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全市两学一做学习教育典型经验选编：四 联工作法打造特检党建品牌 市“两学一做”学习教育典型经验选编 “四联”工作法打造特检党建品牌 市特检所党支部 “两学一做”学习教育开展以来，市特检所以创建特 检党建品牌为龙头，以“四联”机制构建为抓手，充分发 挥党支部核心引领作用，不断强化队伍建设与党群联系， 着力提升服务质量水平，有效增强服务地方经济发展的贡 献度，全力保障特种设备安全运行，取得了良好成效。 时刻“联系”群众，做凝心聚力的“吸铁石”。市特 检所每月召开支委会、支部大会、理论学习扩大会议，同 时面向非党员干部和全所干部职工开放；建立党员读书园 地、微信学习群、“微课堂”等学习交流平台，组织党员 干部与部分职工代表开展参观大梨树、塔山烈士纪念碑等 活动，并主动吸纳其他干部职工参与互动交流；每季度召 开不同层级干部职工座谈会，面对面听取一线职工的意见 建议并及时作出反馈，使广大干部职工感受到党组织“听 你所讲，做你所想”；组织党员与群众开展“一对一”结 对帮扶活动，群众可随时与结对党员交心互动。 主动“联络”企业，做服务对象的“贴心人”。该所 定期组织党员调查组，分片区走访企业，当面倾听企业诉 求；组织以党员干部为主的业务骨干与中航黎明等重点企 业建立“一对一”联络制度，有针对性地开展业务业务指 导和贴身帮扶等服务。 建立“联席”会议，做攻坚克难的“突击队”。该所 建立党政联席会议制度，组织室主任以上干部和其他党员 共同研究急难险重工作。在此过程中，党员干部主动打突 击、挑重担，充分发挥模范带头作用，在检验高峰期带头 加班加点，组建“党员突击队”，急企业所急，面对企业 所需紧急驰援一线，服务高效，开展创先争优，努力将特 检业务窗口打造成为服务企业的红旗窗口。今年 7 月份， 锦西天然气化工有限公司、中海油 202 天然气分离厂、北 港工业园区锦星铸造有限公司、北港热源有限公司四个企 业为了生产安全运行，相继停车检修，并向该所提出检验。 在时间紧任务重的情况下，该所以党员干部为技术骨干， 组成 8 个检验检测小组，履行 24 小时检验制度，取消节假 日休息，各小组成员与企业干部职工一同干在现场，吃在 现场，发扬勇于吃苦耐劳精神，克服炎热和泥泞环境，在 企业停车检修时间内，高质量完成了检验工作。 党群 “联动”创建，做群团工作的“领航者”。依托党支部建 设推进群团工作的阵地、活动、制度等建设，形成党建带 群团组织建设的长效机制，以学习型党组织建设为抓
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