新时期高校共青团组织在大学生成长成才功能上的研究

新时期高校共青团组织在大学生成长成才功能上的研究摘要：在新时期，高校共青团组织内外环境发生了很大的变化，对高校共青团组织工作提出严重地挑战，高校共青团作为联系青年学生的纽带，成长、成才的摇篮，高校共青团组织应在思想引领、服务青年、组织管理等功能方面不断调整和改进，更好地为大学生成长、成才提供平台。关键词：高校共青团组织；大学生；成长成才；思想引领；组织管理人类进入 21 世纪，社会对人才的要求和需求的标准逐步变化和提高，在新形势下，怎样使大学生更好成长、成才，成长为社会需求的综合性人才，成为当前高校思考和不断践行的问题。高校共青团组织作为青年学生组织，肩负着培养和造就高素质的社会主义建设者和接班人的神圣使命，在新时期高校共青团组织要不断与时俱进，克服自身的弊端和不足，创造性地发挥自身的功能，为大学生的成长、成才搭建平台。一、高校共青团组织在大学生成长成才过程中的作用和地位1.党赋予共青团服务青年成长、成才的历史使命。做好青年人才培养工作是党赋予共青团的光荣职责，是党政所需、青年所求，共青团组织可为的最佳结合点。我们党历来把青年看作是国家的未来和民族的希望，要求共青团组织把培养社会主义合格建设者和可靠接班人的任务作为全部工作的出发点和落脚点。胡锦涛总书记在参加全国政协十届五次会议时提出：共青团作为青年群众组织要“组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益”1。2.高校共青团组织工作的性质和职能决定着其在大学生成长、成才的地位和作用。高校共青团组织的工作性质和工作机能决定了它在大学生成长成才中所能发挥的重要作用，具有与学生联系紧密、对学生了解深入等优势，是开展理论教育、科技学术、校园文化、就业创业等活动的阵地和平台，为大学生成长成才提供了有效的载体和条件。高校共青团组织是培养青年团员成长成才的摇篮，共青团工作做得好能充分激发和调动青年团员的积极性，青年团员成长成才就会更好更快。因此，高校共青团工作必须紧跟时代发展的步伐，充分拓展、发挥自身的功能，切实引导提高青年团员的意识，强化服务青年团员的力度，拓宽服务青年团员的领域，更好地为青年团员成长成才创造和提供条件。二、新时期高校共青团组织在大学生成长、成才这一功能上的现状和存在的问题1.青年大学生团员意识淡化，不愿意参加共青团组织活动。经调查，大学生对于自己的共青团员的身份存在着漠视的现象，不太重视自己的团员身上肩负的历史使命、责任感，严重影响了共青团组织的凝聚力和战斗力。2.高校共青团组织功能的发挥存在着不足。由于高校传统的教育理念和模式根深蒂固，共青团组织功能定位一直不甚清晰，导致团组织的战斗力不能充分发挥，综合服务能力不强，在服务学生及调动学生积极性等方面，都存在着先天不足、后劲乏力的问题。三、创造性发挥高校共青团组织工作的功能，为大学生成长成才搭建平台1.发挥共青团组织思想引领的功能，加强和改善思想政治教育，为青年学生的成长成才搭建理论平台。大学生正处在人生中求知长智的重要阶段，是世界观、人生观逐步形成、成熟的关键时期。加强和改进思想政治工作，特别是改善思想政治教育，对青年大学生世界观的确立有着重要的意义，高校共青团组织在大学生思想教育上，起到思想引领的作用。以烟台大学为例，烟台大学共青团近几年不断创新工作的方式方法，开展大学生思想政治创新项目立项活动，项目规定了教育的方向、内容，但不对教育形式进行限制，各个学院可以根据学院学生思想状况和需求特点和阶段需求，设计教育项目，以达到对学生教育的目的。同时，学校共青团根据社会的发展形势，积极开展网络教育平台，开辟大学生思想政治教育的网络阵地，发挥共青团组织在网络上思想引领功能。目前，网络已经成为高校大学生获得信息和知识的重要信息渠道，高校共青团组织既要充分发挥和把握好网络对学生思想观念和生活方式的影响，又要主动参与、占领学生思想阵地，努力创建文明网络工程、红网工程等，积极开发和运用互联网这一思想政治工作的新阵地。2.发挥共青团组织服务育人功能，建立团结和凝聚大学生成长进步的新型纽带。2008 年兰州大学共青团组织曾做了这样的调研，在对“服务青年学生功能在高校共青团各职能中所处地位”进行调研得到，在 350 个调查对象中，有 220 人认为是其核心功能和基础功能，占调查对象的 62.9%，由此可以看出，高校共青团组织的服务青年学生功能不仅在理念上，而且在实际上都已得到了确立2。目前我国高校共青团组织服务功能发挥在内容、方式上集中体现在以下方面。从服务内容上看，主要表现在以下四个方面：通过团委网站、报纸、板报、宣传栏等其它途径，宣传优秀校园文化，营造有利于青年学生成才的文化氛围，培养大学生科技创新、学术研究意识和能力方面：高校有着浓厚的学术科研氛围，这种氛围对大学生的影响是相当大的，许多学生在本科阶段对科研有浓厚兴趣，与此相适应作为提供第二课堂的高校共青团组织，通过组织学生参加各类科技竞赛、设立科技创新基金，举办科技文化艺术等活动，开展各类科技创新活动，为学生提供这种机会和平台，以培养学生的科研能力，为以后成才奠定基础。培养大学生就业、择业、创业意识和能力方面：为青年学生的就业、择业、创业服务，是新时期高校共青团服务职能发挥的一个重要方面，自主创业开始成为大学生毕业后就业选择的另一途径，为适应这种变化，高校共青团通过建立大学生就业、创业见习基地、以“挑战杯”创新创业计划大赛、就业、创业教育、青春创业行动等形式，注重为青年学生的就业、择业、创业服务。积极开展大学生素质拓展方面：随着我国素质教育的全面推进，青年学生的整体素质越来越受到全社会的重视，知识不再是衡量人才的唯一标准，能力、道德等成为人才的关键，所以素质拓展已成为高校共青团服务职能发挥的重要方面，高校共青团通过举办各种丰富多彩的活动，如：指导学生会和学生社团开展一系列活动，如知识竞赛、文体比赛等活动形式，鼓励青年学生组织并参与这些活动，使其得到锻炼，为青年的成长、成才搭建平台。社会实践和志愿服务方面：高校共青团组织开展大学生社会实践活动、组织社会实践立项，以大学生志愿服务西部计划为核心，通过组建志愿者协会、构建志愿服务机制等方式，培养青年学生的志愿服务精神与能力。3.发挥共青团组织工作组织管理功能，保证和完善大学生的成长、成才。共青团组织要想更好地发挥大学生成长、成才的功能，大力加强共青团组织自身建设始终处于基础性的战略地位。没有健康发展的组织体系和过硬的团干部队伍，就谈不上很好地服务青年，就谈不上很好地教育引导青年，更谈不上牢牢把握党对共青团的根本要求，切实履行共青团的根本职责。在新时期，共青团组织面临新机遇和挑战，要把加强团的基层组织建设和基层工作、加强团干部队伍建设摆在更加突出的位置。建立健全高校共青团组织体系建设，是做好共青团工作的核心和基础；建立完善高校共青团组织工作制度，是共青团开展工作的有利保障规范学生组织，加强对学生组织工作的指导。四、培养建设高素质的团干部队伍，是共青团工作发展的关键认真按照党放心、青年满意的要求，着力建设一支高素质的团干部队伍。高校团组织还要认真组织广大团干参加学校业余团校的学习，让团干们从思想上加深对团的认识，切实为团组织“内强素质，外树形象”奠定良好的基础。高校共青团组织在思想引导、服务育人、组织管理三大功能方面有效发挥，为大学生成长、成才提供了有利保障，要使高校共青团组织有利于大学生成长、成才的三大功能得以长期、持续、有效的发挥，必须得以高校共青团各