一伙人智慧心得体会

一伙人智慧心得体会篇一：学习一伙人智慧有感心无旁骛，好好干 -学习一伙人智慧有感 孩提时，老师最常说的话：“要好好学习，不是给老师学的，不是给父母学的，是给你自己学的” 。现在我又有了同样的感悟。要好好工作，不是给公司干的，不是给老板干的，是给自己干的，是跟老板一起干的。 通过一伙人智慧两天的学习，让我懂得了一个浅显易懂的道理，要跟老板成为一伙人，提升自己的境界，好好干。我们的一生想要做些什么，想要实现什么，那就是幸福。要让自己幸福，要让爱自己的人幸福，让自己爱的人幸福。围绕这个目标，实现幸福的方法是什么？那就是工作。在自己不能创建平台的情况下，只有借助老板赋予的平台，认识自我，好好发挥，把全身心放在工作上，不要只看眼前，要真正懂得经营自己，才会取得自己想要的价值。 把握核心命脉：境界。心在哪境界就在哪，心到哪了，境界就到哪了。所以我明白，要想把工作干好，首先心里要装着企业，装着领导，装着同事，装着工作。有事业心，把焦点放在事业上，一心就想把事做好，让我瞬间触摸到：有什么样的境界，就有什么样的思维，有什么样的思维，就有什么样的结果。 提高自身境界，把自己武装成为符合老板一伙人标准的 人。1、把全身心都放在公司，主动工作，不埋怨，多操心，操正面的心。2、独立，努力使自己能成为独挡一面的人，事情交给我，公司不用再操心。遇到问题，敢于承担责任，敢于说“我的错” 。3、有结果。苦劳不等于结果，任务不等于结果，只有晒出出色的成绩单才是真正的结果。让自己主动成为公司的一伙人。1、传递。在公司只传播正能量，不传播负能量。只传递老板有高度，有境界，有爱心，想让老板成为什么就去传递什么。绝不传播任何谣言，即使是真的，不好的也不说。要有感恩的心，感谢自己拥有现在的平台来展现自我，要明白，没有平台自己将毫无施展之处。2、影响人。让自己主动成为公司一伙人的同时，再让自己影响更多人成为公司一伙人。要有坚定的信念，持之以恒的坚持。建立强大的自我，心中升起三念：我很不甘心，我只有努(转 载 于: 小 龙文 档 网:一伙人智慧心得体会)力，我必须要有结果。 通过学习，点燃了我内心的激情，以前负面的影响一瞬间变成正面的心态，我一定要培养自己的能力，建立强大的自我，不要去羡慕别人，而要人让别人羡慕自己；持续的练习自己的优势和强项，让自己在工作中从平庸变的优秀，从优秀变为卓越，把卓越当成习惯。 魏 鹏 二 0 一二年十二月二十八日 篇二：一伙人智慧学习总结公司给予我们的未来及当下的思考 初夏的 6 月，貌似在藐视营销人的坚持，顽比我们的工作热情；逐日灼热的天气让我意识到一年中的攻坚战时刻已经到来；在结束了完美的户外拓展后，在向总得带领下，在其始终倡导的公司要持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利” ，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献为主体的指导思想下，我非常庆幸的随着公司一伙人进入了全司第一次全民爱学习的活动中，全程学习了只有积极的人才得以匹配的一伙人智慧的课程。 对于我个人，我认为能参加这次的学习非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。无论是从一线销售到公司内训，从听课到分享，还是从所听到所闻，每时每刻、每一堂课，都让我有所感动和收获，许多不可言语表达的收获。加之与来自不工作地域、不同工作岗位的伙伴们聚集一堂，相互交流借鉴工作经验、思路方法，较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。以下是我这次学习后的几点体会： 一、多种形式的学习，提高了理论水平 作为一名年轻的职业营销人，我有了一定的理论知识和工作经验，但既不够系统也不够丰富。通过老师深入浅出的讲授，感觉豁然开朗，许多问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的棘手问题找到了切入点,感觉收获很大。通过系统地学习专业知识及技巧，让我强化了服务大局的意识，同时让我更清晰更全面地意识到了团队的重要性及个人在团队中的奉献精神。张老师以朴实无华的语言为我授课解惑，对我来说是一次难得的学习机会，更是一次书本知识与具体工作相结合的锻炼机会。 二、不同行业的交流，开阔了视野 这一次培训给了我接受高端教育的机会，让我开阔了眼界，丰富了知识，打开了思路，不仅对本地本土有了更加深入的认识，也对其他行业及领域的状况有了进一步的了解。不同行业的交流，不同伙伴的分享，不同职业的经验，让我站在了更高的台阶上重新地认识、学习各方面的理论知识，这样让我站在更高的层次上看待我的工作，看待我的缺点和不足。所有营销行业中的点点滴滴让我们明白了我们所需要承担的一切。 三、案例的分析，警惕了自我 培训中张老师一直给我们举例说理，用身边最平常的事情，用多少个类似于“我”的人物在工作中的不足，在老师讲解故事的过程中，我得以明白很多职业经理人本身业务素质、政治素质有很高，但是缺乏组织协调能力，有没有很好的心理素质，这样两个致命的缺点将致使我们在工作上寸步难行。 通过对案例的分析，让我以旁观者的身份认清问题的本质所在，也让我看到故事的同时看看自己。给别人找问题的时候比较容易，但给自己找问题的时候往往比较难，所以老师让我通过查找别人问题的方式来提醒自己不要犯类似的错误。正确处理各种关系是高效业绩的前提之一。事例也告诉我们没有好的上下级关系、团队关系，最终会导致工作无法开展，所以我们要着重注意自己的言行举止，处理好各种关系，在阳光心态下工作。 四、前辈的剖析，找准了差距在整个学习中，我亲眼见到了生活中感觉非常神秘的高人，也有缘获得了前辈们的指点与分享，对行业、对团队、对事业的看法及问题的处理，我学到了作为一名年轻的职业营销人如何把所学的理论知识应用于实际工作中去，如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识，如何处理工作中棘手的复杂的问题等等。同时也让我看到了相比之下自己的不足和差距。当然找出差距并非要生搬硬套别人工作的方式方法，而是借鉴别人的方法来完善自己的方法。 五、礼仪的追崇，幡然的醒悟 整个培训过程中，给我留下印象最深的不是参加学习的人数，不是与会者从业的落差，更不是每个人的财富差距。然而让我最为深刻的是作为一个人，一个真正的华人，一个具备传统美德的人所最该有的“诚”！ 怎样看待我们的父母、自己的子女、自己的老板、自己的未来授予者；真正做到从内心去尊敬一个人，敬拜一个人。孝道也好，忠义也罢，不能只是一种形式，一种秀。因为骨子里散发出来的东西是不会欺骗人的，所有的伪装也不能去掩盖真正的意图。只有真正做到向上、向善才能让自己趋于完美，要真正做到敬人、爱人；从气质上折服我们的对手，从人格魅力上去吸引我们的客户，从思想上去真正做到工作=事业。 结合这几天老师所讲的内容，总结出了干好工作应具备的六种能力：一是科学决策能力，就是面对错综复杂的局面和瞬间变化的形势要有善于做出正确抉择的能力；二是贯彻执行能力，就是面对问题能拿出行之有效的方案与计划，贯彻下去并做到全面准确、得当有力；三是综合协调能力，就是在工作中能把握大局、权衡协调、统筹兼顾；四是组织管理能力，就是善于社会交往，有较高的管理水平，组织得当；五是开拓创新能力，就是要以大无畏的精神，在旧有的经验基础上大胆尝试，做到与时俱进、科学合理；六是学习实践能力，就是每个人要把学习当成是毕生的任务。要想把工作干得有声有色那么必须具备这六个能力，因为作为新世纪的干部人才就要顺应时代的发展、跟上时代的步伐，只有这样社会才能科学的进步。 这次培训无论是课堂学习还是课下分享，是师生互动还是所见所闻，都让我从每个角度获得了知识，感谢公司向总给了我这个不算年轻的年轻人这次学习的机会、锻炼的机会。今后，我将尽自己所能把所学到的知识用于实际工作中，保证在心态上、思想上、工作纪律上、工作责任上始终保持一个优秀员工的先进性，用一份做人的真诚和爱心、一份沉重的责任完成好公司委任的每一项工作。过去，希之源公司取得了很多骄人的业绩及个人的成就，这些成绩好像一个丰碑，告诉我希之源公司曾经走过怎样的路，面对过怎样的困境，做过怎样一次次的决策才使整个公司一步步走向今天的强大。纪录是不断需要被打破的，我希望在未来工作中，能够和希之源公司、与向总、苏总一起进步一起成长，在未来的丰碑中刻下自己的努力，见证这个企业越来越强！如上是我对这次培训学习的几点肤浅的心得，如有不当请领导批评指正。 鄂西北区域 黄万波 篇三：一伙人课程心得 一伙人课程心得 追随智慧的脚步，坚定必胜的信念，用智慧成就团队的梦想，成就企业的未来，让自己成为一个真实、勇于承担的人，过上高品质的生活。XX 年 3 月 4 日 5 日，在本公司领导的厚爱与关怀下，邀请了思八达的韩加富老师在公司进行一伙人智慧讲座。对于刚步入职场的我来说，能参加这样的讲座进行学习是非常难能可贵的。通过为期两天的学习，让我瞬间明白了很多人生智慧，境界瞬间提高了好几分。 刚到公司时，我有很多困惑，不知道以后该怎么规划自己的职业生涯，同时，也对自己是否能干好这份工作很担忧。听了韩老师的讲座后，我明白了公司给我们创建一个很好的平台，我们要借助这个平台，把自己位子定下来，让自己心有所归，心有所属。工作中要全身心都放在公司，要喜欢这份工作，向上向善的传递，心甘情愿的交换，发自内心的交给。就像韩老师说的交给什么就会拥有什么，交给多少就会拥有多少。没人能成就你，只有你做的事情能够成就你。因此，我们要用激情和热情对待这份工作，心里装着企业装着老板，让自己和老板成为一伙人，坚定持续的传递本公司老板的印象，传递公司发展与品牌价值，我们要通过成就企业成就自己，成为公司独挡一面的人。同时，还要学会感恩，感恩父母、公司领导、同事、朋友和同学。因为，当你懂得感恩的时候，会有更多值得感恩的事情发生在你身上。最后，要有自己的梦想，并持续加持自己。 成就一个企业靠一个人的力量是做不到的，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，只有通过团结协作才能完成好工作