以作风振精神新时代实现新作为学习体会

以作风振精神新时代实现新作为学习体会走进新时代，贯彻十九精神的开局之年已在我们面前徐徐展开。立足新起点，青年审计人正在以一往无前的姿态搏击一个新的未来。时间的脚步永不停歇，作风建设就永远在路上。作风，不是条条框框的文字，是理想信念的践行，是言行举止的规范，是责任担当的坚守。在成长的过程中，我们青年审计人总会遇到诸多困惑和问题，必须要正确看待自身优势与劣势，大力弘扬拼搏赶超、改革创新的意识，以作风振精神，新时代实现新作为。年轻人的优势是学历高、精力盛、接收快，但是也存在审计能力不足、积极主动性不足、综合能力不足、钻研精神不足等问题。作风决定作为。新作为是奋力担当新使命，青年审计人要有敢于担当的“铁肩膀”、干事成事的真本领，志存高远，脚踏实地，对标先进，在思想上看齐，精神上对齐，行动上靠齐，这才是年轻人应有的作风。以理想信念为抓手，提高政治站位。作风建设要坚定“理想信念”。“欲事立，须是心立”， 面对新形势新任务新要求，青年审计人要牢固树立“四个意识”，对习近平总书记重要讲话精神先学一步、深学一层，以时不我待的精神担当重任，2018 年审计工作聚焦防范重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战，找准与自身工作的切入点，关注政策措施落实、供给侧结构性改革、民生福祉改善、金融风险防控、国资国企改革等方面，深化审计纵深度。以作风建设为抓手，提高自身综合素质。作风建设提倡“责任担当”。要把工作当成责任，内化于心，外化于形，以钉钉子的精神担当尽责，懂规矩、守纪律，树立高度的政治责任感和职业使命感。从小处着眼，就是不怕困难、能做事；往大了讲，就是紧扣党委、政府的中心工作，服务“三化”大武汉建设，落实审计工作部署。青年审计人要树立正确的岗位责任意识，做到“两个主动”，即困难面前，不等靠，不推诿，主动寻求破解之术；失误面前，多从自身找原因，主动思考改进之法。用平凡的工作实绩，成就自我的快乐和幸福。以三个导向为抓手，推动工作提质增效。作风建设讲究“用心”。青年审计人要用心思考、用心做事，拿出“敢为人先、追求卓越”的城市精神，锐意进取。面对工作任务急、重、难的情况，变压力为动力，以正确的心态积极面对，将其转化为自我发展的动力和契机。突出目标导向，以争创“优秀审计项目”和“精品审计成果”为导向，坚持创新引领，提高审计专业判断能力。突出问题导向，带着问题审项目，结合调研搞审计，提高自己洞察、研究问题的能力。突出结果导向，对一个领域、一段时间的审计成果进行总结提炼，形成有价值的调研或理论文章，提高自己综合分析的能力。以计算机审计为抓手，提升审计工作成效。作风建设要落实到“成效”。作为审计队伍的新生力量，青年审计人要充分发挥自身的学习能力，以“工匠精神”提升工作成效，打好审计全覆盖这块“铁”，走好大数据审计这步“棋”。对标绩效考核和综合量化考核目标，深入开展“审计质效年”活动，践行“三种精神”，即开拓精神，钻研学习新技术新应用，大胆提出新的计算机审计思路，创新技术方法；挑战精神，思考研究数字化审计新模式，依托局信息化审计平台，以数据应用为核心，对数据展开跨领域、跨层级、跨系统的关联比对分析，提高审计精准度；团结协作精神，多交流讨论，促进各类数字化审计成果的共享利用，以优良的作风凝聚起比学赶帮超的浓厚氛围，提升整体应用水平。身处改革创新的新时代，惟改革者进，惟创新者强，惟改