住房公积金中心六五普法中期自查报告.docx

住房公积金中心六五普法中期自查报告 全市“六五”普法中期检查督导工作开展后，市公积 金中心结合工作实际周密部署，按照通知要求认真开展自 查，根据检查督导指导标准进行自查自评工作。现将自查 情况报告如下。 一、积极建立落实保障机制 中心领导班子十分重视“六五”普法工作，始终把此 项工作作为开展好公积金管理工作的一项重要的基础性工 作来抓，按照市依法治市领导小组的要求，将普法依法治 理工作纳入综合目标考核、效能建设、行风评议的重要内 容，不断完善基础保障。 (一)建立健全组织保障机制。成立了中心主要领导任 组长、中心副职领导为成员的“六五”普法工作领导小组， 领导小组下设办公室，负责法制宣传教育和依法治理日常 工作，具体落实领导小组议定的事项。办公室设在综合科， 各科室负责人为办公室成员,明确分工，建立了工作落实责 任制，并确定了法制宣传联络员，负责普法依法治理工作 的信息收集、整理和档案工作。 (二)认真制定好规划、计划。中心党组把普法依法治 理工作纳入中心整体工作布局，制定了公积金中心开展第 六个五年法制宣传教育工作规划，为保证规划的全面落实， 还制定了年度普法工作重点，并建立定期分析会议制度， 保证中心普法依法治理工作有计划、分阶段、分步骤有序 开展。 (三) 加强硬件基础设施建设。一是中心在经费紧张的 状况下，挤出资金重新装修改造了会议室，购置了电脑、 数码相机、投影仪等开展普法宣传教育的硬件设备；二是 新建立了客户资料档案室，购置了密集式档案柜，可满足 服务对象贷款资料的永久保存；三是中心为职工征订了 宪法、合同法、行政许可法、行政处罚法 等法律法规学习读本，按要求征订了“六五”普法全国统 编教材、资料，确保普法依法治理工作顺利开展。 二、加强法制宣传教育工作，营造依法管理良好环境 中心领导班子把干部学法、懂法、练好内功作为首要 工作来抓，以提高工作人员的法律素质，以提高依法行政 水平为目标，加强自身和干部职工的学习培训。 (一)加强学习，履行职责，多渠道开展学法活动。 中心党组能够按照新近出台的工作规则落实会议 制度，有计划、有重点地定期组织学习法律知识，切实加 强领导班子的法制建设，提高领导班子依法行政和依法决 策能力。 大力开展干部培训和在线学习，扩大干部教育培训的 覆盖面。XX 年，中心班子成员和中层干部积极启动了“安 徽干部教育在线”网上学习；参加了全省建设行政执法资 格认证培训考试工作，取得了建设行政执法资格；中层干 部参加了 xx 市县处级干部理论水平暨廉政知识任职资格考 试，全部取得任职资格证书。XX 年，法制宣传骨干参加了 全省住房城乡建设系统法制科长座谈会暨依法行政法制讲 座、全市“六五”普法规划和法制宣传教育骨干培训班、 全市党委系统信息工作培训、市直机关工委“五型机关” 负责人培训班，培养了法制宣传骨干的沟能、协调、心理 调适能力及创新管理能力。XX 年，中心普法领导小组办公 室全体成及中层干部参加了“宪法在线知识测试”，并全 部通过。 组织干部职工开展警示教育活动。每年中心领导与各 部门都要签订目标责任书和党风廉政建设责任书，同时组 织干部职工参观市检察院警示教育基地。去年中心还开展 了警示教育现场活动，赴 xx 监狱参观服刑人员的监狱生活 情况，收到良好的警示教育效果。 举办公积金运营风险专题讲座和业务培训。中心邀请 院校教授就住房公积金运营风险作了专题报告,分析了住房 公积金的运营风险点，全国住房公积金缴存使用情况,以及 房价波动对住房公积金运营的影响等课题;还邀请软件公司 工程师就住房公积金管理系统 7.0 升级版演示了系统新功 能,详解了系统操作方法,干部职工感到受益良多。 (二)积极拓宽宣传渠道，丰富宣传形式及载体。 一是开展“法律进社区”活动。积极参加读者服务节 活动，与市直机关服务单位走进社区、广场与读者面对面 活动。在活动中，开展法规咨询、政策宣传、业务受理等 形式多样的便民惠民服务，中心领导亲临现场与社区群众 进行了对话交流，答疑解难。 二是举办条例“一条街” 宣传活动。每年“12.4”法制宣传日或“条例日”，中心 携手各合作金融单位，走上繁华街区展示宣传展板开展法 制宣传活动。 三、依法治理和法治创建活动不断深化 建立健全规章制度，使各项工作纳入规范化、制度化、 和法制化管理轨道。坚持用制度管权、用制度管事、用制 度管人是我们一直努力的目标。近年来，中心先后出台了 工作规则、服务规范、服务大厅管理规定、 工作人员考评办法、工作人员考勤办法、信息 公开管理办法、督办工作暂行办法、目标考核办 法等制度。XX 年是中心制度建设年，我们对现有的、有 碍效能、法制建设的制度进行修订和完善并编印了制度 汇编，对于提高服务质量、办事效能和法制宣传教育起 到了积极的作用。 实行责任追究制度，积极推行依法行政责任制的落实。 中心先后制定了政务公开责任追究制度、住房公积 金目标考核办法、行政问责暂行办法，前年出台的 xx 市住房公积金管理中心效能建设责任追究试行办法， 工作人员不履行或不正确履行职责，影响工作效率和质量， 损害服务对象权益的，根据具体情况将受到诫勉谈话直至 提前提前解除聘用合同等 9 种责任追究处理。去年出台了 中心工作督办实施暂行办法、工作人员考勤管理办 法等促进机关效能建设、法制建设方面的制度，将机关 法制建设、效能建设与中心重点工作推进相结合，与中心 主要对外业务服务质量相结合，与中心各岗位履职尽责相 结合，推动了中心对“庸、懒、散”的不良工作作风的治 理；加大了明查暗访的力度，利用科室走访、电话问访、 配合内审等多种方式，连续开展了明查暗访，先后多次进 行了效能问责。 建立了法律顾问制度。中心从 XX 年起，从工作需要出 发，长期聘请 1 名律师担任中心的法律顾问，至今一直延 续未曾中断，为中心的各项工作保驾护航。中心所有涉及 到法律方面的业务，中心起草的重要制度、规定，均需请 律师现场参加， 全程予以监督，坚持重大事项决策前法律咨询制度， 努力做到依法决策、依法执政、依法行政。 落实政务公开和办事公开制度。中心把网上公开作为 政府信息政务公开的主要形式，按照“公开是原则，不公 开是例外”的要求，不断深化公开内容。“六五”普法以 来，在政府信息公开网共发布信息 300 余条。充分利用报 纸、电视、广播等媒体宣传公积金政策法规及民生关注的 热点信息，在各媒体发表新闻稿件 500 余篇。着力推进行 政权力公开透明运行，按照职权法定、权责一致的要求， 编制职权目录，按照“合法、简单、明了、便于操作”的 原则逐一绘制职权运行流程图，通过本单位门户网站和政 府信息网站等媒介对外公开。注重投拆受理和评议监督工 作。设立了政务公开和效能建设工作专用邮箱和投诉受理 电话,时刻关注网上政民连线，听取市民心声。“六五”普 法以来，中心接受市民通过 xx 市人民政府网“政民直通车” 栏目方式咨询投诉建议 50 多人次,承办市长热线转来的咨 询、建议多条，咨询者对答复意见均表示满意。 XX 年 2 月中心被安徽省政务公开领导小组命名“安徽 省办事公开示范点”，并被市政府评为全市政务公开先进 集体。 教育问责并举，法制文化建设不断增强。强化教育引 导。将法制文化建设与干部职工能力建设相结合，开展了 “爱我中心，提升服务”主题教育活动，达到了凝心聚力， 提升服务和效率的目的；将法制文化建设与干部职工思想 建设相结合，开展了“四个不让”大讨论活动，树立了 “不让政策在我手中截留，不让差错在我手中发生，不让 时机在我手中耽误，不让服务对象在我手中受到冷落”工 作理念；将法制文化建设与建设“六个 xx”相结合，开展 了“xx 要崛起，我该怎么办”大讨论活动，明确了“我” 与 xx 崛起的关系，在公积金事业发展中的责任，并将周春 雨书记