县军休所创先争优活动情况汇报-

县军休所创先争优活动情况汇报自创先争优活动开展以来，我所在县委的正确领导和县民政局的具体指导下，严格按照创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我所前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：一、进展情况为确保创先争优活动的深入开展，党支部成员认真学习县委组织部、宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，按照民政局党总支的要求，成立了创先争优活动领导小组，着手制定了连江县军休所开展创先争优活动实施方案 。同时，紧密联系军休工作实际，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于 7月 2 日召开了党员动员部署会，对活动提出了要求、进行了部署。二、主要做法.坚持把学习活动与本职工作结合起来。紧扣发展是第一要务，把边学习、边实践、边整改贯穿活动的始终，以学习科学发展观为指导，不断探索、创新军休服务管理理念，保障好、维护好、落实好军休干部的各项权益。2、坚持把学习实践活动与和谐军休建设结合起来。建立了军休干部健康档案，及时了解、详细记载他们的身体状况，做到底数清、情况明。建立了工作人员服务联系卡，增强与军休干部的沟通，为军休干部创造便利条件，做到了随叫随到。坚持了节日慰问制度，每年的春节、 “八一” 、中秋节，组织召开座谈会并对军休干部进行走访慰问。坚持了住院看望制度和生日慰问制度，并以军休所为依托，开展形式多样的文体活动，丰富军休干部的晚年生活。3、坚持把学习实践活动与建立一支高素质干部队伍结合起来。全面落实科学发展观，加强工作人员全心全意为军休干部服务的宗旨意识和自觉性，军休所利用各种机会，采取多种方式对所工作人员进行思想政治教育。要求工作人员做到，从思想意识上突出一个“新”字，在落实政策中掌握一个“严”字，在工作质量上强调一个“高”字，在调查研究中做到一个“深”字，在实施服务中体现一个“情”字，在具体事务中落实一个“细”字。同时，在干部职工中广泛开展规范服务和专业技能培训，鼓励和督促军休所工作人员加强业务学习，通过全方位的业务学习，不仅使全体工作人员的本职业务能力明显提高，同时也为一专多能、一岗多用奠定了良好的业务基础。在此基础上，进一步完善了工作制度，不断提高服务管理水平。按照军休所工作人员守则规范了工作人员服务标准，制定了岗位职责，推行了目标管理责任制，实行了定岗、定位、定责，促进了管理服务各项工作的落实。三、下一步工作打算.紧扣创先争优活动主题，创新方式方法，把握时效性。2.积极引导军休干部参与，增强广泛性，在离退休干部中形成创先争优的浓厚氛围。3.健全创先争优长效机制，做到常抓常新。4.党支部委员每季度要对党支部活动情况进行一次点评，提出存在的问题，提出整改意见，督促整改，以进一步推动军休工作的开展。自创先争优活动开展以来，我所在县委的正确领导和县民政局的具体指导下，严格按照创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我所前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：一、进展情况为确保创先争优活动的深入开展，党支部成员认真学习县委组织部、宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，按照民政局党总支的要求，成立了创先争优活动领导小组，着手制定了连江县军休所开展创先争优活动实施方案 。同时，紧密联系军休工作实际，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于 7月 2 日召开了党员动员部署会，对活动提出了要求、进行了部署。二、主要做法.坚持把学习活动与本职工作结合起来。紧扣发展是第一要务，把边学习、边实践、边整改贯穿活动的始终，以学习科学发展观为指导，不断探索、创新军休服务管理理念，保障好、维护好、落实好军休干部的各项权益。2、坚持把学习实践活动与和谐军休建设结合起来。建立了军休干部健康档案，及时了解、详细记载他们的身体状况，做到底数清、情况明。建立了工作人员服务联系卡，增强与军休干部的沟通，为军休干部创造便利条件，做到了随叫随到。坚持了节日慰问制度，每年的春节、 “八一” 、中秋节，组织召开座谈会并对军休干部进行走访慰问。坚持了住院看望制度和生日慰问制度，并以军休所为依托，开展形式多样的文体活动，丰富军休干部的晚年生活。3、坚持把学习实践活动与建立一支高素质干部队伍结合起来。全面落实科学发展观，加强工作人员全心全意为军休干部服务的宗旨意识和自觉性，军休所利用各种机会，采取多种方式对所工作人员进行思想政治教育。要求工作人员做到，从思想意识上突出一个“新”字，在落实政策中掌握一个“严”字，在工作质量上强调一个“高”字，在调查研究中做到一个“深”字，在实施服务中体现一个“情”字，在具体事务中落实一个“细”字。同时，在干部职工中广泛开展规范服务和专业技能培训，鼓励和督促军休所工作人员加强业务学习，通过全方位的业务学习，不仅使全体工作人员的本职业务能力明显提高，同时也为一专多能、一岗多用奠定了良好的业务基础。在此基础上，进一步完善了工作制度，不断提高服务管理水平。按照军休所工作人员守则规范了工作人员服务标准，制定了岗位职责，推行了目标管理责任制，实行了定岗、定位、定责，促进了管理服务各项工作的落实。三、下一步工作打算.紧扣创先争优活动主题，创新方式方法，把握时效性。2.积极引导军休干部参与，增强广泛性，在离退休干部中形成创先争优的浓厚氛围。3.健全创先争优长效机制，做到常抓常新。4.党支部委员每季度要对党支部活动情况进行一次点评，提出存在的问题，提出整改意见，督促整改，以进一步推动军休工作的开展。自创先争优活动开展以来，我所在县委的正确领导和县民政局的具体指导下，严格按照创先争优活动的部署和要求，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合本单位的具体实际，有计划、按步骤地实施，各项工作都取得了实质性进展，现将我所前阶段创先争优活动的开展情况汇报如下：一、进展情况为确保创先争优活动的深入开展，党支部成员认真学习县委组织部、宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见，按照民政局党总支的要求，成立了创先争优活动领导小组，着手制定了连江县军休所开展创先争优活动实施方案 。同时，紧密联系军休工作实际，确定了创先争优活动的主题及活动载体，并于 7月 2 日召开了党员动员部署会，对活动提出了要求、进行了部署。二、主要做法.坚持把学习活动与本职工作结合起来。紧扣发展是第一要务，把边学习、边实践、边整改贯穿活动的始终，以学习科学发展观为指导，不断探索、创新军休服务管理理念，保障好、维护好、落实好军休干部的各项权益。2、坚持把学习实践活动与和谐军休建设结合起来。建立了军休干部健康档案，及时了解、详细记载他们的身体状况，做到底数清、情况明。建立了工作人员服务联系卡，增强与军休干部的沟通，为军休干部创造便利条件，做到了随叫随到。坚持了节日慰问制度，每年的春节、 “八一” 、中秋节，组织召开座谈会并对军休干部进行走访慰问。坚持了住院看望制度和生日慰问制度，并以军休所为依托，开展形式多样的文体活动，丰富军休干部的晚年生活。3、坚持把学习实践活动与建立一支高素质干部队伍结合起来。全面落实科学发展观，加强工作人员全心全意为军休干部服务的宗旨意识和自觉性，军休所利用各种机会，采取多种方式对所工作人员进行思想政治教育。要求工作人员做到，从思想意识上突出一个“新”字，在落实政策中掌握一个“严”字，在工作质量上强调一个“高”字，在调查研究中做到一个“深”字，在实施服务中体现一个“情”字，在具体事务中落实一个“细”字。同时，在干部职工中广泛开展规范服务和专业技能培训，鼓励和督促军休所工作人员加强业务学习，通过全方位的业务学习，不仅使全体工作人员的本职业务能力明显提高，同时也为一专多能、一岗多用奠定了良好的业务基础。在此基础上，进一步完善了工作制度，不断提高服务管理水平。按照军休所工作人员守则规范了工作人员服务标准，制定了岗位职责，推行了目标管理责任制，实行了定