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文档简介

新发乡免疫规划奖惩制度为进一步贯彻执行中华人民共和国传染病防治法 ，使我级免疫规划工作规范化管理，提高我乡免疫规划工作质量，特制定本制度。传染病疫情报告奖惩制度为了有效预防、控制和消除传染病的发生与流行，保障人民健康，促进免疫规划管理，特制定本制度。1、 按照医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。2、 全年免疫规划工作先进科室给予 500 元年终奖励，科主任 300 元奖励。3、 根据免疫规划工作突出的先进个人给予年终 300 元奖励。4、 对发现传染病未能及时填卡上报或漏报者根据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、爆发、流行者给予100 元处罚，情节严重者，造成疫情播散，根据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。对工作督导不力，检查不及时造成漏报者，对责任科室（传染病管理科室）及责任人给予 200 元罚款处理。月累计漏报、迟报超过 3 例者，扣除责任人当月奖金，并通报全院，科主任负连带责任。全院医生进行传染报告质量管理给予评分定级。 （详见附表）全年发现传染病漏报超过 5 例者，扣除责任医生年终奖金，给予警告处分。凡违反传染病防治法规定，未能及时上报传染病疫情，造成传
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