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文档简介

第 1章 职业规划职场礼仪和沟通什么是礼仪u 礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现 。礼仪的核心是什么u 礼仪的核心是尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基。u 尊重分自尊与尊他。自尊u 首先是自尊为本,自尊自爱,爱护自己的形象u 其次要尊重自己的职业u 第三要尊重自己的公司“闻道有先后,术业有专攻 ” 尊重他人u 用五句话来概括对不同人的尊重体现的个人修养:n 尊重上级是一种天职n 尊重下级是一种美德n 尊重客户是一种常识n 尊重同事是一种本分n 尊重所有人是一种教养职场礼仪u 仪表礼仪u 举止礼仪u 交际礼仪u 通讯礼仪职场礼仪 是职业化的标志,好的礼仪给自己信心、给客户信任、是职业发展的基础职场礼仪 是打开人际关系的钥匙,是个人素质的体现、公司素质的体现、尊重别人的体现、赢得尊重的法宝职场礼仪 _仪表u 头发n 头发是每个人的制高点,比较容易引起别人注意n 头发会使人产生不同的印象n 对头发的基本要求是干净整洁n 不染浅色、多色、条纹等怪异头发n 头发的长短要适当职场礼仪 _仪表u 面部n 面部是最易被人注意的部位n 对面部的最基本要求是清洁n 男士们不应让自己胡子拉碴n 女士面部化妆不宜过分浓艳职场礼仪 _仪表u 服饰n 服饰是社会生活中自我定位的手段n 服饰反映出一个人的职业、年龄、地位n 服饰反映着一个人的修养、性格、情绪n 公司对员工服饰礼仪的基本要求职场礼仪 _举止u 坐姿n “ 坐如钟 ” ,给人端正稳重之感n 上半身挺直,下巴内收,脖子挺直,两肩放松n 胸部挺起,背部和臀部成一直角,双膝并拢n 双手自然地放在双膝上,或放在椅子扶手上n 谈话时可以侧坐,上体与腿同时转向一侧n 正面对坐会有压迫感,应稍为偏斜,轻松自然坐姿 职场礼仪 _举止u 男性举止礼仪n 男性举止应有 “ 阳刚之美 ”n “ 刚 ” 不等于 “ 野 ”n “ 刚 ” 不等于冒失u 女性举止礼仪n 女性举止应有 “ 优雅之美 ”n 仪态大方,但不可轻佻我们面试中礼仪存在的其它问题面部表情比较僵硬,没有微笑。整个面试过程中,很少和面试官进行眼神的沟通和交流(做眼神交流训练)。进来时有问候,面试结束时没有致谢的语句。当自我感觉面试失败时,便垂头丧气的离开了。出门后,便开始说脏话。职场礼仪 _通讯面试电话的模拟u 电话响两声就得拿起,迟了应表示歉意u 商务电话一定要用尊敬语u 挂电话前的礼貌应对不可忽视u 放下话筒的方式有讲究u 打电话四要素: 时间、地点、对象、内容职场礼仪 _通讯u 接到面试电话时应注意的事项:接电话的时间。1.礼貌用语:您好!2.电话内容没听清楚,要很有礼貌的请面试官重述一次。你可以说电话信号不佳作为没听清楚的借口。要记得,请求面试官说得更清楚一些是正确的做法。(面试时间、公司地址)3问清面试官的名字,并确定自己的念法正确。在面试过程中,多称呼对方的名字可以拉进彼此的距离。而且只有对方要求你直呼其名,你才可以称呼他的名字。 职场礼仪 _通讯u 接电话4、语调要轻松、自信。透过电话,声音颤抖很容易就可以听出来。声音要有力且有自信。 5、不要忘记对致电人表示谢意。最好能在事后寄一封感谢函。职场礼仪 _通讯u 打电话预约面试1、了解有关招聘公司的信息 ,对招聘公司的信息了解得越多,公司面试官对你的好感就越大,你成功预约面试的机率就越高。2、消除紧张情绪,语调中传达你的自信。3、当第一次预约不成功时,要敢于拨打第二次预约电话。让对方感受到你的重视和执着。4、不断的总结经验教训,摸索最有效的预约方式。职场礼仪 _通讯u 电子邮件n 称呼,应顶格书写,单独成行,以示对收信人的尊重。称呼后面加上 “ : ” ,表示领起下文n 启辞,即正文的开场白,或向收信者问候致意,或寒喧客套,或提示写信原委等n 正文从第二行开始,前面空两字。如果启辞单独成行,正文可在启辞的下一行空两字开始书写,转行时顶格书写n 祝辞,即结尾时对收信人表示祝愿、钦敬或慰勉的短语。如: “ 祝健康快乐 ” , “ 即颂近安 ” 、 “ 此致敬礼 ” 之类温馨提示:希望大家能够申请一个 MSN号。书面表达与沟通u 无论是公司的内部部门之间还是与外部客户之间,相互之间的协调、沟通与支持都应当有书面沟通函件 u 在 IT企业,常用到的书面表达和沟通包括通知、会议纪要、入职总结、项目总结和计划u 书面表达能力:也就是我们常说的 ” 文才 ” 。指运用文字将思想和观点准确清晰、科学系统的传达给读者的能力内容概要u 书面沟通n 通知n 会议纪要n 总结n 计划通知u 概念:上级对下级、组织对成员或平行单位之间进行部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。u 通知的写法n 以布告形式贴出,把事情通知有关人员,如学生、观众等,通常不用称呼。n 另一种是以书信的形式,发给有关人员,写作形式同普通书信,写明通知的具体内容即可。通知通知G3全体学员: 本星期日( 12月 18日)上午十时,华腾签约 IT企业代表与 G3全体学员在中心第二教室举行校园招聘说明会,请准时出席。内容概要u 书面沟通n 通知n 会议纪要n 总结n 计划u 职场沟通n 与同事沟通的一般原则n 与客户沟通的一般原则n 与上司沟通的一般原则 会议纪要u 会议纪要一般分两大部分n 开头第一部分一般应写明会议概况,包括会议进行的时间、地点、届次、组织者、出席和列席人员名单、主持人、会议议程和进行情况以及对会议的总体评价等。n 第二部分是纪要的中心部分,反映会议的主要精神、讨论意见和议决事项等。会议纪要的写法会议纪要样例产品学研讨论会议纪要 时 间: 2010年 12月 16日上午 主 持 人:毛大龙 出 席 人:黄立鹏、王梅珍、陈星达、陈运能、张福良、黄炜 列 席 人:林建萍、徐进、李克让、梁慧、朱国定、吕秀君、郑禄红、李滨、张剑锋、董珍时、夏朝丰、陆丽君、刘雪燕、任振成、冯盈之、范建波会议要点:1、毛大龙同志传达了全国第二次产学研工作会议精神和 2010年全省教育工作要点。要求要结合上级指示精神,创造性地开展工作。 2、会议决定,王梅珍同志协助毛大龙同志主持学院行政日常工作。各单位、部门要及时向分管领导请示、汇报工作,分管领导要在职权范围内大胆工作,及时拍板。如有重要问题需要学院解决,则提交办公会议研究。总结u 概念:n 总结:单位或个人对过去一个时期内的实践活动作出系统的回顾归纳、分析评价

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