人口计生工作实绩量化考核办法.docx

人口计生工作实绩量化考核办法 XX 镇 为了保证“免查镇”各项工作过得硬，创新方法，自 加压力，全面提升人口计生工作管理水平，进一步发挥示 范镇镇的作用，镇政府决定对过去传统的人口计生工作考 核办法实行改革，取消半年考核和年终考核，对各村居的 工作实绩逐月量化，以累计分数确定全年工作位次。特制 定如下量化考核办法： 1、信息服务：信息报送按时、准确得得 1 分，迟报 1 天，扣 0.1 分；漏报、错报一项扣 0.1 分。 2、生育服务：新婚夫妇生育服务证必须在婚后一个月 内发证到位，得 2 分，每延迟 1 个月扣 0.1 分，发证前怀 孕每 1 个月扣 0.1 分；符合条件夫妇申请照顾再一孩及时 上报，协助计生中心做好调查工作，材料报县每例得 3 分， 材料不全被县退回的扣 1 分，材料造假的扣 2 分，材料报 镇时，已怀孕的每 1 个月扣 0.2 分。 3、节育服务：做好育妇知情选择落实节育措施工作， 在生育后第 4 个月内上环或结扎的，有 1 人得 2 分，落实 服用药具的有 1 人得 1 分，每延迟 1 个月落实的扣 0.2 分； 措施失败怀孕，3 个月内做完流产手术的，得 1 分，每延迟 1 个月扣 0.2 分，当月落实上环节育措施的，得 1 分，每延 迟 1 个月扣 0.1 分，落实服务药具的每例得 0.5 分。服用 药具人员转换上环措施的每例得 0.5 分。节育手术人员的 随访服务资料齐全的，有 1 人得 0.1 分。 4、季度服务：在季度服务的当月，每完成 1 个对象， 见面检查、外地计生部门检查证明均可，得 0.1 分，不在 当月完成的得 0.05 分，应查未查的有 1 例扣 0.2 分。 5、流动人员服务：流出、流进人员在 1 个月内上报信 息、并纳入服务、管理，有 1 人得 0.2 分，每延迟 1 个月 上报和纳入服务管理的，扣 0.02 分。 6、宣传教育：当月完成中心布置的宣传工作任务，得 1 分，没完成的不得分。上级新闻单位用稿每 1 篇：县级 0.1 分，市级 0.2 分，省级 0.3，国级 0.4 分。 7、生育政策执行：政策内出生一孩、二孩当月上报， 有 1 人得 2 分，每延迟 1 个月扣 0.1 分，围产期保健、出 生缺陷干预等资料不全的，有 1 人扣 0.05 分。政策外出生 1 孩当月上报的，有 1 人扣 3 分，每延迟 1 个月上报的，加 扣 1 分。政策外生育 2 孩及以上当月上报的，有 1 人扣 10 分，每延迟 1 个月上报的加扣 2 分。不是自报，是被群众 举报、县镇人员调查发现的，再加扣一孩 2 分，二孩及以 上的加扣 5 分。 8、征收社会抚养费：社会抚养费征收对象为当年和往 年生育的人员，均按依法征收通知书标准征收到位的，一 孩的有 1 人得 3 分，如未完全到位，则有 1 个百分得 0.03 分；二孩及以上得 10 分，如未完全到位的，则有 1 个百分 点，得 0.05 分。 9、工作创新：在年度工作中，有 1 个创新项目的，通 过文字材料形式在面上推广的，镇级得 1 分，县级得 2 分， 市级得 3 分，省级以上得 4 分；通过现场会形式推广的， 镇级得 2 分，县级得 4 分，市级得 6 分，省级以上 8 分。 为省、市、县领导提供正常考察现场的，分别得 3、2、1 分。 10、其他量分：本工作实绩量化考核办法中，没 有该事项的，计生中心在布置工作时，确定统一的量化标 准，纳入计分。 11、公开公示：人口计生工作