村医培训总结2011.10.13

茂林镇卫生院关于开展乡村卫生人员医疗技能培训的工作总结近年来，根据玉林市卫生局关于印发玉林市乡村医生在岗视频培训试点工作方案的通知(玉卫防200892 号)文件部署要求，我院切实组织开展乡村卫生人员在岗视频培训工作，进一步了提高我镇农村卫生专业人员医疗技能水平和整体素质。现有把有关工作总结如下：制定了玉州区茂林镇乡村医生在岗视频培训工作方案，将培训工作纳入年度目标考核内容，成立农村卫生人员培训领导小组；对项目实施进行指导、考核、评估和总结。加强培训资料管理，资料完整，包括培训时间表、培训地点、培训教材、教案、课程安排、考试（考核）成绩、试卷、学员、有关图片资料、经费使用凭证等。人员培训考核结果记入本人业务技术档案。现将培训结果总结如下：一、领导重视，促进工作顺利开展。我院高度重视乡村卫生人员在岗视频培训工作的开展，结合医院“质量管理年”活动，切实组织乡村卫生人员进行在岗视频培训。一是成立以院长为组长、分管理业务副院长为副组长的培训工作领导小组， 进一步了落实分工，明二是配备软件、硬件设备，为开展培训工作提供保障。配备足桌台、椅子、空调、电视机、开通网络视频等。三是完善培训制度。结合实际，制定了茂林镇茂林镇乡村医生在岗视频培训工作方案，编制年度视频培训课程计划；定期召开乡村医生在岗视频培训工作会议，认真学习玉林市卫生局关于印发2玉林市乡村医生在岗视频培训试点工作方案的通知（玉卫【2008】92 号）等文件精神。二、具体培训情况（一）我院于从 2009 年 3 月 2 日正式组织开始视频培训工作，于 11 月份全部上完第一学年理论课共 150 学时；第二学年从 2010 年 6 月 17 日开始，于11 月 25 日结束合计 80 学时；2011 年从 7 月 19 日开始，8 月 9 日结束合计 40学时。为了村医无顾虑学习，人性化安排时间，避开节假日及农忙季节，同时考虑到村医的医疗活动，不影响群众看病，培训工作安排在下午。（二）人员安排：由于培训资金有限，要求每村卫生所有一人参加，对一所多人优先安排年轻、参加工作不久的人员参加，为村级医疗机构培养后备力量，第一学年共培训 35 人。第二学年由于地域管辖增加 5 个行政村 11 个卫生所，所以培训人员增加到 46 人。2011 年根据上级分配名额全镇共培训 25 人。（三）课程安排：第一学年分别是：医学法规常识、农村常见病和多发病、临床基本技能、中医药适宜技术、传染病管理与防治、全科医学与社区卫生服务，所有章节均进行了阶段考核。第二学年继续开展在岗视频培训科目，同时增加乡村卫生室人员公共卫生项目知识培训。第三学年主要开展妇产科知识培训。（四）师资安排：根据培训安排，指派具有一定资历和教学管理经验的医务人员担任乡村医生在岗视频培训班班主任和辅导教师各 1 名。（五）经费保障：培训使用的彩色电视机和教学视频机顶盒、视频课件补助、学员学习 IC 卡卡费、笔记本、笔、资料袋等经费，均从自治区财政厅下拨的专项经费统一支付。通过培训，学员们普遍反映学到了很多知识，掌握了一些基础理论和基本技能，改变了服务理念，增强了责任心和服务意识。通过理论学习和临床实践，3能够处理一些常见病、多发病和地方病，强化了无菌操作意识，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用药方法以及相关的法律法规、疾病预防控制知识。三、存在的问题目前，我院乡村卫生人员医疗技能培训工作正在不断推行中，取得了一定的成效，但同时也存在一定的困难，经费不足，新农合的开展，群众就医需求不断增长，在培训时间安排上不足，培训力度仍显不够。此次培训时间紧，科目多，覆盖面大，任务重，许多学员感觉不能消化。另外，由于我院人员缺乏，管理经验不足，服务不到位，加之部分学员学习缺乏主动，造成纪律涣散，影响了整个培训班的学习氛围，与预期培训目标仍有一定差距。由于部分村医的住处偏远，仍存在着迟到的现象。本镇村医比较多，而会议室的桌台、椅子有限，使少部分村医加椅在走廊外听课。四、下步工作打算我镇农村医疗技术落后，基础设施薄弱，人才短缺，通过此次培训，增长了多数村医的理论知识和操作技能，但由于时间紧、教学设施落后、资金不足等因素的限制，未能