住院医师规范化培训协议

住院医师规范化培训协议篇一：住院医师规范化培训协议编号：PX XXX 医院住院医师规范化培训协议书 甲方(培训单位)：XXX 医院 乙方(学员)：姓名： 身份证号（18 位）： 我院作为 XX 医院（以下简称“主体医院” ）的联合培训基地，依据卫生部及四川省卫生厅有关住院医师规范化培训试点工作要求，加强与规范临床医师的培养，逐步实现住院医师规范化培训与国际先进水平接轨，经双方协商，乙方需进行为期三年的住院医师规范化培训，其中在甲方培训一年，根据主体医院对规培生的统一安排，按期到主体医院参培训二年。培训期间的相关事宜严格按照四川省卫生厅关于印发的通知 （川卫办发XX245 号）及绵阳市中心医院住院医师规范化培训管理暂行办法 （院字XX92 号）有关规定执行和管理。为明确双方在培训期间的权利和义务，甲乙双方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜，在双方自愿的基础上达成如下协议： 一、甲方的权利与义务 1、甲方和主体医院如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。 2、甲方和主体医院对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部专科医师及四川省临床住院医师规范化培训大纲要求，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。3、甲方和主体医院按国家有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导和负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。 4、甲方科协助符合条件的乙方并统一安排参加国家执业医师资格考试、专业技术职务资格考试，以取得执业医师资格和相应专业技术职务任职资格，并组织办理执业医师注册。连续 2 次参加执业医师考试未取得国家执业医师资格的，甲方终止其培训。 5、对完成规定项目培训的学员，甲方及主体医院负责组织学员参加全省统一的结业考核；并为考试合格者申请颁发培训合格证书。 6、培训期间，乙方人事关系不变，由甲方根据有关政策为乙方购买办理养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 7、在主体医院培训期间，由主体医院为乙方提供住宿，甲方按国家及本院关规定标准按月为乙方发放基本工资和生活补助。 8、甲方与主体医院有权对违规违纪和不服从管理的乙方进行处罚、处分，直至终 止培训；处理结果须通知乙方，并报省毕教委备案。9、甲方有权根据国家、四川省有关法律法规和规定，对培训内容、实施办法及协议内容做出相应调整。 二、乙方的权利和义务 1、乙方自愿以单位人身份到甲方及主体医院参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方和主体医院提供个人信息与相关资料。 2、乙方保证严格遵守国家的各项相关法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方统一管理、培训及工作安排，认真履行职责，完成培训和工作任务。 3、因乙方原因不能完成培训任务，或严重违法甲方规章制度，或因健康问题不适于继续培训者，乙方应按甲方要求终止培训，解除本协议。 4、培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事故，给甲方或主体医院造成一定负面影响或经济损失，乙方须依照有关法律法规和甲方的规章制度承担相应责任。 5、乙方因个人原因要求终止培训，须提前 30 天向甲方提交书面申请，申明事由。经甲方同意并妥善处理相关事宜后，方可正式解除协议；同时，乙方须退还甲方为辅助乙方完成培训任务提供的生活补助、补贴等。 6、乙方在履行岗位职责、完成培训任务的同时，合法享受国家法定节假日。7、培训结束时，乙方经考核合格，可获得四川省毕教委颁发的相应培训合格证书。 三、双方的特殊约定 1、甲方应提供必要的条件，保证乙方在甲方和主体医院的正常培训；乙方培训结束并取得住院医师规范化培训合格证书后，应保证在甲方工作期满五年，如违约，乙方需向甲方支付违约金人民币 5 万元（人名币伍万圆整）和 3 年培训期间甲方支付的全部工资、福利及各项补贴等。2、培训期间，乙方和主体医院双方系培训关系而非劳动用工关系，主体医院向乙方提供的生活补助、补贴，无论其数额大小，均不表明双方存在劳动和人事关系。 3、除法律法规和政策规定的原因外，需要延长培训期限的，须由乙方本人提出申请，经甲方和主体医院同意，报省毕教委备案。延长培训期间，不享受生活补助、补贴。4、乙方应按期通过国家执业医师考试和省卫生厅组织的考试科目、医院组织的考查科目，否则，甲方有权给予相应处理，包括延长培训时间、补考、重新轮科等，直至终止培训。 四、其他事宜 1、本协议签订生效后，甲、乙双方必须认真遵守协议约定，除约定事由外，任何 一方不得随意变更或解除协议。在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商解决。2、任何一方违反本合同约定的其他义务，导致本合同不能履行或者难以继续履行，则他方有权终止合同的权利和义务。 3、培训终止时，甲、乙双方关系解除，终止本协议。3、本协议自签订之日起生效，一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方代表（签字）： （公章） 签约日期： 乙方（签字）：（手印） 签约日期： 年 月 日年 月 日 篇二：住院医师规范化培训合同书住院医师规范化培训合同书（社会人） 甲方（培训单位）： （简称甲方） 地址： 邮政编码：_ _ 单位法定代表人：_ 电话：传真：_ _ E-mail：_ 乙方（住院医师规范化培训学员）： （以下简称乙方）身份证号码：_规培录取证书号码：_ 家庭住址： 邮政编码：_ 第一学历毕业院校及专业：_ 第一学历：最高学位：_ 电话： 移动电话：_ E-mail：_ (来自: 小龙 文档 网:住院医师规范化培训协议) 根据 XX 卫生局、XX 人社局关于开展住院医师规范化培训的意见 （XX）和XX 卫生局关于开展住院医师规范培训化培训工作通知（XX）精神，为加强与规范临床医师的培养，做好住院医师规范化培训工作，经考核合格，甲方录取乙方为住院医师规范化培训学员，培训期自年月日起至 年月日止，共计 年。培训期间的相关事宜严格按照有关规定执行。为明确双方在培训期间的权利和义务，甲乙双方经过平等协商就住院医师规范化培训事宜订立以下合同，双方共同遵守。一、甲方权利与义务 （一）甲方如实向乙方介绍本院临床住院医师规范化培训计划与安排、学员待遇及其他相关规定和要求。 （二）甲方对乙方进行政治思想教育、法律法规常识培训，严格按照卫生部及重庆市住院医师规范化培训大纲要求，结合甲方实际情况，对乙方进行规范化的培训和考核，使乙方达到住院医师规范化培训的合格要求。 （三）甲方按有关规定将乙方纳入本院临床住院医师进行统一管理，并有具体分管领导或负责部门，负责对乙方的培训工作进行检查、督导和考核，及时做好学员动态反馈。 （四）甲方可协助符合条件的乙方并统一安排其参加国家执业医师资格考试、专业技术职务资格考试，以取得执业医师资格和相应专业技术职务任职资格。 （五）培训期间，乙方人事关系、人事档案交由重庆市卫生人才交流中心代管并实行人事代理，代理费用由乙方承担。 （六）培训期间，甲方不得收取乙方培训（学）费，甲方按月为乙 方提供助学金、奖学金，助学金按医院同级工作人员岗位工资待遇执行，标准为第一年 元/月，第二年 元/月，第三年 元/月。如当月乙方有违反各级各类规章制度者，甲方将根据实际情况给予适当扣减。（六）培训期间，甲方根据有关政策为乙方购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；个人应支付部分由甲方在乙方助学金中代扣代缴，由重庆市卫生服务中心代为办理保险事务。 （七）甲方有权对违纪和不服从管理的乙方进行处分、终止培训，并保留索回培训费（助学金）的权利。 （八）培训结束后，甲方为培训合格者向卫生部或重庆市卫生局毕业后教育委员会（以下简称毕医教委）申请颁发相应培训合格证书。 （九）甲方有权根据国家、重庆市有关法律法规和规定，对培训内容、实施办法及协议内容做出相应调整。 二、乙方的权利和义务 （一）乙方自愿到甲方参加临床住院医师规范化培训，并保证如实向甲方提供个人信息与相关资料。 （二）乙方在培训期间应严格遵守国家的各项相关法律法规和严格遵守甲方的各项规章制度和培训规则。 （三）因乙方原因不能完成培训任务，或严重违反甲方规章制度，或因健康问题不适于继续培训者，乙方应按甲方要求终止培训，解除本合同。 （四）培训期间，因乙方原因引起医疗纠纷、差错或造成医疗事 故，给甲方造成一定负面影响或经济损失，乙方需依照有关法律法规和甲方的规章制度承担相应责任。（五）乙方因故需终止培训，须提前 30 天向甲方提交书面申请，申明事由。经甲方同意并妥善处理相关事宜后，方可正式解除合同，并退还甲方为辅助乙方完成培训任务提供的全部助学金。 （六）培训结束时，乙方经考核合格，可获得卫生部或重庆市毕医教委颁发的相应培训合格证书。 三、双方的特殊约定 （一）培训期间，甲、乙双方系培训关系而非劳动用工关系。甲方向乙方提供助学金和甲方为乙方购买社会保险，系根据 XX 卫生局 XXX 号通知精神办理，目的是为乙方完成培训提供必要的支撑条件，不表明双方存在劳动和人事关系。 （二）乙方培训期间发生的责任赔付，按甲方住院医师的标准承担相应责任，该责任不因乙方为接受培训的学员身份而免除。 （三）甲方需为乙方建立培训学员诚信档案，若乙方在接受培训期间，无故擅自终止培训给甲方工作造成不良影响者，甲方将把违约事实记入乙方个人诚信档案，并报市毕医教委备案。 （四）为保证培训工作的顺利完成，乙方应缴纳保证金 XX 元整，待乙方培训合格后，甲方将如数退还乙方；乙方无故终止培训或培训不合格，甲方将全额扣除保证金。 四、其他事宜 （一）本合同签订生效后，甲、乙双方必须认真遵守合同约定，除 约定事由或由甲、乙双方书面合同，一方不得随意变更或解除合同。任何一方违反本合同约定的其他义务，导致本合同不能履行或者难以继续履行，则他方有权终止合同的权利和义务。（二）培训终止时，甲乙双方关系解除，终止本合同。（三）在执行过程中遇到问题或未尽事宜，双方应协商订立补充条款解决。 （四）本合同一式三份，由双方各执一份，市毕医教委备案一份，自双方签字之日起生效。 甲方：（盖章）乙方： （签字） 甲方法定代表人：乙方法定代表人： 年 月 日 年 月 日 篇三：住院医师规范化培训人员培训合同(初稿 1)编号 住院医师规范化培训人员 培训协议 甲方(所属医院)： 乙方(培训对象)： 签订日期： 年月 日 甲 方： 乙 方：法定代表人：身份证号： 委托代理人：户籍所在地： 联系地址： 联系地址： 联系电话： 联系电话： 根据镇江市住院医师规范化培训实施办法的规定，本市开 展住院医师规范化培训工作。为提高乙方的基本素质和临床技能，甲方决定派乙方参加住院医师规范化培训。为确保乙方圆满完成培训任务，并按时返回甲方工作，现甲、乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本培训协议。 一、从业培训岗位和考核 第一条 乙方是在规定期限内接受住院医师规范化培训的从业人 员，甲方按照从业和培训的要求，同意派乙方至院)培训学科。 第二条 乙方应按镇江市住院医师规范化培训实施办法和本 专业培训细则的要求，按时、按质、按量完成培训计划。完成培训任务后，须回到甲方工作。 第三条 乙方在培训期间，必须于每年一月上旬向甲方人事部门 书面报告上年度的培训、学习情况。 第四条 乙方在培训期间成绩优异，有杰出表现，甲方将视情况 给予奖励。 第五条 乙方培训结束后应至少为甲方服务年。 二、劳动纪律 第六条 甲方应建立健全从业培训岗位责任制和考核等制度，并 告知乙方。做到职责明确，考核规范，奖惩分明。 第七条 乙方应严格遵守国家法律、法规、甲方及培训医院的各 项规章制度，严格执行培训任务，自觉接受甲方和培训医院的管理。三、劳动报酬和福利待遇 第八条 培训期间乙方的劳动人事关系由甲方管理。乙方为外 省市户籍的，甲方协助乙方按本市的有关规定为其申请办理本市户籍。 第九条 根据镇江市住院医师规范化培训实施办法的有关 规定，乙方的工资、福利待遇按照其学历和资历情况，参照甲方同类人员水平发放。乙方享有国家法律法规规定以及协议约定的相关福利待遇。个人所得税及个人缴纳的社会保障费用由乙方承担，由甲方代扣代缴。因个人原因延长的培训费用由乙方承担。 第十条 甲方按国家和本市的有关规定，为乙方办理有关社会保 险金（养老保险金、失业保险金、医疗保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金） 。 第十一条 乙方患病或非因工负伤，其病假期间待遇、疾病救济 费和医疗待遇按照国家、本市及甲方有关规定执行。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇和医疗保险待遇按 国家和本市有关规定执行。 四、协议的变更和解除 第十三条 除本协议另有约定外，有下列情形之一的，甲、乙双 方可以变更协议的相关内容，变更后的条款以书面形式，双方各执一份，作为本协议附件，具有同等法律效应：（1）订立本协议时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变 动的； （2）甲乙双方协商同意就本协议部分条款进行变更的。 第十四条 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本协议： （1）因乙方在规定期限内未能提供相关资料，致使甲方无法办 理录用及缴纳社会保险手续的； （2）乙方应聘时向甲方提供的个人资料被查实是虚假或伪造的；（3）严重违反甲方规章制度的； （4）严重失职造成医疗事故的； （5）违反职业道德，影响恶劣的； （6）违反国家和镇江市计划生育管理有关规定的； （7）被依法拘留、劳动教养、追究刑事责任的； （8）乙方同时与甲方以外的其他用人单位建立劳动关系的； （9）连续旷工超过 10 个工作日或 1 年内累计超过 20个工作日的； （10）法律、法规规定的其他情形。 第十五条 乙方有下列情况之一的，甲方可以解除协议，应提前三十日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病医疗期满后不能继续接受培训的； （2）乙方无正当理由未参加国家医师资格考试或虽参加考试，但连续两次均未通过的； （3）培训期内乙方年度考核两次不合格的； （4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化或遇不可抗力致使本协议无法履行，甲、乙双方不能就变更本协议达成协议的。 第十六条 有下列情况之一的，乙方可以解除协议，并书面通知甲方： （1）考入普通高等院校的； （2）被录用或选调到国家机