党（政）校复评汇报材料.docx

党（政）校复评汇报材料 县财税党校成立于 1998 年 10 月，现有党支部 8 个， 党员 86 人。两年来，我们紧紧围绕财税中心工作，坚持理 论联系实际的办学方针，把政治理论和党的路线、方针、 政策同改革开放和现代化建设的实际，同发展社会主义市 场经济的实际，同加强党的建设实际紧密结合起来，以政 治思想和理论教育为主，兼顾科技知识和各项业务知识的 教育，从本单位的实际出发，因地制宜，量力而行，勤俭 办校，促进各项工作顺利开展，取得了较好的成绩。 一、两年来的工作回顾 第一，抓好“四落实”，夯实党校办学基础。一是落 实好领导机构。局党委非常重视党校工作，把党校教育作 为加强财税党建工作的一项重要工作来抓。调整了校委会、 党校办公室成员，由党委书记、副书记分别担任了正副校 长。局党委每年召开两次办公会议研究党校工作，校务会 定期对党校教育工作进行专题研究。二是落实好师资。本 系统党政主要领导亲自担任党校教师，带头上台讲课。还 专门聘请了 7 名既热心于党校工作，又有一定水平的党政 干部、教师、理论工作者任兼职教师。三是落实好办学经 费。2 年共安排落实党专项经费 65.3 万元，用于购置教学 设施、学习资料和保证各项党员活动正常开展。四是落实 好教学设施。加大硬件投入力度，大力改善教学设施。现 有固定教室 2 个、活动场所 9 处，面积 970 多平方米，可 容纳 260 多人同时学习。2 年来，共投入资金 15 万元用于 购置党校专门的电化教学设施和教学设备。 第二，围绕“三个突出”，深入开展教育培训工作。 一是立足实际，突出教育培训的针对性。在办学过程中， 坚持“三为主”的原则，并注意处理好“三个关系”：在 教育对象上，坚持以培训党员干部为主，注意处理好培训 党员与入党积极分子和一般干部的关系，把重点放在党员 领导干部和后备干部培训上；在教育内容上，坚持以政治 理论教育为主，注意处理好思想政治教育和科技文化教育 的关系，适当安排财税业务培训；在办学方式上，坚持系 统性教育为主，注意处理好系统性教育与专题性教育的关 系。2 年来，共安排政治理论、党的知识、法律、财税业务 等专题培训班 33 期。二是丰富教学载体，突出教育培训的 灵活性。针对不同对象采取不同的方法，分层施教，形式 多样。对党员干部的教育，我们把党校教育和党委中心组 的理论学习结合起来，在集中上课的同时，要求每人作中 心发言，写出学习体会；对一般党员职工的教育，把党校 集中上课和分支部、分科室每月一次的职工会议结合起来， 帮助广大党员职工提高思想政治觉悟，提高自身素质。同 时，我们还采取专题讲座、讨论座谈、征文比赛、文艺活 动、参观访问、学习测验等形式，丰富学习内容，寓教育 于活动之中。三是注重质量，突出教育培训的实效性。为 保证教学效果，建立了一系列的配套措施，建立健全校委 会制度、教师职责、学员守则、考勤考核、总结评比等六 项管理制度。狠抓制度落实，做到“六定”：一定计划， 根据党委工作意见，制定全年教学计划；二定教学重点， 将“三个代表”重要思想、十六大精神、十六届三中、四 中全会精神、党章、国内国际形势、财经法律法规作为教 学重点，落实专题；三定授课人，每次集中教育都确定责 任人和授课老师，保证教学任务的落实；四定学员，确定 每期办班的对象；五定考勤，严格教育培训考勤制度，并 将考勤情况作为学员考核重要内容；六定评比考核，对学 员的学习情况进行考核，做好评比优秀学员工作。同时， 建立完善了教育培训奖惩激励机制。对每一位学员的全年 学习情况进行考核，并将考核结果与党支部、党员的评优 工作、党员民主评议结合起来，落实相应的奖惩措施。 第三，围绕“三个提高”，促进财税各项工作。一是 加强政治理论教育，提高干部思想政治素质。在思想政治 建设方面，通过抓好经常性的理论学习和思想教育，特别 是抓好“三个代表”重要思想、党的十六大精神和十六届 三中、四中全会精神的学习贯彻，使全体财税干部进一步 坚定理想信念，始终保持良好的精神状态。在工作能力培 养方面，积极创造条件，鼓励干部参加学历教育。同时通 过定期举办知识讲座和业务培训，加强对干部的培养，使 干部的视野日益开阔，知识不断更新，为做好工作奠定基 础。二是加强业务培训，提高办事效率。通过党政校对干 部的电子商务培训、信息工作培训，推动全局无纸化办公， 大大提高了办文办事效率。同时通过对干部的业务培训， 使干部的业务能力和职业道德有了明显提高，从而，促进 了财税各项工作圆满完成。XX 年全县财政总收入 16335.3 万元,比上年增长 11.4%，地方财政收入 9682.6 万元，比上 年增长 5.6%。全年财政总支出 37252.1 万元，比上年增长 15.9%。三是加强精神文明建设，提高干部服务意识。两年 来，党政校把改善服务态度、提高服务质量作为加强干部 作风建设的切入点，组织干部到挂钩扶贫点访贫问苦，开 展结对扶贫、帮困、助学等活动，进一步加深对群众的感 情，增强了服务基层、服务群众、服务经济的意识。同时， 党政校通过每年下达调研课题的方式，要求党员干部深入 基层开展调查研究工作，促进了机关作风的转变。XX 年以 来，我局先后保持和被评为市级文明单位、省级卫生先进 单位、浙江省财政系统教育培训先进集体，直属分局办税 服务厅荣获国家级“巾帼文明示范岗”和市级“青年文明 号”。 二、存在困难与问题及今后努力方向 近年来，我局党校虽然取得了较好的成绩，但离上级 的要求还有一定的距离，在教学方法、办学形式等方面还 存在一些不足之处：一是理论教育培训系统性、连贯性不 强，特别是政治理论教育的主体课程缺乏系统性；二是教 学计划和实际实施有差距，部分教学计划未能按既定的时 间、内容和课时执行；三是自有师资力量不足，大部分教 学课程只能依靠外聘兼职教师，这对完成教学计划和任务 带来了一定的难度。四是财税部门工作比较繁忙，教学计 划中安排的部分党员活动未能按时进行。五是党校工作的 制度化、规范化管理还