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文档简介

民兵连工作制度(一)例会制度。每月召开一次班以上干部会议,每季度召开一次基干民兵会议,每半年召开一次全体民兵大会,学习上指示,总结布置工作。对上级下达的紧急任务,及时召开会议研究,抓好落实。(二)组织整顿制度。坚持每年整顿一次民兵组织,做好宣传教育、出入转队、调整干部、总结工作,清点装备、健全制度、集中点验等工作。(三)政治教育制度。落实每季一堂政治课制度。基干民兵到课率达到 90%以上,不断增强民兵的国防观念和履行兵役义务的自觉性。(四)达标评比制度。结合民兵整组工作,评先达标民兵排(班)和先进民兵。对完成任务成绩显著的单位和个人,及时报请上级给予表彰奖励。(五)经常性活动制度。每年结合重大节日和征兵、整组,组织民兵开展军事、文休活动;平时组织民兵开展学雷锋、做好事的拥军优属活动,积极组织民兵开展“以劳养武” 活动,成建制地参加经济建设,完成急难险重任务。(六)执勤巡逻制度。组织民兵搞好战备执勤,开展以“护厂、护矿、护村、护路”为 主要内容的“ 自护 活动”协助公安部门维护社会治安。(七)档案资料制度。认真建立健全基本民兵、普通民兵和退伍军人、预备役人员花名册,对民兵整组、政治教育、军事训练、征兵、战备执勤等方面的的工作资料,要健全完善、立卷保存。民兵动态管理制度为了加强外出民兵管理,保持民兵组织健全稳定,保证民兵整组、政治教育、军事训练和战备执勤任务的完成,必须坚持动态管理制度。(一)请销假制度。民兵预备役人员外出一个月以上(应急分队人员外出一周以上),必须向连队请假,民兵排以上干部外出一个月以上必须向乡(镇)、街道、企事业单位人武部请假,待批准后方可外出。不能按期归队时,必须续假。返回一周内,必须销假。(二)登记制度。民兵外出时,必须填写民兵外出登记表,注明去向、外出时限、联络方式等。(三)联系制度。民兵预备役人员外出期间,坚持每季度与所在连队主动联系一次,汇报工作思想情况,并按要求完成政治教育函授作业;当通联地址变化后,一个月内向连队说明情况,告知通联方式;当接到征召通知

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