谈信息管理与信息系统的专业特色

1谈信息管理与信息系统的专业特色摘要 ：信息化是现代社会发展的大趋势，信息管理与信息系统的专业特色、培养任务、学科领域、专业基础、主要专业课程职业领域和要求。信息化建设，信息管理应用。关键字 ：信息化、信息管理、信息系统、系统工程、职业领域、分析与设计。在信息技术飞速发展的当代社会，人们日常的生活、工作和生活已经离不开信息化，它是现代社会发展的大趋势，因此而产生了一系列信息技术，信息管理与信息系统就是其中之一，下面是我在本学期对信息管理与信息系统的专业特色的了解。1 信息管理与信息系统的产生与发展信息管理与信息系统专业是由管理信息系统专业、经济信息管理专业以及信息学专业发展合并而形成的。这门专业的教育是在 20 世纪 60 年代后期到 70 年代中期产生的管理信息系统理论与实践的基础上发展而来的。当时国际上这门专业学科在美国的明尼苏达大学得到了进一步的理论研究与实际应用。在专业教育产生初期，具有影响力的人物是明尼苏达大学卡尔森管理学院的著名教授 GordonB Davis，他认为这门学科是一个利用计算机系统软件和硬件，手工作业、分析、计划、控制和决策模型以及数据库，它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。这门专业教育在我国的产生和发展是随着 70 年代中后期电子计算机在管理领域的广泛运用开始的。从解放前一直到 90 年代，这门专业的名称并不叫做信息管理与信息系统，有的院校称之为经济信息管理专业。20 世纪初期上海财经学院、南开大学国际企业管理系、湖北财经学院等都曾开设这一专业。还有的称之为信息学或者是中国海洋大学信息科学专业，80年代初期的代表院校主要有北京大学、中国人民大学、山东大学以及等等。 2.信息管理与信息系统的专业特色信 息 管 理 与 信 息 系 统 是 一 门 对 信 息 进 行 分 类 、 管 理 、 以 及 研 究 如 何 应 用 的 科 学 。这 个 专 业 主 要 是 研 究 信 息 管 理 以 及 信 息 系 统 分 析 、 设 计 、 实 施 、 管 理 和 评 价 等 方 面的 基 本 理 论 和 方 法 。 通 俗 地 讲 ， 就 是 从 信 息 中 发 掘 财 富 。 现 代 社 会 正 是 信 息 化 社 会 ，大 量 纷 繁 的 信 息 如 何 管 理 ， 并 且 从 中 获 得 有 效 的 信 息 ， 正 是 信 息 管 理 科 学 的 研 究 重点 。 与 计 算 机 结 合 ， 使 计 算 机 作 为 工 具 ， 信 息 管 理 更 加 有 效 和 实 用 。 随 着 企 业 经 营规 模 的 现 代 化 ， 对 信 息 管 理 的 要 求 越 来 越 强 烈 。 例 如 铁 路 订 票 系 统 ， 就 是 对 车 票 这2种 信 息 的 查 询 和 管 理 系 统 。 可 以 说 软 件 开 发 的 最 主 要 面 向 的 客 户 就 是 帮 助 企 业 制 作良 好 的 信 息 管 理 系 统 。 信 息 管 理 涉 及 咨 询 、 服 务 、 物 流 等 很 多 行 业 ， 有 很 多 的 就业 机 会 。3.信 息 管 理 与 信 息 系 统 的 专 业 概 述 3.1 信息管理与信息系统的培养任务 使学生具有一定的信息系统和信息资源开发利用实践能力，能够在国家政府部门、企事业单位、科研机构等组织从事信息系统建设与信息系统管理的高级专门人才。培养规格是对符合学位条例规定的毕业生授予管理学或工学学士学位，专业培养规格基本定于“应用研究型”和”技术型” 。培养要求为：素质要求，能力要求，知识结构要求。3.2 信息管理与信息系统专业的主要课程管理学、经济学、运筹学、管理信息系统、管理统计学、信息资源管理、信息系统分析与设计、数据结构与数据库、计算机网络基础。3.3 涉及本专业的主要期刊及网站目前国内此方面的主要期刊有信息系, 统学报、情报学报。企业管理、软件学报、计算机应用及软件等，国外期刊主要有：MIS Quarterly, Information Systerms Research, Harvard Business Review 等等。主要行业网站有：信息系统协会（AIS）中国信息化网 http//中国制造业信息化网，赛迪网，计世资讯网 http; 等等。4 学科领域和专业基础4.1 学科领域4.1.1 信息管理学科介绍信息管理学科主要以信息活动和信息资源为研究对象研究通过对信息活动和信息资源的计划、组织、领导和控制，已达到充分开发利用信息资源的目的。信息管理学实用体系包含四个方面：信息经济管理、信息系统建设、信息技术应用，信息资源管理。4.1.2 信息系统学科领域3信息资源管理，信息系统理论和方法，信息系统应用，信息系统建设，信息系统运行管理。4.1.3 信息管理与信息系统专业开发方向信息系统开发方向，信息化管理方向，信息资源开发利用方向。4.2 专业基础4.2.1 思想基础系统科学和系统工程。系统科学包括对系统的理解，事实基础和系统的思维方式。系统工程的方法重点有：依据基础理论，遵循规范化的工作流程，使用统一的表达方式，将成熟的方法方式固定下来，制成标准。4.2.2 理论基础管理学与管理科学。管理就是通过计划，组织、协调、领导和控制等过程，有效配置资源，来达到目标的一系列活动。4.2.3 技术基础包括通信技术、计算机硬件技术、计算机软件技术、计算机网络技术。5 主要专业课程简介5.1 经济管理课程模块（经济学、管理学、管理统计学、运筹学）5.1.1 经济学使学生掌握现代经济学基本的分析工具、分析方法以及基本原理；培养学生运用所学知识分析问题、解决实际问题的能力；为其他相关课程的学习打好基础。5.1.2 管理学使学生能掌握决策、领导、控制、创新等管理思想的基本概念。能利用有关理论和方法 ，分析一些管理中的具体问题。5.1.3 管理统计学使学生建立通过数据的收集和处理解决管理问题的思想，掌握利用问卷收集数据的方法，掌握统计描述和统计推断的基本原理和方法，能够熟练地使用统计软件进行统计描述和分析。5.1.4 运筹学在与培养学生通过求解模型解决实际问题并建模的能力。45.2 计算机课程模块(1).计算机网络基础：能够使学生操作和使用常见计算机网络，了解计算机特点。(2).数据库原理应用：使学生掌握理解关于数据库的设计方法和思路。(3).数据结构：讨论现实世界中数据的各种逻辑结构以及在计算机中的结构。(4).程序设计：程序语言设计、程序设计、程序设计、WEB 程序设计。4.3 信息管理模块包括管理信息系统、信息管理学、信息系统分析与设计6信息化建设(1). 信息化管理：包括制定信息化战略规划、信息化管理制度建设、信息化评价指标体系和标准规范、信息化组织和培训、信息资源规划。(2)信息系统开发：包括信息系统总体规划、业务流程改革、系统开发过程。(3). 信息网络构建：包括网络需求调查与分析、网络规划与设计、网络管理、(4). 信息系统运作与维护：包括信息系统维护和信息系统运作。(5). 信息资源开发与利用：包括信息应用需求调研，信息采集管理、信息综合与分析。7信息管理应用信息管理应用广泛：电子商务、电子政务企业信息化、国民经济与社会信息化。8信息管理与信息系统专业的职业要求和领域8.1 主要职业领域政府和事业单位的信息管理部门：包括政府信息管理部门、政府职能机构的信息管理部门、事业单位的信息中心。企业中的职业领域：大中型企业的信息管理部门、小企业的综合管理者、计算机行业。8.2 企业信息管理师职业资格5包括企业信息管理师简介、对企业信息管理师的一般要求（职业守则，基础知识） 、对企业信息管理师的工作要求、对待证书的正确态度。8.3 对信息管理人才的要求l 掌 握 信 息 管 理 和 信 息 系 统 的 基 本 理 论 基 本 知 识 2 掌 握 管 理 信 息 系 统 的 分 析 方 法 、 设 计 方 法 和 实 现 技 术 3 具 有 信 息 组 织 、 分 析 研 究 、 传 播 与 开 发 利 用 的 基 本 能 力 4 具 有 综 合 运 用 所 学 知 识 分 析 和 解 决 问 题 的 基 本 能 力 5 了 解 本 专 业 相 关 领 域 的 发 展 动 态 6 掌 握 文 献 检 索 、 资 料 查 询 、 收 集 的 基 本 方 法 ， 具 有 一 定 的 科 研 和 实 际 工 作 能力 。 7 掌 握 软 件 设 计 流 程 ， 熟 悉 互 联 网 产 品 开 发 流 程 。 8 掌 握 HTML 语 言 ， CSS， JavaScript 以 及 WEB 标 准 思 想 。9. 关于本专业的就业前景和心得毕 业 后 可 在 银 行 业 、 服 务 业 、 证 券 业 、 图 书 馆 、 学 校 、 机 关 等 担 任 计 算 机 工程 助 理 师 。 主 要 从 事 信 息 系 统 的 开 发 与 维 护 ， 负 责 管 理 信 息 领 域 和 计 算 机 信 息 系统 的 开 发 、 维 护 、 使 用 和 管 理 工 作 ； 大 型 数 据 库 数 据 管 理 员 ， 在 信 息 管 理 领 域 内负 责 大 型 数 据 库 的 系 统 管 理 、 安 全 管 理 和 性 能 管 理 工 作 ； 网 站 ， 在 工 程 师 的 指 导 下 ，负 责 网 站 的 日 常 维 护 工 作 ； 计 算 机 高 级 文 员 。信息系统的建设是个复杂性较高的系统工程，不是找几个技术人员就可以解决的事，没有管理经验、技术平台的积累、专业的实施手段是难以达到效果的。这类复合型人才定义为“既懂管理又懂计算机” 。 信息管理与信息系统专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，是所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。 很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。 典型职位 ERP 实施工程师或 ERP 实施顾问 6职业状况：随着信息化的广泛普及和应用，社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理，又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据 ERP 专家、清华大学教授侯炳辉估计，目前国内合格的 ERP 实施顾问不过千人，这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言，只是杯水车薪。 目前，ERP 人才主要在三个方向就业，一是到软件公司就职，从事软件实施工作；二是到软件应用单位就职，提升用户的软件使用效益；三是自己创办提供软件咨询实施服务公司，作软件公司和用户之间的桥梁，在未来几年中，中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。 薪资水平：平均薪资不低于 3000 元/月。像毕马威这样的外资大事务所对实施顾问开出的薪资不低于 7000 元/月，新人大概在 5000 元/月左右。 专家建议：想到知名咨询做 ERP 实施顾问，最重要的首先是沟通能力。前毕马威中国公司的高级经理杨靖超先生给笔者举了一个很简单的例子做说明：每个企业内部的管理和业务千差万别，当某个企业请你做 ERP 实施，你必须到该企业每个部门去熟悉人家的业务流程，没有沟通怎么做下去？沟通能力的培养可以从大学开始，不要害怕，勇敢地开口把自己的想法告诉别人，并学会倾听和认错，沟通真的无所不在。 其次，就是管理和市场、和财务方面的知识。做 ERP 要整合的是企业所有部门甚至该企业上下游资源，所以对一个企业运转的各个部门工作内容和先进的、流行的管理方式和体制都应有所了解。关于这些，我们可以到专业期刊和网站上看一些实施案例来进行熟悉。你可以不懂实际细节（事实上除了通过实习以外你没有任何机会接触这些细节） ，但你必须明白管理思想和基本市场原则，一个到客户办公室询问为什么必须有市场公关支出的人，是没有咨询公司想请来破坏自己的专业形象的。【结论】：信息管理与信息系统