现代企业制度的建立与会计监督

现代企业制度的建立与会计监督学生姓名： 周慧君 学 号： 1321201250991 入学时间： 2013 年 秋 季 专 业： 会计系 直属/分校： 大连广播电视大学 指导教师： 王胜利 大连广播电视大学2015 年 10 月中央广播电视大学开放教育试点和人才模式改革本科毕业论文开题报告一、选题理由现代企业制度是市场经济发展的要求，也是企业提升自身经营管理水平的需要，建立现代企业制度有利于企业的健康发展。会计是企业经营活动中的一项基本活动，良好的外界监督保证了会计行为的有效性。落实到企业而言，会计行为的良好保证了企业经营活动，这便离不开良好的外界监督。企业的最终目的是实现自身利益的最大化，企业运转过程中，要实现利润最大化，必定会生发各种矛盾，而会计监督是保障企业正常运转的重要环节，是反映企业经济活动，记录企业经营活动的重要途径，有利于协调企业各个利益团体间的矛盾，保证企业经营活动有序运行，因此可以说会计监督是建立现代企业制度的基本要求。同时，有效的会计监督是督促企业经营管理者认真进行企业经营核算，进行组织经营，保证企业利益最大化的重要手段。二、文章结构论文共分为六大部分，首先，将监督行为进行具体划分，现代的监督体系之中分为外界监督和内部监督；其次，很多时候企业想要建立自身企业制度，便需要依靠会计行为的有效性，是保障企业所有者权益必然要求，是发展社会主义市场经济客观要求，是建立现代企业制度的内在要求几个方面详细分析了会计监督与现代企业制度建立的关系；第三，从会计目标是进行会计监督的动力和前提和会计监督能促进会计目标的实现两方面探讨会计监督与会计目标的关系；第四，从相关法律体系不健全，监督工作不到位两方面阐述现代会计监督体系中存在的问题；第五，从完善公司法人治理结构、健全会计监督法规、提高财会人员素质、加强行政组织建设、建立良好的企业会计监督制度这些角度来进行相关企业建立监督分析，希望在未来时期可以有效的帮助企业建立良好的会计监督制度；第六，以大连真心罐头食品有限公司为例，探究其公司内部会计监督存在的问题，并针对这些问题提出相应的改革措施，在对实际案例的探究中提出更加科学合理的意见建议。三、实例分析本人在大连真心罐头食品有限公司学习实践中发现该公司内部会计监督机构设置不够合理，监督队伍人员素质不高，企业内部会计监督质量控制手段不全面，针对这几个问题，提出了相对应的解决对策，即合理设置内部会计监督机构，提高企业内部会计监督人员素质，建立内部会计监督质量控制的手段保障机制。第一，不断完善公司法人治理结构；第二，增强重视会计监督的意识；第三，建立健全会计监督相关法律法规。进一步加强社会审计监督，充足施展政府监督的功能；第四，会计人员的自身素质也是需要关注的。保证企业的会计人员具备良好的综合素质，企业可以通过对于会计人员进行综合培训来提升相关人员的素质，很多时候，可以通过改善企业内部竞争制度来进行相应的提升，充分保证良好的人才有所途径可以得到晋升，同时注意培训相关会计人员对于法律法规的学习，保证会计行为进行的更为规范化；第五，加强行政组织制度建设，确保会计监督制度化。可设置会计管理体制和会计机构，划分会计工作的权限与职责。在实施会计机构设置的时候，要综合思考多方原因，包含会计和财务的关系，组织会计机构的方式等等；第六，保证对于企业内部会计行为良好的监督，进而可以提升在企业内部交流过程之中会计信息的准确。企业在日常经营之中具备自身资产，对于资产进行合理评定，如果出现了资产损失，进行严格监控。同时对于企业基本的成本开销进行控制，所谓开源节流，保证企业具备良好的经济效益，对于收益进行合理分配，保证所有人员的自身权益。本文从实际案例中发现问题，并有针对性的提出解决对策，由此深化了本次研究的深度，使本次研究更具现实意义。四、个人见解在现代企业的运转过程之中，会计监督有着十分重要的作用，其对于现代企业制度的有效实施及企业的健康有序发展具有重要意义。因此，本次研究，通过实际案例分析当前企业运行过程中会计监督的相关问题，并提出解决对策，这种理论结合实际的研究方法，有针对性的研究形式，深化了选题内容，为现代企业强化会计监督提出具有针对性、建设性意见。我认为，作为会计人员，应在会计工作中做好本职工作外，同时做好内部监督工作，促使会计监督在现代企业制度建设中发挥出最大效果，真正为企业的正常运行保驾护航。目 录摘要1引言1一、现代企业制度下会计监督概述2（一）内部会计监督2（二）外部会计监督2二、现代企业制度与会计监督之间关系具体分析2（一）会计监督应该在现代企业制度上建立2（二）会计监督机制的建立使企业所有者权益得到保障3（三）会计监督在市场经济下的客观发展3（四）会计监督对所有者权益的维护3（五）建立与企业制度内在的要求3三、会计监督与会计目标的关系3（一）会计目标是进行会计监督的动力和前提4（二）会计监督能促进会计目标的实现4四、目前会计监督体系存在的主要问题 4（一）相关法律体系不健全4（二）现阶段监督工作存在漏洞4五、为加强企业会计监督采取的相应措施5（一）公司法人治理结构应该进行有效提升5（二）建立健全会计监督相关法律法规5（三）提升财务会计人员素质7（四）加强行政组织制度建设，确保会计监督制度化8（五）企业会计监督体系重要一环便是对于企业内部会计信息的监督8六、会计监督对公司治理结构的改善（举例说明）9（一）公司简介9（二）企业内部会计监督工作中存在的问题9（三）健全公司治理机制，完善内部会计监督措施11参考文献13现代企业制度的建立与会计监督周慧君摘要：企业资产具备明确的实物边界与价值边界，具 备决定的政府机构代表国家行使所有者职能，真实承担起相关的出 资者责任。企 业一般实施公司制度，就是有限责任公司与股份有限公司制度，依照公司法 的需求， 产生由股东代表大会、董事会、监事会与高级经理人员组织的相互依靠又相互制衡的公司治理构造，并有效运 转。企 业以生产经营为关键职能，有清晰的盈利目标，各级管理人 员与普通职工依照经营业绩 与劳动贡献得到收益，住房分配、养老、医疗和别的福利事业从市 场、社会或政府机构承担。 企业具备适当的组织构造，在生产、供销、财务、探究开发、控制质量、 劳动人事等方面产生了行之有效的企业内部管理制度与机制。企业有着刚性的预算限制与适当的 财务构造，能 够经过 收购、兼并、 联合等形式谋求企业的扩展，经营不善很难为继时 ，能 经过破产、被兼并等形式找寻资产与别的生产要素的再配置。在本文进行探讨的便是，在我国企业的实际会计 行为之中，监督实行的具体情况，进而可以进行外界监督和企业制度之间联系的讨论，与此同时进行的便是会计监督和会计行为的关联分析，最后提出了提升 现代我国企业会计监督的 对策， 进行问题的解决。关键词：现代企业制度；会计监督；关系；对策引言：尽管对会计监督造成影响的因素有很多,但从根本上来讲,重点原因还是人员问题。通常会计从业人员既是企业管理人员也是企业监督人员。因此，需要会计人员必须是合格的管理队伍，同时，管理队伍必须具有专业性，掌握着财务制度和专业的会计知识，并且需要具备忠实的职业道德，能够坚持自己的准则。对于工作忠于职守。要加强对企业内外部会计监督人员的加强管理，就需要建立更加完善的、专业的会计团队。以目前来讲，中国会计人员存在的问题中，人员素质不高，专业水平参差不齐等，都需要通过正规的专业培训加以加强，从而促使他们的法律意识的到上升，从源头上实现对会计信息真实提升的可能性。此外，还可以通过相关考核机制的建设，调动会计工作岗位人员的工作积极性。又或者可以通过建立奖惩制度，根据考核内容，对会计工作人员的工作情况进行考核，确立考核规范，达到考核标准的给予奖励，未达到标准的给予出发，形成一个明确的奖惩模式。在这样的考核机制下，才限制与标准财会人员，确保会计监督的质量。现代企业制度下的会计监督是指采用会计核算提供的经济信息控制和指导会计对象的经济活动。我国的企业制度在不断的发展中逐渐完善，对会计工作的要求不断提高，相应的也带动了会计工作的发展，接下来，本文将立足于会计监督，探讨现代企业制度的建立。一、现代企业制度下会计监督概述（一）内部会计监督企业内部会计监督能够更好保证会计信息真实性，对企业发展意义重大。对于企业中的会计内部监督而言，最重要的就是对资产损失的控制。现代的会计体系之中，对于资产损失的控制主要包括对于资产管理进行有效监督，企业的资产的监督和对外投资的监督。会计内部监督还包括监督与管理企业利润分配的整体，如税后利润分配监督、国有资本权益监督等。（二）外部会计监督外部会计监督与内部会计监督相互补充、相辅相成。外部会计监督效果的好坏受现代企业制度的基本特征以及企业整体约束与监督能力的影响，在企业发展中，内部利益主体的多元性以及外部环境的变化使得企业不能单独靠自身发展就进行自我控制，因此，必须建立相应的社会审计监督、政府监督等外部会计监督体系来与之适应，满足现代会计监督体系要求。二、现代企业制度与会计监督之间关系具体分析（一）会计监督应该在现代企业制度上建立伴随着现代企业的进步，现代企业产权较为明晰、责任和权力行使较为明确、具备更为良好的管理模式。而且伴随着时代的进步，现代企业将经营权和所有权进行了分离，更是帮助现代企业在现代之中进行了提升。在当代企业管理中，债权人、管理人员和企业股东之间的存在明显的利益冲突，为了平衡这一冲突，需要建立相关法律法规，并且建立完善的会计监督机制，为进一步协调和规范各种经济活动提供保障。并且相关财务部门提供的会计信息可以为企业的经营管理者评价财务状况、经营成果以及现金流量等信息。（二）会计监督机制的建立使企业所有者权益得到保障以往的企业制度，由于会计监督机制的欠缺，往往存在着经济效益不高、管理水平低下、债务压力较大和技术含量较低等问题。为了建立完善的现代企业制度，国家出台相关会计监督制度，对规范经济活动中的不良行为意义重大。为了确保企业所有者的权益，企业必须建立相关监督机制，进行会计核算与会计监督，进一步促进企业所有者资产的保值与增值。（三）会计监督在市场经济下的客观发展法制化的市场经济下，需要保证各企业经济活动一定要在法律、法规、制度规定的区域内实施。会计监督作为中国经济监督系统的关键构成部分，一定要在维护社会主义市场经济秩序、保证财政经济法律、法规、规章贯彻实施中施展关键作用。（四）会计监督对所有者权益的维护 当代企业制度的存在政企分开的特点，分离政府双重职能的前提下，企业会计制度具备维护所有者权益的性质。现代的经济形势下，政府也具备着十分重要的经济职能，实现自身的管理功能主要是通过政府的宏观调控，通过政策的调整来进行经济条件的改变，进而可以保证整个社会的经济增长。针对于我国国有企业而言，通过将产权关系进行明确，进而可以保证行使所有者的所有权。企业管理中可以通过依照法人财产权的权责，对经营进行组织管理，并进行准确的会计核算。达到对所有者的资本保全、增值的理想需求。（五）建立与企业制度内在的要求当代企业制度中，因权责分离是企业经营结果与经营活动紧密相连，在经营之中的多重角色下形成利益冲突，保证债权人、所有者、管理者和政府结构之间的有效联系。为了保证经济活动展开更为准确，需要企业从利益出发，将会计信息之中所包括的个人和集体之间的关系理清，进而实现工作之间的高度统一，并且在现代之中，会计行为形成规范化标准，依照标准进行会计行为，进而可以对于企业经营情况进行综合评价。这种模式也是现代建立企业会计监督制度的必然要求。三、会计监督与会计目标的关系（一）会计目标是进行会计监督的动力和前提企业的会计目标中总体目标即指企业通过会计实践活动所期望达到的结果，也是指会计工作所要达到的终极目的，在企业中，会计目标即提高经济效益，获得经济利益，协调各种利益关系。会计目标的具体目标是向会计信息使用者提供包括企业财务状况、经营成果和现金流量等的会计信息，以便反映企业管理层受托责任的履行状况，最终便于会计信息使用者做出经济决策。正是基于现代企业制度所定下的会计目标，企业才能进行全过程的会计监督工作，会计目标为会计监督提供了总的方向，使会计监督有目标可循，会计目标同时也是会计监督的目的，都是为了提高企业经济效益服务。（二）会计监督能促进会计目标的实现会计监督作为会计的一个基本职能，是指在一定的目的和要求的指导下，根据会计核算提供的信息对企业经济活动进行预测、决策、规划、控制、分析、考评和监督，能促进会计活动在规范的要求下进行，以达到预期目的，其包括事后监督、事中监督和事后监督，会计监督贯穿于经济活动的全过程之中,它是会计核算的质量保证。企业中实施会计监督，能够有效监督一系列的会计活动，及时发现会计工作中的问题，因此，能够保证会计工作的合理合法性以及会计工作的顺利进行，最终促进会计目标的实现，提高企业的经济效益。四、目前会计监督体系存在的主要问题 （一）相关法律体系不健全就当前的会计监督的法制环境而言，并没有为企业制度建立中的会计监督制度的建立以及实施提供可靠的法律保障，使会计监督无法可依，因此根本做不到违法必究。与法律体系不健全相应的有，对当事人的内在约束不够，相关的责任人就无法更好的履行职责，因此，常会发生为了利己而不顾大局的现象。（二）现阶段监督工作存在漏洞1、忽视了所有者和债权人的监督权利企业的正常经营之中，获取的经济效益都会与所有者和债权人建立联系，所以说在监督工作之中，这两者都有对于企业进行监督的权利。为了实现更好的监督，不能忽视债券者和债权人的监督权力。2、内部会计监督被削弱 在当前的企业制度中，尚未充分发挥企业的内部会计监督机制的作用，也为发挥出企业内部审计部门与财务部门在会计信息监督方面的作用。履行职能过程中，财务部门和企业内部审计部门的相互独立性不够，管理人员干扰过多，使得内部会计监督部门的监督工作不能顺利高效开展。3、外部监督机制不完善目前我国的大环境表明我国的市场投资者投机性较强，对会计信息的真实性关注不够，我国市场竞争状态不稳定，较为混乱，存在不公平竞争的现象，使得企业而外部监督很难顺利实施。就政府监督而言，政府职能不明确的现象还存在，健全的会计监督体系还没有建立起来，相关监督机构并没有明确的权利与责任的分配，监管工作不到位，导致监督效率低下。五、为加强企业会计监督采取的相应措施（一）公司法人治理结构应该进行有效提升在现代企业管理机制中，会计监督是一个重要组成部分，完善的会计监督机制能够保护各委托人的利益。现代企业制度对产权组织和利益关系进行了重组，对企业会计核算、监督目标及会计信息质量影响明显。因此，必须完善公司法人治理结构，以保证会计监督的有效实施。建立多元股权结构约束。如果股权最大股东存在和公司经营目标并不一致的目标，由于股权问题，可能会造成公司短暂的扭曲。股权过于集中，大股东通常拥有企业的绝对控制权，表现在直接在董事会上操纵方面。这对公司的可持续发展带来了巨大的影响。所以说在现代的企业经营之中，应该将约束制度的进行完善，改善大股东一言堂的现状。现有上市公司应该进行自我股权的调整，国有股的相关比例应该被调低；在实际经营之中，也可以考虑将国有股转换成为优先股，进而可以减少了大股东在投票过程之中的持票数量；如果事态较为严重，也可以采用回购股权的方式，进而降低了大股东的持股比例。在资金的组成之中，现代企业也可以有效的引入外来资金投资，鼓励私人投资者的加入，使得在股权上成为多足鼎立的情况，相互制衡社会资本与国有资本，从而制约大股东操纵企业会计信息的行为。（二）建立健全会计监督相关法律法规会计监督涉及到多方的利益，为了更好的协调利益主体间的关系，会计人员必须在以财政经济法律、法规为依据的基础上实行会计监督。因此，必须建立完善相关法律法规，以维护会计人员在会计监督中的合法权益，维护所有者的权益，并进一步规范经济工作。1、政府监督功能的有效实施会计法第 33 条第一款规定：“财政、审计、税务、人民银行、证券监管、保险监督等部门要按照相关法律法规相关规定的职责，对企业会计工作和会计文件实施监督检验。 ”政府部门要对注册会计师执业质量与会计师事务所行为实施监督，通过定期抽查方式，对一定数目的年度审计报告进行审核，推动会计师事务所客观公正性。 （1）加强政府监督部门的协作应通过立法的形式在财政、税务、审计、工商、保险和证券等方面上，明确界定政府监督部门对企业会计监督存在的权责。避免出现监督真空与权力冲突和，提升监督部门的监督效率，保证监督资源获得最大利用率，在政府实行监督行为过程之中，保证较低成本的监督，避免因为监督进而发生的资源浪费情况。如果将监督行为制定相应规范组织，可以建立有效的组织形成，其具体功能为:第一，将监督工作进行合理划分，直接将工作分发至每一个工作单位，及时调控会计监督中存在的缺位或越位现象；第二，调查政府监督部门受到来自社会的质疑的监督工作内容，并做出处理意见；第三，对各政府监督部门存在的监督职能与范围进行明确；（2）建立监督约束机制对对政府监督者的进行约束第一、在监督工作之中强调法律的重要作用。在法律法规的制定过程之中，法律法规有相应的监督部门来负责制定，可以说监督权力被政府部门所垄断，在这种垄断模式之中，为了防止权力被滥用，需要对于政府在进行实施权力使用过程之中的外界监督。一方面，虽然法律法规由相关部门制定，但是监督部门同样应该受到法律发挥的制约。另一方面，必须加强政府监督部门违法行为的处罚力度。第二，全国人民代表大会在监督体系之中负责重要的作用。全国人民代表大会体现了公民的利益，对于国家出台的法律法规应该负有监督和建议的权利，保证相关部门在进行法律法规的制定过程之中充分尊重了公民的实际权力。同样在一些法律行使行为的具体过程之中，全国人民代表大会负有对于行为监督的权利；第三，财务信息公开化处理。财务公开，意味着将部门监督权力置于公众监督权力之下，这可以保证监督权力的透明化，从而力求做到程序公开、规则公开、内容结果公开等，实现对监督者的有效监督。2、进一步加强社会审计监督（1）对监督力度加强化鉴定与资源企业个经济活动是社会审计监督的关键。一些外界的会计事物所可以通过对于企业的经营活动进行评价，进行相关财务报表的真实性核查，当经营者需要会计事务所的介入时，可以进行良好的资产评估、重大经济工程实施方案的评价等，保证财务信息的准确，在实际的会计工作之中防止假冒伪劣的情况发生，针对于一些财务报表错误等重大问题进行处理，进而有效的保证会计信息使用者的自身权益。 （2）更改现有的审计收费制度在现阶段，我国审计收费制度与被审计对象的经济组成挂钩，很多时候，审计工作开展中忽略了审计时间这一重要因素。现阶段的审计工作之中，审计人员在进行自我经济效益的思考过程之中，将审计工作时间进行缩短，进而可能导致审计质量下降。其实在审计收费制度上，可以参考国际先进经验，也就是通过审计时间来进行审计收费的计算。在进行审计时间和审计质量的讨论过程之中可以发现，这两者是呈现正比例关系的，所以说现代审计工作的收费制度应该进行更改。（三）提升财务会计人员素质1、培养会计人员专业能力为培养会计人员专业能力，使其胜任所属岗位工作，企业可定期采取对会计人员组织培训，或者定期开展交流大会，从而互通有无，交流经验，以此掌握全面的技能与知识，提升从业人员的专业水平。2、建立会计评级体系在现代企业的会计体系之中，应该进行会计工作评价体系的完善，也就是将会计人员的具体工作进行等级划分，建立科学的业务考核标准，不管的将会计工作的管理制度进行完善。保证工作人员具备一个良好的工作环境，并提高财务会计工作人员的职业素质。3、会计人员的法律意识的有效增强财务会计人员在工作中必须坚持国家的法律章程，遵守该工作的行动原则。各个单位的会根据自身的情况，在相关法律法规的基础上开展工作，制定好有针对性和可操作性的财务管理制度。而这些规章制度的制定，正好为工作人员做出行动指南。财务管理人员从思想到行动都必须树立起原则意识，在工作中始终以财务规章制度为出发点，切实有效开展工作。会计从业人员要依法办事，企业强化财务管理，搞好财务核算工作。会计制度是一个单位工作人员必须遵守的。不同的单位会有不同的财务管理要求，但是，不管是财务管理准则还是财务管理制度，在工作的过程中都应该做好核算工作，促使相关人员严格遵守法律法规，从而更规范的进行会计的相关工作。（四）加强行政组织制度建设，确保会计监督制度化 各单位应根据实际情况建立本单位内部会计核算制度和会计监督制度，由于办理经济业务事项并对经济业务事项进行核算涉及许多人员，包括经纪业务事项的审批人员、经办人员、财物保管人员以及负责办理会计手续的记账人员等，由此可见一笔完整的经济业务处理需要经过很多人之手，为了在此期间明确责任，所以经办人的职责权限应当明确，做到职权明确、程序规范、责任清楚。然而很多企业为了节约成本而存在职务重叠，很容易造成贪污舞弊现象。记账人员与审批人员、经办人员、财物保管人员实行职务分离是基本要求。会计监督体制为会计政策等约束性条款的实施形成了强力的保障，制定相关的会计监督管理制度对本单位的经济事务行使监督，规范会计行为，并对不合规定的会计行为实行纠正与处罚，可以大幅度减少企业经营管理中的漏洞，会计违法犯罪行为也会得到遏制。（五）企业会计监督体系重要一环便是对于企业内部会计信息的监督 企业在经营过程之中，首先拥有的便是自身资产，所以在进行经营活动之中首先应该做好的便是对于自身资产进行监督。第一，加强对于资产损失的监督，查明损失原因。在企业的日常经营过程之中，每一年对于资产精心统计，如果相应资产出现损失做好及时的处理工作。第二，便是增强企业对外投资的探讨。对外投资要出具相应的投资可行性报告，然后进行全体职工探讨大会，进行意见表决，保证投资行为可以获得大部分人的统一。在针对于一些重大投资之中，不仅需要进行意见表决，更应该获得上级单位的许可才可以进行。第三，监督企业的对外担保。经济担保也就是相应的责任承担，无论企业在经济担保之中扮演什么角色，都需要对于经济行为进行具体评定，充分保证不会因为经济担保进而造成了企业的损失。 在对于会计行为进行监督的过程之中，同样应该对于成本进行有效监督，具体可以采用加强跨期摊提费用等。 。对于一些开支应该进行规范化管理，例如企业的招待费用，应该采取统一标准来进行共同管理。 企业的相关经济利润分配过程应该进行有效监督，让所有者权益得到维护。在具体的监督行为之中主要应该分为三个方面：增强营业外支出、增强税后利润分配监督、增强国有资金监督。这三个方面的监督进行增强，改善了企业的经营监督情况。国有资金同样是监督之中重要额组成部分，尤其是对企业改制或合并、分立、产权转让等涉及产权变化的事项，要报经董事会或上级主管部门审批，让国有资产的保值、增值得到保证。六、会计监督对公司治理结构的改善（举例说明）（一）公司简介大连真心罐头食品有限公司，位于大连，概因为大连黄桃物产丰富，素有“黄桃之乡”美名。属国内水果罐头生产厂家中重要企业，每年年产量不下于4.5 万吨，中国罐头工业协会理事单位，公司成立于 2002 年，总占地面积十万余平方米，拥有正式员工上千名，已通过 QS 安全认证，ISO9000 质量管理体系认证，HACCP 国际食品安全管理体系认证，在企业日常经营之中拓展进取，取得专利百余项。于 2011 年 7 月喜获“中国驰名商标”是目前中国水果罐头行业产品最齐全，规模最大，覆盖区域最广的专业制造商之一。（二）企业内部会计监督工作中存在的问题内部会计监督指的是保证单位资产较为完整并且安全，相关经营活动符合国家法律法规要求，进而将经营管理效率进行提升，风险控制等，然后在企业内部采取一些列相互制约的规章制度。企业的现代会计监督主要分为国家监督、社会会计监督机构的监督、企业内部监督机构的监督。在企业的经营过程之中，以经济效益作为主要目标，将获利方的相应利益进行准确管理，充分保证在真正的静音过程之中，其具备良好的自身性能。伴随着现代竞争能力的提升，市场经济为企业带来了全新的挑战，这便需要在现代之中，企业实行良好的内部监督管理，在新时期进行有效的自我提升。1、公司内部会计监督机构设置不合理我自今年进入该公司实习，在该公司负责内部会计监督的相关工作。我发现该公司把内部会计监督机构和内审部门合并在一起，管理当局认识不足，企业内部会计监督基础比较薄弱，这在监督工作开展的过程之中，产生了困难，而在外界条件额制约下，监督工作的质量同样难以保证。笔者认为独立性是内部监督的先决条件，也就是想要开展良好的内部监督工作，必须保证监督工作的独立，为了保障其独立性，将监督工作进行组织化也是现代重要措施。很多时候，企业工作陷入误区，不能重视监督系统，导致很多监督系统尸位素餐。或者不能重视监督工作，这都导致在现代企业内部监督之中存在问题。2、企业内部监督队伍素质不高，监督作用难以发挥我了解到公司内部会计监督人员的综合素质能力不足，很多人员对于财务知识具备较强的能力，但是在管理层面之中尚且存在不足，监督意识不强，法制观念淡薄，还有些会计监督人员缺乏相应的职业道德，不能履行监督工作的义务，往往在查出问题后进行简单处理。笔者认为首先落实到监督工作录取方面，很多时候不能正视监督单位的重要性，反而在监督部门进行闲人安插,这就导致在具体的监督部门进行过程之中不能发挥自身功用。其次，不能对于相关监督人员年进行合理分配，很多工作人员自身具备的经验体系不能应付自身的监督工作，进而导致监督工作存在问题。同样应该进行提升的便是会计人员的自身能力，随着会计法的颁布，领会法律精神，将自身的能力进行新时代的提升，充分保证企业可以进行有效的良性发展，获取更为良好的自我处境。3、现阶段内部监督控制手段存在片面的情况在实习过程之中，我对于会计监督有了更为深刻的认识，笔者认为在监督模式下，应该具有内部会计监督制度约束等一系列配套措施，进而将监督工作进行强化。但是落实到实际工作之中，必须承认在现阶段仍然存在较多不足：很多制度不能真正落实，进而导致建立的制度并未形成有效性；监督制度存在问题；很多时候监督内容存在较为片面的情况，进而导致监督工作具备较强的主观性，过于重视结果而忽略了过程；责任追究制度不完善，进而导致相应责任划分不清楚，进而很多事故发生后不能有效的追查相关责任。（三）健全公司治理机制，完善内部会计监督措施1、合理设置内部会计监督机构。在实习中我认为需在将监督制度制定合理化。同样制定应该在企业治理下，也就是说监督制度和企业治理需要进行共同作用：在现代企业经营之中，监督管理是其中非常重要的工作，而企业经营的状况为监督制度提供了一方沃土。在制度的实行过程之中，需要相关机构准确进行，保证制度的有效落实，在实际相关结构的设置过程之中，应该保证监督的权威和独立，通常情况下，监督机构设置较高，其独立性和权威性也更为良好，将监督工作进行的更为良好。通常监督机构应该在内部监督委员会的领导下，并且其使用的是双向报告方式，也就是内部监督机构同时向管理部门和董事结构进行报告的相关制度；在行政体制之中应该以高层领导作为监督主要行使者；业务层面监督委员会应该定期检查相应的监督工作。在现代之中，使用内部监督委员会制度，很好的保证了监督工作的独立性，让监督工作成为了企业行政的重要一环，让监督工作在现代之中真正的实现了自身的功用，摆脱尴尬位置。其次保证了企业内部信息沟通较为顺利，意见可以“直达天听” ，保证问题可以尽快解决。最后便是保证内部监督工作的层次化管理，进而直接为企业经营提供相关的信息支撑，保证企业决策时有着较为良好的信息支撑，确保企业之中有着共同的目标，所以说在现代的企业经营之中，内部信息的准确和流通对于现代企业经营有着十分重要的作用。2、提高企业监督人员的综合能力我认为想要从根本上提升现代企业监督工作的效果，便应该建立一支有着较高素质和综合能力的会计队伍，才可以真正的保证监督工作的提升。同时应该保证内部监督管理体系的健全，也就是保证在内部管理工作之中，监督工作人员具备管理工作的一应能力，并且具备较为良好的工作能力。加强对于从业人员的职业道德培训，保证所有从业人员具备较为良好的职业道德，培训过程应该较为完整，不仅是入职的培训，更应该后续的培训课程也应该完善。将监督工作进行具体划分，也就是不同位置的相应监督工作进行具体划分，充分保证监督工作的有效使用。3、控制手段保障机制为了充分的保证内部监督工作的质量，不仅仅是简单的从监督工作出发，更应该重视