做好企业思想政治工作之我见.docx

做好企业思想政治工作之我见 思想政治工作是经济乃至一切工作的生命线，是我们党的 重要政治优势。结合煤炭企业改革和发展的现实情况,笔者 认为：做好思想政治工作要注重以情感人和处理好以下四 个方面的问题。 一、以情感人要实现三个转变，把握四条原则 实现三个转变，即：一是从不平等到平等的转变。实 际上，在社会主义制度下，人和人之间应当是平等的、同 志式的主动合作关系，即使对那些缺点较多的对象，在批 评、教育他们的同时，也要尊重他们，关心他们。思想政 治工作者要以平等态度待人，尊重对方人格，把被教育对 象的主人翁地位和民主、自由、平等权利放在首位，从关 心人、理解人、爱护人出发，做到情感相通、情理相融， 也只有这样，才能团结人、感召人、影响人，达到教育人 的目的。二是从教育型向服务型转变。要想教育人，除了 “教育者应先受教育”外，更重要的是应树立起服务于人 的思想。如果思想政治工作者摆出一副教育人的面孔，沿 袭“我打你通，我说你听”这种简单、生硬的方法，那么， 是难以适应全方位、多层次、多领域的思想政治工作的。 三是从单向流动向双向流动转变。只有以心换心，才能赢 得对方的信任，才有可能进行思想信息的交流：只有从深 厚的感情出发，有良好的愿望、正确的态度，才能理解别 人思想上行为上的反复。而一旦通过双向交流打开了感情 之门，使双方的感情产生“对流”，就能由情入理情理 交融，进而启发诱导，说服教育，从而达到转变思想认识 又提高觉悟的目的。 把握四条原则，即：一是以情感人。感情是人的需要 是否得到满足时的一种内心体验，人的认识和行动都是在 感情驱动下完成的。思想政治工作者要理解被教育对象的 感情，抱着与人为善的态度，真心对待人，爱护人、帮助 人。二是以诚相待。思想政治工作者尊重被教育对象的感 情，必然会赢得被教育对象的信赖和拥戴，而架起两者感 情的桥梁则是“真诚“。只有真诚。才能打开人的心灵和窗 口，才能拨动人的心弦，才能促进人们思想的转化和升华。 思想政治工作才能收到好的效果。这种真诚关系的建立， 需要感情的积累，这就要求思想政治工作者与人说话态度 要诚恳，要诚心诚意地帮助人解决实际问题。三是多办实 事。强调思想政治工作重视感情的作用，并不是说感情可 以代替一切，而是在建立感情的基础上，把思想教育与解 决实际问题结合起来，把科学知识教育与解决育人问题结 合起来。思想政治工作要满足被教育对象的不同需要，就 要避免脱离实际的空洞说教，就必须具备实实在在的工作 作风，踏踏实实地为被教育对象办事。四是增强信任。在 思想政治工作中，常常看到“你要他这样，他偏要那样“的 现象，这种现象就是逆反心理的表现，在青工身上表现得 更突出。思想政治工作者在教育中，要动之以情，晓之以 理，要以朋友的身份。缩短与职工的距离，用信任去消除 他们的戒备和逆反心理，使双方有共同语言。 二、正确认识和处理四个方面的问题 “生命线”和“生命力”。党的思想政治工作是经济 工作和其他一切工作的生命线。这充分说明了思想政治工 作的极端重要性。企业改革发展的实践告诉我们，离开强 有力的思想政治工作，企业的发展就会走偏方向，企业员 工就会失去精神动力，企业各项工作的开展就会失去智力 支持。强化思想政治工作的生命线作用，关键是要增强思 想政治工作的生命力，而思想政治工作的生命力，在于贴 近现实、贴近思想实际，贴近改革、融入大局，为企业发 展实实在在的发挥作用。因此，在具体工作中，要注意研 究新情况、解决新问题、增强思想政治工作的时代感，不 断加强思想政治工作的针对性、时效性和主动性，做到企 业改革、改制不丢“生命线”，制度创新不丢思想政治工 作，改进管理不丢党的政治优势，使思想政治工作永葆青 春活力。 “中心任务”和“中心环节”。在市场经济条件下， 提高经济效益是国有企业的中心任务。党的思想政治工作， 作为实现企业各项发展任务的中心环节，对中心任务起着 导向、服务和保障作用。中心环节要服从服务于中心任务， 要把思想政治工作围绕中心任务与发挥导向作用有机地结 合起来，最终形成党政两支队伍围绕中心任务、把握中心 环节、共谋发展的生动格局。 “着眼点”和“着力点”。加强和改进思想政治工作， 一定要把满足“人的需要”作为着眼点。人的需要大体上 有物质需要、精神需要、交往需要和劳动需要等方面。只 有不断满足人的这些需要，才能使思想政治工作真正成为 得人心、暖人心、稳人心的工作。选准“着力点”，同样 是做好思想政治工作不可回避的重要问题，一定要把着力 点放在提高人的素质上，要把理想信念教育作为思想政治 工作的核心内容，解决好人们的信仰问题。要把人的素质 的提高作为重要的支点，着力于调动积极性，着力于化解 矛盾，理顺情绪，着力于促进改革、促进发展。 “方向”和“方法”。思想政治工作是管方向的。在 加强和改进思想政治工作的过程中，要始终高举邓小平理 论的伟大旗帜，引导教育干部职工正确处理国家、集体、 个人之间的利益关系，要用爱国主义、集体主义和社会主 义思想牢固占领企业的文化阵地，不断提高员工分辨美与 丑、善与恶、进步与落后、文明与愚昧的能力，帮助广大 员工认准方向，促进企业走正方向。 正确的方向必须由多种多样符合企业实际，具有时代 特色的方法来体现和保障。因此，必须下大力气研究做好 新形势下的思想政治工作的方式方法，使思想政治工作由 过去的强制性、指令性变为适应市场经济需要的参与性、 指导性；从简单