企业个人述职述廉报告

企业个人述职述廉报告 企业个人述职述廉报告 各位领导，各位代表： 根据党组关于进行 XX 年领导干部述职述廉工作的通 知精神，结合分管工作，现将本人工作、学习和廉洁自律 情况做如下述职述廉汇报： 一、XX 年个人思想建设情况 一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，始 终把加强学习摆在重要位置，进一步提高了对学习重要性 和紧迫性的认识。特别是对生产经营管理工作和分管的党 群工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能 力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉 性。 二是联系实际，学习邓小平理论和三个代表重要思 想。把集团公司、分公司的精神和阜新发电公司的工作实 际联系起来，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方 法去研究、分析和解决实际问题的能力，在实践工作中有 了提高。 三是在增强贯彻力、执行力中加强学习。在工作中 结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能坚定地 站在党的原则和工作的立场上，去贯彻执行集团公司、东 北分公司和党委班子的决策部署，增强了个人和分管工作 的执行力、贯彻力。 四是向班子成员和职工群众学习。虚心向班子成员 及干部员工学习，向身边工作的同志和群众学习，克服经 验型、保守型的思想意识，坚持从群众中来到群众中去的 学习和工作方法，转变观念，提升了实践能力。 五是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时 间，坚持学习与本职工作相关的业务知识，同时也注意加 强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高 自身的政治和业务综合素质能力，适应企业发展对干部的 要求需要。 二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况 一年来，自己能够紧紧围绕发电公司减亏、扭亏的 中心任务，立足岗位，恪尽职守，在党委书记、总经理和 班子的领导下，积极主动配合生产、经营、基建等工作， 为企业的生产经营、改革、发展、稳定积极发挥党支部和 党员的先锋模范作用，推进了阜新发电公司改革、发展、 稳定的局面。 (一)关于履行岗位职责、分管工作完成情况 一是认真在分管工作上组织贯彻落实集团公司、分 公司年度工作会议、年中工作会议及分公司干部大会精神， 贯彻落实党群及纪检监察工作会议精神，组织召开并围绕 阜新发电公司首届二次职代会暨 XX 年工作会议提出的目标 任务，确立了党群工作围绕减亏增利一个中心，落实好建 设管理年、党群工作创建年两个活动载体，抓好形势观念 宣传教育工程、完成目标利润动员组织落实工程、党群工 作保障工程的三大重点工程，在促进中心任务和经营绩效 中发挥了一定作用。 二是加强和基层组织建设，促进四好班子建设。按 照集团公司和分公司关于四好班子建设要求和发电公司党 政班子安排部署，通过组织开展岗位增效作贡献共产党员 工程和党员佩带党徽上岗等活动，通过落实建设管理年和 党群工作管理创建年活动载体，在围绕生产经营绩效、引 领广大员工为实现今年减亏增利目标中发挥了思想组织保 证作用。党群工作在维护保证党政班子的指挥决策力，加 强各级干部的执行力，党政工协调工作力上发挥积极作用。 组织进行了纪念建党 85 周年展示党员风采系列活动，召开 了纪念建党 85 周年既两先两优总结表彰，增进了两级班子 的建设。 三是开展企业文化建设，增强企业凝聚力。党委工 作部、工会、青团、女工等组织以建厂_周年，跨入 百万电厂为契机，进一步发展整合企业文化建设。充实完 善了厂史馆和建厂_年纪念画册;组织创编出版了创作 与论坛文学刊物;策划开展了庆三八，迎五一、五四新老先 进模范座谈会组织了首届和第二届离退休、退养职工企业 文化艺术节;举办了 和谐友谊杯三期技改工程参建单位和 发电公司职工篮球赛;承办了中电投集团公司参加国资委乒 乓球选拔赛;举办了迎新年、挑战杯职工乒乓球赛;发挥了 各文体协会的主要作用，加强了对外活动联谊等。努力营 造和谐向上的企业精神，为建设百万电厂、共铸和谐阜电 的发电公司特色企业文化奠定了一定基础。 四是加强企业改革生存发展形势任务宣传教育。通 过电视新闻报纸和网络媒体和班子其他成员与管理干部深 入各单位宣讲形势任务，讲清困难与发展，增强干部员工 市场意识、竞争意识、经营意识和生存发展意识。通过加 强内外宣传报道，提高企业改革发展的紧迫感、危机感、 责任感。 五是服务大局，发挥工会、青团组织作用。通过组 织召开集体合同平等协商会，聘任发电公司首届 15 名总经 理联络员和分公司总经理联络员，组织召开职工代表组长 联席会等增强了企业民主管理工作。开展创建学习型班组、 争做知识型职工和合理化建议实施活动，促进了减亏、扭 亏中心工作。进一步完善发挥送温暖工程基金帮扶解困作 用，为部分职工家属和老同志解决了一些困难。青团组织 和女工组织配合党政中心工作，作好广大团员青年和女工 思想教育和本职岗位工作。开展了青年文明号、青年岗位 能手和巾帼建功立业活动，发挥了促进生产经营的作用。 六是落实党风廉政建设，促进企业健康发展。党政 领导与各单位签订了三项目标责任书，层层落实了责任制。 对各级党员领导干部加强学习和警示教育，通过个别和集 体警示提示谈话和组织观看反腐倡廉典型录象片、参观阜 新市反腐倡廉教育基地等，增强了党员干部抵御不良思想 作风和坚持自律的自觉性。在全体党员中开展学习党章、 遵守党章和员工中尊纪守法、八荣八耻学习教育。加强燃 煤、物质采购和招投标的纪检监督工作。认真组织开展对 不良资产清理追缴、责任认定和商业贿赂治理两项专项工 作，促进了党风廉政建设和纪检监察工作。 七是积极做好改革发展稳定工作。从分管工作上积 极贯彻党委和领导班子关于改革发展稳定的工作要求。高 度重视员工队伍稳定，特别是离退休退养职工的稳定工作， 加强了沟通联系机制。坚持积极疏导、慎重稳妥、耐心细 致的工作，努力做好信访群访和来访人的思想工作。积极 作好深化三项制度改革有关工作，发挥工会、党群系统思 想组织保障作用，确保了阶段性改革任务的完成和员工队 伍的稳定。 (二)关于贯彻民主集中制情况 坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。 始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，对自己分 管的工作，及时向主要领导汇报、沟通，对其他领导分管 的工作，主动配合协作。和班子成员工作沟通，心往一处 想，劲往一处使，互相补台工作。针对改革和企业重大问 题，支持维护和落实领导班子民主决策事项。在分管工作 中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲 原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下 协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。 三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况 作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造 主观世界，严以律己，防微杜渐。 一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、 不躁的工作作风。 进一步加强世界观、人生观和价值观的 改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织 和大局。 二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重 视，在实际工作中把党风廉政建设与分管工作一起布置， 一起落实。同时，加强对党员干部和分管部室人员党风廉 政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。 三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提 出的领导干部四大纪律，八项要求，把廉政勤政作为对自 己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着 手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行， 树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行国有企业 领导人员廉洁从业若干规定 ，规范自身自律行为，自觉履 行廉政承诺，作到廉洁从业。 四、 问题不足及改进措施 (一)分管党群工作存在的不足、改进措施 一是党群工作的方式方法有待进一步改进创新。需 转变观念、调整思路、适应企业改革发展的要求。 二是党群干部自身综合素质有待进一步提高。要加 强学习，在实践中不断提升个人工作能力水平，适应发展 形势需要。 三是纪检监察工作还有待进一步加强。要结合市场 经济体制和改革发展的新形势、新特点，不断完善纪检监 察机制和预防监督机制。 (二)个人存在的问题和不足、改进措施 一是思想观念需要进一步更新。在发电公司组建后 的新情况面前，特别是在以经营效益为中心的转变上，意 识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。 二是岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：在组 织引导广大职工转变观念、统一思想、形势任务的宣传发 动上发挥作用不够;在应对急剧变化的内外部环境条件，积 极参与生产经营管理工作上发挥作用不够;在深入细致的把 握工作大局、推动有效工作上还不够。需要在今后工作上 注意改进加强。 (三)是自身综合业务知识需要增强。