“两学一做”学习教育工作推进会发言稿5篇

“两学一做 ”学习教育工作推进会 发言 稿 5 篇 1. 委把开展 “两学一做 ”学习教育作为管党治党的重要任务，作为保障脱贫攻坚的重要抓手，创新载体，精心组织，扎实推进，开局良好。 一是突出抓早抓实，谋划启动到位。第一时间学习贯彻中央和省、市委 “两学一做 ”学习教育有关精神，及时将学习教育列入县委常委会全年重点工作 计划 ，专题研究部署，按期全面开展。以建立 “党员固定活动日 ”为契机，以 “规定动作 +自选动作 ”为主要组织形式，明确 10个规定主题，印发致全县基层党组织书记和广大共产党员的一封信，组织 801个基层党组织、 支部为单位统一开展活动，各基层党组织开展各种形式党性教育 450 场次，党内组织生活逐步实现常态化、长效化。 二是突出学习先行，分类 指导 到位。坚持分类施学，根据不同领域、不同类型党组织和党员特点，积极推行 领导 带学、 辅导 领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲 党课 等 “六学一讲 ”模式，开展党规 党纪巡回宣讲活动，受教育人数 2500 多人次。深入开展农村 “先锋富民 ”、社区 “先锋惠民 ”、机关 “先锋为民 ”、窗口单位 “先锋便民 ”、非公企业和社会组织 “先锋兴业 ”、学校 “先锋育才 ”、医疗单位 “先锋护民 ”七大行动，教育引导党员立足岗位建功立业，做 “四讲四有 ”合格党员。注重培树典型、以点带面，表彰党建工作先进单位 8 个，命名基层党建示范点 28 个，奖励优秀村党组织书记 74 名。 三是突出以上率下，示范带动到位。县级党员 领导 干部以身作则，带头参加集中学习、带头公开承诺、带头参与主题活动，为各级党员干部树立了标杆。坚持把学习教育与脱贫攻坚深度融合，在 “两学一做 ”学习教育中扎实开展 “先富帮后富、党员帮群众、同奔小康路 ”活动，组织先富村与贫困村结成对子，党员致富能人与贫困户结成帮扶对子，通过 “百村共建 ”、 “千户帮带 ”，有力促进了贫困村产业发展，加快了贫困户脱贫致富步伐。突出问题导向，坚持即知即改，对 “三严三实 ”未整改到位的问题进行 “回头看 ”、 “大盘点 ”，进一步巩固拓展了整改实效。 四是突出从严要求，压力传导到位 。把开展学习教育纳入各级党组织目标管理体系，作为基层党组织书记抓党建 述职 评议的重要内容。先后派出 6 个工作组，随机督查 2 次，通报曝光基层党组织 16 个，谈话提醒党员 36 人。坚持把整顿软弱涣散党组织与学习教育同步推进，县四大组织党员领导包抓软弱涣散党组织 50 个，已完成整顿转化 15 个。坚持把学习教育同加强党的建设统筹推进，开展 “四风 ”整治明察暗访 7 次，实名通报 7 人，组织处理 6 人。 深入 推进学习教育 委坚持把开展 “两学一做 ”学习教育作为重大政治任务和党建龙头任务，以 “党员固定活动日 ”为抓手，坚持高标准要求，高站位推进，学习教育呈现出全员参与、全面从严的良好态势。 一是坚持超前谋划，做好前期准备。县委常委会认真贯彻落实中央和省市、委 “两学一做 ”学习教育有关精神，带头落实主体责任，及时制定具体实施 方案 ，将学习教育纳入基层党建目标管理责任书，组建专门工作机构，从严从实抓好学习教育。通过党支部自 查、党 (工 )委核查、县委工作组抽查复核等方式，完成了全县各级党员组织关系集中排查，为强化学习教育组织管理和分类 指导 做好了充分准备。 二是坚持创新方式，筑牢思想根基。聚焦学党章党规、学系列 讲话 这个主体内容，坚持个人自学与集中学习相结合，推行领导带头示范学、正反典型对照学、网络在线随时学等 “八学模式 ”，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。同时，建立县委书记微信问政群，既向乡镇、部门 “一把手 ”推荐 辅导 学习重点，又第一时间了解掌握一线工作进展情况，确保抓住了 “关键少数 ”，推动精准扶贫、党的建设等各项重点工作落到实处，收到了 “一举多得 ”的良好实效。统一配发全国党员教育培训系列读物、甘肃党员教育培训教材等学习读本，分农村党员、机关党员提出了不同标准要求，防止学习教育流于形式。 三是坚持分类指导，促进 示范带动。在全县范围内，提出重温一次入党誓词、举办一场 演讲 比赛、践行一批承诺事项等为内容的 “十个一 ”活动。同时，各级党组织结合自身工作实际和行业领域特点积极创设活动载体，为党员发挥示范带动作用搭建平台。在农村，开展“四设四带四促 ”设岗定责活动；在窗口单位和服务行业，推行 “三带头三促进 ”便民服务活动；在机关事业单位，推行 “三学三比三提升 ”履岗践诺活动，为开展好学习教育提供了有效载体和有力抓手。 四是坚持知行合一，注重实践检验。紧紧抓住 “做 ”这个关键，各基层党支部结合开展 “党员固定活动日 ”活动，组织开展了 “关爱母婴 ”志愿服务、 “说授评 ”教研活动、祭扫赵充国陵园、参观抗日救亡纪念馆等丰富多彩的活动，引导党员在具体实践中争做 “四讲四有 ”合格党员。特别是今春以来，全县党员干部主动在重点项目建设、春季建园、行道树栽植等工作一线奋力争先，助推改革发展各项工作取得了显著成效。 做在实处 确保学习教育见成效 市交通运输局着眼于为全市交通运输事业提供良好的思想、组织和作风保障，采取有效措施， 创新学习载体，突出实践特色，推动了“两学一做 ”学习教育有序展开。 一是创新方式，在学深学透上下功夫。将多种学习教育方式进行有效结合，深化思想认识，增强行动自觉。以 “党员固定活动日 ”为重要载体，采取多种形式开展学习，提高全体党员的党性修养和用科学理论指导实际工作的能力。开展学党章党规知识竞赛，达到了通读党章、熟读党规的目标。每次在集中学习前，事先提出需要学习讨论的中心问题，围绕既定主题开展交流讨论。组织党员到爱国主义教育基地和第三监狱等地参观，发挥正面典型的激励引导作用和反面典型的警醒教育作用。 二是 立规明纪，在规范党员言行上施常策。积极把学习教育效果向终端渗透，向实践延伸。开展学党章和 “两个准则 ”知识测试、重温入党誓词、向党组织 汇报 思想、公开承诺等活动，进一步增强党员干部的自我约束意识。坚持从严治党、依规治党。领导干部以普通党员身份到所在支部过组织生活，对后进党员及时进行约谈问责。突出问题导向，通过查找问题、诫勉谈话、限期整改和民主评议、 述职述廉、开展培训等措施，有效提升基层党组织建设的整体水平。 三是服务大局，在推动工作落实上见成效。坚持把学习教育与推动中心工作相结合，广泛推行 “一线工作法 ”，局领导班子成员以高度的责任感和使命感投入到交通突破行动当中，对包抓的重大项目坚持现场了解情况、现场解决问题、现场推进工作，有力地推动了任务落实。在服务窗口设立党员示范岗、先锋模范岗，落实首问责任制、限时办结制和责任追究制，在全局形成了上下一心、积极破解交通难题的强大动力。高度重视社 会稳定风险评估工作，通过强化服务发展、安全发展、稳定发展意识，切实提高交通运输行业的服务质量和社会公信力，实现了交通运输事业发展和开展 “两学一做 ”学习教育两促进、两不误。 推动常态化 全力做好流动党员教育服务工作 为加强我市在疆流动党员的教育管理，有效组织他们积极参加“两学一做 ”学习教育，按照市委统一安排，我们切实发挥职能作用，搞好调查排摸、组织联系、服务教育等各项工作，确保在疆流动党员“离乡不离党 ”、 “教育不缺席 ”。 一是认真排摸，全面掌握底数。加强与流出地党组织的联系，动员并发 挥 商会、劳务站和劳务公司的作用，开展党员找组织和组织找党员 “双找 ”行动，做到了 “四个摸清 ”：即摸清了流动党员的数量及其联系方式，摸清了流动党员的去向和职业，摸清了流动党员所在单位党组织的情况，摸清了流动党员发挥作用的情况。截至 4 月10 日共排摸出 在疆流动党员 873 名，主要分布在乌鲁木齐、昌吉、石河子、哈蜜、喀什、和田等地市，为搞好流动党员服务管理、扎实开展 “两学一做 ”学习教育打下了良好基础。 二是组建机构，提供服务保障。以市政府驻疆办事处为依托，成立 流动党员驻 络服务站，进一步明确了 在疆流动党员管理服务职能。建立了流动党员管理台账，制作了 在疆流动党员信息卡和流动党员管理手册，并确定专人具体负责，确保各项工作有人抓、有人管。对来疆流动党员，注重加强与 地党组织和党员正式组织关系所在县区、工委党组织及市委组织部的沟通协调，采取就近协调编入就业单位或居住地党组织，分区域、分行业组建流动党支部，以及联络站直接代管服务等办法，理顺党员组织关系。 三是创新方式，抓好学习教育。针对流动党员在疆务工分散的现状，以全市统一开展的 “党员固定活动日 ”为载体，运用信息化、网络化手段，建立 了在疆流动党员 和微信群，开设了政策解读、时政要闻、 讲话 摘编等栏目，上传了党章党规、习近平总书记系列重要讲话等内容。同时，还成立了 “网络流动党支部 ”，采取统一时间上线交流、统一主题互动学习、统一地点线下活动的方式，灵活开展 “党员固定活动日 ”，有效提高了在疆流动党员的参学率。 两学一做 ” 助推企业发展 今年以来，海林公司党委紧紧围绕中央和省、市委部署要求，结合企业生产经营和 党员队伍实际，精心统筹，合理安排，扎实有序开展 “两学一做 ”学习教育，取得了良好效果。 一是提高思想认识，做好前期准备。公司党委把开展 “两学一做 ”学习教育作为落实管党治党责任、加强党员教育管理的重要契机，周密安排部署，明确了党委书记和各基层党支部书记为第一责任人，切实把管党员、管队伍的职责履行起来。加大宣传力度，充分利用公司广播、微信、橱窗、板报等，采取简洁明了的方式，与各支部上下联动开展学习教育和宣传，有效营造了 “两学一做 ”学习教育氛围。 二是坚持严格标准，深入开展学习。公司党委提出了集中学习、讨论 交流、个人自学、组织送学、党课辅导、结对帮学等学习方式，以开展 “党员固定活动日 ”为抓手，支部和党员个人都制定了年度学习计划 。建立了党委书记、党办和党支部书记三级检查考核机制，明确了党委书记定期检查党委委员学习记录和学习情况，对学习时间和学习篇目提出了具体要求。 三是注重作用发挥，引导承诺真做。将 “党员固定活动日 ”与学习教育有机结合，使党支部的学习逐步走向规范化、制度化、经常化。坚持问题导向，开展查摆自纠，结合 “党员固定活动日 ”，每个支部和每名党员都开展了严肃认真的对照检查，对查找出的问题，党委、支部、党员提出改进意见，并在 4 月份 “党员固定活动日 ”上做出公开承诺。坚持先锋引领，带领企业渡过难关，公司党委把 “两学一做 ”学习教育与先锋引领结合起来，全厂共设党员先锋岗 52 个，对先锋岗党员 “定目标、下任务、亮身份、严考核 ”。一季度百名 “质量标兵 ”评选中，党员质量标兵达到了 42%。坚持创新发展，促进企业转型升级，公司党委将 “两 学一做 ”融入企业供给侧结构性改革，先后组织实施了“公司 质量年 行动 ”，开展了 “金点子 ”征集活动，真正发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，为促进企业深化改革、科学发展提供了正确方向和坚强保证。