先进团支部工作总结.docx

先进团支部工作总结 党群共建创先争优 构建和谐友好村企 xx 集团坐落于 xx 区新圩镇 xx 村，自 1985 年企业创立 以来，不断发展壮大，现在已形成 xxxx 高科技园区，是首 批全国乡镇企业科技园，辐射带动周边村民就业创收，集 团与 xx 村一起携手村企共建，共同发展、成长。集团团支 部作为一个群团组织，在公司党支部和村团总支的指导下， 积极引导广大团员青年在村企和谐建设中、在“全国文明 村”创建过程中，勇当生力军和突击队。 一、完善组织建设，提升战斗力。 xx 集团团支部隶属 xx 村团总支，成立于 1999 年，XX 年 10 月换届。支部现有 28 周岁以下青年 849 人，团员 225 名，团青比例为 26.5%，现有支部委员 3 人，拥有青年志愿 者服务队、文艺宣传队、篮球队、腰鼓队等青年活动队伍， 设有青年图书室、棋牌室、多功能活动厅、健身房等团员 青年活动阵地。几年来，团支部先后涌现出“青年突击队” 2 支、 “xx 区新区建设青年突击手”3 人。 为了让企业的团员青年找到组织、认同组织，公司团 支部从“找团员” 、 “管团员” 、 “推团员”三个方面做好团 员管理工作。一是做好“找团员”工作。支部在团员登记 等工作上与集团人力资源部密切配合，凡是进入企业的团 员在人力资源部登记后均要到团支部报到，确保团员登记 全面准确。二是做好“管团员”工作。支部根据团员工作 性质，分部门管理团员、组织团员活动。支部设立了团员 活动阵地，将团员义务权利等制度上墙公开，进一步规范 了关于管理工作。三是做好“推团员”工作。加强优秀团 员青年推优入党工作，三年来，共推荐 8 名团员入党，通 过培养优秀来扩大党、团组织在青年员工中的号召力。 二、紧跟党建步伐，增强凝聚力。 共青团组织是党组织的助手和后备军。xx 集团团支部 工作紧跟党建步伐，在青年思想教育工作中，结合党员教 育培训，详细制订了团员教育培训计划，积极组织团员青 年参加。在创先争优活动中，定期组织团员青年参加支部 党员活动，参加党总支每月举行的现代远程教育活动，： 莲山引导企业青年员工树立正确的世界观、人生观和 价值观。XX 年 7 月 1 日，团支部结合开展创先争优活动及 隆重纪念建党 89 周年之际，在多功能活动厅开展“学党史、 唱红歌”活动，通过党史知识竞赛让团员青年进一步了解 党的历史、理解党的思想、知晓国情省情，重点学习了 xx 市及 xx 区的发展概况，知识竞赛活动中还穿插进行了唱红 歌活动，从爱国歌曲 100 首中挑选歌曲歌唱新生活，展现 团员青年参与小城镇建设、参与岛内外一体化建设的热情 和风采。 三、丰富活动载体，提高吸引力。 要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力，势 必要求创新活动载体，以更丰富多彩、更贴近青年实际的 活动来吸引青年员工。 几年来，团支部在村团总支的指导下，紧跟公司党支 部工作步伐，结合农村青年和企业青年（xx 村青年大部分 在 xx 集团就业）的需求，发挥共青团实践育人的优势，以 村企共建的形式，大力开展“爱厂、爱岗、爱村、爱家” 主题活动，服务党建工作大局开展各项活动。 、深入开展“安康杯”竞赛活动，增强“爱厂”意识。 团支部联合企业相关部门，广泛动员和组织员工开展“安 康杯”竞赛活动。完善安全生产责任制，明确各层管理人 员的安全责任，有效制止生产中出现推卸责任的现象，提 高了安全隐患信息和事故信息的反馈整改效率。通过开展 竞赛活动，公司的安全生产工作得到进一步改善和健全， 员工在增强安全意识的同时也增强了“爱厂”意识。 2、深入开展岗位技能培训，提高“爱岗”能力。训练 有素的员工不仅是员工的自身资本，也是企业的一笔宝贵 财富。团支部根据员工和企业的需要定期或不定期地举办 各种业务培训，以提升工人实际操作的劳动技能。一方面 开展管理知识培训，如开展 ISo9001：XX 质量管理体系以 及 ISo2XX：XX 食品安全管理体系的培训。一方面开展岗位 劳动技能竞赛，针对叉车工、电焊工、包装工、杀菌工四 个工种，由各分厂选派工人参加竞赛。通过一系列的岗位 技能培训、竞赛，不仅提高了员工工作的积极性，而且形 成了互相学习、互相促进的良好竞争氛围，大大提高了员 工的工作效率，增强了“爱岗”能力。 3、深入开展村企文化建设，提升“爱村”认同感。团 支部通过开展一系列积极健康、生动活泼的文体活动来增 强青年的归属感，为企业员工创造一个温馨的生活生产环 境。一方面组建织文体队伍，培养青年的团队精神。先后 指导成立了合唱队、篮球队、舞蹈队等群众性文体活动组 织，合唱队荣获 xx 区歌唱祖国大合唱比赛二等奖；舞蹈队 在 XX 年 xx 区青年才艺大赛中获得综合组一等奖的好成绩。 一方面组织文体活动，丰富青年业余生活。做到常规活动 及节日活动穿插，树立文明新风。常规活动有每月最后一 个星期三举办的“生日聚会” ，为当月过生日的员工举办； 每周三次拉丁舞和瑜伽训练活动以及每周末的球赛等。节 日活动包括春节举办的联欢晚会、五一期间举行拔河和八 十分比赛、中秋期间举办“博饼”活动，以及公司开展的 “xx 之星”歌唱比赛、体育运动会、拓展训练等。通过开 展一系列文体活动，丰富了员工的业余文化生活，不仅培 养了青年员工的团队协作精神，也增强了企业的凝聚力。 4、深入开展公益活动，丰富“爱家”内涵。团支部结 合企业文化，广泛开展公益活动，组织青年员工参与志愿、 爱心助学等活动，在营造更具人性关怀的企业文化的同时 也提升了企业的影响力。如八一期间组织青年员工与驻地 部队、xx 消防大队等共建，共同营造军民鱼水情的良好氛 围；今年学雷锋活动月期间组织青