XX司法局2018年上半年“扫黑除恶”专项斗争工作总结范文

XX 司法局 2018 年上半年“扫黑除恶”专项斗争工作总结范文自开展“扫黑除恶”专项斗争以来,西充县司法局充分发挥司法行政职能，以“营造浓厚氛围、排查矛盾纠纷、严防安全隐患、畅通维权渠道”为抓手，深入推进“扫黑除恶”专项斗争，积极维护社会和谐稳定。现就上半年工作总结如下：一、工作成效1、领导高度重视，周密安排部署。年初，县局召开 2 次全体干部职工大会，按会议精神对“扫黑除恶”专项斗争工作进行安排部署。同时，成立了以一把手为组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“扫黑除恶”专项斗争领导小组，各股室协调配合，确保扫黑除恶专项斗争落到实处。2、发动宣传攻势，营造浓厚氛围。深入开展“法律七进”活动，组织各司法所工作人员、律师、公证人员、基层法律服务工作者深入农村、社区、企业，积极开展全国“扫黑除恶”专项斗争会议精神的宣传工作，大力宣传刑法、刑事诉讼法等与扫黑除恶专项斗争密切相关法律法规，通过讲解法律、说明危害，努力提高群众对扫黑除恶专项斗争的认识。同时，实施“互联网+法治宣传”行动，通过“西充司法”微信公众号、 “西充司法”微信群等媒体，努力营造扫黑除恶专项斗争的浓厚法治氛围。截至目前，县司法局共开展“扫黑除恶”宣传 33 次，悬挂标语 7 幅，发放宣传资料 4000 余份。3、发挥调解资源，排查矛盾纠纷。矛盾纠纷、利益空间是黑恶势力滋生的土壤，基层调解工作掌握第一手矛盾纠纷资料，组织全县 683 个人民调解委员会深入各村（社区）开展排查走访，开展拉网式扫黑除恶“大排查、大调处”活动，加大对社会面涉黑涉恶高危人群、事项的摸排力度，及时发现并报告黑恶势力犯罪案件线索，进一步维护基层社会和谐稳定，挤压黑恶组织滋生空间。活动开展以来，全县各级人民调解委员会共组织排查纠纷 200 余次，预防纠纷80 人次。4、加大监管力度，严防安全隐患。对全县 238名社区服刑人员依法开展集中教育和公益劳动，要求所有社区服刑人员务必做到：一要自觉遵守社区矫正相关法律规定，增强服刑意识，服从司法所管理，按时进行日、周、月报告，积极参加教育学习和社区服务；二要严格遵守请销假相关规定，未经批准不得擅自离开辖区；三要明确在矫服刑意识，珍惜机会，时刻警醒，争取早日融入社会；四要结合正在开展的“扫黑除恶”专项活动，及时向局社矫股提供涉案线索、深挖余罪，争取立功表现；五要严禁参与任何形式的黑恶势力活动，遇到不法事件要第一时间报公安机关依法解决，并将情况上报司法局；六严禁参与黄赌毒活动，严禁酒后驾车；七无重大特殊事项不准请假外出；八定位手机保持 24 小时畅通，严禁出现人机分离情况。5、优化法律服务，畅通维权渠道。积极推进公共法律服务体系建设，加强对全县 20 个公共法律服务站的管理，让法律服务更加便民、利民，让更多的群众的诉求及时得到帮助和解决。开展“法律援助入户”行动，发放法律援助指南、法律援助便民卡，解答群众法援问题的咨询，切实将法律援助送到老百姓家门口,推动 “扫黑除恶”专项斗争深入人心。加强律师执业监督，进一步增强法律服务人员的业务素质及道德素质,引导顾问律师积极服务扫黑除恶专项斗争工作，要求法律工作者依法履行代理、辩护职能，为各类当事人提供公平、合法的诉求机会。二、存在的问题1、宣传形式和内容比较单一，宣传力度还不够大。2、摸排力度还有待于加强。3、与各部门联动机制不够健全。三、下一步工作计划1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶深入人心。2、进一步继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，维护基层社会和谐稳定，挤压黑恶组织滋生空间。3、进一步加强对重点人群的管理，预防重新违法犯罪。4、加大与各部门相互协作，加强联动机制，实现资源共享，打好扫黑除恶这场攻坚战。高级企业人力资源管理师职业道德考试试题第一部分 职业道德(第 125 题，共 25 题)一、 职业道德基础理论与知识部分答题指导： 该部分均为选择题，每题都有四个选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。 请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。 错选、少选、多选，则该题均不得分。1、下列关于道德的说法中，正确的是()(A)从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义(B)动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志(C)道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德(D)相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节能力弱2、所谓享乐主义，其本质是()(A)会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣(B)一切从自身利益出发(C)把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的(D)刺激消费、拉动内需的现实需要3、作为职业活动内在的道德标准，“忠诚”的本质要求是()(A)忠于职责，寻求最佳(B)服从领导，遵纪守法(C)敢于奉献，不惧安危(D)克制欲求，老实本分4、关于职业化，正确的说法是()(A)职业化是一种他律性的工作态度(B)岗位固定化和工作长期化即职业化的核心(C)职业化素养要求在决策中增强主观性(D)职业化标准称为职业化行为规范5、关于“敬业”，正确的说法是()(A)敬业的判断标准是是否扎实工作、注重细节(B)敬业的本质在于心理活动(C)敬业是对从业人员最根本、最核心的要求(D)敬业需要理性和冷静，不提倡激情6、下列做法中，符合“中国商业诚信公约”规定的是()(A)宣传和树立“以商为本”的经营理念(B)建立和强化商品进货的免检、免疫制度(C)倡导科学消费、积极消费、扩大消费等先进的消费方式(D)对售出商品实行商品质量先行负责制7、根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是()(A)不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内(B)经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为(C)法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不及其内(D)“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联8、关于“节约”，正确的说法是()(A)“节约”的要求因人而异、因事而异(B)“节约”是企业创新的重要驱动力量(C)“节约”往往导致产品质次价低(D)“节约”的核心目标是减少碳排放(二) 多项选择题(第 916 题)9、依据公民道德建设实施纲要，从业人员应共同遵循的职业道德要求是()(A)爱企如家(B)诚实守信(C)奉献社会(D)崇尚科学10、下列属于我国传统职业道德精华的是()(A)达则兼济天下，穷则独善其身(B)专心致志，以事其业(C)见利思义，以义取利(D)人不为己，天诛地灭11、“诚信”的特征包括()(A)知识性(B)破损性(C)智慧性(D)资质性12、下列做法中，符合“食品生产加工企业质量安全监督管理实施细则”规定的是()(A)企业必须具有与食品生产加工相适应的专业技术人员(B)从事食品生产加工的人员必须身体健康，无传染性疾病(C)检察人员无需取得从事食品质量检验的资质，但需具有检验能力(D)食品出厂前必须在其包装或者标示上加印(贴)QS 标志13、“节约”的特征包括()(A)时代表征性(B)社会规定性(C) 价值差异性(D)人为规范性14、下列说法中，体现了“合作”这一职业道德规范要求的是()(A)拿人钱财，与人消灾(B)君子和而不同(C)尺有所短，寸有所长(D)三个臭皮匠，赛过诸葛亮15、下列做法中，符合“奉献”职业道德规范要求的是()(A)明确岗位职责(B)培养职业情感(C)全力以赴工作(D)善于自我管理16、现代从业人员加强职业道德修养的正确途径和方法是()(A)慎独(B)苦行(C)闻过则喜(D)已所不欲，勿施于人二、职业道德个人表现部分(第 1725 题)答题指导： 该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。 请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17、尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会()。(A)不再像以前那样卖命了(B)觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了(C)看不到希望，选择离开(D)尽管心里很郁闷，但工作还得继续18、你与张某是同事，李某是你的主管，但从个人感情来说，你感觉李某不如张某。最近，张某和李某不知何故闹了别扭，而且越闹越僵。两人都在向你述说对方的缺点，你会()(A)站在张某的立场上，因为他是自己的朋友(B)站在李某一边，因为上司总是水平要高一些(C)与两人都保持一定的距离，避免介入是非(D)想办法促成两人的和解19、某企业家慷慨从事慈善捐助，但为了带动和影响周围更多的人，他每次捐助时，都大张旗鼓，场面热闹，好像生怕别人不知道似的。对此，您的看法是()(A)做好事不留名，无法理解这位企业家的做法(B)不该过分关注捐助形式，而要学习其公益精神(C)他是打着慈善的旗号，炫耀自己(D)他的这种做法与慈善的本意格格不入20、在你的心目中，上司的形象是()(A)他们总是拿累活、难活为难下属员工(B)他们总是板着面孔，严肃的指出下属的缺点(C)在员工需要帮助时，总能够感受到他们的存在(D)对企业的发展而言，他们的作用有限21、单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯，如果你刚到这个单位工作，你会()(A)与大家一样上下班(B)克制自己，不要养成别人那样的习惯(C)严格要求自己，过一段时间再说(D)向单位领导提出加强管理的建议22、某人爱管闲事，例如，对无人的办公室他总是关灯并时候予以批评，自费买打气筒给供大家使用，资源护送女工下夜班等。然而，他所做的这一切没有得到大家的理解，相反，却招来很多非议，因为他只是一个普通的员工。你对此人的看法是()(A)劝他今后别再这样做了(B)希望他坚持下去(C)为他感到不平