乡镇房管局年度宣传思想精神文明建设的工作总结

乡镇房管局年度宣传思想精神文明建设工作总结XX 年是“十二五”规划的收官之年，我局精神文明建设工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，推进物质文明建设的同时，深入推进群众性精神文明创建活动，开展社会主义核心价值观宣传教育活动和“三严三实”专题教育活动，提高了全体干部职工的文明素质和社会文明程度，促进我局精神文明建设全面发展，现就 XX 年精神文明建设工作总结如下：一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导我局始终把加强精神文明建设作为全局的一项重要工程来抓。今年我局制定了学习型机关建设考核办法，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全局各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度;二是制定了岗位责任制，局长作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处；三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度，从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效。二、着力提升队伍素质，不断深化学习型党组织建设。（一）强化领导班子建设。一是执行理论学习制度。坚持中心组理论学习制度，学习党的十八届四中、五中全会、省、市、县等重要会议精神，学理论，学法律，学政策，学业务，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体领导与个人分工负责相结合，切实执行好班子议事、决策制度，进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平。三是落实民主生活会制度。按规定认真召开民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。四是健全工作目标责任制度。班子成员按照领导班子工作规则，各自行使权力，履行职责，尽职尽责。五是自觉践行良好作风。认真执行党风廉政建设责任制和廉政准则 ，努力在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自励。（二）强化思想政治建设。贯彻执行党和国家以及上级部门有关精神文明建设、思想政治工作的政策和有关文件；深化世界观、人生观、价值观等教育，深入学习实践科学发展观。探索新形势下思想政治工作的规律和办法，把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来。（三）强化人才队伍建设。要注重人才队伍建设，推进干部队伍职业化，逐步建立规范的人才培养、选拔、使用机制，全面提高计生优质服务能力。积极引导广大党员加强政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高理论素养，进一步增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。强化干部队伍作风建设，引导全体党员不断增强党性修养，讲求职业道德。（四）强化业务能力建设。重视能力培养，大力开展教育培训，加大骨干人才培养、引进力度。通过开展重点课题的调查研究、业务探讨，组织开展专题培训、学术交流，积极参加上级业务部门的学习培训、交流考察活动，努力提高业务素养和理论功底。三、着力推进公民思想道德建设，不断加强社会主义核心价值体系建设（一）深入开展社会主义核心价值体系宣传教育。切实把建设社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，深入开展社会主义核心价值体系建设实施纲要学习教育活动，推动核心价值体系教育进机关，使核心价值体系的内容和要求大众化，转化为广大职工的思想共识和自觉追求，转化为广大职工的自觉行动，打牢全局人民团结奋斗的思想基础。（二）大力加强公民道德教育。不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入开展“德行档案” 、道德评议等道德教育实践活动，组织好“道德教育实践月”和第十个公民道德宣传日活动。继续在单位组织开展“养德塑形，敬业奉献”教育实践活动，引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业；开展“孝老爱亲，互助关爱”教育实践活动，引导广大职工孝敬老人、礼让宽容、团结和睦。（三）深入开展职工文明素质教育活动。实施职工素质教育提升工程，开办“职工文明素质大讲堂” ，扎实开展十大教育培训活动（社会主义荣辱观教育、交通文明教育、公共礼仪教育、居民意识教育、惠农精神教育、诚实守信教育、健康生活教育、优良传统教育、爱祖国爱家乡教育、志愿服务理念宣传教育） ，全面提升职工文明素质。四、着力体现人文关怀，不断丰富职工文化生活。（一）充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的作用。通过丰富多彩的文化生活，培养干部职工的参与意识、竞争意识和团队精神。由共青团组织参加县第十四届全民职工运动会，并取得较好成绩。同时利用 “九九”节日，把义务帮扶学生、贫困家庭工作有机结合。（二）加强人文关怀。建立政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。经常性与党员干部谈心交流，了解干部职工的思想变化、利益诉求等。进一步落实思想政治工作责任制，有针对性地做好心理疏导、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的工作，引导党员干部和职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，提高思想政治工作的实效性。（三）深入开展“模范职工之家”创建活动。有效整合工、青、妇组织资源，延长工作手臂，凝聚工作合力。坚持把建会、建制、建家紧密结合，着眼于抓好基层、打牢基础，进一步调动各方面的积极性，共同创建“模范职工之家” 。组织“五老”传、帮、带“五小” ，开展“大手牵小手”活动，积极参加各类社会志愿服务活动，带头践行团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，树立良好的机关形象。五、着力抓好精神文明创建活动和其他创建活动，建立长效机制（一）深入开展“诚信房管”建设活动。今年，我们在机关中广泛开展以诚信机关为主题，以“诚信服务、执政为民”为内容的诚信机关创建活动，加大机关诚信体系建设，形成社会对机关部门承诺的监督网络，促进机关公开、公平、公正地行使社会管理能，不断提高全社会对机关诚信的满意度。广泛开展“诚信立业、文明服务”的竞争活动，加大行业职工信用观念的宣传教育和信用制度建设，树立良好的诚信形象。（二）强化社会综合治理。严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。强化稳定与安全意识，加强社会管理，注意办公生活区防火防盗，确保机关治安秩序良好。经常性地开展爱国卫生工作，保持办公环境内外美观整洁，抓好机关绿化、室内环境净化美化，倡导无烟科室，做到停放车辆有序、整齐，办公环境整洁、优美。（三）大力开展“城乡环境综合治理”的专项活动。今年，物管办专门召开会议，要求各物业服务企业加强各物业小区的环境、卫生治理，为我县“三城同创”做贡献。全年，治理卫生死角 4 处，清理落水沟 12 处。（四）加强未成年人思想道德建设。今年，我们着重加强与学生家长的联系与沟通，发挥家庭在构建“三位一体”思想道德教育网络中的基本作用，实现“三个转变” ，即实现家庭教育观念的转变，实现教育角色与教育方式的转变，实现家庭教育从封建型向开放型转变。（五）切实开展以“大美.爱在柠都”为主题志愿服务活动。做到“五个一”：即召开一次雷锋精神座谈会、读一本雷锋的书或有关雷锋的新闻报道、出一期有关雷锋的板报、写一篇学雷锋的心得体会、做一件以上学雷锋的好事。今年我们建立了县房管局志愿服务大队，开展志愿服务 20 余次，受到广大群众好评。回顾全年工作，虽然我们取得了一些成绩，但是我们也认识到，工作中还存在许多差 距和不足，我们将在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成绩。XX 年是“十二五”规划的收官之年，我局精神文明建设工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，推进物质文明建设的同时，深入推进群众性精神文明创建活动，开展社会主义核心价值观宣传教育活动和“三严三实”专题教育活动，提高了全体干部职工的文明素质和社会文明程度，促进我局精神文明建设全面发展，现就 XX 年精神文明建设工作总结如下：一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导我局始终把加强精神文明建设作为全局的一项重要工程来抓。今年我局制定了学习型机关建设考核办法，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全局各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度;二是制定了岗位责任制，局长作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处；三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度，从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效。二、着力提升队伍素质，不断深化学习型党组织建设。（一）强化领导班子建设。一是执行理论学习制度。坚持中心组理论学习制度，学习党的十八届四中、五中全会、省、市、县等重要会议精神，学理论，学法律，学政策，学业务，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体领导与个人分工负责相结合，切实执行好班子议事、决策制度，进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平。三是落实民主生活会制度。按规定认真召开民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。四是健全工作目标责任制度。班子成员按照领导班子工作规则，各自行使权力，履行职责，尽职尽责。五是自觉践行良好作风。认真执行党风廉政建设责任制和廉政准则 ，努力在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自励。（二）强化思想政治建设。贯彻执行党和国家以及上级部门有关精神文明建设、思想政治工作的政策和有关文件；深化世界观、人生观、价值观等教育，深入学习实践科学发展观。探索新形势下思想政治工作的规律和办法，把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来。（三）强化人才队伍建设。要注重人才队伍建设，推进干部队伍职业化，逐步建立规范的人才培养、选拔、使用机制，全面提高计生优质服务能力。积极引导广大党员加强政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高理论素养，进一步增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。强化干部队伍作风建设，引导全体党员不断增强党性修养，讲求职业道德。（四）强化业务能力建设。重视能力培养，大力开展教育培训，加大骨干人才培养、引进力度。通过开展重点课题的调查研究、业务探讨，组织开展专题培训、学术交流，积极参加上级业务部门的学习培训、交流考察活动，努力提高业务素养和理论功底。三、着力推进公民思想道德建设，不断加强社会主义核心价值体系建设（一）深入开展社会主义核心价值体系宣传教育。切实把建设社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，深入开展社会主义核心价值体系建设实施纲要学习教育活动，推动核心价值体系教育进机关，使核心价值体系的内容和要求大众化，转化为广大职工的思想共识和自觉追求，转化为广大职工的自觉行动，打牢全局人民团结奋斗的思想基础。（二）大力加强公民道德教育。不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入开展“德行档案” 、道德评议等道德教育实践活动，组织好“道德教育实践月”和第十个公民道德宣传日活动。继续在单位组织开展“养德塑形，敬业奉献”教育实践活动，引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业；开展“孝老爱亲，互助关爱”教育实践活动，引导广大职工孝敬老人、礼让宽容、团结和睦。（三）深入开展职工文明素质教育活动。实施职工素质教育提升工程，开办“职工文明素质大讲堂” ，扎实开展十大教育培训活动（社会主义荣辱观教育、交通文明教育、公共礼仪教育、居民意识教育、惠农精神教育、诚实守信教育、健康生活教育、优良传统教育、爱祖国爱家乡教育、志愿服务理念宣传教育） ，全面提升职工文明素质。四、着力体现人文关怀，不断丰富职工文化生活。（一）充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的作用。通过丰富多彩的文化生活，培养干部职工的参与意识、竞争意识和团队精神。由共青团组织参加县第十四届全民职工运动会，并取得较好成绩。同时利用 “九九”节日，把义务帮扶学生、贫困家庭工作有机结合。（二）加强人文关怀。建立政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。经常性与党员干部谈心交流，了解干部职工的思想变化、利益诉求等。进一步落实思想政治工作责任制，有针对性地做好心理疏导、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的工作，引导党员干部和职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，提高思想政治工作的实效性。（三）深入开展“模范职工之家”创建活动。有效整合工、青、妇组织资源，延长工作手臂，凝聚工作合力。坚持把建会、建制、建家紧密结合，着眼于抓好基层、打牢基础，进一步调动各方面的积极性，共同创建“模范职工之家” 。组织“五老”传、帮、带“五小” ，开展“大手牵小手”活动，积极参加各类社会志愿服务活动，带头践行团结、友爱、互助、奉献的志愿精神，树立良好的机关形象。五、着力抓好精神文明创建活动和其他创建活动，建立长效机制（一）深入开展“诚信房管”建设活动。今年，我们在机关中广泛开展以诚信机关为主题，以“诚信服务、执政为民”为内容的诚信机关创建活动，加大机关诚信体系建设，形成社会对机关部门承诺的监督网络，促进机关公开、公平、公正地行使社会管理能，不断提高全社会对机关诚信的满意度。广泛开展“诚信立业、文明服务”的竞争活动，加大行业职工信用观念的宣传教育和信用制度建设，树立良好的诚信形象。（二）强化社会综合治理。严格执行国家法律、法规和规章，无计划外生育，无重大责任事故，无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。强化稳定与安全意识，加强社会管理，注意办公生活区防火防盗，确保机关治安秩序良好。经常性地开展爱国卫生工作，保持办公环境内外美观整洁，抓好机关绿化、室内环境净化美化，倡导无烟科室，做到停放车辆有序、整齐，办公环境整洁、优美。（三）大力开展“城乡环境综合治理”的专项活动。今年，物管办专门召开会议，要求各物业服务企业加强各物业小区的环境、卫生治理，为我县“三城同创”做贡献。全年，治理卫生死角 4 处，清理落水沟 12 处。（四）加强未成年人思想道德建设。今年，我们着重加强与学生家长的联系与沟通，发挥家庭在构建“三位一体”思想道德教育网络中的基本作用，实现“三个转变” ，即实现家庭教育观念的转变，实现教育角色与教育方式的转变，实现家庭教育从封建型向开放型转变。（五）切实开展以“大美.爱在柠都”为主题志愿服务活动。做到“五个一”：即召开一次雷锋精神座谈会、读一本雷锋的书或有关雷锋的新闻报道、出一期有关雷锋的板报、写一篇学雷锋的心得体会、做一件以上学雷锋的好事。今年我们建立了县房管局志愿服务大队，开展志愿服务 20 余次，受到广大群众好评。回顾全年工作，虽然我们取得了一些成绩，但是我们也认识到，工作中还存在许多差 距和不足，我们将在以后的工作中更加努力的工作，以取得更好的成绩。XX 年是“十二五”规划的收官之年，我局精神文明建设工作以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指引，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，推进物质文明建设的同时，深入推进群众性精神文明创建活动，开展社会主义核心价值观宣传教育活动和“三严三实”专题教育活动，提高了全体干部职工的文明素质和社会文明程度，促进我局精神文明建设全面发展，现就 XX 年精神文明建设工作总结如下：一、切实加强宣传思想及精神文明建设工作的领导我局始终把加强精神文明建设作为全局的一项重要工程来抓。今年我局制定了学习型机关建设考核办法，把宣传思想及精神文明建设工作纳入到全局各级总体规划当中。一是调整了宣传思想及精神文明建设领导机构，加大了领导力度;二是制定了岗位责任制，局长作为第一责任人，进一步完善了宣传思想及精神文明建设工作的考核运行机制，做到精神文明建设同经济建设同安排、同检查、同考核，切实把精神文明建设各项工作任务落到实处；三是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度，从而保证了全年宣传思想及精神文明建设工作各项任务落到了实处，取得了实效。二、着力提升队伍素质，不断深化学习型党组织建设。（一）强化领导班子建设。一是执行理论学习制度。坚持中心组理论学习制度，学习党的十八届四中、五中全会、省、市、县等重要会议精神，学理论，学法律，学政策，学业务，坚持用理论武装头脑、指导实践、推动工作。二是加强民主集中制建设。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，集体领导与个人分工负责相结合，切实执行好班子议事、决策制度，进一步提高领导班子决策的科学化、民主化水平。三是落实民主生活会制度。按规定认真召开民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。四是健全工作目标责任制度。班子成员按照领导班子工作规则，各自行使权力，履行职责，尽职尽责。五是自觉践行良好作风。认真执行党风廉政建设责任制和廉政准则 ，努力在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面有新的提高，做到自重、自省、自警、自励。（二）强化思想政治建设。贯彻执行党和国家以及上级部门有关精神文明建设、思想政治工作的政策和有关文件；深化世界观、人生观、价值观等教育，深入学习实践科学发展观。探索新形势下思想政治工作的规律和办法，把思想政治工作和解决实际问题有机结合起来。（三）强化人才队伍建设。要注重人才队伍建设，推进干部队伍职业化，逐步建立规范的人才培养、选拔、使用机制，全面提高计生优质服务能力。积极引导广大党员加强政治理论学习，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高理论素养，进一步增强贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性。强化干部队伍作风建设，引导全体党员不断增强党性修养，讲求职业道德。（四）强化业务能力建设。重视能力培养，大力开展教育培训，加大骨干人才培养、引进力度。通过开展重点课题的调查研究、业务探讨，组织开展专题培训、学术交流，积极参加上级业务部门的学习培训、交流考察活动，努力提高业务素养和理论功底。三、着力推进公民思想道德建设，不断加强社会主义核心价值体系建设（一）深入开展社会主义核心价值体系宣传教育。切实把建设社会主义核心价值体系融入贯穿到精神文明建设的各方面和全过程，深入开展社会主义核心价值体系建设实施纲要学习教育活动，推动核心价值体系教育进机关，使核心价值体系的内容和要求大众化，转化为广大职工的思想共识和自觉追求，转化为广大职工的自觉行动，打牢全局人民团结奋斗的思想基础。（二）大力加强公民道德教育。不断深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，深入开展“德行档案” 、道德评议等道德教育实践活动，组织好“道德教育实践月”和第十个公民道德宣传日活动。继续在单位组织开展“养德塑形，敬业奉献”教育实践活动，引导干部职工注重品行、树好形象、爱岗敬业；开展“孝老爱亲，互助关爱”教育实践活动，引导广大职工孝敬老人、礼让宽容、团结和睦。（三）深入开展职工文明素质教育活动。实施职工素质教育提升工程，开办“职工文明素质大讲堂” ，扎实开展十大教育培训活动（社会主义荣辱观教育、交通文明教育、公共礼仪教育、居民意识教育、惠农精神教育、诚实守信教育、健康生活教育、优良传统教育、爱祖国爱家乡教育、志愿服务理念宣传教育） ，全面提升职工文明素质。四、着力体现人文关怀，不断丰富职工文化生活。（一）充分发挥工会、共青团、妇委会等群团组织的作用。通过丰富多彩的文化生活，培养干部职工的参与意识、竞争意识和团队精神。由共青团组织参加县第十四届全民职工运动会，并取得较好成绩。同时利用 “九九”节日，把义务帮扶学生、贫困家庭工作有机结合。（二）加强人文关怀。建立政治关爱、工作激励、成长关怀、思想疏导、精神抚慰等机制。经常性与党员干部谈心交流，了解干部职工的思想变化、利益诉求等。进一步落实思想政治工作责任制，有针对性地做好心理疏导、理顺情绪、化解矛盾、凝聚力量的工作，引导党员干部和职工树立自尊自信、理性平和、积极向上的良好心态，提高思想政治工作的实效性。（三）深入开展“模范职工之家”创建活动。有效整合工、青、妇组织资源，延长工作手臂，凝聚工作合力。坚持把建会、建制、建家紧密结合，着眼于抓