乡镇开展六比六争活动情况汇报.docx

乡镇开展六比六争活动情况汇报 XX 镇开展“六比六争”活动情况汇报 为全面落实区委“六比六争”活动工作部署，加强干 部作风建设,按照文件要求，XX 镇组织干部职工认真学习讨 论，并结合本镇工作实际，组织制定和落实“六比六争” 活动实施方案。通过以落实区委、区政府的重要决策和本 镇工作部署为重点，以整顿机关作风纪律为突破口，以强 化监督检查和考核管理为手段，建立考评和奖惩机制,对 “六比六争”活动进行量化考评，使干部职工的精神面貌、 工作状态明显好转，保证了各项工作任务的完成。现将具 体情况汇报如下： 一、比素质，争当学习标兵。 通过抓好中心组学习、调研、信息报送工作，在全镇 领导干部中深入开展“四个一”和“新三学”活动，“四 个一”即每季度读一本好书、开一次论坛、听一场讲座、 写一篇文章；“新三学”即学习新的法律法规知识、新的 项目开发知识、新的科学文化知识；要按照干部作风建设 要求，扎实开展以“六个一”为主题的领导干部作风宣传 教育活动，党委理论学习中心组开展一次领导干部作风建 设专题学习；组织一次“加强作风建设，促进廉洁从政” 知识测试活动；宣传一批作风优良的基层干部先进典型； 组织观看一组反映领导干部践行八个方面良好风气和因作 风上放松要求而滑入腐败深渊的示范、警示教育片；主要 领导讲一堂以“加强作风建设、促进廉政从政”为主题的 廉政党课；围绕作风建设召开一次专题领导班子民主生活 会。镇组织领导班子成员于 7 月 3 日召开开展区委“六比 六争”活动动员布署大会，并于 9 月 6 日再次进行动员； 分别在 7 月 16 日和 9 月 18 日组织全镇各村村主干、驻村 党员干部及全体干部职工学习了区委“六比六争”活动有 关文件；在每周的干部例会上，组织全体干部学习中共 中央关于全面加强人口和计划生育工作，统筹解决人口问 题的决定等计划生育知识、学习区里招商引资政策、招 商信息的收集及招商技巧等，XX 镇机关组织干部职工观看 电教片 120 人次,知识竞赛 60 余人次，在学习后，全镇干 部职工还根据各自写了一篇心得体会。通过学习、宣传、 教育，使镇党委政府领导班子成员进一步牢固树立了沿海 意识、机遇意识、忧患意识、创新意识、联动意识和实干 意识，进一步增强责任感和紧迫感，增强推进新一轮又好 又快发展的信心和决心，通过以领导学习带动干部学习， 进一步深化了“学习型机关”创建活动，在镇机关营造了 浓厚的学习氛围，极大地提升了机关干部的综合素质。 二、比和谐，争当团结典范。 一是重大事项按 XX 镇党政领导班子议事规则和财务制 度进行办理，每次班子会要上会的议题，分管领导事前向 主要领导汇报。二是按区纪委和区委组织部的部署，开好 领导班子民主生活会，提交发言提纲，突出抓好民主集中 制的贯彻执行。着眼于展现换届后领导班子的新作风、新 形象、新业绩，健全集体领导与个人分工负责相结合的制 度，完善换届后领导班子的议事规则），明确责任要求， 规范工作程序，实现高效运转。开展争创“和谐领导班子” 活动，要求科级领导班子围绕“执行政策好、目标措施好、 工作机制好、团结协调好、整体素质好、工作业绩好”的 “六好”目标，结合自身实际，查找不足，抓好整改。党 政主要领导做团结的表率，通过争创活动，努力形成团结 一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局 面。认真落实区委 XX 年修订的关于进一步规范乡镇和区 直机关党员领导干部民主生活会制度的若干规定，不断 提高民主生活会质量。同时，建立经常性谈话制度，做到 工作多商量、思想常沟通、矛盾勤化解。通过召开座谈会 和书面征求意见等方式，收集合理化建议，有效促进了班 子成员之间、班子成员与干部之间的良好沟通。以领导班 子的紧密团结，促进干部队伍齐心协力，带动全 XX 镇上下 凝心聚力，实现各项事业和谐发展。 三、比奉献，争当服务模范。 在日常工作中要求领导干部吃苦在前、享受在后，遇 到急难险重的工作、突发性事件，冲锋陷阵奋战一线，从 解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手， 根据上级和 XX 镇下达的各项中心工作，努力做好各项“德 政工程”、“民心工程”，确保党和政府的各项惠民利民 政策得到全面贯彻落实。一是继续深入开展“访民情、帮 民富”活动，对 XX 镇领导干部挂钩帮扶的 51 户受灾户、 特困户，帮助其解决实际问题，记好民情日记和建立受访 户台账；开展“访民情、听民意”活动，七月下旬，XX 湖 突发水质恶化、养殖户鱼类死亡事件，我镇一方面及时联 系 XX 大学水产养殖专家到我镇实地调查研究，分析原因， 另一方面组织干部到 XX 湖调查，听取养殖户意见，综合专 家及养殖户意见后制定整治 XX 湖水质工作措施，力挽狂澜， 避免了一次灾难性的后果；汛期期间，进一步完善防汛工 作预案，做好防汛工作；加大平安 XX 宣传力度，通过电话 语音、手机彩铃宣传，组织派出所干警开展夜间巡查活动， 有力地促进“保民安”活动的开展；在金秋助学方面，我 镇妇联、团委积极下村调查摸底贫困大学生情况，并积极 联系企业、个人捐资助学，如我镇 XX 村村主任韩 XX 资助 名大学生各 5000 元，确保他们完成学业；在 XX 区慈善 总会成立后，XX 镇干部个人及其他单位共为其捐款 1.6 万 元，韩 XX 个人捐助 50 万元成立任坤慈善基金。通过开展 一系列的活动，进一步改善了干群关系。 四、比效能，争创一流业绩。 重新调整充实干部下村包片工作，全镇分七个片，重 新制定目标管理考评方案。通过制定科学合理的考评办法， 进一步加强 XX 镇机关作风建设，强力转变机关干部的工作 作风，要求做到“三个”重在：重在运作。将 XX 年工作目 标细化到每个岗位，责任落实到个人，从注重结果的考评 转向结果与过程并重的考评，重新修订可操作性强的干部 目标管理考评细则、干部职工下村工作考评细则、人口和 计划生育工作考评办法；做到工作过程和工作成效相结合 进行考评；重在实效。根据修订完善后的XX 镇机关工作 制度对干部日常工作及重点工作予以重奖重罚，多劳多 得、少劳少得、不劳不得，改变了以往有做没做一个样、 做好做坏一个样的现象；重在监督。如计生工作、项目工 作、集镇卫生整治及长效管理机制工作、安全工作、综治 工作等实行周汇报和月通报制度；要求各领导对自己所分 管的工作实行月初有计划、月末有总结，按序时进度开展 各项分管的工作，给分管部门的干部一个明确的工作目标 及任务。 五、比务实，争当落实表率。 认真落实领导干部调查研究、信访接待日、挂钩联系 等各项工作制度。健全重大问题决策的专家咨询、社会公 示、群众听证等制度。进一步健全抓落实的工作制度，各 个领导对 XX 镇年初下达的各项工作任务，做到责任主体明 确、工作标准明确、完成时限明确，使各个工作和各个环 节有人抓、有人管、有人负责到底，各个领导要对承担的 重点工作和重点项目的落实负总责，亲自抓落实。通过组 织定期检查、开展专项督查等形式，对各项重点工作尤其 是项目工作进行分专题、分阶段督查。XX 年 19 月，全镇 完成社会生产总值 XX 亿元，企业生产总值 XX 亿元,工业生 产总值 XX 亿元,增加值 1.28 亿元，规模工业产值 XX 亿元； 财政总收入完成 XX 万元，同比增长 38%。XX 镇今年 1-8 月 新建项目 XX 个。1-9 月引进区外资金 XX 万元,总投资 300 万元以上新开工项目个，总投资 3000 万元以上项目个， 实际利用外资 XX 万美元，外贸出口额达 XX 万美元， “6.18”项目成果对接与实施方面，对接项目完成个， “658”项目 2 个已完成；截止 10 月，引进项目 9 个，签 约 9 个。 六、比自律，争当廉政楷模。 为进一步改进机关工作作风，严肃工作纪律，坚决纠 正利用上班时间上网炒股和娱乐的不良风气，根据 XX 委办 XX23 号关于加强机关作风建设的若干规定及 XX 效 综XX2 号关于严禁党政机关、事业单位工作人员上班 时间上网炒股和娱乐的通知文件精神，组织纪检干部到 各部门检查，并将所有电脑安装的股票交易系统及聊天、 游戏娱乐等软件删除；及时调整镇领导信访接待日制度， 严格执行镇机关效能建设八项制度，认真贯彻关于 建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定，党 员领导干部严格执行关于 XX 年元旦、春节期间严格遵守 廉洁自律规定坚决禁止奢侈浪费行为的通知及党内重要 情况报告、情况反映和领导干部个人重大事项报告制度， 违反规定所送的现金、有价证券和支付凭证应坚决予以退 还，无法退还的统一上交 XX 镇纪委处理；领导干部年终考 核时实行述职述廉。从维护党在人