非公企业党支部制度

非公企业党支部制度篇一：非公企业党建工作制度汇编目 录 1、党组织工作制度.1 2、党支部工作职责.2 3、党支部书记岗位职责.3 4、党支部组织委员岗位职责.4 5、党支部宣传委员岗位职责.4 6、党支部纪检委员岗位职责.4 7、 “三会一课”制度.5 8、党员学习教育制度.6 9、党员管理制度.7 10、发展党员制度 8 11、党员联系群众制度.9 12、党费收缴管理制度.10 13、民主评议党员制度.11 14、民主生活会制度.12 15、党员活动日制度.13 16、外出党员及流动党员管理制度.14-15 17、党组织档案管理制度 .15 18、党员目标考核制度 .16 1、党组织工作制度一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，(转载于: 小 龙文档 网:非公企业党支部制度)领受任务，履行职责。 二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得 支持，避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活 动，每半年组织召开一次民主生活会。 五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。 六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。 2、党支部工作职责 一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。 三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。 3、党支部书记岗位职责 一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。 二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。 三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。 四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性。 五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和民主生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。 六、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。 4、党支部组织委员岗位职责 一、了解和掌握支部的组织状况，负责召集支部组织生活。 二、做好党员发展工作，了解积极分子情况，提出发展党员的意见，负责对入党积极分子的培养、教育 和考察，办理接收党员和预备党员转正手续。 三、负责接转党员组织关系，收缴党费。 5、党支部宣传委员岗位职责 一、负责宣传党的路线、方针、政策，组织党员开展政治学习。 二、负责组织开展党组织活动，活跃职工文化生活，提高职工科学文化素质。 三、总结推广党员在生产经营中的典型和经验，树立良好的企业形象和产品形象。 6、党支部纪检委员岗位职责 一、负责对党员进行党的纪律教育。 二、受理群众对党员的检举、控告，检查处理党员违反党纪的案件。 三、对受党纪处分的党员进行考察教育。 篇二：非公企业党建工作制度党组织工作制度 一、企业党组织在上级党组织的领导下开展工作，按时参加上级召开的会议，接受指示，领受任务，履行职责。 二、年初制定全年工作计划，报上级党组织批准后按计划实施。 三、工作中出现的问题，及时向上级党组织请示，取得支持，避免出现方向性错误。 四、结合企业的生产经营，每月组织开展一次党的活动，每半年组织召开一次组织生活会。 五、加强党员教育管理，积极稳妥发展新党员，及时接转流动党员组织关系，按规定收缴党费。 六、积极宣传党的政策，每季度向企业主通报一次党组织活动情况，就企业生产经营提出意见和建议，听取企业主对党组织的意见和建议。 七、积极组织党员联系职工活动，开展企业文化建设，党员开展学习培训时，可以吸收非党职工参加。 八、领导好企业工青妇等群团组织建设，支持他们充分发挥作用。 党支部工作职责 一、团结凝聚职工，共谋企业发展。做好思想政治工作，把职工群众团结凝聚到企业发展上来，关心和帮助企业解决生产经营中的重大问题，以适当方式提出意见和建议，促进企业发展。 二、宣传政策法规，保证合法经营。宣传贯彻党的路线、方针、政策，引导业主严格遵守国家法律法规，合法经营，确保企业健康发展。 三、加强教育管理，提高党员素质。组织党员认真学习党的基本知识、政策法律、科学文化知识和业务技能，适应企业和党员需要，开展正常组织生活，全面提高党员素质。加强入党积极分子队伍建设，认真做好发展党员工作。 四、创新活动载体，积极发挥作用。围绕企业生产经营，努力创新党组织活动载体，开展无职党员设岗定责活动，充分发挥党组织和党员的先锋模范作用。 五、领导群团组织，建设企业文化。支持企业工会、共青团等群团组织依照法律和各自章程开展工作，维护职工群众合法权益，培养“四有”职工队伍，促进企业精神文明建设。 党支部书记岗位职责 一、负责召集支部委员会和支部党员大会，传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，研究安排部署工作。 二、做好思想政治工作，了解党员群众的思想、工作、学习和生活情况，发现问题，及时解决。 三、检查支部工作计划和决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。 四、支持支部委员和业主工作，协调企业与群团组织和有关部门的关系，充分调动各方面的积极性。 五、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会和组织生活会，充分发挥支部委员的集体领导作用。 六、带领支部成员积极完成上级党组织分配的工作任务。 “三会一课”制度 “三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课教育。 一、支部党员大会每季度不少于一次，根据工作需要，提前或适当增加大会次数。 二、支部委员会会议每月召开一次,如遇紧急事情需要研究，可随时召开。 三、党小组会一般每月至少召开一次，如果遇到党支部有专门布置，可适当增加次数。 四、党课教育一般每季度一次，根据企业生产活动需求和党员教育需要，可适当增加次数。 党员学习教育制度 一、建好党员活动室和党员电化教育播放点，配备必要的党报党刊学习资料和影碟等电教设备。 二、组织党员学习政治