交通系统两个文明建设典型事迹材料.docx

交通系统两个文明建设典型事迹材料 XX 年以来，XX 市交通系统的广大干部职工，解放思想， 团结协作，开拓进取，始终坚持两手抓、两手硬的方针， 将双文明建设工作当作头等大事，统筹规划，周密部署， 目标管理，超额完成了各项任务，交通整体工作年年都有 新突破，年年都上新台阶，实现了全面争名进位的奋斗目 标。交通局连续五年被市委、市政府评为“工作实绩突出 领导班子”、“先进党委”，连续三年在全市政风、行风 评比中排名第三位,XX 年 8 月交通局局机关与呼伦贝尔市交 通局同时晋升为自治区级文明单位。 一、交通系统总体情况 局机关现有机关工作人员 18 人，其中：领导班子成员 6 人，工作人员 12 人，退休职工 15 人，离休 1 人。由满、 朝鲜、达斡尔、蒙、汉五个民族成份构成，少数民族占 50%。具有大学学历的 3 人、大专学历的 13 人、中专学历 的 2 人。党员 13 人，党员人数占职工总数的 72%。内设有： 办公室、计划统计股、公路运输股、公路工程技术站、财 审股、人事信息股等 6 个股室。 作为政府的一个行政职能部门，交通局实施交通行政 执法职能，担负着全市的县乡公路建设、养护，公路运输 管理，依法征收公路车辆通行费，进行交通行业管理，监 督、指导、检查、考核所属各站所的各项工作。 二、两个文明创建情况 多年来，交通局领导班子高度重视文明单位创建工作， 将物质文明和精神文明建设常抓不懈，在短短的几年中， XX 市的交通状况发生了天翻地覆的变化。特别是 XX 年至 XX 年间，交通重点工程建设和农村公路建设成果尤为突出， 在上级资金没有到位，公路建设资金极其困难的情况下， 交通系统上下团结一心，克服困难拼搏进取，积极争取上 级给予公路建设政策、人才、资金支持以及设奖补来调动 农民一事一议筹资筹劳参与公路建设的积极性，全力推进 重点公路工程和农村公路建设，完成了“三十八路七桥” 共计 45 项交通重点工程项目、通村公路建设 363 公里和县 乡公路涵洞 300 道，累计完成投资 3.53 亿元。其中通过采 取交通配合农民“一事一议”方式建设的通村公路项目就 有 27 项，极大地改善了乡镇村屯的出行条件，让更多的老 百姓享受到了交通改革发展的成果。由于农村公路建设成 绩突出，连续两年荣获了自治区交通厅授予的“农村公路 建设先进集体”称号，并累计获得奖励的农村公路建设补 贴资金 300 万元，我市是 XX 年、XX 年呼伦贝尔市各旗县中 唯一受到自治区交通厅重奖的旗市，交通局也是呼伦贝尔 市交通系统中唯一获此殊荣的单位。 结合工程建设，积极开展交通反腐倡廉建设。成立了 交通系统纪检组，建立健全了交通系统督查党风廉政建设 工作制度，定期对所属各单位及机关内部科室进行反腐倡 廉督查，有计划、有针对性地对所属各单位主要领导进行 廉政谈话、诫勉谈话和专题谈话。工程项目管理上，严格 按照国家工程招投标程序进行工程招标，并请市纪检委、 检察院对重点工程开标进行全程监督，保证了项目招投标 的公正性和合法性。建立健全公路工程质量管理体系，以 管理促质量，以质量促发展，所有项目优良率均达到 100%。成立了交通工程项目审查组，对交通工程项目进行 评估、项目预测、进度资金安排，保证了项目的科学性、 合理性，杜绝了盲目上项目现象的发。严格公路建设资金 管理，设立公路建设专项帐户，并连续四年主动请审计部 门对交通大额资金使用和重点工程项目进行审计，做到了 资金使用安全完整，让有限的资金发挥最大的作用，推进 了全市公路建设高速发展。交通系统几年来没有违法违纪 案件发生，保证了交通事业和谐、健康、快速发展。 “百姓利益无小事”。交通局在公路建设中积极发挥 自身装备和技术优势，不断树立科学的发展观，突出科学 发展观的实践性，认真为民办实事，切实解决百姓出行难 问题。两年间交通局积极筹措资金 636.8 万元，对县乡公 路上的“四十五桥、八十二涵、八处过水路面”以及关门 山大岭等险要路段进行维修和重建，解决“晴通雨阻”问 题，为人民群众安全出行和农副产品运输创造便捷的交通 条件。积极改善少数民族乡落后的交通面貌，通畅的公路 为山青水秀，药材、山野产品资源及旅游资源丰富的少数 民族乡镇带来无限商机，促进了当地特色旅游业的发展壮 大，增进了各民族之间的团结和进步。 同时，交通局党委将全系统精神文明建设纳入了重要 的议事日程，要求各单位要不断争名进位，每年年初都与 所属单位签订精神文明建设责任状，形成了领导干部 亲自抓，党员率先垂范，全局总动员的良好氛围，为各项 工作的开展奠定了良好的基础。目前全系统 9 个单位和部 门中，有自治区级文明单位 1 个，呼伦贝尔市级文明单位 7 个，呼伦贝尔市级文明标兵单位 3 个。结合精神文明建设， 交通局党委还在系统内开展达标竞赛活动，局机关、成吉 思汗收费站晋升为自治区二级档案管理先进单位，成吉思 汗收费站获得“自治区级青年文明号”、“巾帼文明示范 岗”和呼伦贝尔市“文明窗口单位”称号，蘑菇气收费所 获“自治区级青年文明号”和“巾帼文明示范岗”称号， XX 收费所获“市级青年文明号”称号，运输有限责任公司 被评为“呼伦贝尔劳动关系和谐单位”和“呼伦贝尔劳动 关系模范企业”，客运站被评为“全区道路运输十强诚信 客运站”。 三、两个文明创建工作具体做法 XX 年，在紧抓政风行风和精神文明建设的同时，市交 通局将以“提高交通三个能力促进交通事业发展，关注民 生奉献一流服务”为目标，不断完善城乡交通网络，以村 民“一事一议”的模式重点推进通村公路建设，重点完成 就近连接主干线公路的通村公路建设，实现交通两个文明 建设双丰收。 领导重视，层层抓落实，建立三级网络体系。近年来， 随着交通基础设施建设步伐的加快，所引发的新问题日益 增多。为处理好发展与稳定的关系，我们认真研究新形势 下出现的各种问题和矛盾，建立了党政一把手负总责进行 统一领导，领导班子成员齐抓共管进行及时处理，部门积 极协调进行有效落实的三级整体联动的信访工作体系，形 成了谁接待、谁负责,包稳定、包督办、包解决的良好工作 局面。 加强执法队伍建设，变被动管理为主动服务，树立交 通执法新形象。不断加大交通行政执法队伍的建设力度， 率先在呼伦贝尔地区推行“先宣传、后执法”和“变被动 执法，为主动上门服务”的交通执法理念。组织执法部门 到全市招商企业、重点龙头企业和个体经营场所进行上门 执法服务，发放交通执政、执法、优化经济发展环境监督 联系卡,自觉接受社会各界的广泛监督，营造良好的经济发 展环境。 不断加大对执法人员专业法律培训，以及作风纪律和 廉洁自律为内容的职业道德教育，同时加大依法行政形象 建设力度，培养执法人员“勤政为民、执法公正”的公仆 意识和“文明执法、高效服务”的工作态度，杜绝了交通 队伍中以权谋私、“吃拿卡要”、“冷硬横推”、粗暴执 法等问题的出现，树立起了交通执法新形象，受到人民群 众的一致好评。 多举并措，加大政风、行风和精神文明建设力度。交 通局党委将政风、行风建设列为重点考核目标，与所属单 位签订政风、行风、精神文明、信访及优化经济发展环 境建设责任状，树立交通系统全面争名进位的思想，积 极营造良好的经济发展环境和崭新的交通形象。开展了民 主评议行风活动，在社会各界聘请行风义务监督员，召开 系统行风建设座谈会，广泛听取社会各界及群众的意见和 建议，对广大监督员反映的问题，现场进行逐项解答，并 责成所属相关部门立即着手办理。积极组织系统执法部门、 窗口单位按照市里要求参加全市“行风热线”节目，解答 群众质疑，公开交通各项工作，主动接受社会监督评议。 抓党建促发展，以领导班子和队伍建设为重点，继续 推进 “五型系统”、“ 和谐交通”创建进程。组织开展 了交通局领导班子与贫困党员“1+1”结对共建活动，帮助 系统内贫困党员。加强积极分子培养管理，现有 34 名积极 分子处于考察培养阶段，XX 年有 11 名预备党员如期转正。 组织 20 余名党员参加市委组织部倡导的义务植树活动。开 展继续解放思想、推动学习实践科学发展观活动，召开系 统动员大会，并邀请市委讲师团做专题授课，突出活动的 实践性，领导班子成员带头下基层调研，了解社情民意， 为老百姓办实事、谋福利。召开领导班子民主生活会，就 制约和影响交通事业科学发展的问题进行探讨和解决，并 形成领导班子分析检查报告，接受群众的民主评议后进行 整改。通过各种活动的开展，营造了积极向上、团结奋进 的良好工作氛围，促进了交通两个文明齐头并进。不断加 大包扶工作力度，拨付 2 万元包扶款为包扶村浩饶山东平 台村打了一眼深井，解决了当地群众饮水难问题。交通局 党委连续五年被市委、市政府授予“先进党委”和“实绩 突出领导班子”称号，同时还被授予“城乡党组织结对共 建暨包扶工作先进单位”称号。 加大宣传力度，加强交通文体建设。局党委积极拓展 交通文化体育建设，编排以交通发展为主题的小品、快板、 三句半等具有交通特色的节目，组织开展乒乓球等体育运 动。局党委组织职工参加了“春之声”诗歌朗诵会、“庆 五一、迎奥运”越野赛、庆祝建国六十周年青年排球赛、 “新中国成立六十周年红歌会”百人大合唱、呼伦贝尔市 交通系统迎国庆“六十周年”文艺汇演和“奋进杯”乒乓 球赛等大型文体活动。同时，局党委培养选拔骨干通讯员， 组建交通系统外宣通讯小组，建立市交通局网站，推进全 系统外宣及信息建设，交通局党委连续五年荣获“全市对 外宣传工作先进集体”。 四、不断完善行政执法规章制度，规范行政执法行为 为进一步纠正行业不正之风，使交通行政执法工作扎 实有效地在开展起来，根据交通实际情况，制定了交通 系统行政责任制，将行政执法的通用目标和专用目标进 行分解细化，落实到所属各执法部门和具体人头，做到行 政执法工作有方案、有计划、有步骤、有落实、有实施、 有总结，真正将此项工作落到实处。不断加强各执法部门 具体行政行为的管理和规范，制定了交通执法手册和 执法过错责任追究制度将交通各项法规政策和对执法 人员的执法要求等内容收录其中，规范执法人员执法程序、 执法行为。要求执法人员执法过程中必须持证上岗，将各 执法部门主要职能职责、执法程序、收费项目、标准、服 务承诺制度等制成图板上墙，并设立了监督台、公示栏和 举报电话，广泛接受群众和社会各界的监督。交通系统没 有出现过执法人员严重违规违纪案件，较好地履行了各项 执法职能。 五、加大“公路三乱”治理力度，营造和谐交通环境 成立了公路三乱专项工作治理领导小组，不断加大乱 收费、乱设卡、乱罚