公司办公室主任述职报告_1.docx

公司办公室主任述职报告 尊敬的各位领导，同事们： 大家好。近一年来，自己在刘处长的信任和关怀下， 在各级领导、同志们的帮助和支持下，始终心怀感激之情， 倾心本职岗位，加强学习改造，持续改进不足，忠诚履行 职责，认真完成了领导交办的各项任务。在总结全年工作 的同时，自己深深感到，与刘处长的要求相比，与岗位的 要求相比，与周围的同事相比，还有很大的差距和不足， 急需奋起直追，迎头赶上。现将近一年来的工作情况述职 如下。 一、在学中干，用忠诚回报的实际行动珍惜信任 信任是无价之宝。尤其对于一名办公室人员来说，信 任是我们的政治生命、事业基石，也是立足之本。我非常 幸运，不仅得到了基层公司领导的信任，在基层办公室工 作了一段时间，更难得的是得到了刘处长的特别信任和特 别厚爱，今年 7 月份借调到集团办公室学习锻炼，到刘处 长的身边接受言传身教。心中时刻感到“信任比天高，责 任重于山”，下定决心干出样子，报效刘处长和各级领导 的信任与培养。近一年来，主要取得了以下几个方面的收 获。 一是学习榜样，做一名组织的放心人。无论在基层还 是在集团机关，始终把自己当成一名小学生，当成普通一 兵，把刘处长当成做人做事的楷模和榜样，照着学、跟着 干，对组织忠诚、对集团忠诚、对职工忠诚，坚守精神高 地，永葆革命斗志。时刻牢记在领导身边工作，一言一行 事关大局，直接代表了领导的形象和水平。时时处处把握 分寸，戒骄戒躁，谨言慎行，带头严于律己、带头加强改 造、带头吃苦耐劳、带头真抓实干、带头解决问题、带头 树好形象。把“责任胜于能力”当成座右铭，“不在领导 之位，勇担领导之责”，充分发挥办公室人员沟通上下、 事事关心的作用，坚定不移当好集团、集团党委各项号令 的维护者、执行者和宣传者，始终做到一个信仰、一个声 音、一个劲头。 二是学习一线，做一名职工的贴心人。牢记刘处长 “一心为民、造福职工”的办事宗旨，永远不脱离群众、 不脱离劳动。热爱基层工作，天天深入一线，坚持劳动调 研，每天工作 18 个小时以上，与职工面对面、心贴心，关 心职工冷暖疾苦，帮助职工解决困难。化解了 10 余起职工 信访案件，使 3 名信访老户保持稳定，实现了信访平安。 及时向领导反映职工的思想动态和合理诉求，主动协调有 关部门帮助职工解决实际问题，用自身形象赢得职工对机 关人员的信任、理解和支持。 三是学习实践，做一名干事的老实人。认真参加了集 团举办的中级专业研修班，加强自身的“四项整顿”，历 练“求真务实、真抓实干”的作风，言行一致，重在落实。 认真组织起草领导讲话、各类文件等文字材料 70 万字左右。 组织大型活动和接待工作 30 多次。组织各类会务上百次。 认真完成领导交办的攻关、协调等各项对外工作。在实践 中不断提升了干事创业的新境界，增强了干事创业的新本 领。 二、在干中悟，深挖细找灵魂深处的差距和不足 即将过去的一年，是自己向刘处长和集团领导班子学 做人、学做事的一年；是向各级领导、身边各位同事学习 交流、不断磨合的一年；也是持续改进、脱胎换骨的一年。 时间不等人，事业不等人，尽管自己有学习、改过的主动 性和积极性，但有限的时间等不起、重要的事业误不起， 非常惭愧地认识到与领导的信任、岗位的要求、身边的同 事相比，还有很大的差距和不足，主要表现在以下几个方 面： 一是学习改造的自觉性有待提高。自己在基层办公室 岗位上时间不长，很多业务知识还一知半解。又承蒙刘处 长错爱，把自己借调到集团办公室，感到一切都很陌生， 都要从头学起。特别是在参加会议的过程中，明显感到非 常吃力，很多工作从没接触，一头雾水，业务知识非常贫 乏。办公室的各位领导、各位前辈对自己特别关爱，毫无 保留地传授待人接物、联系协调、撰写材料的知识和技巧， 让自己少走弯路、尽快提高。但由于自己的理解能力不强， 学习效率较低，在会务、办文、印刷、接待、协调等方面， 有很多地方不明白，需要进一步加强学习，拓宽知识面， 尽快独当一面，当好行家里手。 二是工作作风需要进一步改造。集团机关是决策层， 决定了想问题、办事情的标准更高、要求更严。由于自己 一直在基层工作，形成了惯性思维，一些不规范的做法已 经养成习惯，说话办事容易凭经验主义，致使有些工作被 动落后。工作不够严谨，说话办事不够得体。工作不够细 致，起草材料经常出现错字、漏字，甚至还有字体不规范 等低级错误，参加接待活动粗心大意，百密一疏，经常出 现漏洞。工作不够扎实，凭个人想象和经验办事。 三是综合素质需要尽快全面提高。在办公室工作室名 副其实的高风险、高压力，而且学无止境、干无止境。从 基层来到集团办公室之后，这种认识更加深刻，自身的差 距也更加明显。特别是文字能力不强。在这个岗位上是地 地道道的新兵，一切都要从头开始学、从头开始干。一个 任务交到手上后，不知从何下手，很多业务不熟悉，很多 资料不知从哪里查；协调能力不强。在组织材料、督察工 作时，感到力不从心，比较迷茫，不知道找哪个部门、找 谁去协调；统筹能力不强。办公室事务性工作特别多，事 多、事杂，千头万绪。有时手头 2、3 个材料，还有其他的 接待、协调工作，这时往往理不清头绪，分不清轻重缓急， 平均用力，按部就班，使有些工作滞后。 针对这些差距和不足，自己一定深刻认识到问题的严 重性和危害性，幡然醒悟，抓紧改正，不能因为一个人的 不足，影响了一个部室的发展。 三、在悟中醒，朝着前进方向无怨无悔真抓实干 针对以上差距和不足，自己决心以大述职为契机，进 一步揭短亮丑，痛挖根源，加强整改。下一步，自己决心 做到以下几点。 一要历练思想，坚定信仰。办公室是大家公认的“部 管部”，机关部室的神经枢纽，集团、集团党委的窗口和 门户。自己作为办公室的一名成员，一定时刻牢记领导和 信任和神圣的使命，牢记办公室特殊的地位和作用，立场 坚定，旗帜鲜明，进一步坚定信仰，提高认识，增强大局 意识。坚定不移地贯彻落实科技大会精神，建好创新型岗 位，用实际行动与常刘处长，集团党委保持高度一致，坚 定不移当好常刘处长和集团党委权威、号令的维护者、执 行者和推动者。 二要加强改造，提高素质。带着感恩之心、实干之心、 奉献之心，努力向刘处长学，向各级领导学，向办公室其 他同志学，向其部室学，向一线职工学。以“爱岗敬业、 真才实学、解决问题”为标准，用“三个改造”实现自身 素质的提高，推动创新型岗位建设，真正做到德才兼备、 又红又专。尤其要有针对性地学习、历练，提高文字能力、 协调能力、统筹能力，又红又专，一专多能，尽快适应集 团办公室高标准、高水平的要求。对得起领导的信任和培 养、对得起自己的岗位。 三要转变作风，真抓实干。珍惜领导的一片厚爱之情， 牢固树立大局意，想实的、干实的，脚踏实地，任劳任怨