职称论文发表需要注意哪几个方面_第1页
职称论文发表需要注意哪几个方面_第2页
职称论文发表需要注意哪几个方面_第3页
职称论文发表需要注意哪几个方面_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

职称论文发表需要注意哪几个方面职称评审论文论文发表有两种方式一种是直接向杂志社投稿,一种是通过论文或期刊采编中心(即论文代理机构)投稿。这2种方式,费用方面基本差不多,都是社里统一定的价格。论文代理机构的优点在于达到标准的文章,都基本可以安排通过审核,而且审核时间短,一般在25个工作日内就安排审核并给予答复了。主要是采编中心是采用的集中递稿方式,一般论文代理机构都有编辑,会事先对论文进行初步的审核,能帮修改完善的文章都会帮助修改完善。这是由其专业性所决定的。而对于直接投稿杂志社,审核比较慢,通过率低些。很多核心期刊,稿件投递后基本就是石沉大海。论文发表的过程基本就是投稿审核答复通过(不通过)办理版面费(修改稿件或换文章)安排版面出刊邮递样刊其中答复通过一般是发电子用稿通知,如果需要书面通知,都可以安排邮递。信誉保证是很多作者关心的问题,所以,一定要选择正规的论文代理机构。下面重点介绍论文发表需要注意的三个主要问题。1、提防非法期刊论文发表。首先要注意的就是非法期刊。因为根据规定,在非法期刊上发表论文在职称评审中是无效的。何为非法期刊说白了就是没有自身的CN刊号的期刊。鉴别非法期刊的官方行政机构是新闻出版总署。新闻出版总署首页右中有个期刊检索窗口,根据新闻出版总署工作人员的答复“凡在新闻出版总署期刊检索窗口中检索不到的期刊就是非法期刊。”也就是说,正规期刊都能查到。2、论文发表无效的情况。(1)发表在非法期刊上面已经陈述,不再啰嗦。(2)发表的时间错过了职称评审材料上报的时间。评职称发表的论文有时效性,早一年的,或晚过提交材料时间的,均无效。当年的职称评审,一般要求当年发表的论文有效。否则,那高级职称评审岂不是要将初级、中级职称评审发的论文直接拿来用了。有的作者,没有提前做准备,发表论文时间较晚,错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间,因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊,需要3个多月的时间。比如,目前是1月份,但一般刊物都征稿到了8月份了。如果作者要明年1月份提交材料,那就需要现在开始投稿了。(3)署名。在第三作者之外大部分职称评选部门对职称评选要求都是前三署名作者才有效。如果贪多而多署名,结果会造成前三署名之外的作者无效。(4)刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般、初级、中级职称评审对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称,则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。编辑扣扣10883103在此需要说明一下,核心期刊是指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。此外,还有统源期刊等,也通常被认为是核心期刊。同时,级别不同,发表费用有别。3、论文写作方面(1)职称评审的投稿文章一定注明作者通讯地址和联系电话这涉及到了杂志将来的邮递,或文章有问题,编辑跟作者沟(2)文章字符数要严格控制现在杂志都是按版面或字符数收费的,很多作者文章内容不错,但篇幅很长,占用版面很多,所以产生很高的版面费用。一般职称评审中,只要求

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论