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文档简介

公司 XX 年财务工作总结及 XX 年工作安排 XX 年工作总结 尊敬的公司领导: XX 年公司发展的主题是“安全管理年”。今年以来, 在公司领导的正确领导和各部门的通力配合下,我部门以 成本管理和资金管理为重点,以务实、高效的工作作风, 有序地完成了各项财务工作,有力地推动了财务管理在企 业管理中的核心作用现就自己 XX 年的工作情况做以总结和 剖析,向在坐的各位领导和同志们做以汇报: 第一部分 全年工作回顾 XX 年计划财务部紧紧围绕公司中心工作和目标,主要 完成了以下工作: 一、常规性财务工作完成情况:在日常业务的处理 中,部门员工对日常的财务工作流程熟练掌握,能够做到 有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填 制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存,从经济合 同的归档到各种基础财务资料的收集,都达到了正规化、 标准化。收集、整理、装订、归档,一律按照财务档案管 理制度执行。 二、资金管理情况。今年以来,由于在固定资产上的 投入和各项业务的开展,公司一直面临着严峻的资金压力。 在严峻的资金压力面前,公司应收账款的问题日益凸显。 应收款主要是员工所借的备用金,差旅费等。这部分借款 如不及时清理,就不能够真实反映经济活动和经费支出, 甚至会出现不必要的损失,为此我们采取积极措施加强管 理和清算:一是控制借款的资金额度;二是控制借款占用 时间;三是及时对借款清理结算。目前,公司的应收账款 问题已经得到了一定的改善。 三、预算执行情况:公司的管理逐渐向精细化转变, 公司领导坚持每月召开经济活动分析会,对公司的生产经 营情况进行分析。计划财务部也在一直坚持为公司经济活 动分析会提准确和及时的财务数据,每月将财务分析报告、 成本核算表等相关报表送至给各分公司经理,为分公司的 经营决策和成本控制等提供数据上的支持,同时,严格按 照年初制定的预算方案,将各部门、各分公司生产完成情 况与公司的预算考核和绩效考核挂钩进行考核。 四、与税务部门和上级单位的沟通工作。XX 年我部门 迎接的检查项目有:1、兰州石化公司资本运营部 XX 年财 务审计工作。2、兰州市西固区地税发票管理局发票专项检 查工作及相关稽查和检查工作。 五、团队建设情况:我们根据每个岗位特性编制 了岗位职责,明确岗位责任、工作内容、工作权限、必备 的岗位技能及相关岗位的汇报与外联关系。使每个职员清 晰的知道该怎样开展工作,本部门对他有什么要求,在对 他们进行专门培训的同时注重平时工作中的沟通、指导。 第二部分 XX 年工作安排 XX 年计划财务部将继续紧紧围绕公司的发展方向,认 真组织会计核算,继续规范各项财务基础工作,为全公司 提供服务,同时,站在财务管理和战略管理的角度,以成 本为中心,资金为纽带,不断提高财务服务质量。我部门 肩负公司计划、财务、成本核算、油料管理这四项工作, 为实现公司的全面预算管理和总体发展目标,明年将重点 做好以下几个方面工作: 1. 财务工作。财务工作是根据全面预算管理指标跟踪 预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初 步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析, 为实现公司和各分公司的预算指标提出可行性措施或建议。 在下半年的工作中,我们将加强公司收入、成本、费用的 专项工作,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度, 不能超支的绝不超支。同时,要加强资金管理,统一调配, 根据公司资金计划的工作进行计划安排,调控好各项经营 用资金。 2、计划工作。计划工作是以整车分流短倒和长途公路 运输业务为主,承担公司固体化工产品的货源组织及协调 工作,担负着公司创收增效的重要任务。在下半年的工作 中,将继续做好和西北销售兰州分公司、中油运输公司甘 肃化工配送分公司的沟通工作,确保公司固体化工产品业 务的稳定有序,多为公司争取货源,确保不流失货源。同 时,从计划财务部的角度做好两个服务,对外做好为西北 销售兰州分公司、中油甘肃配送分公司的服务,认真按照 中油运输公司的各项规定工作,提高业务服务质量,避免 出现任何差错,保证协作单位满意,树立华通品牌;对内 做到为华通公司内部服务,为固体运输分公司的货物拉运 创造良好条件,衔接好、服务好,同时和有关部门搞好配 合,协调衔接工作。我们将全力以赴,以高度重视,高度 负责的精神,努力争取更多的业务量。 3、成本核算工作。成本核算工作是全公司降本增效, 实现利益最大化的重要工作。不同类型的车辆制定不同考 核标准,细化指标,重点考核油耗,物耗等经济指标,对 于每台单车成本核算的考核是每位员工从自身做起,不该 增加的费用一分钱不花,降低油耗,降低成本,增加公司 的效益。 4、油料工作。油料管理工作是公司的重重之中,只有 严格的控制每台车辆油耗,严格的按照公司的油料管理制 度执行,才能确保达到管理效益的最优化, 5、自身建设工作。在明年的自身建设工作中国,我们 将继续加强部门内部管理,落实岗位责任,落实公司各项 规章制度,提高部门的整体业务水平。对员工进行工作责 任心的培养及业务能力的培训,使之能够尽快的适应计划 财务部的整体工作开展,为计划财务部乃至公司的整体业 务做大做强作出贡献。 XX 年要做好这些工作,必须提高员工的责任心和工作 能力,尽职尽责的去做好每一项工作,计划财务部要始终 坚持“高标准、高要求、高质量”的管理方针,实现“热 心、诚信、耐心”的服务理念,

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