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创先争优活动“四创四促”心得体会 今年以来，诸城市人民医院党委把“创先争优”活动作为 促进基层党组织建设和党员队伍建设、推动人民医院科学 发展的重要载体，通过“四创四促” ，把“创先争优”活动 引向深处。 创新主题，促活动有特色。该院紧密联系 党建特点和行业特点，确定了以“争创医疗先锋”为活动 主题，以“引领科学发展、构建和谐医院、竭诚服务患者、 争当医疗先锋”为活动目标，以创建“五个好”先进基层 党组织和争做“五个表率”优秀共产党员为活动内容的 “争创医疗先锋”主题实践活动。在全体党员中倡导“五 个好” 。即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业 绩好、群众反应好。 “五个表率”即自觉学习、爱岗敬业、 服务群众、遵纪守法、弘扬正气的表率，在党员中形成了 人人争当医疗先锋的良好氛围。 创建品牌，促活动有亮点。围绕“走在前列，当好先 行”的活动宗旨，该院致力打造活力党建、特色党建和科 学党建“三个品牌” 。一是抓好创建学习型医院，争当知识 型医生活动，赋予创先争优活动丰富的内涵，打造科学党 建。二是精心培育党建文化，创新书记项目，打造特色党 建。三是院党委公开承诺，年内办好为民服务十件大事、 打造活力党建。 创新载体，促活动上水平。该院深入开展党员责任区、 党员示范岗、党员联系点、无职党员定岗、共产党员“十 不让”承诺、佩戴党徽、面对党旗宣誓等系列活动，进一 步增强了党的凝聚力、感召力和向心力。在活动中强化了 四个结合，一是创先争优活动与开展两好一满意活动相结 合，增强争创活动的针对性、实践性和有效性；二是创先 争优活动与精神文明建设相结合，在巩固提升文明内涵上 下功夫，增强了群团组织的活力；三是创先争优活动与医 疗质量万里行活动相结合，进一步提升医院的业务技术素 质，增强医院的发展后劲； 四是创先争优活动与医院文化建设相结合、做到提升 思想融合、资源整合、工作联合，创新党建文化的新理念。 创新机制，促活动见成效。一是把争创活动纳入综合 行政管理体系中，作为重点绩效目标进行同步考核。二是 坚持阶段性考核与总体性评价并重，建立健全评价奖惩机 制。三是注重总结深化亮点经验，培养发现新的典型，发 挥示范带动作用。四是注重创先争优活动舆论宣传，及时 反
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