两非工作制度1

两非工作制度 1篇一：“两非”工作制度 1综合治理出生人口性别比 玉 屏工 作 制 度 侗 族 自 县 治B 超检查、管理与登记制度一、凡开展 B 超诊断专业的医疗卫生保健机构必须向注册登记机关申报，经批准后方可开展 B 超诊断专业，B超设备必须登记备案，登记内容包括 B 超数量（台数）及型号、使用人员等。未经批准，在医疗卫生保健场所摆放B 超机，均视为非法行医。 二、凡从事 B 超技术服务的工作人员，必须取得相应的技术合格证。非 B 超技术服务人员，不得 B 超业务。从事 B 超工作人员必须爱岗敬业，遵守职业道德，不能违反国家的相关法律法规。不得进行胎儿性别鉴定（省卫生厅批准的单位除外） ；孕妇 B 超检查时检查时必须要有两名 B超技术工作人员或医务人员在场。 三、B 超室内张贴“禁止非医学需要鉴定胎儿性别”警示牌，并公布所在地计划生育、卫生行政部门提供的监督电话。 四、非 B 超孕检定点单位，不得开展 B 超孕检业务（急诊除外） 。 四、B 超技术工作人员或医务人员对所有被检查者必须登记在册，按孕妇 B 超检查登记本的要求认真填写完整，必须两名在场医生签名；不得以任何形式向任何人透露胎儿性别的信息。 五、有 B 超的单位，要与 B 超操作人员签订不得擅自利用 B 超技术为孕妇进行胎儿性别鉴定的责任书。 孕 14 周以上人工终止妊娠批准制度 一、禁止选择性别的人工终止妊娠。各医疗保健机构的妇产科机构和计划生育服务机构要在醒目处张贴“禁止非医学需要选择性别的人工终止妊娠”警示牌。 二、凡实施孕 14 周以上的人工终止妊娠手术时，必须查验相关证明： 1、对已婚妇女拟实行孕 14 周以上非医学需要的人工终止妊娠手术，需经县级以上人口计划生育行政部门的批准。 2、凡医学上确有需要终止妊娠的，如死胎、胎儿患严重遗传性疾病、胎儿有严重缺陷、因患严重疾病继续妊娠可能危及孕妇生命安全或者严重危害孕妇健康等的，应有县级以上医疗保健机构三人以上专家诊断，出具医学诊断结果和医学意见，方可施术。3、对未成年人或非婚先孕 14 周以上需要引产的，施术机构应查实有效的身份证明及县级以上人口计划生育行政部门证明，确认未成年人或非婚先孕，情况属实，方可施术。 三、符合上述情况的终止妊娠，须经本单位法人代表或分管领导批准后，方可施术。 四、在诊疗过程中，发现属计划内孕妇要求做选择性别终止妊娠术的应予以拒绝，并向所在地的计划生育行政部门报告情况。 五、实施孕 14 周以上人工终止妊娠手术者，证明原件应随病历，并要按孕 14 周以上人工终止妊娠手术登记本认真填写，不得漏项。 终止妊娠药品监督管理制度 一、终止妊娠药品是指用于怀孕妇女提前终止妊娠所用的药品，具体品种有米非司酮片、米索前列醇片、催产素注射液等各种投制剂。 二、终止妊娠药品只能由具有药品经营许可证的法人药品批发企业经营，其他任命单位和个人不得经营。从事终止妊娠药品批发企业严禁将终止妊娠药品出售给个体诊所、零售药店和个人，同时应加强对终止妊娠药品的管理，建立真实、完整的购进、验收和销售记录。 三、未获得施行终止妊娠手术资格的医疗机构（如社会医疗机构、门诊部、个体诊所等）不得购进使用终止妊娠药品，零售药店不得购进、销售终止妊娠药品。 四、卫生食品药品监管部门负责对终止妊娠药品的经营使用单位经营使用终止妊娠药品进行监督。 住院分娩实名登记与信息共享制度 为了加强我县住院分娩实名登记工作，健全和规范出生人口实名登记制度，做好母婴保健工作，为综合治理出生人口性别比偏高提供数据支持及考核评估标准，制定配制度。 一、凡获助产服务技术准入的医疗保健机构、计生技术服务机构，自 XX 年 7 月 1 日起，对所有住院分娩的孕产妇相关信息一律实行实名登记，填写的住院分娩实名登记表 。实名登记内容包括：产妇基本信息（姓名、年龄、民族、身份证号、配偶姓名、现居住地、户籍地） 、产妇分娩信息（入院时间、出院时间、住院号、本次政策生育属性、孕次/产次、现有子女数、分娩方式、分娩结局、接生员） 、出生婴儿信息（姓名、性别、存活/死亡、出生缺陷、出生医学证明编号）等。填写内容要准确、字迹要清楚，严禁涂改。 二、 住院分娩实名登记表一式二份，一份于次月4 日前抄送辖区乡（镇）计生办，一份留档。 二、接收孕产妇分娩要严格查验生育证明、身份证明等，严格实行持证生育，实名登记。特殊紧急情况急需接产，本人又不能提供生育证、身份证等相关证件的，接生单位要及时通知所在地计划生育部门，并做好记录。对住院分娩过程中发生的死胎、死产、新生儿死亡、出生缺陷等个案，须如实出具相应的医学证明，并及时上报人口计生部门。 三、县级卫生行政管理部门要对辖区内助产技术服务机构定期开展业务指导和督导检查，保证住院分娩实名登记资料的规范性、完整性、真实性。对不如实核对、登记和按月抄送住院分娩实名登记表的单位，要追究法人及相关人员的责任。 四、人口计生、卫生行政管理部门要与公安、教育、民政等相关部门共同做好住院分娩实名登记的信息共享工作，确保资源共用、信息共享、数据准确。乡镇计生办对在辖区内住院分娩，但户籍不在辖区的孕产妇，当月如实上报上一级人口计生行政主管部门，人口计生行政主管部门将信息反馈到户籍地人口计生部门。 “两非”行为举报奖励制度 一、宣传表扬综合治理出生人口中涌现的好人好事，积极推进“关爱女孩行动” 。 二、鼓励群众对打击非法鉴别胎儿性别和选择性别终止妊娠、非法施行终止妊娠手术、组织介绍非医学需要的胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术、超范围行医（非法施行计划生育手术、非法使用 B 超、非法接生） 、非法销售终止妊娠药品、溺（弃）婴儿、谎报婴儿死亡及故意谎报、瞒报、错报出生人口或性别的行为进行举报，实行有奖举报，设立举报电话（县计生局：*、县卫生局：*）向社会公布。 三、各级部门在接到举报后应立即进行调查核实，并将查实情况反馈举报人，并为举报人保密。举报属实的，按照有关规定给予奖励。 篇二：两非管理制度酉阳中山医院“两非”管理实施方案 按县委及酉阳县卫计委工作要求，为落实集中整治“非医学需要鉴定胎儿性别和非医学需要选择性别终止妊娠”专项行动精神，进一步加强我院“两非”专项工作管理，制定如下方案： 一、成立医院管理“两非”工作领导小组 组长： 副院长 成员： 外科主任 妇科主治医师 药房工作人员 二、严格岗位责任。 我科未开展产科业务，妇科门诊、超声科负有抵制“两非”直接责任。妇科门诊所接诊的孕妇，门诊检查时严格遵守国家法令，不得进行非医学需要的性别鉴定，不得进行非医学需要的中止妊娠。 三、硬件保证 按相关要求，在妇科、B 超室悬挂“两非”警示牌。 四、实行举报奖励，鼓励对我院违规进行 B 超性别鉴定和违反计划生育的行为进行举报，举报一经查实，医院给予 200500 元奖励。 五、教育宣传工作，在日常接诊工作中，对政府相关法律法规、出生人口性别比例失调的危害、人口性别平衡的的重要性、医院“两非”管理工作进行宣传教育。 六、对“两非”行为和违反计划生育法规责任人的追究，按政府卫生部门法律、法规及规定严格执行。篇三：打击两非管理制度(1)重庆市 XXXX 医院 严管“两非”管理制度 为深入贯彻落实集中整治“两非”专项行动，严厉打击“非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠”等违法行为，结合我院打击“两非”工作实际情况，特制定如下。 一、成立打击“两非”工作领导小组 组长： 副组长： 成员： 二、明确任务，落实责任，严格管理 1、妇产科门诊、病房、B 超室等地设置“禁止选择性别的人工终止妊娠”标志。制作科室简介，公布医务人员姓名、职称，公开操作程序，以便监督。 2、超声诊断设专人管理（由特检科主任专管） ，B 超室操作遵循相关操作规范，操作人员均依法取得相应资格。3、患者行终止妊娠手术，操作时需 2 名以上医护人员参与，术后据实记录手术情况，并由当事人签名。(转 载于: 小 龙 文档网:两非工作制度 1) 4、对孕妇进行定期孕期检查，检查人员要遵守中华人民共和国执业医师法和禁止非医学需要的胎儿性别鉴定的规定，对非医学需要的胎儿性别鉴定严格拒绝，不得透露或暗示与胎儿性别有关的信息。否则，视同非法鉴定胎 儿性别行为。5、施行终止妊娠手术的医务人员和利用超声诊断仪的操作人员，对孕产妇进行医学检查，必须在手术前查验、登记孕产妇的身份和相应的医学证明，并填写孕妇超声诊断登记 ，对被检查者的基本情况、检查时间、检查范围等详细记载，定期将手术和检查情况汇总上报。 6、新生儿在我院死亡的，主管医师及时出具死亡证明。 7、建立终止妊娠、B 超检查档案，实行报告制度。 8、切实落实出生实名登记和管理工作。 9、规范药品管理，规范终止妊娠药品临床应用。药房对终止妊娠药品实行专人管理，处方实行实名登记。 三、督查制度 不定期抽调有关职能科室工作人员进行检查和督查，检查终止妊娠药品的管理情况，看是否有超范围开展流、引产手术和非医学需要鉴定胎儿性别等行为,并对检查结果予以通报。 四、责任追究制度 对专项整治“两非”不力、工作效果较差的科室和个人，其检查结果将作为年终计划生育目标