2018青年职工法律知识竞赛答题题目与某局干部作风整改排查汇报材料合集

2018青年职工法律知识竞赛答题题目与某局干部作风整改排查汇报材料合集2018青年职工法律知识竞赛答题题目1.公司为公司股东或者实际控制人提供担保的，必须经股东会或者股东大会决议。A.劳动法律规范B.劳动关系C.与劳动关系有密切联系的社会关系2.劳动法律关系产生的基础是（）。A.是B.否3.在铁路用地范围内划定铁路线路安全保护区的，由铁路监督管理机构组织铁路建设单位或者铁路运输企业划定并公告。A.当事人B.人民法院A.当事人B.人民法院4.人民法院审理涉外民事案件，应当使用中华人民共和国通用的语言，文字.当事人要求提供翻译的，可以提供，费用由（）承担。A.当事人B.人民法院C.利害关系人5，有下列哪种情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）【多选】A.用人单位以欺诈，胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的B.用人单位依照“劳动合同法”规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的6，发生法律效力的民事判决，裁定，当事人必须履行.一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送（）执行。A.检察员B.公安C.执行员7“中华人民共和国劳动法”适用于（）。A.国家机关公务员B.企业职工C.部队军人8.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。A.二十日B.十五日C.一个月9.禁止在铁路线路安全保护区内烧荒，放养牲畜，种植影响铁路线路安全和行车瞭望的树木等植物。A.是B.否10.被告在中华人民共和国领域内没有住所的，人民法院应当将起诉状副本送达被告，并通知被告在收到起诉状副本后三十日内提出（）.被告申请延期的，是否准许，由人民法院决定。A.申述书B.答辩状C.起诉书11.参与事故抢救的部门和单位，应当做到：（）【多选】A.服从统一指挥，加强协同联动B.采取警戒、疏散等措施C.防止事故扩大和次生灾害的发生D.减少人员伤亡和财产损失12.有以下哪些条件，用人单位可以实施经济性裁员？（）【多选】A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的D.用人单位认为劳动合同无法履行的13.用人单位应当建立劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。A.对B.错14.限责任公司变更为股份有限公司的，或者股份有限公司变更为有限责任公司的，公司变更前的债权、债务由变更前的公司承继。A.是B.否15.社会保险法对社会保险费征收机构规定的义务主要有哪些？（）【多选】A.应当依法按时足额征收社会保险费B.应当将缴费情况定期告知用人单位和个人C.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足D.适当减免用人单位应缴纳的社保险费16.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法（）。A.解除合同B.终止合同C.变更合同17.（）的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。A.无固定期限B.试用期限C.定期轮换18，申请实现担保物权，由担保物权人以及其他有权请求实现担保物权的人依照（）等法律，向担保财产所在地或者担保物权登记地基层人民法院提出。A. 产权法B. 担保法C. 物权法19，依法成立的（），属于劳动合同法规定的用人单位.【多选】A. 基金会B. 工会C. 会计师事务所D. 律师事务所20.从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种，岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过（）年。A. 七B. 八C. 十某局干部作风整改排查汇报材料为了扎实搞好全局干部作风整改排查工作，规划土地局采取措施，下大力气开展干部作风整改排查工作。情况汇报如下： 一、高度重视，迅速落实。xxx，我局组织召开xx全体人员参加的动员大会，传达省市区干部作风问题排查整改工作相关会议精神，学习xx区干部作风问题排查整改工作方案，通过学习使全局上下共同认识到开展干部作风问题排查整改工作，是深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设等方面的批示精神，解决干部队伍中存在的违反政治纪律、慢作为不作为乱作为、庸懒散漫虚以及“四风”隐形变异等重点问题的一项重要举措。 二、制定实施方案，精心安排部署。我局结合实际情况制定了xxx局干部作风问题排查整改工作方案，就全局排查整改工作做了具体部署安排。要切实通过此项工作的开展，解决规划土地干部队伍中存在的突出问题，增强责任担当，推动全局干部作风持续转变。 三、对照检查，建立台账。通过召开座谈会、开展谈心谈话、问卷调查、专题教育等多种方式，全面对照检查，建立整改台帐，对自查情况进行认真分析总结，形成自查整改工作报告。督促干部个人形成了自查问题清单、整改台帐。 整改排查期间，局领导班子将采取明察暗访、全面监督、强化执纪问责等方式对全局各科室、各二级单位排查整改工作进行全面检查。对发现问题的干部进行批评