人力资源管理经典实用课件：欧美最佳职业生涯规划读本

谨将此书献给以下人士谨将此书献给以下人士 l 即将跨进大学的高中生即将跨进大学的高中生 l 刚刚踏入社会的大学生刚刚踏入社会的大学生 l 深受工作困扰的失业者深受工作困扰的失业者 l 驰骋职场的成功人士驰骋职场的成功人士 l 所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们所有渴望从职业中得到快乐与回报的人们 职业规划辅导：职业规划辅导： /add/zhiye.asp N01.概念理解概念理解 l职业生涯职业生涯 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实 现的整个过程。现的整个过程。 l职业生涯规划职业生涯规划 具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。具体设计以及实现个人合理的职业生涯计划。 NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 l按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期按照时间长短，职业生涯规划可以分为人生规划、长期 规划、中期规划与短期规划。规划、中期规划与短期规划。 人生规划人生规划 40年左右，设定整个人生的年左右，设定整个人生的 发展目标发展目标 如规划成为一个有数亿资产的公司如规划成为一个有数亿资产的公司 董事董事 长期规划长期规划 5-10年的规划，主要设定较年的规划，主要设定较 长远的目标长远的目标 如规划如规划 30岁时成为一家中型公司的岁时成为一家中型公司的 部门经理，规划部门经理，规划 40岁时成为一家大岁时成为一家大 型公司的副总经理。型公司的副总经理。 中期规划中期规划 一般为一般为 3-5年内的目标与任年内的目标与任 务。务。 如规划到不同业务部门作经理，规如规划到不同业务部门作经理，规 划从大型公司部门经理到小公司作划从大型公司部门经理到小公司作 总经理等。总经理等。 短期规划短期规划 3年内的规划，主要是确定年内的规划，主要是确定 近期目标，规划近期完成的近期目标，规划近期完成的 任务。任务。 如对专业知识的学习，掌握哪些业如对专业知识的学习，掌握哪些业 务知识等。务知识等。 NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 l传说中传说中 马努杰的死亡回旋梯马努杰的死亡回旋梯 l现实中现实中 北森测评网、新浪网与北森测评网、新浪网与 中国大学生就业中国大学生就业 杂志在杂志在 2004年年 4月联月联 合调查合调查 来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份来自新华网的消息：沪上年轻人跳槽频率惊人，换工作象换月份 牌。牌。 NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 l职业生涯周期职业生涯周期 阶段（年龄）阶段（年龄） 愉悦人生愉悦人生 痛苦人生痛苦人生 尝试期（尝试期（ 18-28岁）岁） 主动转换主动转换 随波逐流随波逐流 积累期（积累期（ 20-30岁）岁） 坚持、少转换坚持、少转换 随遇而安随遇而安 创业攀登期（创业攀登期（ 25-35岁）岁） 波折兼成绩波折兼成绩 外强中干外强中干 发展期（发展期（ 30-50岁）岁） 获取足量成就获取足量成就 失志颓废失志颓废 成熟期（成熟期（ 40-55岁）岁） 守成守成 抱残守缺抱残守缺 总结顾问期（总结顾问期（ 50-65岁）岁） 传授传授 阻止青年创业阻止青年创业 退休期（退休期（ 60-70岁）岁） 乐观式超脱乐观式超脱 心境阴郁心境阴郁 NO.2职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 垂钓的快乐规则垂钓的快乐规则 l垂钓的快乐规则：垂钓的快乐规则： 第一：钓鱼；第一：钓鱼； 第二：钓到鱼；第二：钓到鱼； 第三：钓到大鱼。第三：钓到大鱼。 l任何事物都有其快乐规则。任何事物都有其快乐规则。 一旦你选择了钓鱼，就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这一旦你选择了钓鱼，就必须遵守钓鱼的快乐规则。不要去回避这 些规则。些规则。 NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 l对个人对个人 以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略；以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略； 突破并塑造清新充实的自我；突破并塑造清新充实的自我； 准确评价个人特点和强项；准确评价个人特点和强项； 评估个人目标和现状的差距；评估个人目标和现状的差距； 准确定位职业方向；准确定位职业方向； 重新认识自身的价值并使其增值；重新认识自身的价值并使其增值； 发现新的职业机遇；发现新的职业机遇； 增强职业竞争力；增强职业竞争力； 将个人、事业与家庭联系起来。将个人、事业与家庭联系起来。 NO2.职业生涯规划的意义职业生涯规划的意义 l对公司对公司 可以更深的了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他感觉到自己是可以更深的了解员工的兴趣、愿望、理想，以使他感觉到自己是 受到重视的人，从而发挥更大的作用；受到重视的人，从而发挥更大的作用； 由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从由于管理者和员工有时间接触，使得员工产生积极的上进心，从 而为单位的工作做出更大的贡献；而为单位的工作做出更大的贡献； 由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安由于了解了员工希望达到的目的，管理者可以根据具体情况来安 排对员工的培训；排对员工的培训； 可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使得可以适时地用各种方法引导员工进入单位的工作领域，从而使得 个人目标和单位的目标更好的统一起来，降低了员工的失落感和个人目标和单位的目标更好的统一起来，降低了员工的失落感和 挫折感；挫折感； 能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员能够使员工看到自己在这个单位的希望、目标，从而达到稳定员 工队伍的目的。工队伍的目的。 NO.3选择的力量选择的力量 如果你确定要钓什么鱼，你就准备着做一系列的选如果你确定要钓什么鱼，你就准备着做一系列的选 择吧。择吧。 l选择水域选择水域 l选择池塘选择池塘 l选择一个教练选择一个教练 l选择一个位置选择一个位置 l选择钓鱼工具选择钓鱼工具 选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必选择是一种力量。任何人都具备这种力量。我们必 须随时作出选择，这种选择也许并非唯一，也并非完全须随时作出选择，这种选择也许并非唯一，也并非完全 正确。但正是这种不确定，构成了选择之美。正确。但正是这种不确定，构成了选择之美。 NO.3钓鱼与人生钓鱼与人生 钓鱼和人生之间，也许有一条线连着。 钓鱼的选钓鱼的选 择择 职业生涯的选职业生涯的选 择择 准则准则 一片水域一片水域 一份适合自己一份适合自己 的职业的职业 一份合适的职业是个人的梦想与现实环一份合适的职业是个人的梦想与现实环 境中的一种平衡，是由多种因素组合在境中的一种平衡，是由多种因素组合在 一起的价值体系。一起的价值体系。 一口池塘一口池塘 一家有发展前一家有发展前 途的公司途的公司 好职业必须有好平台，好公司才能为个好职业必须有好平台，好公司才能为个 人提供更大的发展空间人提供更大的发展空间 一位教练一位教练 一个能帮助自一个能帮助自 己的老板己的老板 选择公司从某种意义上说就是选择老板选择公司从某种意义上说就是选择老板 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 钓鱼路线图钓鱼路线图 如果你不知道你要到哪儿去，如果你不知道你要到哪儿去， 那通常你哪儿也去不了。那通常你哪儿也去不了。 自我发现 职业选择 评估调整设定目标 职业发展 计划 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l我是谁？我是谁？ l我想做什么？我想做什么？ l我会做什么？我会做什么？ l环境支持或者允许我做什么？环境支持或者允许我做什么？ l我的职业与生活规划是什么？我的职业与生活规划是什么？ NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 lS先生愿望的实现过程先生愿望的实现过程 S先生，先生， 1999年年 27岁时，弟弟从美国为他办岁时，弟弟从美国为他办 好了某名校的好了某名校的 MBA入学通知书，他在走与不走的犹入学通知书，他在走与不走的犹 豫中，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划豫中，使用以上方法对自己进行了职业生涯规划 。 经过整理顺序的各组答案如下：经过整理顺序的各组答案如下： NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l我是谁？我是谁？ 一家管理咨询公司的客户服务部经理（已任职一年多，称职，上下关系不错一家管理咨询公司的客户服务部经理（已任职一年多，称职，上下关系不错 ，业绩和收入都令人满意）；，业绩和收入都令人满意）； 做经理前先做了一年多客户服务员（开发业务，曾连续做经理前先做了一年多客户服务员（开发业务，曾连续 6个月业绩第一）；个月业绩第一）； 来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问，赚了些钱，但来这家公司前曾在一家保险公司做过一年多的人寿保险顾问，赚了些钱，但 觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视，有点受不了，所以遇到管理咨询公觉得在保险业做太容易受到误会和蔑视，有点受不了，所以遇到管理咨询公 司招人就来了；司招人就来了； 现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平，会受到客户很高现在越来越感到这一行的人如果工作尽责、又有一定水平，会受到客户很高 的尊重，比较合乎自己的性情，也能赚到一些钱；的尊重，比较合乎自己的性情，也能赚到一些钱； NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 愿做一个正派而有尊严的人；愿做一个正派而有尊严的人； 很爱我的父亲（退休的地区行署副专员）和母亲（普通退休干部），很担心很爱我的父亲（退休的地区行署副专员）和母亲（普通退休干部），很担心 他们患有慢性病的身体，每年几乎都要回家去看望他们；他们患有慢性病的身体，每年几乎都要回家去看望他们； 不要求很多的钱，但需要体面而丰富的生活，过去不太注意储蓄，现在只存不要求很多的钱，但需要体面而丰富的生活，过去不太注意储蓄，现在只存 了了 30多万元，不知先买汽车还是先买住房。多万元，不知先买汽车还是先买住房。 弟弟去年大学毕业就径直出国留学了，我有点羡慕他；弟弟去年大学毕业就径直出国留学了，我有点羡慕他； 我很爱我的女朋友，我们准备结婚，但尚未想好时机；我很爱我的女朋友，我们准备结婚，但尚未想好时机； 大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观；好奇心大学毕业五年；身体健康；心理较正常；性格较外向，情绪较乐观；好奇心 较强，学习能力不错；较强，学习能力不错； 喜欢唱歌；有时会幻想。喜欢唱歌；有时会幻想。 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l我想做什么？我想做什么？ 做管理咨询公司合伙人与职业经理人；做管理咨询公司合伙人与职业经理人； 管理咨询顾问；管理咨询顾问； 先去国外读先去国外读 MBA，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司；，再回国来干管理咨询，甚至开自己的咨询公司； 和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作；和妻子共同住在属于自己的舒适的住房里，每天开着自己的汽车去工作； 在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住；在父母有生之年能够尽多一点孝心，可能的话把他们接到家里来住； 有时想与人合伙开咨询公司，自己负责业务开发，别人负责咨询专案，但现有时想与人合伙开咨询公司，自己负责业务开发，别人负责咨询专案，但现 在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些；在的老板如果能吸收我做股东、并提供更大的事业空间似乎更好些； 爱好唱歌，大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军，做过当歌星的梦。爱好唱歌，大学期间获得过全校歌咏比赛独唱男子冠军，做过当歌星的梦。 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l我能做什么？我能做什么？ 可管理公司更多的业务，并能协调公司各部门的关系；可管理公司更多的业务，并能协调公司各部门的关系； 是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师；是推广公司咨询业务的能手和指导下属开发客户的老师； 会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程；会讲业务开发的课程和一些较容易的管理课程； 会开汽车；会开汽车； 唱卡拉唱卡拉 OK很迷人；很迷人； 相信还可以学会很多东西。相信还可以学会很多东西。 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l环境支持或者允许我做什么？环境支持或者允许我做什么？ 现有公司提供升职，有可能获得一定的股份（公司计划明年就会扩大为集团现有公司提供升职，有可能获得一定的股份（公司计划明年就会扩大为集团 ，投资多个专业管理咨询与管理软件公司）；，投资多个专业管理咨询与管理软件公司）； 市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总，薪酬说得比现在高一、二倍市内有多家同类公司挖我去做业务总监或副总，薪酬说得比现在高一、二倍 （现在我一年大约收入（现在我一年大约收入 20余万元），有的还说不用我投资就送我股份，但我余万元），有的还说不用我投资就送我股份，但我 不知他们能否办好公司，而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问不知他们能否办好公司，而我如果真的去了后他们能否兑现承诺也还是个问 题；题； 有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人，许以高薪、股权等，但我有的实业公司老板也拉我去做营销部门的负责人，许以高薪、股权等，但我 觉得其他行业得到的尊重不如咨询业；觉得其他行业得到的尊重不如咨询业； 可以去大学深造；可以去大学深造； 也可以读在职也可以读在职 MBA，只要有好的课程与教师；，只要有好的课程与教师； 弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但以后可能还要回来从头开始；弟弟可以帮助我联系国外的大学读书，但以后可能还要回来从头开始； 去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就很渺茫。去练唱歌，也可以去酒吧唱，但专业成就很渺茫。 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 l我的职业与生活规划是什么？我的职业与生活规划是什么？ 继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位的晋升，并获得合伙创业的机会。继续在现在的公司好好干，不远的未来能有职位的晋升，并获得合伙创业的机会。 工作的同时选择在职的工作的同时选择在职的 MBA进修；进修； 买房，结婚，买汽车；买房，结婚，买汽车； 经常去看父母，以后接他们来住；经常去看父母，以后接他们来住； 有时去唱歌玩玩；有时去唱歌玩玩； 去其他公司做合伙创业者；去其他公司做合伙创业者； 出国读书。出国读书。 NO.4钓鱼指南：寻找一幅职业地图钓鱼指南：寻找一幅职业地图 归零思考归零思考 S先生对自己提出的先生对自己提出的 10年、年、 6年目标，他不愿明示与人。而年目标，他不愿明示与人。而 3 年的目标是：年的目标是： 任所在公司的副总经理；任所在公司的副总经理； 攻读在职攻读在职 MBA； 年收入年收入 50万元；万元； 成为公司的正式股东；成为公司的正式股东； 拥有自己的住房与汽车；拥有自己的住房与汽车； 结婚并接来父母。结婚并接来父母。 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 我们不知道 自己为何活着， 沉重的付出 只带来微不足道的意义。 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。知道自己想要什么是所有人必须面对的问题。 我的梦想是什么？我的梦想是什么？ 我对什么最感兴趣？我对什么最感兴趣？ 我做人和做事的价值观是什么？我做人和做事的价值观是什么？ 我具有什么样特殊的天赋？我具有什么样特殊的天赋？ NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼梦想鱼 l喷泉的高度无法超过它源头的高度；同样，一个人的事业成就绝 不会超过他自信所能够达到的高度。如果一个人的梦想只是捡破烂 ，那他永远只配捡破烂。 奥里森 马登 l不想做将军的士兵，不是好士兵。 世上没有一样东西，是法兰西士兵所不配享有的。 拿破仑 l人有多大胆，地有多大产。 毛泽东 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 梦想鱼梦想鱼 l人的使命 l追随自己的梦想，就能找到自己内心真实的需要。 将自己所有曾经梦想过的东西和事情写出来； 将梦想按照时间排序； 将这些梦想按照强烈程度排序； 找出那些持续时间最长、程度最强烈的梦想。 l如果能善加利用自己的梦想，就相当于拥有了驱动引擎的燃料 。与朝着一个寒冷、陡峭的山顶跑去相比，你等于是走在回家 的路上。 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼兴趣鱼 l兴趣激发热忱，热忱是生命的炸药，能够将你的生命点燃。兴趣激发热忱，热忱是生命的炸药，能够将你的生命点燃。 奥里森奥里森 马登马登 l人们总是面带微笑，看着青年人所表现出的热忱。每当他们暗地人们总是面带微笑，看着青年人所表现出的热忱。每当他们暗地 里回顾当初的这种热忱，未尝不带有一丝遗憾和惋惜，但他们却里回顾当初的这种热忱，未尝不带有一丝遗憾和惋惜，但他们却 没有意识到，这种热忱之所以离他们远去，至少部分原因在于他没有意识到，这种热忱之所以离他们远去，至少部分原因在于他 们自己。们自己。 查尔斯查尔斯 金斯利金斯利 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼兴趣鱼 l对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的对职业有浓厚个人兴趣的比勉强为了维持生存需要的 更具有活力；更具有活力； 更能抵挡住困难；更能抵挡住困难； 他们在职场内更具有竞争力；他们在职场内更具有竞争力； 所选的任何行业都注定会赚钱。所选的任何行业都注定会赚钱。 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼兴趣鱼 l职业兴趣测试职业兴趣测试 举例：美国公共关系专家的问题清单举例：美国公共关系专家的问题清单 根据迄今为止的经历，你真正喜欢从事的工作是什么？根据迄今为止的经历，你真正喜欢从事的工作是什么？ 闲暇时间你最爱从事的活动是什么？闲暇时间你最爱从事的活动是什么？ 什么令你筋疲力尽？什么能激发你的活力？什么令你筋疲力尽？什么能激发你的活力？ 你是重视质量，还是重视数量？你是重视质量，还是重视数量？ 你喜欢与人共事吗？你喜欢与人共事吗？ 你喜欢在工作时使用计算机吗？你喜欢在工作时使用计算机吗？ 你喜欢写作吗？你喜欢写作吗？ 对于创作和销售，你更喜欢哪一种工作？对于创作和销售，你更喜欢哪一种工作？ 你喜欢助运气不佳的人一臂之力吗？你喜欢助运气不佳的人一臂之力吗？ 你喜欢旅游还是原地不动？你喜欢旅游还是原地不动？ 户内工作和户外工作，你更喜欢哪一种？户内工作和户外工作，你更喜欢哪一种？ 你喜欢为别人的艰苦尝试提供指导吗？你喜欢为别人的艰苦尝试提供指导吗？ NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 兴趣鱼兴趣鱼 什么对你更为重要，是赚钱的多少，还是从是什么样的工作？什么对你更为重要，是赚钱的多少，还是从是什么样的工作？ 为了获得自己所期待的用独特方式赚的钱，你准备如何努力去工作？为了获得自己所期待的用独特方式赚的钱，你准备如何努力去工作？ 对你来说，空闲时间有多大的重要性？对你来说，空闲时间有多大的重要性？ 为了增强自己的职业能力，你准备在家庭和个人利益方面做什么样的牺牲为了增强自己的职业能力，你准备在家庭和个人利益方面做什么样的牺牲 ？ 这个清单可以无限长这个清单可以无限长 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 价值鱼价值鱼 l人生价值与工作价值的冲突，使我们身心和工作都受到了伤害。人生价值与工作价值的冲突，使我们身心和工作都受到了伤害。 l唯一的解决办法就是寻找一种职业，在个人兴趣和价值之间达到唯一的解决办法就是寻找一种职业，在个人兴趣和价值之间达到 一种均衡一种均衡 。 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼天赋鱼 l动物明白自己的特性：熊不会试着飞翔，驽马在跳过高高的栅栏 时会犹豫，狗看到又深又宽的沟渠会转身离去。但是人是唯一一种 不知趣的动物，受到愚蠢与自负天性的左右，对着力所不能及的事 情大声地嘶吼 坚持下去！ 斯威夫特 l宁可做鞋匠中的拿破仑，宁可做清洁工中的亚历山大，也不要做 根本不懂法律的平庸律师。 马修 阿诺德 l你的天赋，就是你命定的职业。 奥利森 马登 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 天赋鱼天赋鱼 天赋能力特征与适合职业对照表天赋能力特征与适合职业对照表 天赋能力天赋能力 具体特征具体特征 适合职业适合职业 察觉细节的能力察觉细节的能力 对物体和图形的有关细节具有正对物体和图形的有关细节具有正 确的知觉能力确的知觉能力 绘图员、工程师、艺术家、绘图员、工程师、艺术家、 医生、护士等医生、护士等 运动协调能力运动协调能力 身体能够迅速而准确地作出动作身体能够迅速而准确地作出动作 反应反应 舞蹈演员、健身教练、司机舞蹈演员、健身教练、司机 等等 动手能力动手能力 手、手腕、手指能够迅速而准确手、手腕、手指能够迅速而准确 地作出动作反应地作出动作反应 技术工人、检修人员、模型技术工人、检修人员、模型 制造人员、手工艺者等制造人员、手工艺者等 书写能力书写能力 对词、印刷物、账目、表格等细对词、印刷物、账目、表格等细 微部分具有正确的知觉能力微部分具有正确的知觉能力 校对、录入人员等校对、录入人员等 社会交往能力社会交往能力 善于进行人与人之间的互相交往善于进行人与人之间的互相交往 ，互相联系，互相帮助，能够协，互相联系，互相帮助，能够协 同工作并建立良好的人际关系同工作并建立良好的人际关系 公共关系人员、对外联络人公共关系人员、对外联络人 员、政府新闻官、物业管理员、政府新闻官、物业管理 人员等人员等 组织管理能力组织管理能力 擅长组织和安排各种活动，以及擅长组织和安排各种活动，以及 协调参加活动中人的关系的能力协调参加活动中人的关系的能力 企业经理、基金管理人等企业经理、基金管理人等 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 你能钓到什么鱼？自我分析你能钓到什么鱼？自我分析 SWOT分析法分析法 优势优点（优势优点（ strength） 什么是我最优秀的品质？什么是我最优秀的品质？ 我曾经学习了什么？我曾经学习了什么？ 我曾做过什么？我曾做过什么？ 最成功的是什么？最成功的是什么？ 强势缺点（强势缺点（ weakness） 我的性格有什么弱点？我的性格有什么弱点？ 经验或者经历上还有哪些缺陷？经验或者经历上还有哪些缺陷？ 最失败的是什么？最失败的是什么？ 发展机会（发展机会（ opportunity） 阻碍威胁（阻碍威胁（ threat） 总体鉴定总体鉴定 自己真实的卖点自己真实的卖点 学识 经验 技能 专长 个性 工作 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 超越马斯洛超越马斯洛 马斯洛需求层次理论马斯洛需求层次理论 基本生活资料需求基本生活资料需求 吃、穿、住、行、用吃、穿、住、行、用 安全需求安全需求 人身安全、健康保护人身安全、健康保护 社交需求社交需求 社会归属意识、友谊、爱情社会归属意识、友谊、爱情 尊重需求尊重需求 自尊、荣誉、地位自尊、荣誉、地位 自我实现需求自我实现需求 自我发展与实现自我发展与实现 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 超越马斯洛超越马斯洛 用发展的角度来看待生存问题用发展的角度来看待生存问题 NO.5想钓什么鱼？发现自己内在的需求想钓什么鱼？发现自己内在的需求 突破突破 “马努杰的死亡回旋梯马努杰的死亡回旋梯 ” l 突破死亡回旋梯的唯一出路 发现自己内心的需求，并以此作为自己职业选择的基点。 工作的最高境界就是快乐 NO.6寻找一片水域：寻找一片水域： 职业定位职业定位 梦想的职业化梦想的职业化 NO.6寻找一片水域寻找一片水域 职业定位职业定位 人格六角型人格六角型 传统型 研究型 企业型 社会型 艺术型 现实型 运动、机械操作 能力 偏好户外运动 写作 、数 理分 析能 力 自信、 有说服 力、领 导力 喜欢观察、 学习、研究 、分析问题 擅长与 人相处 有艺术 、直觉 、创造 力 能够 听从 指示 ，完 成琐 细的 工作 喜欢 追求 经济 上和 政治 上的 成就 喜欢分析、研究、评估 、解决问题 喜欢运 用想象 力和创 造力， 在自由 的环境 中工作 喜欢 教导 、帮 助、 启发 或者 训练 别人 人格六角型 NO.6寻找一片水域：寻找一片水域： 职业定位职业定位 五种职业定位五种职业定位 五种职业定位 专业技术人才 职业经理 高层经理 创业者 自由职业者 l明确的职业定位 =职业名称 +职业领域 NO.5寻找一片水域：寻找一片水域： 职业定位职业定位 选择职业之路选择职业之路 选择职业之路选择职业之路 兴趣 获取更多的职 业知识 信息来源 （智囊团、行业内人士、参观代 表公司、职业生涯专家） 谨慎选择 选择职业的第一步， 也是最后一步， 决定性的一步。 NO.6寻找一片水域：寻找一片水域： 职业定位职业定位 面对现实时的选择面对现实时的选择 l慎重选择第一份工作慎重选择第一份工作 l转行时的重新选择转行时的重新选择 l停顿一下，然后再作出选择停顿一下，然后再作出选择 l工作，还是深造？工作，还是深造？ NO.7挑选一口池塘：选择公司挑选一口池塘：选择公司 公司公司 ， 成就个人职业的舞台成就个人职业的舞台 NO.6挑选一口池塘：挑选一口池塘： 公司选择公司选择 公司优劣之分公司优劣之分 l判断公司优劣的误区： 公司规模大小。 公司福利待遇好坏。 公司在行业的地位。 l真正的好公司是具有很强的针对性的，你根据自己的职业规 划和人生追求的不同阶段而应有所区别。 l经过多方分析后再决定最合适自己的公司，考虑以下因素： 个性 景气循环 产业前景 NO.7挑选一口池塘：挑选一口池塘： 公司选择公司选择 公司大小之别公司大小之别 大公司大公司 中小公司中小公司 优点优点 规范的公司管理和企业文化；规范的公司管理和企业文化； 福利制度完善优厚；福利制度完善优厚； 各种培训机会；各种培训机会； 对组织协调能力的锻炼。对组织协调能力的锻炼。 强调独立作业，可获得较多强调独立作业，可获得较多 实战经验；实战经验； 有较大的参与事业以及个人有较大的参与事业以及个人 发展的空间。发展的空间。 缺点缺点 繁文缛节多；繁文缛节多； 组织庞大，运作不灵活；组织庞大，运作不灵活； 竞争激烈；竞争激烈； 工作范围狭窄、单调。工作范围狭窄、单调。 公司风险较高；公司风险较高； 职务变动频繁；职务变动频繁； 教育培训较薄弱。教育培训较薄弱。 特点特点 注重发展潜力，愿付出精力培养员工注重发展潜力，愿付出精力培养员工 注重效率、技能、回报，喜欢注重效率、技能、回报，喜欢 有经验和直接可以上手的员工有经验和直接可以上手的员工 NO.7挑选一口池塘：挑选一口池塘： 公司选择公司选择 选对池塘选对池塘 l选对池塘并不意味着一定是大池塘，而应该关注：选对池塘并不意味着一定是大池塘，而应该关注： 这个池塘是否有自己想钓的鱼；这个池塘是否有自己想钓的鱼； 这个池塘的鱼，我们是否能够钓起来。这个池塘的鱼，我们是否能够钓起来。 NO.7挑选一口池塘：挑选一口池塘： 选择公司选择公司 职业发展和公司选择职业发展和公司选择 l人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。 第一个三年 学习期 第二个三年 整合期 第三个三年 创建期 学习 薪水 资源整合 公司规模 实力发挥 职位高低 NO.7挑选一口池塘：挑选一口池塘： 选择公司选择公司 公司发展和个人选择公司发展和个人选择 成长 型公 司 蓬 勃 向 上 吃 苦 耐 劳 的 员 工 发展 型公 司 成熟型 公司 高 速 发 展 ， 策 略 高 明 具 有 很 强 市 场 开 拓 能 力 的