市总工会普法法治宣传教育的工作计划

市总工会普法法治宣传教育工作计划各县（市、区）总工会，嘉兴经济技术开发区、港区总工会，市各产业（系统）工会，市属基层工会网片组长单位：为认真贯彻落实“六五”普法精神，推进我市工会系统法治进程，促进依法治会。现结合工会工作实际，制定我市工会系统 XX 年“六五”法治宣传教育工作计划。一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照省总工会关于大力推进浙江省工会工作法治化建设的意见要求，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，坚持法治宣传教育与职工思想道德教育相结合、与职工素质教育相结合、与工会法治建设实践相结合，深入开展法治宣传教育，依法维护职工合法权益，努力发展和谐劳动关系，为促进嘉兴经济平稳较快发展和社会和谐稳定营造良好法治环境。二、目标任务将法治宣传教育工作列入全市各级工会组织的年度工作目标责任，深入开展法治宣传教育和法治实践活动，层层分解责任，明确目标任务，深入宣传宪法 、 工会法 、 劳动法 、 劳动合同法和浙江省实施办法 ，深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展涉及职工切身利益的法律法规的宣传，加强职工法律素质工程和法律文化建设，提高工会干部依法开展工作的能力，增强广大职工依法理性维权能力，提高参与社会管理的水平，推进工会工作法治化建设。三、工作措施1、加强与舆论媒体的合作，大力宣传报道工会开展工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法宣传活动情况，开展工会法和实施办法知识竞赛，通过电视、报纸、杂志、网站中的法治栏目对广大干部职工进行法制宣传，为依法治会、依法维权、构建和谐劳动关系创造良好的社会氛围。2、抓好工会干部法律培训工作，把普法工作和工会劳动关系预警员、劳动争议调解员、工资集体协商指导员培训相结合，以增强工会工作者的工作能力，提高他们的法律意识。同时，积极组织基层工会参加上级工会组织的普法师资培训。3、组织落实省总工会法律宣讲团来嘉兴的宣讲活动，深入企业、工地、基层工会等，宣讲法律法规，为基层工会答疑解惑，调处劳动纠纷，提供“菜单式”服务。4、组织开展“法律六进” 、 “法律大讲堂” 、“国家宪法日”暨“法制宣传日”等活动，不断提高广大职工法律素质。并利用流动数字电影放映队到社区、广场、企业放映电影的机会，播放有关法律宣传幻灯片、法治电影，把流动电影放映队建设为流动法治宣传队。5、配合省总做好工会法和浙江省实施办法贯彻实施情况检查调研活动，做好全市工会系统“六五”普法检查验收工作。6、做好送法到基层，定期免费向各级工会组织和工会干部提供普法学习资料。同时，通过以培训、会议、广场咨询、印发资料等形式，联合相关部门深入宣传和贯彻落实以宪法 、 劳动法 、劳动合同法 、 工会法 、 浙江省集体合同条例、 劳动争议调解仲裁法 、 安全生产法为主要内容的专题法制宣传教育活动。免费向企业工会发放宪法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 工会法 、浙江省集体合同条例 、 劳动争议调解仲裁法 、安全生产法等普法资料。7、加强职工服务中心（服务站）法治宣传角建设，向广大职工群众免费提供各类法律法规、政策文件等资料。同时，通过 12351 热线电话咨询向广大职工群众和企业主进行普法宣传。8、根据省总统一安排，组织市总机关全体工作人员参加全省工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法知识的书面考试。并做好对县（市、区）工会工作人员的普法知识考试。9、各级工会干部普法以自学为主，通读法律法规；组织基层工会开展工会法和实施办法知识竞赛。10、完成“六五”普法自查报告，并报省总普法办（5 月 20 日前） 。四、保障措施1、组织保障。成立以市总党组书记、副主席张心桥为组长，副主席沈禾丰、周春锋、丁曙明，经审会主任高红慧，副调研员张建新为副组长，各部门负责人为组员的普法领导小组，做到责任到人，落实到位。2、制度保障。市总工会机关内部制订各部门学习计划，建立学习考核制度，并层层签订责任书，把普法工作纳入工作考核、晋升职务、评选先进的重要内容。3、经费保障。拟将普法宣传教育工作经费列入年度预算，以保证各项普法宣传工作的顺利进行。各县（市、区）总工会，嘉兴经济技术开发区、港区总工会，市各产业（系统）工会，市属基层工会网片组长单位：为认真贯彻落实“六五”普法精神，推进我市工会系统法治进程，促进依法治会。现结合工会工作实际，制定我市工会系统 XX 年“六五”法治宣传教育工作计划。一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照省总工会关于大力推进浙江省工会工作法治化建设的意见要求，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，坚持法治宣传教育与职工思想道德教育相结合、与职工素质教育相结合、与工会法治建设实践相结合，深入开展法治宣传教育，依法维护职工合法权益，努力发展和谐劳动关系，为促进嘉兴经济平稳较快发展和社会和谐稳定营造良好法治环境。二、目标任务将法治宣传教育工作列入全市各级工会组织的年度工作目标责任，深入开展法治宣传教育和法治实践活动，层层分解责任，明确目标任务，深入宣传宪法 、 工会法 、 劳动法 、 劳动合同法和浙江省实施办法 ，深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展涉及职工切身利益的法律法规的宣传，加强职工法律素质工程和法律文化建设，提高工会干部依法开展工作的能力，增强广大职工依法理性维权能力，提高参与社会管理的水平，推进工会工作法治化建设。三、工作措施1、加强与舆论媒体的合作，大力宣传报道工会开展工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法宣传活动情况，开展工会法和实施办法知识竞赛，通过电视、报纸、杂志、网站中的法治栏目对广大干部职工进行法制宣传，为依法治会、依法维权、构建和谐劳动关系创造良好的社会氛围。2、抓好工会干部法律培训工作，把普法工作和工会劳动关系预警员、劳动争议调解员、工资集体协商指导员培训相结合，以增强工会工作者的工作能力，提高他们的法律意识。同时，积极组织基层工会参加上级工会组织的普法师资培训。3、组织落实省总工会法律宣讲团来嘉兴的宣讲活动，深入企业、工地、基层工会等，宣讲法律法规，为基层工会答疑解惑，调处劳动纠纷，提供“菜单式”服务。4、组织开展“法律六进” 、 “法律大讲堂” 、“国家宪法日”暨“法制宣传日”等活动，不断提高广大职工法律素质。并利用流动数字电影放映队到社区、广场、企业放映电影的机会，播放有关法律宣传幻灯片、法治电影，把流动电影放映队建设为流动法治宣传队。5、配合省总做好工会法和浙江省实施办法贯彻实施情况检查调研活动，做好全市工会系统“六五”普法检查验收工作。6、做好送法到基层，定期免费向各级工会组织和工会干部提供普法学习资料。同时，通过以培训、会议、广场咨询、印发资料等形式，联合相关部门深入宣传和贯彻落实以宪法 、 劳动法 、劳动合同法 、 工会法 、 浙江省集体合同条例、 劳动争议调解仲裁法 、 安全生产法为主要内容的专题法制宣传教育活动。免费向企业工会发放宪法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 工会法 、浙江省集体合同条例 、 劳动争议调解仲裁法 、安全生产法等普法资料。7、加强职工服务中心（服务站）法治宣传角建设，向广大职工群众免费提供各类法律法规、政策文件等资料。同时，通过 12351 热线电话咨询向广大职工群众和企业主进行普法宣传。8、根据省总统一安排，组织市总机关全体工作人员参加全省工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法知识的书面考试。并做好对县（市、区）工会工作人员的普法知识考试。9、各级工会干部普法以自学为主，通读法律法规；组织基层工会开展工会法和实施办法知识竞赛。10、完成“六五”普法自查报告，并报省总普法办（5 月 20 日前） 。四、保障措施1、组织保障。成立以市总党组书记、副主席张心桥为组长，副主席沈禾丰、周春锋、丁曙明，经审会主任高红慧，副调研员张建新为副组长，各部门负责人为组员的普法领导小组，做到责任到人，落实到位。2、制度保障。市总工会机关内部制订各部门学习计划，建立学习考核制度，并层层签订责任书，把普法工作纳入工作考核、晋升职务、评选先进的重要内容。3、经费保障。拟将普法宣传教育工作经费列入年度预算，以保证各项普法宣传工作的顺利进行。各县（市、区）总工会，嘉兴经济技术开发区、港区总工会，市各产业（系统）工会，市属基层工会网片组长单位：为认真贯彻落实“六五”普法精神，推进我市工会系统法治进程，促进依法治会。现结合工会工作实际，制定我市工会系统 XX 年“六五”法治宣传教育工作计划。一、指导思想紧紧围绕市委、市政府的工作大局，按照省总工会关于大力推进浙江省工会工作法治化建设的意见要求，牢固树立“以职工为本，主动依法科学维权”的工会维权观，坚持法治宣传教育与职工思想道德教育相结合、与职工素质教育相结合、与工会法治建设实践相结合，深入开展法治宣传教育，依法维护职工合法权益，努力发展和谐劳动关系，为促进嘉兴经济平稳较快发展和社会和谐稳定营造良好法治环境。二、目标任务将法治宣传教育工作列入全市各级工会组织的年度工作目标责任，深入开展法治宣传教育和法治实践活动，层层分解责任，明确目标任务，深入宣传宪法 、 工会法 、 劳动法 、 劳动合同法和浙江省实施办法 ，深入宣传中国特色社会主义法律体系和国家基本法律，深入开展涉及职工切身利益的法律法规的宣传，加强职工法律素质工程和法律文化建设，提高工会干部依法开展工作的能力，增强广大职工依法理性维权能力，提高参与社会管理的水平，推进工会工作法治化建设。三、工作措施1、加强与舆论媒体的合作，大力宣传报道工会开展工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法宣传活动情况，开展工会法和实施办法知识竞赛，通过电视、报纸、杂志、网站中的法治栏目对广大干部职工进行法制宣传，为依法治会、依法维权、构建和谐劳动关系创造良好的社会氛围。2、抓好工会干部法律培训工作，把普法工作和工会劳动关系预警员、劳动争议调解员、工资集体协商指导员培训相结合，以增强工会工作者的工作能力，提高他们的法律意识。同时，积极组织基层工会参加上级工会组织的普法师资培训。3、组织落实省总工会法律宣讲团来嘉兴的宣讲活动，深入企业、工地、基层工会等，宣讲法律法规，为基层工会答疑解惑，调处劳动纠纷，提供“菜单式”服务。4、组织开展“法律六进” 、 “法律大讲堂” 、“国家宪法日”暨“法制宣传日”等活动，不断提高广大职工法律素质。并利用流动数字电影放映队到社区、广场、企业放映电影的机会，播放有关法律宣传幻灯片、法治电影，把流动电影放映队建设为流动法治宣传队。5、配合省总做好工会法和浙江省实施办法贯彻实施情况检查调研活动，做好全市工会系统“六五”普法检查验收工作。6、做好送法到基层，定期免费向各级工会组织和工会干部提供普法学习资料。同时，通过以培训、会议、广场咨询、印发资料等形式，联合相关部门深入宣传和贯彻落实以宪法 、 劳动法 、劳动合同法 、 工会法 、 浙江省集体合同条例、 劳动争议调解仲裁法 、 安全生产法为主要内容的专题法制宣传教育活动。免费向企业工会发放宪法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 工会法 、浙江省集体合同条例 、 劳动争议调解仲裁法 、安全生产法等普法资料。7、加强职工服务中心（服务站）法治宣传角建设，向广大职工群众免费提供各类法律法规、政策文件等资料。同时，通过 12351 热线电话咨询向广大职工群众和企业主进行普法宣传。8、根据省总统一安排，组织市总机关全体工作人员参加全省工会法 、 劳动法 、 劳动合同法 、 浙江省实施办法知识的书面考试。并做好对县（市、区）工会工作人员的普法知识考试。9、各级工会干部普法以自学为主，通读法律法规；组织基层工会开展工会法和实