2016北京公务员面试：自我认知题型命题规律分析

2016 北京公务员面试：自我认知题型命题规律分析北京公考面试的一大特点是题目类型构成比较固定，命题规律性强。如果能够充分把握北京公考面试题目各类题型的命题规律，就能做到在复习备考阶段有的放矢，更有针对性地集中复习准备各类题型中的常考方向。这样就可以做到事半功倍地掌握某一类型的答题规律，熟练掌握以后还可以对下一年面试题目的出题方向有一定预测作用。自我认知题型作为各级公考面试中的常出题型，但在 2013 年以前的北京公考面试中很少出现。而在 2014 年和 2015 年北京市级公考面试当中，自我认知题型却又被确定为必出题型。在 2014 年和 2015 年，北京市级公考面试每组套题中，必有一道为自我认知题型。由于自我认知题型的命题题可涉及范围相对较窄，因此 2014 年度和 2015 年度北京公考面试中出现的自我认知题在命题主题上实际上已经存在部分重复。我们汇总了 2014 年度和 2015 年度北京公考面试中自我认知题型出现的命题主题，具体如下： 命题主题 出现次数真题示例工作安排 4 国家机关的公务员工作有政策性强和头绪多的特点。请问你打算如何开展以后的工作？请结合自身经历谈一谈。能力匹配 3 请结合自身经历和所报考岗位，谈一谈你有哪些能力与所报考岗位的匹配的？能力提升 2 为了要更好地适应工作，今后你自身有什么方面需要改变的？请结合自身经历和岗位谈一谈。规则意识 2 新时代对公务员的要求包括要遵守纪律，依法办事。请结合报考岗位的实际谈谈你的看法。创新和务实 2 新录用的公务员往往思维活跃，但有人说新人做事不务实。请结合报考岗位实际谈谈你的看法。求职动机 1 今年报考公务员的人不多，请结合岗位说一说，你为什么报考这个岗位？兴趣爱好 1 请结合自身经历和你所报考的岗位，谈谈你的兴趣和爱好。以及兴趣爱好对你的工作有什么帮助。职业规划 1 你的职业设计是什么？如果你的职业设计与目前的工作不符，请问你要做出什么调整？工作经验 1 有人说年轻人学历高、有朝气但缺少工作经验。请结合报考岗位，谈一谈你的理解。责任意识 1 公务员法要求公务员要“忠于职守，恪守尽责”。请结合自身经历和所报考岗位谈一谈你的理解。服务意识 1 请结合你自身经历和报考职位，谈谈你对服务和管理工作的体会。专业精神 1 工作中需要发挥专业精神。请谈一谈，在今后的工作中你会如何贯彻专业精神？执行力 1 现在工作强调要有执行力，请结合你的岗位谈谈什么是执行力。其他不典型主题3据此我们可以看出，工作安排、能力匹配、创新和实践、以及规则意识等都是北京公考面试当中容易经常重复出现的命题主题。以上主题在 2016 年北京公考面试的备考工作中也应该作为重点内容来对待。此外，求职动机、服务意识、责任意识等虽然出现次数不多，但根据全国公考出题情况的经验，这几类主题在 2016 年北京公考面试中再次出现的概率也很高。考生应该结合北京公考面试中自我认知题型的出题规律，对于常考主题提前做好准备，就可以做到有备无患，从容应对了。当然我们在现场答题时也不能只满足于答题套路