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文档简介
变电站优秀班站长事迹材料 自 XX 年 11 月参加工作以来,他在变电运行生产一线 已坚守整整十个年头了,凭着一股子勤奋好学不服输的倔 劲儿,一路从值班员走到站长,勤勤恳恳地工作、孜孜不 倦地学习,将青春年华无怨无悔地奉献给他所热爱的电力 事业,他就是 XXX 运行工区 330kV 绿源变电站现任站长 冯涛。 甘于奉献、勇担重任,发挥党员积极性 330kV 绿源变电站是 XXX 运行工区在 XX 年新筹建的一 座变电站。该站地处偏远、海拔高、紫外线强,气候条件 恶劣,在筹建之初,根本没有人愿意远离家人去偏辟的绿 源变值守。当工区领导人向冯涛说明了情况,时任兰西变 电站副站长的他毫不犹豫地接受了调令。 XX 年 6 月份,冯涛正式被任命为绿源变站长,作为当 时全工区最年轻的站长,33 岁的他将带领一群刚毕业的大 学生员工开始变电站的生产准备工作,他感受到肩上的担 子又重了一分。作为一名党员,他勇于承担责任,服从领 导和上级的安排部署,积极地开始了投产准备,并紧抓起 了新员工的培训工作。 严格要求、人性管理,打造一流团队 作为一名站长,冯涛对待工作兢兢业业、严格要求自 己和他人。绿源变除两位站长已过而立之年,其余人员均 为刚毕业的大学生,平均年龄 25 岁。这群刚步入工作岗位 的年轻人,无论在安全生产意识方面,还是在专业生产技 能方面都是十分欠缺的。为了让他们迅速地成长起来,冯 涛在工作之余狠抓业务技能培训,进行安全生产教育。他 常说:只有学好了专业知识和安全规程,才能保证人员和 设备的安全,才能保证电网的安全运行。在投产前的设备 调试验收阶段,他结合站内实际,以分组学习、现场讲解、 技术考问等多种培训方式,使运行人员熟练掌握设备的基 本原理、操作、维护及事故异常处理。组织全站人员学习 各类安全通报及安全规程,汲取事故教训,不断提高运行 人员的安全意识和业务素质。 作为一座变电站的管理者,除了以身作则、任劳任怨 地工作外,冯涛更注重因人而宜的人性化管理。面对这些 个性十足、充满活力的年轻人,冯涛结合每个人的性格特 点合理分配工作,使每个人的才能得到最大发挥,工作的 效率也提高了不少。在团队建设方面,他充分发挥团队整 体合力,培养员工的团队意识、“大家”意识,要求每个 人以求真务实的态度对待工作,在团结中竞争、在竞争中 进步。 正是凭着这些严格的要求以及人性化的管理方式,他 增强了团队凝聚力,带出了一个团结奋进、勇于拼搏的集 体。绿源变新员工们的业务水平和专业技能在短短几个月 内得到了很大的提高,并圆满地完成所有投运前的准备以 及验收工作,于 12 月 6 日顺利投产,成功并入甘肃电网, 开始发挥着它的重大作用。 忘我工作、勤奋学习,不断超越自我 11 月初,绿源变进入投产验收阶段,彼时的岷县气温 已在零下,昼夜温度格外大。当时站内的生活水暖设施尚 未齐备,只能住在 20 公里外的招待所。冯涛每天一大早就 赶到站上开始监督验收,迎着呼啸的寒风在设备区来回穿 梭,和站上年轻的小伙子们一起搬箱抬柜,中午就啃饼子 就着咸菜,晚上天黑看不见了才拖着疲惫的身子回去,往 往在车上就困得已经睡着了。这样的生活他在站上一过就 是一个月,当回到家中 4 岁的儿子看到鬓角斑白、明显消 瘦了的爸爸半天没敢认。 在冯涛参加工作以来的 10 年间,他认真学习专业技术、 刻苦钻研业务技能,不断增强自身素质,以扎实肯干的工 作态度、爱岗敬业的工作精神、团结友爱的工作风格,为 甘肃电网的安全运行奉献着自己的青春和汗水,赢得了领 导和同事的肯定与赞扬。XX 年,冯涛获得甘肃省电力公司 “青年岗位能手”的荣誉称号;XX、XX 连续两年被评为公 司“优秀班站长”。 面对荣誉,他依然坚持自己的学习准则和工作理念, “在工作中学习,在学习中工作”成了他不懈的追求
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