江苏省医院急诊科评价标准(2010年版)

附件：江苏省医院急诊科评价标准（2010 年版）(二、三级医院)（征求意见稿）江苏省卫生厅二一年六月2评价标准说明 一、评价标准共分五个部分：组织建制（50 分）；部门设置（420 分）；医疗技术（200 分）；科室管理（200）分；医疗服务（或急诊服务）（130 分）。二、评价标准共 1000 分：900 分以上（含 900 分，下同）为优秀；800 分以上、900 分以下为良好；700 分以上、800 分以下为及格。三、被评科室年度获得市（厅）级以上荣誉的，给予加分。国家级加 30 分；省（部）级加 20 分；市（厅）级加 10 分。四、被评科室年度较好完成较大指令性任务获得单项奖励的：省（部）级加 10 分；市（厅）级加 5 分。五、本标准考评方法中的查阅资料以查核相关原始文件、记录、登记、统计等，一般不以复印件为据； 随访，指依据标 准基本要求随时访问被评单位相关科室人员或社会相关部门人员以及患方人员。六、本标准每项扣分除注明可超标准分继续扣分的以外，均以扣完本项基本要求标准分为止，一律不倒扣。3一、组织建制 （50 分）基本要求标准三级医院 二级医院标准分 考评方法 扣分标准1-1 有分管副院长、落实科室任期目标责任制，有检查措施。 10 听汇报、查文件缺一项扣 5 分，扣完为止1. 领导体制健全（20分） 1-2 有专职科主任，科主任具备副主任医师及以上职称。1-1 有专职科主任，科主任具备高年主治医师及以上职称。10 查证书 1 项做不到扣 5 分2-1 接诊主诊医生为注册执业医师，相对稳定，每年轮转一次（急诊专科医师要求占在急诊工作医师总数的 80%以上） 。2-1 接诊主诊医生为注册执业医师，相对稳定，每年轮转一次（急诊专科医师要求占在急诊工作医师总数的 75%以上） 。5 查证书，排班表 做不到扣 5 分2-2 接诊主诊医生有三年以上临床工作经验。 20 查证书 抽查 5 人，一人不符合要求扣 5 分2. 组织建制（30 分）2-3 危重病人抢救主持人资质为高年资主治医师。2-3 危重病人抢救主持人资质为主治医师。 5 查抢救记录 做不到扣 5 分4二、布局与设置 （420 分）基本要求标准三级医院 二级医院标准分 考评方法 扣分标准1-1 部门设置：预检分诊；急诊挂号、收费、药房；抢救室、洗胃室、清创室；治疗室、输液室；内科、外科、儿科诊室；观察室；急诊病房；ICU；警务保安室；急诊手术室；妇科、五官科、口腔科等诊室；急诊检验、摄片、超声；急诊CT、DSA 服务；床边摄片服务。1-1 部门设置：预检分诊、急诊挂号、收费、药房、抢救室、洗胃室、清创室、治疗室、输液室、内科、外科、儿科诊室、观察室、急诊病房、EICU、急诊检验、摄片、超声、警务保安室。120 实地查看每少一个配置或功能扣 10 分，扣完为止1-2 急诊标识和各部门标识醒目，有指引。 10 实地查看 有一处不符合要求扣 2 分，扣完为止1. 部门设置与功能（140 分）1-3 急诊为独立区域，急救车道通畅，功能布局合理，便民。 10 实地查看 一项不合格扣 5 分，扣完为止2-1 急诊病人就诊台账记录及时、准确、完整。 10 查急诊就诊台帐 一项做不到扣 5 分2-2 进行必要的病情评估。 10 查预检分诊工作流程，询问分诊岗位人员 执行不好扣 2 分2-3 特殊情况应及时报告护士长、科主任、医务处，并通知相关科室。 5查预检分诊工作流程，询问分诊岗位人员 执行不好扣 2 分2. 预检分诊（30 分）2-4 分诊应由急诊工作五年以上，具有临床经验的护士担任。 5 护理部提供证明材料 达不到要求扣 5 分5医院规模或急诊负荷 编制床位800 张，日均急诊人次200编制床位在 300800 张之间，日均急诊人次 1002003-1 抢救单元（个）6 3-1 抢救单元（个）3 20 实地查看 少一个单元扣 2 分3-2 急诊观察室床位20 3-2 急诊观察室床位10 20 实地查看 少一张床扣 2 分3-3 急诊病房床位40 3-3 急诊病房床位20 30 实地查看 少一张床扣 3 分，扣完为止3-4 急诊区域每班在岗急诊医师（ICU 除外）5 名（日均急诊量每增加 50 人次，或急诊床位每增加 10 张，增加 1 名医师）3-4 急诊区域每班在岗急诊医师（ICU 除外）3 名 30 查排班表 缺一名医师扣 3 分3. 床位设置（120 分）3-5 （急诊）ICU 床位8 张（编制床位数的 1）3-5 （急诊）ICU 床位6 张编制床位数的 1） 20 实地查看 少一张床位扣 2 分4-1 抢救室面积15/抢救单元。 5 实地查看 10扣 2 分1-5 相关部门优先提供便捷服务。 10 执行不好扣 2 分1. 急诊绿色通道（100 分）1-6 危重病人病情需入院救治或需紧急手术干预，时间上无延误。 30查制度、查护理记录、查病历、抢救记录。实地模拟。执行不好扣 2 分2-1 有突发事件处理预案及演练。 10