润却没有实际的现金流入做支持,只是一种账面利润,并不能完全体现企业的实力。2.容易引发营运资金链的断裂研究我国中小企业经营失败的案例,发现众多中小企业都是死在了资金链断裂的同一命运上,“一分钱难倒英雄汉”的泣血教训比比皆是。应收账款是企业收入中不确定的部分,大量营运资金沉淀在结算环节,影响了资金的周转和使用,容易引发企业的财务危机。3.增加企业的成本负担企业持有的应收账款数量越大,时间越长,企业需要负担的成本就越高。我国中小企业自身实力不强,相对来说,这种负担对企业的消极影响就会显得更加突出。二、我国中小企业应收账款管理存在的若干问题1.一人独权现象严重,管理观念落后我国中小企业的管理者受教育水平及眼光视角的限制,往往认为凭借个人之经验及力量就可以全面掌控企业的管理,他们认为不需要借助现代化的理论及方法就可以将企业运转良好。他们当然也会忽视对应收账款的管理,大多人认为“应收账款只是小钱不需劳师动众”。2.缺乏科学完善的内部控制制度完善的应收账款内部控制制度应该包括赊销审批、及时完整入账、定期对账、超期催收等控制环节。但目前我国不少中小企业忽视内部控制对企业的约束,甚至将制订的内部控制制度只是写在书里,挂在墙上,却没有落实到实践工作中。3.缺乏有效的监督及反馈机制,账龄老化现象严重一般来说,我国中小企业规模较小,资产较少,机构设置简单,一人多岗的现象比较突出,在此种情况下对应收账款进行管理,确实存在很大难度。会计人员未及时与销售部门核对账目,就会造成销售与核算脱节。另外,由于员工兼职兼岗、任务繁重,自身管理素质偏低,未能对应收账款的回款给予足够的重视。收账工作不力,再加上部分客户恶意拖欠,素质低劣的销售人员携公款潜逃,这种情况在小企业中屡屡发生,都会加重企业应收账款的难度

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