市联村单位帮扶村加强基层组织建设典型的材料

市联村单位帮扶村加强基层组织建设典型材料联村联户为民富民行动开展以来，金昌市各联村单位充分发挥部门工作优势，把指导帮助联系村加强基层组织建设作为“双联”行动的重要任务统筹推进，以建设党建示范村为目标，以村级班子建设、党员队伍管理、完善党建工作制度、解决实际问题、强化阵地功能为重点，积极采取有效措施，不断提高联系村党建工作水平。一是抓班子建设，提升“三种能力” 。加强对村“两委”班子建设帮扶力度，着力提高村级组织发展经济、建设新农村，化解矛盾、建设和谐村，自我管理、实现村党支部自我发展的“三种能力” 。认真分析联系村党支部发展优势和制约因素，积极引导农户突破保守思想的束缚，大力调整农业产业结构，确定了高原节水型无公害蔬菜、规模化舍饲养殖、标准化玉米制种和季节性劳务输转的发展路子，进一步提升村党支部班子抓经济发展的能力。以群众最直接、最现实、最关注的焦点问题为突破口，注重对困难家庭上学难、生活难、就医难问题的协调解决，加大对土地流转、房屋撤迁中出现的矛盾纠纷的调处化解和情绪疏导。实行村党支部书记岗位目标责任制，把党支部建设与发展设施农牧业和新农村建设等紧密结合起来，着力推动农业产业结构调整、生态建设、村容村貌整治等任务的落实，实现村党支部自我发展。二是抓队伍建设，提高党员素质。帮助规范联系村发展党员工作，制定实施发展党员中长期规划，健全发展党员公示、票决等制度，采取党员与入党积极分子一对一培养帮带措施，加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度，改善党员队伍结构，增强党员队伍素质。发挥组织部门优势，帮助实施增强党性、提高能力的党员培训计划，以村干部、入党积极分子、大学生村官、党员致富带头人为重点，加强新农村建设、社会管理、党的富民政策、创业就业技能等方面的教育培训，切实提高党员干部引领发展、促进和谐、服务群众的能力。结合“联村联户、为民富民”行动，健全党员联系帮扶工作责任制，组织干部深入“双联”行动联系点北地村，开展党员“一对一”结对帮扶活动，积极为联系户提供致富信息，帮助理清发展思路。三是抓制度建设，推进规范管理。坚持完善现有制度和建立新的制度并举，帮助联系村进一步健全完善“三会一课” 、党员党性定期分析、党员教育培训和党内激励关怀帮扶等制度，促进各项决策更加民主化、管理更加制度化、工作更加规范化。帮助联系村建立健全党务、村务公开制度，认真抓好党务、村务公开栏建设，重点公布党务村务活动及村委会决策情况，公开“双联”责任制内容、联系名单、考评结果，公开财务开支及村委会各项收入情况等，在规范公开程序、扩大公开范围的过程中增强公开工作的针对性和有效性。指导建立“支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部”的工作机制，积极推行党员“设岗定责”制度，让每名党员有职责、有目标，并对每名党员承诺事项和设岗定责完成情况进行评议，促使党员充分发挥先锋模范带头作用。四是抓机制建设，解决实际问题。进一步强化联系村党支部书记党建第一责任人的职责，建立健全“联述联评联考”制度，采取双向式述职、问题式点评、量化式考核等办法，加强村党支部书记党建责任考核，落实村党支部书记抓党建工作情况向镇党委进行专项述职，组织党员和群众代表对村党党支部抓党建工作情况进行评议，把抓党建工作情况作为村党支部班子、村干部年度考核的重要内容，进一步增强了党支部书记抓基层党建工作责任意识。靠实村党支部在“基层组织建设年” 活动中的责任，特别是把农民致富增收、发展党员、村容村貌整治等问题作为破解党建工作难题的硬指标，进一步改进基层组织活动方式和村级事务管理方式，切实发挥联系村党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。同时，把为基层组织建设解决了哪几个具体问题、办成了哪几件党员群众期盼的实事、留下了哪些能长期起作用的成果作为联户干部述职评议的重点，分别接受单位干部职工和联系村党员群众代表评议，切实促进联系村党建工作水平提升。五是抓阵地建设，强化基础保障。以建设市级农村党建示范点为目标，把加强联系村组织活动场所建设工作作为双联行动帮扶工作的重点工程，加大资源整合力度，按照“六室二栏” （党务村务会议室、党员教育活动室、计划生育服务室、医疗卫生服务室、图书室、警务室，党务村务公开栏、宣传栏）标准和村干部办公、党员活动、群众培训等需要，着力加强村级活动场所配套设施建设，不断拓展村级活动场所在议事决策、党员教育、服务群众、活跃文化、畅通信息等方面的功能，真正把村级组织活动场所建成农村党员干部群众议事的平台、学习的平台、沟通交流的平台，充分发挥村级组织活动场所服务群众、凝聚人心的作用。联村联户为民富民行动开展以来，金昌市各联村单位充分发挥部门工作优势，把指导帮助联系村加强基层组织建设作为“双联”行动的重要任务统筹推进，以建设党建示范村为目标，以村级班子建设、党员队伍管理、完善党建工作制度、解决实际问题、强化阵地功能为重点，积极采取有效措施，不断提高联系村党建工作水平。一是抓班子建设，提升“三种能力” 。加强对村“两委”班子建设帮扶力度，着力提高村级组织发展经济、建设新农村，化解矛盾、建设和谐村，自我管理、实现村党支部自我发展的“三种能力” 。认真分析联系村党支部发展优势和制约因素，积极引导农户突破保守思想的束缚，大力调整农业产业结构，确定了高原节水型无公害蔬菜、规模化舍饲养殖、标准化玉米制种和季节性劳务输转的发展路子，进一步提升村党支部班子抓经济发展的能力。以群众最直接、最现实、最关注的焦点问题为突破口，注重对困难家庭上学难、生活难、就医难问题的协调解决，加大对土地流转、房屋撤迁中出现的矛盾纠纷的调处化解和情绪疏导。实行村党支部书记岗位目标责任制，把党支部建设与发展设施农牧业和新农村建设等紧密结合起来，着力推动农业产业结构调整、生态建设、村容村貌整治等任务的落实，实现村党支部自我发展。二是抓队伍建设，提高党员素质。帮助规范联系村发展党员工作，制定实施发展党员中长期规划，健全发展党员公示、票决等制度，采取党员与入党积极分子一对一培养帮带措施，加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度，改善党员队伍结构，增强党员队伍素质。发挥组织部门优势，帮助实施增强党性、提高能力的党员培训计划，以村干部、入党积极分子、大学生村官、党员致富带头人为重点，加强新农村建设、社会管理、党的富民政策、创业就业技能等方面的教育培训，切实提高党员干部引领发展、促进和谐、服务群众的能力。结合“联村联户、为民富民”行动，健全党员联系帮扶工作责任制，组织干部深入“双联”行动联系点北地村，开展党员“一对一”结对帮扶活动，积极为联系户提供致富信息，帮助理清发展思路。三是抓制度建设，推进规范管理。坚持完善现有制度和建立新的制度并举，帮助联系村进一步健全完善“三会一课” 、党员党性定期分析、党员教育培训和党内激励关怀帮扶等制度，促进各项决策更加民主化、管理更加制度化、工作更加规范化。帮助联系村建立健全党务、村务公开制度，认真抓好党务、村务公开栏建设，重点公布党务村务活动及村委会决策情况，公开“双联”责任制内容、联系名单、考评结果，公开财务开支及村委会各项收入情况等，在规范公开程序、扩大公开范围的过程中增强公开工作的针对性和有效性。指导建立“支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部”的工作机制，积极推行党员“设岗定责”制度，让每名党员有职责、有目标，并对每名党员承诺事项和设岗定责完成情况进行评议，促使党员充分发挥先锋模范带头作用。四是抓机制建设，解决实际问题。进一步强化联系村党支部书记党建第一责任人的职责，建立健全“联述联评联考”制度，采取双向式述职、问题式点评、量化式考核等办法，加强村党支部书记党建责任考核，落实村党支部书记抓党建工作情况向镇党委进行专项述职，组织党员和群众代表对村党党支部抓党建工作情况进行评议，把抓党建工作情况作为村党支部班子、村干部年度考核的重要内容，进一步增强了党支部书记抓基层党建工作责任意识。靠实村党支部在“基层组织建设年” 活动中的责任，特别是把农民致富增收、发展党员、村容村貌整治等问题作为破解党建工作难题的硬指标，进一步改进基层组织活动方式和村级事务管理方式，切实发挥联系村党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。同时，把为基层组织建设解决了哪几个具体问题、办成了哪几件党员群众期盼的实事、留下了哪些能长期起作用的成果作为联户干部述职评议的重点，分别接受单位干部职工和联系村党员群众代表评议，切实促进联系村党建工作水平提升。五是抓阵地建设，强化基础保障。以建设市级农村党建示范点为目标，把加强联系村组织活动场所建设工作作为双联行动帮扶工作的重点工程，加大资源整合力度，按照“六室二栏” （党务村务会议室、党员教育活动室、计划生育服务室、医疗卫生服务室、图书室、警务室，党务村务公开栏、宣传栏）标准和村干部办公、党员活动、群众培训等需要，着力加强村级活动场所配套设施建设，不断拓展村级活动场所在议事决策、党员教育、服务群众、活跃文化、畅通信息等方面的功能，真正把村级组织活动场所建成农村党员干部群众议事的平台、学习的平台、沟通交流的平台，充分发挥村级组织活动场所服务群众、凝聚人心的作用。联村联户为民富民行动开展以来，金昌市各联村单位充分发挥部门工作优势，把指导帮助联系村加强基层组织建设作为“双联”行动的重要任务统筹推进，以建设党建示范村为目标，以村级班子建设、党员队伍管理、完善党建工作制度、解决实际问题、强化阵地功能为重点，积极采取有效措施，不断提高联系村党建工作水平。一是抓班子建设，提升“三种能力” 。加强对村“两委”班子建设帮扶力度，着力提高村级组织发展经济、建设新农村，化解矛盾、建设和谐村，自我管理、实现村党支部自我发展的“三种能力” 。认真分析联系村党支部发展优势和制约因素，积极引导农户突破保守思想的束缚，大力调整农业产业结构，确定了高原节水型无公害蔬菜、规模化舍饲养殖、标准化玉米制种和季节性劳务输转的发展路子，进一步提升村党支部班子抓经济发展的能力。以群众最直接、最现实、最关注的焦点问题为突破口，注重对困难家庭上学难、生活难、就医难问题的协调解决，加大对土地流转、房屋撤迁中出现的矛盾纠纷的调处化解和情绪疏导。实行村党支部书记岗位目标责任制，把党支部建设与发展设施农牧业和新农村建设等紧密结合起来，着力推动农业产业结构调整、生态建设、村容村貌整治等任务的落实，实现村党支部自我发展。二是抓队伍建设，提高党员素质。帮助规范联系村发展党员工作，制定实施发展党员中长期规划，健全发展党员公示、票决等制度，采取党员与入党积极分子一对一培养帮带措施，加大在致富能人和年轻人中发展党员工作力度，改善党员队伍结构，增强党员队伍素质。发挥组织部门优势，帮助实施增强党性、提高能力的党员培训计划，以村干部、入党积极分子、大学生村官、党员致富带头人为重点，加强新农村建设、社会管理、党的富民政策、创业就业技能等方面的教育培训，切实提高党员干部引领发展、促进和谐、服务群众的能力。结合“联村联户、为民富民”行动，健全党员联系帮扶工作责任制，组织干部深入“双联”行动联系点北地村，开展党员“一对一”结对帮扶活动，积极为联系户提供致富信息，帮助理清发展思路。三是抓制度建设，推进规范管理。坚持完善现有制度和建立新的制度并举，帮助联系村进一步健全完善“三会一课” 、党员党性定期分析、党员教育培训和党内激励关怀帮扶等制度，促进各项决策更加民主化、管理更加制度化、工作更加规范化。帮助联系村建立健全党务、村务公开制度，认真抓好党务、村务公开栏建设，重点公布党务村务活动及村委会决策情况，公开“双联”责任制内容、联系名单、考评结果，公开财务开支及村委会各项收入情况等，在规范公开程序、扩大公开范围的过程中增强公开工作的针对性和有效性。指导建立“支部向党员承诺、党员向群众承诺，群众监督党员、党员监督支部”的工作机制，积极推行党员“设岗定责”制度，让每名党员有职责、有目标，并对每名党员承诺事项和设岗定责完成情况进行评议，促使党员充分发挥先锋模范带头作用。四是抓机制建设，解决实际问题。进一步强化联系村党支部书记党建第一责任人的职责，建立健全“联述联评联考”制度，采取双向式述职、问题式点评、量化式考核等办法，加强村党支部书记党建责任考核，落实村党支部书记抓党建工作情况向镇党委进行专项述职，组织党员和群众代表对村党党支部抓党建工作情况进行评议，把抓党建工作情况作为村党支部班子、村干部年度考核的重要内容，进一步增强了党支部书记抓基层党建工作责任意识。靠实村党支部在“基层组织建设年” 活动中的责任，特别是把农民致富增收、发展党员、村容村貌整治等问题作为破解党建工作难题的硬指标，进一步改进基层组织活动方式和村级事务管理方式，切实发挥联系村党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的作用。同时，把为基层组织建设解决了哪几个具体问题、办成了哪几件党员群众期盼的实事、留下了哪些能长期起作用的成果作为联户干部述职评议的重点，分别接受单位干部职工和联系村党员群众代表评议，切实促进联系村党建工作水平