XX年机关行政办公室第一季度个人工作总结

XX 年机关行政办公室第一季度个人工作总结篇一：办公室第一季度工作小结办公室第一季度工作小结 第一季度，在办公室所有人员的共同努力下，各项工作有序开展。主要作了以下几点工作： 1、加强全局干部职工培训教育，全面提高干部职工业务和政治理论水平，根据年初工作计划，制定了总支中心组全年学习计划和局机关党员全年教育学习计划，共组织各类政治学习 13 次，举办专题讲座和学习培训班 3 期。根据区运管局及吴忠市“守纪律、讲规矩”主题教育活动要求，召开动员会并积极组织全员学习有关文件精神，编印学习资料 2 册，组织全体党员进行党纪党规测试一次。 2、积极组织职工积极参加各项活动。一是组织慰问单位离退休人员人，联合区运管局工会及部分运输企业到市儿童福利院进行慰问。二是利用雷锋活动日及 315 组织法律、法规宣传、道路运输安全等上街宣传活动 2 次。三是组织全局干部职工参加义务劳动 1 次，升国旗活动 3次。 3、按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料 89 份。收发各级来文 205 份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。 5、认真组织召开全市运管机构党风廉政建设暨政风行风工作会议，并按要求与各县市区运管所签订相关目标责任书。 6、加强财务基础管理工作，严格控制各项经费合理开支，修订完善差旅费报销管理规定，进一步规范职工节假日加班补助标准。建立年度票证总账、明细账，做好票证发放工作，及时掌握库存，保证各项工作的正常运转。8、加强人事劳资管理，全面做好 XX 年度事业单位工作人员年度考核和呈报。及时上报机关事业单位工作人员XX 年度考核结果和年度考核登记表。按照自治区人事厅和区局文件要求，完成了事业单位聘用合同的签订。 9、加强办公用品采购及发放管理，做好日常办公用品的发放和登记工作，对局办公用品领用和发放管理制度进行完善修订。 10、加强行业信息宣传，注重政务信息质量的提高，切实做好政务信息工作，第一季度共上报各类政务信息 47余篇，被采用信息是 17 篇，其中报纸刊物采用 12 篇，区运管局采用 5 篇，第一季度编发吴忠运管信息5 期。利用微信平台宣传报道信息 18 条。 11、认真做好各类信访信件和督办案件的收发处理工作，对来信来访做到登记及时、督办有效、回复快捷、存档完整。 12、加强固定资产、办公用品的添置、更换和领用工作。固定设施维修、保养及时，健全完善固定资产、办公用品管理、领用规定，做到台帐明晰，管理规范。 13、加强局内部车辆管理，及时统计车辆油耗及修理费，合理调配使用车辆。14、加强局办公场所的美化、绿化工作，定期督查各办公室及责任区卫生环境。 15、加强局机关内部安全管理，严格落实综合治理目标责任，认真做好局机关防火、防盗工作，对重点部位、重点时段的安全制定专门管理措施。严格门卫管理制度，加强节假日值班安排。 篇二：XX 年办公室简要个人工作总结个人工作总结 XX 年是忙碌的一年，也是充实的一年。回顾这一年来的工作生活的点点滴滴，发现自己受益良多，现将近一年来学习工作情况总结如下： 一、组织熏陶，提高自身觉悟 在今年历时 7 个多月的党的群众路线教育活动中，虽然不是活动开展的主要对象，但作为一名办公室工作人员，可以说是全程参与了“大讨论” 、 “走基层” 、 “院坝大讲堂” 、“止懒治庸” 、 “正风肃纪”等一系列氛围浓厚的专项整治活动，深受教育，对党和国家政策方针以及为人民服务的宗旨有了更为深刻的认识。在工作之余，通过新闻、报纸、网络等渠道及时了解党和国家的各项政策法规，通过加强自身学习知识水平提升和在工作之余通过学习，在充分领会党和国家各项政策法规的重要意义的同时，使自己的政治水平得到了提高。 二、认真学习，提升业务水平 作为一名办公室工作人员，工作涉及面广，为满足工作需要，认真学习研读党政机关公文处理工作条例 、国家标准 GB/T 9704-XX 解读 、 关于规范向县委县政府报送文件工作的相关要求等材料，通过不断学习实践，提升业务水平。 （一）办文工作。 1 公文代表着机关的形象，其质量高低，直接反映办公室工作的水平。在办文上，一是做好公文起草工作，力求文稿思路清晰、表达准确、特色明显；二是做好核稿工作，在保证格式规范、内容可行、程序合理、发文及时。全年，全年共印发各类请示、报告 224 份，通知、通报、批复 262份，便签 142 份，常务会、财经会议题 11 份。（二）提案办理。 配合做建议和提案的分办、催办、督办工作，尽量让代表委员满意。与各职能科室协调，按时按质按量完成答复意见，所有提案均办理完毕、正式回复和上报，得到解决或基本解决的（a 类）13 件，得到部分或已列入规划准备解决的（b 类）1 件，所提问题因客观条件限制或需其它原因需以后解决的（c 类）2 件，回复满意率 100%。 （三）信息报送与公开。 及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，始终是办公室工作人员的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段” ，确保信息快速报送。XX 年共编制信息 27 条，被上级部门采用12 条。公开政策、信息 172 条，圆满上次信息工作目标。 （四）OA 系统使用维护。 根据局机关人事变动及使用情况反馈，及时调整 OA系统用户账户，优化办文流程、提高办文效率。经统计，XX 年全年通过 OA 系统共登记办理网络来文 4464 份，按每份文 2 件 5 页计算，约节约纸张 2 万余张。三、正视短板，不断完善提高 一年来，在各级领导和同事的关心帮助下，学习工作取得一定成果，但我深知自己离一个优秀的办公室人员还有很大差距，主要表现在以下几个方面：一是办事不够及时，部分工作存在未到交办时限不上报情况；二是语言表达能力还比较差，部分工作不能言简意赅的向领导进行汇报，影响了工作效率。 在今后的工作和学习中，需要更进一步严格要求自己，虚心向同事们学习，努力克服自身的缺点和不足，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。 XXX XX 年 x 月 x 日 3 篇三：XX 年行政办公室年终工作总结XX 年行政办公室年终工作总结 旷黄清 尊敬的各位领导： XX 年，在公司领导的精心指导和各部门的通力配合下，行政办公室全体成员一起，立足于本职岗位，兢兢业业工作，踏踏实实做人，坚持以公司发展为中心，牢固树立为公司服务的宗旨，认真做好办公室的各项工作，为我司的有序经营提供了有力的后勤保障。现将行政办公室一年的工作情况汇报如下： 一、主要工作情况 1做好行政服务，确保工作稳步开展 一是规范日常办文管理。办公室严格按照公司行文规范要求，先后起草并印发各类通知、决定、报告、函等文件 38 份，做到了格式规范、表达简练、用词精准；全年共收到并处理各级政府部门文件 52 份，做到了件件有签收，份份有落实。通过认真细致的工作，杜绝了文件丢失和延时处理的现象，使各类信息得到及时地传递沟通，确保了上情下达，下情上报。二是组织安排各类会议。办公室全年共协调安排公司内部的各种大、小会议 30 余次，做好了会议保障、会议记录和会议纪要编写等工作。三是强化印章管理工作。坚持按流程签字盖章，配合主管领导做好用印工作。四是完成了公司营业执照更换新证工作。五是做好宣传工作，整理资料，制定画册，初步建设好公司网站。2加强后勤管理，保障公司有序运行 一是做好物资采购工作，坚持每月按流程申报采购计划，货比三家采用物品，建立物品台账；二是加强物资发放管理，对每件物品发放严格把关，一物一登记，分发有明细；三是做好网络维护和电脑维修工作，保障电通、电话通、网络通；四是定期检查消防设施，确保 消防安全；五是认真做好保洁工作，确保公司领导办公室的卫生和清洁，做好公共区域、卫生间的保洁工作，坚持每天清洁，一周一次大扫除，给全公司人员创造舒适的工作环境；六是保障食堂饭菜安全卫生，确保每位员工吃上放心饭菜；七是厉行节约，节约一度电，按时关闭不需要的电源，合理开启空调，杜绝长明灯；节约一张纸，采用双面打印，废纸重新利用；节约一滴水，杜绝浪费水源，办公室每天都对公司水电进行巡查和监督。3.拓宽招聘渠道，积极夯实人才队伍 通过网络招聘和各高职院校现场招聘等方式拓宽人才招聘渠道，与湖南城市学院、湖南交通职业技术学院、湖南城建职业技术学院等高等院校取得了良好的人才供应关系。全年共收到网络简历 480 份，参加高职院校现场招聘1 次，参加人才市场招聘会 1 次，办理新入职员工 6 人。 4重视文化建设，营造良好工作氛围 积极组织各部门职工举行了公司迎国庆棋牌比赛、三峡旅游等活动。通过开展这些活动，有效的活跃了职工的文化娱乐生活，陶冶了职工的情操，增强了工作积极性。 5开展党建工作，增强服务群众意识 一年来，行政办公室在公司党支部的领导下认真配合开展各项党建工作，积极做好了“党的群众路线活动”等各项工作，增强了服务群众、奉献社会的意识。 二、存在的问题 一年来，行政办公室虽然做了大量的工作，但由于行政办公室管理幅度较宽，所涉及的工作内容较为复杂和繁琐，工作的完成情况离领导的要求还有一定的差距。总的来说，在以下几个方面还有待进一步加强：一是服务工作还存在不够到位的地方；二是管理工作还不够精细，有些管理制度落实不够到位，监督检查的力度不够强，执行管 理制度不够严格；三是制度不够清晰明了，容易造成办事脱节。三、新年工作计划 针对以上存在的这些问题，在新的一年里，办公室将从以下方面着手加强。 1.继续做好服务工作。一是服务好领导，做到尊敬而不奉承、爱护而不非议，工作上服从而严谨，生活上周到而细心。二是服务好职工，做到文明礼貌，热情周到，随喊随到。三是服务好来宾，做到招待热情，服务耐心，处处注意树立好、维护好企业形象，努力把办公室建设成展现企业精神风貌、树立企业良好形象的窗口。 2.健全和完善公司各项管理制度。整理和修订原来的一系列制度，优化合理到现在的每一项工作当中。以制度管人，以流程办事。以公司制度体系建设为契机，每个岗位就自己的管理范围，从新审视涉及到的制度、规定，提升规范化、制度化管理的水平。 3.加强企业文化建设。一是