6月份干部“四熟悉”考试复习材料

6 月安全生产月干部“四熟悉”考试复习材料第一部分“三基”管理方面1、“三基”管理工作考核实施方案为深入贯彻落实“治本攻 坚年” 的总体要求，本着 “夯三基，强管理，促达标，保安全 ”的原则，结合我矿倡导的“人人都是安全员，人人都是瓦检员”的安全文化主题，立足提升干部职工的安全责任意识，体现“ 安全第一，安全就是效益”的理念，充分发挥团结协作、互保 联保的网络作用，全面推进“三基” 管理工作，特制定“ 三基” 管理办法。一、考核原则（一）逐级考核原则。矿考核部门负责考核各单位正职（采区、公司、科室），并监督、检查各单 位对干部职工的考核；各单位正职（采区、公司、科室）负责考核本单位的正队级及以上干部和区部、公司科室职工；各队组正职负责考核本队干部职工。（二）安全积分百分制考核原则。以“三基”管理工作为切入点，实行安全积分百分制考核，在现行安全管理规章制度的基础上，每月进行安全积分考核，从而切实有效地推动“ 三基”管理工作。（三）月考核季兑现原则。每月将地面职工绩效工资、井下职工个人安全账户、干部安全抵押的金额统一纳入全员安全积分账户，全员安全积分账户与“ 三基”管理工作的落 实挂钩，每季根据逐月考核得分 结果兑现。全员安全积分账户月考核金额（干部安全抵押、井下职工个人安全账户、地面所有职工绩效工资）根据矿当月效益决定。（四）逐月考核得分计算原则。1.安全积分每分金额计算方式：安全积分每分的金额干部（或职工）当月注入金额100 分2.安全积分得分计算方式：安全积分按两部分进行考核，一部分矿考核部门考核占月得分的 40%；另一部分本单位内部考核占月得分的 60%。附加奖罚分作为调动广大干部职工工作积极性的奖罚政策，不纳入安全积分百分制考核，附加奖罚分考核内容详见细则。矿考核部门考核基础得分40 分-当月矿考核部门对个人的扣分（当月扣分扣完为止，不计算负分）本单位内部考核得分（100 分本单位内部个人当月扣分）60%（1）干部或非机关职工月个人考核得分矿考核部门考核得分+本单位内部考核得分（2）机关职工月考核得分当月“三型机关”百分制考核结果10040 分+本单位内部考核得分（3）干部职工安全积分总分月个人考核得分+附加奖罚分（五）得分累计原则。当月安全积分满分 100 分，超出部分只进行安全积分累计，不 给予额外奖励。（六）安全积分逐月逐年滚动累加原则。个人安全积分实行逐月累加滚动，逐年累 计的原则。即：个人得分逐月进行滚动累加，今后，半年奖、年终奖，安全生 产实现历史性跨越的长周期，矿将根据效益按照安全积分排名分级给予奖励（安全积分排名考核分为井下一线、辅助二线、地面单位、机关四类），并将个人年度安全积分作为年终评模评先的主要依据；安全积分逐年累计，当年安全积分做为次年安全积分的基础分数，次年安全积分考核在去年安全积分累计的基础上再进行逐月滚动累加考核，从而将安全积分与个人利益紧密结合，体现安全就是最大的效益。井下一线：七区一科生产一线的干部职工辅助二线：七区一科辅助二线的干部职工及矿调度、生产科、地质科、安监处的干部职工地面单位：实业公司、供应科、交通运输中心机关单位：党政办、组干科、纪委、 劳资科、矿工会等机关部门二、考核方案（一）考核内容基层管理：各级安全生产责任制、 “一岗双责”岗位责任制、班组建设相关管理制度等。基础管理：劳动出勤管理、各级干部安全绩效工资考核方案、地面井下安全质量标准化动态达标、应急救援演练管理、安全生产循环制约考核办法、三员两长现场环境安全确认管理办法等。基本功：干部下井“五个一 ”考核、走 动式管理、 “三员两长” 驾照式扣分考核、 “干部上讲台、培训到现场”、干部“四熟悉 ”、安全行为建设实施方案等。（二）责任分工1.地面考核由基建副总牵头总负责，相关单位配合，检查范围包含地面各厂、点、公司及机关科室（机关科室的“三基 ”管理工作落实由机关总支负责，考核结 果报基建副总审核），月末由基建副总负责下发地面“ 三基”管理工作督查简报，并将考核结果每月 3 日前报安监处。2.井下考核由安监处总负责，相关生产业务科室配合。3.矿督查组（党政办、纪委、组干科）动态督查查出的问题，涉及地面干部职工的报基建副总，涉及井下的报安监处，扣除相关责任者当月的安全积分。4.安监处负责月底汇总考核结果，经安监处长审核后，将结果报账务科和劳资科执行，并及时公示扣分依据和内容。三、实施细则（一）矿考核内容。1.事故考核。凡发生各级各类事故的，以事故处罚通报为准，直接、主要责任者扣除当月安全积分 20-40 分；相关 责任者 10-20 分；包保责任者 5-10 分（视事故轻重给予扣分）。2.三违考核。（1）违反劳动纪律。矿督导检查中凡查处违反劳动纪律的，扣除直接责任者当月安全积分 10 分。（2）违章。作业现场查处一般违章，扣除责任者当月安全积分 10 分/起；查处严重违章，取消矿考核得分，并株连扣除当班跟班队长、班组长及相关责任人 5-10 分。（3）违规违纪。上班期间出现打架斗殴、偷盗、弄虚作假打卡等违规违纪行为，取消 矿考核得分。3.培训抽考。上级部门及矿组织的各类培训、抽考不合格的（包括“ 干部上讲台、培 训到现场” 、“四熟悉” 考试、每月一考、班前抽考等），扣除当月个人安全积分 10 分；不执行“手指口述” 安全确 认或不排队的，扣除当月个人安全积分 5 分。4.干部上岗考核。生产线干部无正当理由，科、队级干部下井“ 五个一”月综合排名低于 100 分，扣除当月个人安全积分 10 分。地面干部不执行走动式管理， 发现一次扣除当月个人安全积分 10 分。（二）单位内部考核。各单位要根据实际情况制定“三基” 管理工作内部考核细则（按百分制进行考核），并报安监处备案，考核内容建议从劳动出勤、岗位职责、班前排查、持证上岗、 规程贯彻、 应急救援等方面进行考核。附加分、否决分考核细则：（一）改革创新。在小革新、小发明、小改造、小建议、小制作的“ 五小”创新竞赛活动中，被集团公司评选获奖的创新项目，给予创新个人 50-100 分奖励。（二）查处严重违章。在日常工作中，发现严重违章并及时汇报、制止、纠正的，一 经核实给予查处者 10-50 分奖励。（三）发现重大隐患。在日常工作中，发现重大安全隐患及时汇报相关单位的一经核实给予发现者 10-50 分奖励。（四）勇于奉献。在应急救援、抢险救灾中表现突出，打击举报偷盗或保护矿区人身财产免受损失等维护矿集体利益的行为，给予 100-200 分奖励。（五）排名奖罚。1.在上级检查中取得前三名的，涉及专业副总的给予相关专业副总 100分、80 分、50 分奖励；涉及相关单位的给予相关单位正职 100 分、80 分、50分奖励，副 职给予 50 分、30 分、 20 分奖励；涉及检查多队组的专业，以上级部门检查本专业得分（平均分）为准，各队组检查得分高于或等于专业得分的按名次给予区、队正职 100 分、80 分、 50 分奖励，区、队副职给予 50 分、30 分、20 分 奖励；低于专业得分的队组不给予奖励。排名末三名对等给予扣分（涉及检查多队组的专业，队组得分高于或等于专业得分的队组不予扣分）。2.在矿区（科）、公司排名考核中排名末一名的（井下、地面质量标准化排名， “手指口述”、准军事化综合排名，矿安全管理排名和“三型” 机关排名），分别扣除责任责任单位正职当月安全积分 20 分，扣除责任单位副职当月安全积分 10 分；队组考核排名后三名的，分别扣除责队组正职当月安全积分30 分、20 分、10 分，扣除责任队组副职当月安全积分 20 分、10 分、5 分。3.在集团公司举办的技能比武或知识竞赛等活动中取得前三名的个人给予 200 分、 150 分、 100 分奖励。四、相关要求（一）各区（科、公司）、队将三基管理考核细则于 5 月 25 日前报安监处存档备案。（二）各单位每月给予干部职工的附加分、否决分，必须经过采区、科室、公司正职或组织单位签字确认后，以书面形式报安监处存档备案。（三）考核检查部门要严肃考核，严禁吃、拿、卡、要等违规违纪现象，凡是违规违纪的无论干部职工一律严肃处理。（四）井下一、二线职工出勤考核，继续执行职工安全账户运行管理办法中劳动出勤考核细则。（五）各单位必须指定一名负责人每月 3 日前将内部所有人员考核情况报安监处。（六）安监处每月要将个人安全积分得分情况及时在 OA 网上公布。（七）多经公司参照矿“三基” 管理工作实施方案自行制定考核 办法。（八）矿考核解释权归考核领导组，单位内部考核解决权归本单位所有。2、“三基”管理安全积分账户考核表内容第二部分 知责履责方面1、西山煤电发2014 250 号关于认真贯彻落实省政府安委会安全生产“知责、履责”活动的通知贯彻落实转发省政府安委会关于开展安全生产“知责、履责” 活动的通知（山西焦煤安发2014331 号）文件精神，进一步明确各级安全生产职责，全面履行安全责任，将有关要求通知如下：一、认真组织学习，完善责任体系，各 单位要严格执行山西焦煤文件要求，党政一把手亲自负责，按照活动开展的方法步骤，立即行动，结合本单位、本部门实际， 进一步健全完善各级安全生产责任制，做到职责划分明确、责任落实到人，构建横向到边、纵向到底、全面覆盖的安全责任网络体系。二、严格履行安全职责，确保安全生产，各 单位要坚定安全生产“ 零”目标， 坚守“发展绝不能以牺牲人的生命为代价 ”这一红线，以杜绝重大事故，消灭零星事故为目标，狠抓薄弱环节，补强安全短板，强化“ 三基”管理，实施倒逼机制，真正把安全生产责任落到实处。三、强化监督检查，落实安全责任，集 团公司将由组干处牵头组织，采取专门考试、随机抽查等形式，对各单位、各部门“ 知责、履责”情况进行监督检查，并对活动开展差的单位全集团通报批评；并对“知责、履 责”效果差的干部、职工进行通报批评和处罚；特别是对于知责不清、履责不力的干部按照集团相关规定严肃处理。四、4 月底前，各单位要修订完善本单位安全生产责任制并以文件形式上报集团公司，5 月底前完成制度上墙等工作，同时每季度末要将本单位活动开展情况上报集团公司安监局，集团公司将活动开展情况纳入各单位绩效考核严格考核。2、山西焦煤安发2014 331 号转发省政府安委会关于开展安全生产“知责、履责”活动的通知3、山西省煤炭工业厅文件晋煤安发2014 391 号文组织开展关于认真贯彻落实省安委会晋安发2014 2 号文件精神，组织开展煤矿安全生产“知责、履责”活动的通知3、晋安发2014 2 号山西省人民政府安全生产委员会关于开展安全生产“知责、履责”活动的通知第三部分 红线制度4、晋煤瓦发2014 201 号山西省煤炭工 业厅关于印发煤矿瓦斯防治工作“十二条红线”的通知附：山西煤炭厅瓦斯防治“十二条红线”内容（1）矿井风量不足、采掘工作面无风微风作业的；（2）矿井通风系统不合理不可靠，盲巷管理措施不到位的；（3）瓦斯超限作业，瓦斯超限、停电、停 风不撤人或矿井 1 个月内发生2 次及发上瓦斯超限的。（4）应进行瓦斯抽采矿井未按规定相应建立地面固定瓦斯抽采系统、井下临时瓦斯抽采系统的。（5）瓦斯抽采不达标仍进行采掘活动的。（6）突出矿井未制定区域和局部综合防突措施或虽有措施，但不落实的。（7）矿井在生产建设过程中瓦斯等级发生变化或超出突出煤层鉴定范围，未按规 定及时进行瓦斯等级（突出煤层鉴定）或认定，降低瓦斯等级管理的。（8）矿井安全监测监控系统不能正常运行的。（9）未进行瓦斯防治能力评估或经评估不具备瓦斯防治能力的煤矿企业，其所属高瓦斯、突出矿井仍进行生产的。（10）矿井未按规定实现双回路供电、使用淘汰不合格电气设备以及电气设备失爆的。（11）矿井超能力生产、高瓦斯及突出矿井月产量超过矿井核定生产能力的 1/12 的。（12）未按规定提取使用矿井安全费用，导致矿井瓦斯治理工程污欠的。第四部分 铁规“五十条”内容一、共性部分 （一）私藏火工品或将火工品私自带上井的。 （二）酒后入井、携带烟火下井或在井下吸烟的。 （三）无特种作业资质从事特种作业的或强令无特种作业资质人员从事特种作业的。 （四）殴打、报复安监人员或其他管理人员的。 （五）无安全资格证或或持过期证入井的。 （六）井下“三员两长”及要害场所岗位人员班中睡觉、擅自脱岗。 （七）干部违章指挥，强行组织生产的。 （八）环节把关人员不配戴报警仪的。 （九）井下职工故意、恶意或强行违章冒险作业的。 二、 “一通三防”专业 （十）排放瓦斯造成混合风流处瓦斯浓度达到或超过 1.5%的；同一采区两个以上工作面同时排放瓦斯的。 （十一）人员随意进入盲巷，私自打开或进入花闭、密闭的。 （十二）采掘工作面停风后不及时组织撤离或拒不撤离的。 （十三）瓦斯超限的采掘工作面未立即停止作业或未采取有效治理措施擅自恢复生产的。 （十四）瓦斯检查员在瓦斯检查过程中弄虚作假、虚报检测数据或瓦斯检查员空班漏检，擅离职守的。 （十五）破坏通风、瓦斯抽采、监测监控设备设施的。 （十六）故意移动或遮挡瓦斯传感器等使其不能反映真实数据的；瓦斯传感器吊挂不到位的。 （十七）采掘工作面无瓦斯监测监控系统或监测监控系统运行不正常强行进行采掘作业的。 （十八）同时打开两道风门或带车撞坏风门的。三、地质专业 （十九）未按防治水措施规定执行“有掘必探、有疑必钻”的。 （二十）遇贯通、积水、小煤窑、有害气体等地质灾害，未预测预报、未采取措施，组织生产的。 四、采煤专业 （二十一）拆除液管冲洗支架的。 （二十二）两端头支护不到位的。 （二十三）两帮金属网不执行断开的。 （二十四）采煤工作面割煤结束或停机检修，不停电闭锁、打开滚筒离合器的。（二十五）安全防护设施不齐全，严重影响安全而不及时组织处理，强行组织生产的。 五、掘进专业 （二十六）掘进工作面超循环或空顶作业的。 （二十七）遇地质构造巷道围岩（煤）发生变化未及时采取加强支护措施的。 六、运输专业 （二十八）“扒、蹬、跳”运行中车辆或乘坐皮带、刮板运输机的。 （二十九）未严格执行“行人不行车、行车不行人”规定的。 （三十）不使用“一坡三挡”或“一坡三挡”装置不起作用的。 （三十一）不采取措施，强行将水煤（矸）拉入煤（矸）仓的。 （三十二）违反规定在大巷行人的。 （三十三）电机车司机开车打盹、睡觉、闯红灯或超速行驶的。 （三十四）斜井(巷) 运输作业超挂车、不挂保险绳和不设置警戒的。 （三十五）主斜坡或其它巷道的绞车未采用水泥浇筑底座的。 （三十六）井下安全设施使用氧焊切割烧孔的。 （三十七）绞车运行中，用手、脚或其他物料拨弄钢丝绳或双手离开闸把的。 （三十八）不检查设施完好就盲目运行的。 七、机电专业 （三十九）停电事故原因未查清、设备故障未排除强行送电的。 （四十）违反煤矿安全规程规定强行带电检修或挪移电气设备的。 （四十一）在用电气设备存在严重失爆（鸡爪子、羊尾巴、老鼠洞、明接头等）的。 （四十二）随意甩掉风电或瓦斯电闭锁装置的。 （四十三）双风机双电源不能自动切换或备用风机不能应急正常启动运行的。（四十四）大型设备、特种设备保护装置失灵、甩掉保护装置继续使用的。 （四十五）带电作业、明火操作、井下私自打开头灯。 （四十六）设备用地锚不使用双保险的。 八、爆破专业 （四十七）火药、雷管混放或在非专用箱内存放火药、雷管的；乱扔乱丢火工品的。 （四十八）放明炮、糊炮或不用发炮器起爆、短线爆破的。 （四十九）采掘工作面装药时或装药后未起爆，残爆、拒爆未处理时，在该地点进行与其无关工作的。 （五十）未执行“三人联锁”放炮制度的；一人拿两把及以上放炮钥匙或放炮不设警戒的。 凡违反上述“铁规五十条”之一者，视情节轻重，对责任者给予如下处理： （一）工人给予开除留用或解除劳动合同的处分。 （二）干部给予免职、撤职或行政降级的处分。 （三）电视台曝光并强制住“三违”学习班。 （四）对责任人处以 5002000 元及以上的罚款；对包保干部处以300500 元罚款。 （五）株连处罚跟班队长、队长、支部书记 5001000 元。第五部分 现场管理1、加强煤矿瓦斯防治工作，治理瓦斯必须按照“ 通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位” 的基本要求，采取“机械通风、抽采瓦斯、监测监控”的综合防治方法，形成风排瓦斯与立体抽放、超前预抽与过程抽采、抽采平衡与监测监控，治理瓦斯与抽采利用相结合的防治体系，不断提升瓦斯防治水平。强化瓦斯防治现场管理，矿井必须严格执行先抽后采、不抽不采、抽采达标。发现瓦斯超限后继续作业的，一律按照事故追查，依法依规处理责任人。杜绝重大事故发生，必须要高度重视矿井“一通三防” 工作，高度重视防治水工作；全面贯彻“通 风可靠，抽采达标，监 控有效，管理到位”的瓦斯综合治理工作体系，落实好“ 先抽后采、监测监控、以风定产”瓦斯综合治理十二字方针，按照 一矿一策、一区一策、一面一策 的工作思路，进行区域预抽、地面抽采、地面井下联合抽采等多措并举，做到“ 应抽尽抽”实现动态的抽掘采平衡。加强地质构造的精细控制，把瓦斯与地质两大专业结合起来，定期协调预测，建立矿井瓦斯预警机制。防治水工作，认真吸取华晋“328”和汾西“928”事故教训，严格落实防治水规定和要求；构建“ 探测超前、防治达效、管理到位 ”的防治水工作体系；建立水害预警机制，坚持“ 有掘必探，有采必探 ”的防治水原则，严格执行“物探先行、钻 探验证、化探跟进”的综合探测程序，利用多种技 术手段提高矿井防治水工作水平，遏制水害事故发生。严格编制应急预案，保证预案的可操作性；加强应急救援队伍和装备建设，建立快速有效的应急处置机制；保证应急设备和物资储备，强化应急演练培训，切 实提高应急抢险救援的能力。2、煤矿安全质量标准化建设工作实行“动态验收定期评价严格考核”的安全 质量标 准化管理新模式。每月开展一次动态验收， 强化安全预防和过程控制，建立起动态达标机制。3、各级安全责任划分（1）区队（车间）是安全生产落实主体。主要抓好管理制度、设计、规程、措施、标准的 贯彻和落实，以队组为重点，开展安全质量标准化建设，实施达标规划，建 设安全型区队（车间）。 （2）班组是安全生产执行主体。主要执行规章制度、规程措施等规定，以现场为重点，进行安全评估和确认，严格按标准、工艺和作业程序组织生产施工，抓好生产过程的安全，建设安全型班组。（3）各业务部门主要做好业务保安工作，提供业务指导和技术服务，完善落实专业技术管理等标准；管理督促本系统、本专业重大危险源预控、隐患的排查治理和安全专项整治，帮助基层解决实际问题，创造系统安全运行条件和环境，建设安全可靠型系统。（4）各级行政正职是安全管理的第一责任者，对本单位安全生产工作负总责；各级党组织负责人是安全宣传教育的第一责任者；各级分管副职是分管系统和分管范围安全工作的第一责任者；“ 三员两长” 是现场管理监督的第一责任者；职工对岗位、工作范围和自身的安全负责；各级党政正职对本单位、本系统 安全生产负同等责任。4、防治水工作要认真贯彻落实什么方针、原则和规定？答：落实“预测预报 、系统可靠、有掘必探、 设 施达标、管理到位”的方针。坚持“ 预测预报 、有掘必钻、先探后掘、先治后采 ”和“有掘必探、有采必探、有疑必钻”的原 则， 严格贯彻落实煤矿防治水 规定。采用“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序，并实行探掘分离管理制度，实行牌板管理制度。5、防灭火工作要坚持什么原则？落实什么制度？答：要坚持“预防为主、防治结合、科学有效”的原则。开采容易自燃和自燃煤层的矿井，要建立火灾监测系统和防灭火系统，严格执行煤层自燃预测预报制度，杜绝煤层自燃发火和外因火灾发生。6、人人都是通风员中的“三懂三会三做到”是什么？答：懂通风基础知识、懂瓦斯基本常识、懂防治瓦斯标准，会使用瓦检仪器，会识别 瓦斯隐患、会采取避灾措施，做到瓦斯超限不作业、微风不作业、做到粉 尘超标不作业。7、山西焦煤采掘工作面严格执行“六个不准” 是什么？答：瓦斯抽采不达标不准生产；水文地质情况不清不准生产；火情不清不准生产；配风量达不到上限要求、未达到高瓦斯矿井低瓦斯状态开采的工作面不准生产；领导带班，干部跟班，安全管理人员和特殊作业人员不到位不准生产；现场管理不达标，安全隐患未排除不准生产；8、煤矿运输设备完好率是如何规定的？答：在用运输设备综合完好率不低于 90%；矿车完好率不低于 85%、专用车辆完好率不低于 95%。9、煤矿安全规程规定：工作面结束后，必须在 45 天内撤出一切设备，对采空区进行永久封闭。10、钻孔验收必须执行“三级验收”制度，即由瓦检员、安全员、班组长组成的“三人 联锁” 每孔退 钻验收；由矿企管科、通 风区及安监处等部门共同进行的“抽查验 收” ，抽查比例不低于当月钻孔施工数量的 20%；抽采管路不得与电缆同侧敷设，并要吊高或垫高，离地高度不小于300mm。在有 电缆的巷道 风敷设管路时，应 尽量敷设在另一侧，如条件不允许，必须与 电缆敷设在同一侧时，管路应离开电缆至少 500mm。11、抽采管路分岔处应设置阀门，在管路的适当部位设置除渣装置，在管路的低洼处要设置放水装置，在干管和支管上要安装计量装置。12、移动抽采泵站抽出的瓦斯排至回风道时，在抽采管路排出口必须采取设置栅栏、 悬挂警戒牌、安设瓦斯传感器。13、掘进工作面，瓦斯绝对涌出量大于 3 m3/min 的，应当进行预抽；预计采煤工作面瓦斯绝对涌出量大于 5 m3/min 的，必须进行瓦斯抽采。14、钻孔抽瓦斯结束后，采取有效措施进行封堵，防止瓦斯外溢。抽采钻孔拆孔要求：离工作面切割 25m 时，拆除本煤层瓦斯抽采钻孔，裂隙带瓦斯抽采钻孔离回采点大于 100m 且抽采浓度低于 17%时拆除钻孔。15、每周对工作面钻孔至少测定一次单孔流量和瓦斯浓度。16、每个抽采系统必须每天测量一次抽采参数，每次观测后，应将有关参数填写在记录牌板上。17、瓦斯抽采管理牌，设在尾巷花闭以外，用以记录工作面推进度、工作面抽采钻孔个数、抽采总量、浓度以及观测时间、观测工姓名等。18、瓦斯抽采泵站内瓦斯浓度每班至少检查三次，泵站内瓦斯浓度不得超过 0.5%，机体附近 300mm 处瓦斯浓度不得超过 0.5%。19、抽采钻孔施工完毕后，检查巷道内瓦斯浓度，瓦斯浓度达到或超过0.8%，严禁作业。20、煤矿安全 规程规定采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于 20%，二氧化碳浓度不超过 0.5%。21、煤矿安全规程规定按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于 4m3。22、压入式局部通风机和启动装置，必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于 10m；全风压供给该处的 风量必须大于局部通风机的吸入风量。23、严禁使用 3 台以上（含 3 台）局部通风机同时向 1 个掘进工作面供风。不得使用台局部通风机同时向个作 业 的掘进工作面供风。24、井下机电设备硐室应当设在进风风流中；该硐室采用扩散通风的，其深度不得超过 6m、入口宽度不得小于 1.5m，并且无瓦斯涌出。25、矿井总回巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过 0.75%时，必须立即查明原因，进行处理；采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到 1.5%时，必须停止工作，撤出人员人员，查明原因，制定措施，进行处理。26、矿井总回巷或一翼回风巷中瓦斯或二氧化碳浓度超过 0.75%时，必须立即查明原因，进行处理；采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到 1.5%时，必须停止工作，撤出人员人员，查明原因，制定措施，进行处理。27、每个生产矿井必须至少有 2 个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于 30m。28、采煤机必须安装内、外喷雾装置。截煤 时必须喷雾降尘，内喷雾压力不得小于 2MPa，外喷雾压力不得小于 1.5MPa，喷雾流量应与机型相匹配。如果内喷雾装置不能正常喷雾，外喷雾压力不得小于 4MPa。无水或喷雾装置损坏时必须停机。29、掘进机作业时， 应使用内、外 喷雾装置，内 喷雾装置的使用水压不得小于 3MPa，外 喷雾 装置的使用水压不得小于 1.5Mpa；如果内喷雾装置的使用水压小于 2MPa 或无内喷雾装置，则必须使用外喷雾装置和除尘器。30、煤矿安全监控设备之间必须使用专用阻燃电缆或光缆连接，严禁与调度电话电缆或动力电缆等共用。31、防爆型煤矿安全监控设备之间的输入、输出信号必须为本质安全型信号。32、防爆型煤矿安全监控设备之间的输入、输出信号必须为本质安全型信号。33、矿井的两回路电源线路上都不得分接任何负荷。严禁井下配电变压器中性点直接接地。34、井下各级配电电压和各种电气设备的额定电压等级，应符合下列要求：（1）高压，不超过 10000V。（2）低压，不超过 1140V。（3）照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压，不超过127V。（4）远距离控制线路的额定电压，不超过 36V。35、电缆与压风管、供水管在同一侧敷设时，必须敷设在管子上方，并保持 0.3m 以上的距离。在有瓦斯抽放管路的巷道内，电缆（包括通信、信号电缆）必须与瓦斯抽放管路分挂在巷道两侧。盘圈或盘“8”字形的电缆不得带电，但给 采、掘机 组 供电的电缆不受此限。36、作业场所的噪声，不应超过 85dB(A)。大于 85dB(A)时，需配备个人防护用品；大于或等于 90dB(A)时，还应采取降低作业场所噪声的措施。欠电压释放保护装置：即低电压保护装置，当供电电压低至规定的极限值时，能自 动切断电源的断电保护装置。37、西铭矿各系统简介西铭矿现设计生产能力 360 万吨/年，属于高瓦斯矿井。矿井采用平硐开拓方式，单一水平（+1018）生产，采用采区前进式、区内后退式，走向 长壁综合机械化采煤方法。现有南四、北五、西十一 3 个生产盘区，南二、北七、西十二 3 个盘区进行生产准备工作。主采煤层为 2#、3#、8#、9#煤，产品主要以贫瘦煤和瘦煤为主。目前全矿在册职工 5192 人，井下一、二线 3185 人。（一）供电系统矿井地面设有玉门、磺厂、刘巴足 3 个变电站。均为两台主变分列运行，井下主要变电所两回路电源来自于不同的变压器或母线段，矿井有可靠的双回路供电。（二）通风系统具有完整独立的通风系统，矿井总进风量 36351m3/min（不是最新的）,总回风量 36881m3/min（不是最新的），矿井有效 风量率 95.85%（不是最新的）。目前采用“ 七进四回” 的通风系统，其中进风井 7 个：1152 大巷、1018 大巷、磺厂进风斜井、磺厂进风立井、冀家沟进风斜井、娄烦滩进风立井、刘巴足进风立井；4 个回风井：胡沙帽、磺厂、冀家沟、刘巴足回风井（三）瓦斯抽采系统冀家沟建有 2 座地面瓦斯抽采泵站，高、低负压各一座。主要抽采南四、西十一、西十二等采区。另外，南四安设一台移 动抽采泵主要抽采 48411 采空区。（四）供、排水系统矿井供水主要由深井泵和高山水库静压供水两部分组成，设有高山水库两座，分 别供往各个生产盘区采、掘、开及准备工作面，其水库容量是1200m3(600m32)。排水系统是从各盘区水 仓由泵通过管路排至集中水仓（上水平排至磺厂进风井集中水仓，下水平排至磺厂进风立井下侧集中水仓）；部分排至 1152、1018 大巷水沟，靠 3的坡度自流出坑。（五）运输系统矿井分为上、下 2 个水平运输，1152 水平运送物料、支架、设备，牵引平巷人车运送人员；1018 水平担负全矿井原煤运输任务，各生产盘区使用无极绳绞车和 JD、JM 系列调度和回柱绞车 运输物料。（六）矿井压风系统地面建有 2 座压风机房（磺厂压风机房、刘巴足压风机房），目前磺厂压风机房 2 台压风机采用分列运行方式，一台运行；一台热备，担负井下供动力风任务，刘巴足压风机房 2 台压风机备用。（七）安全避险“六大系 统”1.监测监控系统。KJ90NB 型瓦斯监测监控系 统，覆盖井下所有采、掘、开工作面及各盘区装煤系统，信息可遥传到地面中心站，具备瓦斯监控、断电、复电、设备状态监测 控制功能。2.人员定位系统。KJ237 型井下人员定位系统 ，安装 19 台分站，84 台接收器用于井下人员定位系统的定位监测、人员考勤。定位卡安装在矿灯灯线上，配备达到 100%，备用定位卡数量达到全部下井人数的 10%，非固定专人专用的定位卡达到每班下井人数的 10%。3.压风自救系统。井下各采掘作业地点、避难硐室及避灾路线巷道内均安装压风管路，并设置供气三通阀门。全矿安装压风自救装置 42 套，每组压风自救装置可供 5-8 人使用，满足了区域人 员需要。4.供水施救系统。井下各采掘作业地点、避难硐室及避灾路线巷道内共安装了 42 套供水施救装置，满足了供水施救需求。5.通信联络系统。使用浙江大华生产的调度通信总机（KTJ104 ），具有转接、强拆、强插、 监听、扩音、紧急呼叫、录音、重放等功能，与矿行政程控总机、集团公司 总调度数字程控总机联网。井下应急广播系统使用上海山源电子电气发展有限公司生产的KTK125 煤 矿扩音通信广播系统。井下共计安装 15 台分站和 80 个扩音电话，井下集中轨道巷、皮带巷、人 员密集场所、采、掘工作面已全部覆盖。紧急状态下，可一键进入全矿范围或特定区域的紧急广播，在险情发生时，第一时间通过广播组织指挥和疏导人员安全撤离，避免人员伤亡和财产损失。6.紧急避险系统。按规定要求配备了 4500 台 ZYX45 型隔绝式压缩氧自救器（日核定下井人数为 2803 人），能够满足全矿井下作业人员使用，并有超过 10%的储量。井下作业现场设有避灾路 线牌板，集中轨道巷主要岔口设有避灾路线标识。移动救生舱 5 台：南二、48504 工作面、49411 工作面、西十换装站、小南四各安设了一套可移动式救生舱，额定防护时间大于 96 小时，每套可容纳 16 人紧急避险使用。避难硐室 4 个：建成了 304、西十一、西十二采区临时避难硐室（50 人）和北七永久避难硐室（100 人）。第六部分 应急处理1、创伤急救，必须遵守三先三后的原则是什么？答：即对骨折伤员，先固定后搬运；对出血伤员，先止血后搬运；对窒息(呼吸道完全堵塞) 或心 脏跳动刚停止不久的伤员，必须先复苏后搬运。2、井下避灾的基本原则是什么? 答：积极抢救。力争将事故消灭在初期阶段或控制在最小范围，最大限度的减少损失。安全撤离。当无法抢救事故时，井下矿工应设法安全撤离。妥善避 难。当无法撤离时，遇 险人员应 在灾区内努力改善生存条件，等待救援。3、应急管理包括哪四个阶段？答：包括预防、准备、响应和恢复四个阶段。4、西山煤电预警信息颜色级别是如何规定的？ 根据国家规定统一使用的预警信息蓝、黄、橙、红四种颜色，结合集团公司实际， 对本企业内的预警信息进行颜色分级： 级：蓝色表示一般事件或事故。 级：黄色表示较重事件或事故。 级：橙色表示严重事件或事故。 级：红色表示特别严重事件或事故。5、井下各作业点配备急救器材并保证完好有效，每班至少配备一名持证的急救员，熟悉一般的急救方法。6、瓦斯事故应急处置程序当发生瓦斯爆炸事故后，跟班区（队）长立即组织人员撤离（安全员、瓦检员配合），并切断工作面动力电源。要随时注意风流方向（矿井反风，可抓一把煤尘洒落，确定风向），现场跟班干部应根据现场实际情况组织人员撤到新鲜风流中。撤离到安全地点后由跟班区（队）长立即汇报矿调度（安全员汇报安监调度、瓦检员汇报通风调度），等待下一步命令。当发生瓦斯爆炸事故时，现场 人员应迅速背着空气震动的方向卧倒在水沟侧（双手臂交叉、头伏在上面、口鼻悬空），尽量少暴漏肉体，等冲击波过去后，应在跟班区（队）长、安全 员、瓦 检员 的带领下立即戴好自救器按避灾路线撤离（迎向新鲜风流方向），撤离到安全地点后，跟班区（队）长立即汇报矿调度。若瓦斯爆炸光听到声音，冲击波还没有到来时，应立即戴好自救器按避灾路线撤离。如果因巷道塌落等原因撤不出去，应利用压风自救、供水施救系统进行自救、互救，或就近寻找避难硐室（救生舱），等待救援。当发生瓦斯燃烧事故时，跟班区（队）长应配合瓦检员立即查明现场情况，并汇报矿调度。采取有效措施灭火，在不能灭火的情况下应立即组织人员按避灾路线迎新鲜风流方向撤离。7、煤尘爆炸、燃烧事故处置程序我矿采 2#、8#、9#自燃倾向性等级为类， 为自燃煤层。我矿所采2#、9#煤层 具有煤尘爆炸性。在条件允许的情况下，跟班区（队）长、班组长、安全员必须配合瓦检员查明现场情况，在详细汇报矿调度、通风调度和安监调度。在事故较大无法查明原因的情况下，跟班区（队）长应立即组织人员撤离（安全员、瓦检员配合），并切断工作面动力电源，做好自救、互救，在撤离到安全地点后等待下一步命令。当发生煤尘爆炸事故后，班区（队）长应立即组织人员撤离（安全员、瓦检员配合），并切断工作面动力电源，做好自救、互救工作；撤离到安全地点后由跟班区（队）长立即汇报矿调度（安全员汇报安监调度、瓦检员汇报通风调度），等待下一步命令。现场人员应迅速背着空气震动的方向卧倒在水沟侧（双手臂交叉、头伏在上面、口鼻悬空），尽量少暴漏肉体，等冲击波过去后，应在跟班区（队）长、安全员、瓦 检员的带领下立即戴好自救器按避灾路线撤离（迎向新鲜风流方向），撤离到安全地点后，跟班区（队）长立即汇报矿调度；若煤尘爆炸光听到声音，冲击波还没有到来时，应立即戴好自救器按避灾路线撤离；如果因巷道塌落等原因撤不出去，应利用压风自救、供水施救系统进行自救、互救，或就近寻找避难硐室（救生舱），等待救援。要随时注意风流方向（矿井反风，可抓一把煤尘洒落，确定风向），现场跟班干部应根据现场实际情况组织人员撤到新鲜风流中。当发生煤尘燃烧事故时，跟班区（队）长应配合瓦检员立即查明现场情况，并汇报矿调度；采取有效措施灭火，在不能灭火的情况下应立即组织人员按避灾路线迎新鲜风流方向撤离，并切断工作面动力电源。8、水灾事故应急处置程序当发生突透水事故后，跟班区（队）长立即组织人员撤离（安全员、瓦检员配合），并切断工作面动力电源，在撤离到安全地点后立即汇报矿调度，等待命令。当井下各采、掘、开工作面发生突透水事故时，跟班区（队）长应立即组织人员按避水灾路线撤离（安全员、瓦检员配合），并切断工作面的电源，撤到安全地点后立即汇报矿调度。工作面发生突透水事故时，如水流过急，人员不得 强行撤离，应抓紧工作面支护，待水势变缓之后在按避水灾路线撤离，撤离时应抓紧煤帮的管路。若水势过大无法撤离时，应立即打开压风自救装置或在风筒处取氧自救，并且每隔 5-10min 敲击管路一次。当发生水煤溃泄事故后，煤库上口皮带司机应立即通知工作面停止工作并简要说明情况，然后详细汇报调度。煤库下口有人员时，应立即撤离，并汇报运输调度，运输调度在接到通知后立即通知各石门信号员阻拦车辆。9、矿山冒顶事故现场应急处理（1）现场跟班干部要头脑清醒，沉着冷静，判断现场情况及人员伤害情况。根据实际 情况，做出正确的处理方案，同时相办法向地面汇报现场情况。（2）若顶板冒落范围不大时，如果有人员被大块岩石压住，可采用千斤顶等工具把其顶起，将人迅速救出;（3）若顶板沿煤壁冒落，矸石块度比较破碎，预险人员又靠近煤壁位置时，可采用沿煤壁由冒顶区从外向里掏小洞，架设梯形棚子维护顶板，边支护边掏洞，直到把人救出。（4）若较大范围顶板冒落，把人堵在巷道中，可采用另开巷道的方法绕过冒落区将人救出。10、煤矿创伤急救操作一、创伤急救原则1对骨折 伤员，先固定后搬运。2对出血 伤员，先止血后搬运。3对窒息(呼吸道完全堵塞)或心脏跳动刚停止不久的伤员，必须先复苏后搬运。二、创伤急救方法。1、常用的止血方法有：加压包扎止血法：用敷料盖住伤口，再用绷带加压包扎。这种方法急救中最常用。填塞止血法：用消毒的纱布，棉垫等敷料填塞在伤口内，再用绷带，三角巾成四头带加压包，松紧度以达到止血为宜，常用于颈部、臂部等较深伤口。指压止血法：用手指压迫出血的血管上端，即近心端，使血管闭合阻断血流达到止血目的。适用于头面颈部及四肢的动脉出血急救。屈曲加垫止血法：当前臂或小腿出血时，可在肘窝、 窝内放置绵纱垫、毛巾或衣服等物品，屈曲关节，用三角巾或布带作“8“字固定。注意有 骨折或关节脱位时不能使用，因此法伤员痛苦较大，不宜首选。 止血带止血： 适用于四肢大血管破裂出血多或经其它急救止血无效者。常用气囊止血带或三尺左右长的橡皮管；急救时可用布带、绳索、三角巾或毛巾替代，称绞紧止血法。2、使用时应注意事项：止血带必须上在伤口的近心端，肘关节以下的伤口，应将止血带扎在上臂，膝关节以下伤口应将止血带扎在大腿。在上止血带前先包一层布或单衣。上止血带之前应抬高患肢 23 分钟，以增加静脉回心血流量。应标记、注明上止血带的时间，并每隔 4560 分钟放松止血带一次，每次放松时间为 35 分钟；松开止血带之前用手压迫动脉于近端。扎止血带松紧要适宜，以出血停止、远端摸不到动脉搏动为好。不可用电线、铁丝等作止血带用。3、具体操作方法：橡皮带止血法：先在止血带部位垫一层布或单衣，再左手拇食中指持止血带头端，另一手拉紧止血绕肢体缠 23 圈，并将橡皮带未端压在紧缠的橡皮管下固定。绞紧止血法：先垫衬垫，再将带系在垫上绕肢体一圈打结，在结下穿一棒，旋转此棒使带绞紧，至不流血为止，最后将棒固定在肢体上。4、创伤包扎常用的材料有三角巾、多头带、绷带，亦可用毛巾、手绢、布单、衣物等替代。一般伤口包扎时要注意以下几点：a.迅速暴露伤口并检查 ，采用急救措施。b.有条件者应对伤口妥善处理，如清除伤口周围油污，碘酒、酒精消毒皮肤等。c.包扎材料，尤其是直接覆盖伤口的纱布应严格无菌，没有 时亦应尽量用相对干净的材料覆盖，如清洁毛巾、衣服、布 类等。d.包扎不能过紧过松。e.包扎打结 或用别针固定的位置， 应在肢体外侧面或前面。特殊损伤的包扎：a.开放性颅脑损伤 的包扎用干净的碗扣在伤口上