作风巡查制度

作风巡查制度篇一：作风纪律检查通报制度作风纪律检查通报制度 为进一步改进机关作风，严肃工作纪律，强化责任追究，提高干部职工自觉履职意识，经局党组研究，特制定本制度。 一、组织实施 督促检查工作在局党组领导下，由局办公室、监察室联合负责实施，定期于每周五对各科室干部职工工作作风和工作纪律进行检查。 二、检查督查内容 1、工作纪律情况。主要检查工作人员遵守工作纪律情况。是否存在迟到早退、无故缺勤、擅自离岗办私事的情况；是否存在上班期间玩电脑游戏、干与工作无关事务的情况。 2、工作作风情况。主要检查工作人员完成月度重点工作任务和完成年度工作目标责任制的情况；执行服务承诺及履行职责情况和各项管理制度落实情况。是否存在执行力、办事效率、服务态度等方面问题。 3、执行去向告知登记情况。检查工作人员是否严格按照机关工作人员去向告知登记制度要求标示、报告、登记、处理等程序进行。 三、处理 对个人违反工作制度、工作纪律的行为，一律进行通报批评，必要时抄报上级纪检监察机关，或合并按有关规定处理。篇二：XX 镇机关作风建设监督检查制度*镇机关作风建设监督检查制度（试行） 第一条为加强对贯彻落实中央省、市、县镇关于作风建设有关规定的监督检查，保证政令畅通，促进全镇各级各部门和全体干部切实改进工作作风密切联系群众，根据省市县相关制度、规定及有关法规，结合本镇实际，制定本制度。 第二条开展对贯彻落实中央、省、市、县作风建设相关规定的监督检查，坚持统一领导、分级负责，突出重点、注重时效的原则，推动作风建设常态化，提高人民群众对作风建设的满意度。 第三条监督检查的范围及对象：全镇各党(总）支部、村委会、各单位及机关工作人员，重点是全镇各级领导干部。 第四条监督检查内容：全镇各党（总）支部主体责任、纪委监督责任的落实情况和贯彻落实中央“八项规定”及作风建设有关规定情况；党风廉政建设责任制落实以及惩防体系建设情况；公款大吃大喝铺张浪费；参赌涉赌，违规收受红包的问题；自由散漫、违反工作纪律问题；对群众反映作风建设有关问题的调查处理情况。重点检查在落实中央省市、县政策上存在打折扣、搞变通的问题；“四风”方面存在的突出问题；其他需要监督检查的情况。 第五条监督检查方式 （一）督促自查 督促各部门对落实中央、省市、县关于作风建设的系列规定的情况进行自查自纠，研究制定改进措施和办法。 （二）日常督查 统筹兼顾，整合力量和资源，开展常态化监督检查。 （三）重点检查 在重大节点采取随机抽查、走访询查、专项检查等方式，组织相关部门对群众反映问题突出、腐败现象易发多发的在全镇进行重点检查。（四）明察暗访 明察暗访实行组长负责制，对有关部门和个人依法依纪进行巡查、询问、录音、录像。 （五）集中检查 将贯彻落实作风建设系列规定的情况纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，每年至少开展一次集中检查。 （六）社会监督 定期或不定期组织开展明察暗访并定期通报检查和整改落实情况。畅通信访投诉举报渠道，认真受理和及时办理作风方面信访举报。加强作风方面资料的收集和处置，完善群众反映问题的跟进调查机制，及时向群众公开调查处理结果。 第六条认真梳理监督检查中发现的问题，按分级负责、处置到位的原则，督促限期整改，将整改情况及时进行通报。对整改情况进行跟踪回访，对整改不到位、整改效果不好的，责令重新整改。 第七条对违反中央、省、市、县、镇关于作风建设系列规定的行为，按照有关规定严肃处理。 第八条对作风建设有关规定态度不坚决、措施不力的、对发生作风方面的问题不制止、不查处造成重大损失或恶劣影响的，实行“一案三查” 。 第九条对群众反映的重大问题，速查速办，及时向群众反馈并适时选择典型问题进行剖析并通报，警示教育广大党员干部。监督检查的工作人员带头执行相关规定，严守工作纪律，不得擅自扩大和改变 监督检查范围，不得泄露监督柱查工作的有关内容，不得接受被检查单位及其工作人员任何形式的礼品、礼金和宴请。对违反纪律的，视情节轻重，按有关规定严肃处理。第十条本制度如与上级有关规定相抵触的，按上级有关规定为准。 篇三：值班巡查制度外国语学院值班巡查制度 为加强办公室安全、文明建设，确保我院办公室财产、人身安全，加强办公室巡查，及时发现安全隐患，最大限度地避免安全事故的发生，建立良好的办公秩序，保证办公室各项工作的顺利进行，特制订本制度。 一、值班巡查队成员 团总支办公室成员 二、工作纪律 1、值班人员要忠于职守，坚守工作岗位。值班巡逻人员必须忠于职守，履行职责，经常巡回检查；值班、巡逻期间不准办其它私事，有事必须请假，不早退、不迟到，不脱岗。 2、坚持不定时巡查制，重点时间加强巡查，重要部位认真检查，安全隐患坚决排查，加强巡查密度和次数，确保办公室安全。 3、值班人员按时交接班，不迟到、不早退，不得擅自脱离岗位，值班时间保证通讯工具畅通，一呼即到，不拖拉，不推诿。 4、值班人员交接班时要认真填写巡查情况记录，以明确各自的责任。 5、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒，值班必须保持清醒的头脑，以便迅速准确地处理突发事件。 6、值班人员在工作过程中，做到遵纪守法，文明执勤，对重点办公场所勤巡勤查。 7、巡查人员由团总支办公室统一管理。团总支办公室对值班巡查人员进行安全防范教育，及时督促、检查执行情况 三、工作任务1、不定时对我院所属办公室进行查班； 2、纠正办公室内的不良作风，规范值班人员的行为；3、杜绝缺勤、迟到、早退现象的发生； 4、检查办公室内的安全状况，消除安全隐患； 5、防止突发事件的发生，如果遇到突发事件要果断处理，并及时报告，严重的要及时报警。 四、工作考核及奖惩制度 1、在交接班时间，凡晚到 10 分钟者视为迟到，提前10 分钟离开者视为早退，交接班时间晚到 30 分钟或提前30 分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位 30 分钟者视为缺勤。2、团总支办公室负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况，发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况，将作登记，作为奖惩的依据，也作为本