司法局xx年年绩效管理自评报告.docx

司法局 XX 年年绩效管理自评报告 XX 年我局绩效管理工作按照区委、区政府关于区级政 府部门绩效管理的总体部署，坚持以邓小平理论和“三个 代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照 党中央、国务院关于加快推行政府绩效管理制度，围绕推 进服务政府、责任政府、法治政府和廉洁政府建设，深入 推进绩效管理实践，进一步增强司法行政机关执法执业能 力，提升行政效能、改进作风、注重实效，推进司法行政 事业又好又快发展，为 XX 科学发展、跨越发展营造良好的 发展环境，根据莆城委办XX62 号文件精神要求，经自评， 我局绩效管理总分 72 分，其中基础性工作 43 分，主动服 务发展工作 7 分，作风建设工作 20 分，奖励分 2 分，现将 我局绩效管理工作主要做法及推动工作成效报告如下： 一、认真学习领会，提高思想认识。 绩效管理工作是区委、区政府为深化机关效能建设， 落实科学发展观和正确政绩观，加快建设湄洲湾港口城市 中心城区核心区做出的重要决定，是推动各级各部门发挥 职能，履行职责，促进本地区、本部门各项工作顺利开展， 确保区委、区政府各项重大决策和工作部署贯彻落实的重 要举措。我局充分认识绩效管理工作的重要性和必要性， 切实把这项工作摆上重要议事日程，始终把绩效管理工作 贯穿到司法行政各项工作中，接到区机关效能建设领导小 组关于绩效管理工作方案的批复后，我局领导非常重视， 于次日召开全局绩效管理工作会议，统一思想，提高认识， 会上陈志平进一步传达区委、区政府关于绩效管理工作的 文件和会议精神，郑尚庆就全局开展绩效管理工作进行动 员部署，印发了绩效管理工作方案。全局干部职工认真学 习领会区司法局 XX 年度绩效管理工作方案，按照方案 设定的 3 项一级指标，15 项二级指标，33 项三级指标，明 确职责要求，狠抓工作落实，做好评估材料。各责任科室 和责任人都把绩效考评作为履行职责要求的一把尺子，按 月度进行自我衡量，自我检查，不断推进工作，促进工作 任务的完成。 二、突出工作业绩，务求“评估“实效。 开展绩效管理工作，关键在于推动工作、取得实效。 为此，我局能紧紧围绕绩效管理内容，按评估指标体系表 各级指标要求分解落实，加强领导，明确责任，采取有力 措施：一环扣一环，一级抓一级，层层抓落实，把绩效管 理与各项具体业务工作紧密结合，以”绩效管理“促成效， 全面完成年度各项任务。具体体现如下： 扎实推进普法依法治理工作，营造民主法治的良好氛 围。一是开展法律“六进”综治宣传月活动、“124”法 制宣传日、“三下乡”等系列宣传活动，营造浓厚的法制 宣传氛围。截至目前为止，共开展法律知识讲座 25 场次， 参加人员 2300 人。开展法律咨询 52 场次，咨询人数 3265 余人，制作发放宣传资料 1.2 万余份，展出法制图板 330 块，法制宣传栏 16 期，法律书籍 3995 册。二是围绕 “3.15”消费者维权日，通过发放宣传单、现场法律咨询 和提供法律援助等形式，大力开展此次活动,开展法律咨询 活动，现场咨询人数 150 多人次，分发宣传材料 450 多份， 赠送法律书籍 60 余册，提供法律援助 2 件。三是围绕 “3.8”妇女节，以提供法律援助为重点，大力开展妇女维 权与现场法律咨询活动，现场为妇女提供法律援助 5 人次， 发放材料 300 余份，赠送法律书籍 40 多册。 进一步推进农村法律服务基点户工作。自开展农村法 律服务基点户工作以来，我区 15 户基点户共排查受理各类 矛盾纠纷 x 件，调处成功 x 件，调处成功率 100%，发放各 类普法书籍 9000 册，法律宣传材料 11000 多份，法律咨询 800 多人次，通过播放录像进行以案释法 1200 多人次，法 律援助 65 多次，法律讲座 35 场次，以案析法 20 场次。 切实提供优质高效的法律服务。一是开展公正业务， 公证服务领域进一步拓展，公证服务质量进一步提高。莆 田木兰公证处共办理公证 x 件，公证处积极主动介入省、 市重点项目 x 件。木兰公证处积极开展公证法律服务“四 进”系列活动，公证处为村居民提供公证法律咨询服务 275 人次，图片展 41 块，赠送公证法律书籍 185 本和公证一次 告知单 410 份，分发公证法律宣传材料 1500 余份，分发办 证指南 1900 份，受理公证 x 件。二是组织开展好法律援助 工作，我区法律援助中心共办理法援案件 x 件，组织法律 工作者参加区信访接待日活动，提供法律咨询 635 人次， 开展法律咨询活动 11 场，为群众解答法律疑难问题 326 件， 咨询人数 402 人，接待来访 72 人次，分发各类宣传材料 4250 份。三是开展“148”法律服务工作。148 法律服务中 心共担任基层街道，社区居委会、企业部门的常年法律顾 问 10 家，解答法律咨询 500 多人次，代写法律文书 450 余 份，代理民事、经济、行政诉讼和非诉讼案件 x 件，148 法 律服务中心受区政府指派，先后派出三人无偿分别赴体育 场、泗华、洋西、顶墩等拆迁改造指挥部调处纠纷，共化 解与拆迁改造密切相关的产权、果树、土地、债务等纠纷 x 件，保障拆迁户按时签约、顺利拆迁，有力的为政府进行 城市改造建设保驾护航。 积极创造和谐稳定的社会环境。人民调解是构建社会 主义和谐社会，维护基层社会稳定的第一道防线，是司法 行政机关极为重要的一项基础工作，我局以突破化解重大、 疑难复杂的矛盾纠纷为重点，通过月例会分析，挂牌督办， 巡回调解等办法，组织开展“大调解”活动，全区各镇街 已聘请 8 名专职人民调解员，全区各村居均配备一名首席 人民调解员。截止目前为止，共排查调处各类矛盾纠纷 x 件。 认真做好安置帮教工作。做好刑释解教人员的安置帮 教工作，是维护社会稳定的一项重要内容，为认真落实全 国、全省安置帮教工作电视电话会议精神、上级文件精神， 加强安置帮教网络建设，落实安置帮教工作措施，认真做 好刑释解教人员信息管理软件运行工作，健全完善村居安 置帮教小组，扎实有效开展刑释解教人员安置帮教工作， 截止目前为止，我区共接收刑释解教人员 x 人，帮教率 100%， 安置率 91%，无重新犯罪人员，重新犯罪率为 0。认真落实 低保政策，自 XX 年以来我区落实刑释解教人员享受低保累 计共 x 人。 认真做好社区矫正工作。为了加强社区矫正试行工作 的组织建设，我区建立健全区、镇两级社区矫正试行工作 领导机构和办公机构，完善了社区矫正工作网络。各基层 司法所均有一名司法助理员从事社区矫正工作，并聘用了 10 名社区矫正专职工作者，我区还积极组织动员社会力量 参与社区矫正工作，招募了 162 名社区矫正工作志愿者。 至今为止，累计接受社区矫正对象 x 人，累计解除社区矫 正对象 x 人，截止 10 月底，我区纳入社区矫正监管对象有 x 人，其中判缓刑 x 人，假释 x 人，暂予监外执行 x 人，剥 夺政治权利 x 人。我区于 XX 年 11 月开展审前社会调查， 至今为止，我区已开展社会调查 x 件，其中适用于未成年 有 x 件，经过我区的审前社会调查，没有出现脱管、漏管 的现象。 人口与计划生育工作。我局认真贯彻执行中央、省、 市、区关于加强人口与计划生育工作的部署精神，我局围 绕区委、区政府下达的计生目标管理责任，充分发挥司法 行政职能优势，强化宣传教育，规范计生工作管理，较好 的完成了计生工作的各项任务。XX 年度，全局没有发现 “违生”问题。 加强司法队伍建设。加强司法行政干部队伍建设，不 断提高干部队伍整体素质，是深入推进公证廉洁执法的重 要保障。我局领导十分重视干部队伍建设，按照“外树形 象、内强素质”的要求。一是开展“发扬传统，坚定信念， 执法为民”主题教育实践等系列学习活动。二是抓好领导 班子建设，增强班子整体活力。三是强化规章制度落实， 加强队伍管理建设。四是加强基层司法所队伍建设。五是 加强司法行政制度建设，推进公正廉洁执法，深入开展创 先争优活动，努力实现“超千争百促跨越”。六是积极开 展业务培训。七是继续加强党风廉政建设，认真落实党风 廉政责任制和责任追究制，树立司法行政队伍立党为公、 执政为民、清正廉洁的良好形象。八是开展“党在我心中 暨身边的共产党人”为主题的学习活动，充分发挥司法行 政职能作用，深入开展法制宣传、矛盾纠纷排查调处、社 区矫正和法律援助工作，为区委提出的“打造核心区，实 现新跨越”发展作出积极贡献。受上级部门表彰情况如下： 1XX 年 5 月被中共中央宣传部、中华人民共和国司法部 评为 XX-XX 年全国法制宣传教育先进县。 2 郑尚庆 XX 年 6 月被福建省委宣传部、省司法厅、省 公务员局、福建法制宣传领导小组办公室评为 XX-XX 年全 省法制宣传教育先进工作者。 3 常太司法所 XX 年 3 月被省司法厅评为 XX 年度全省先 进司法所。 4 连益斌 XX 年 3 月被省司法厅评为“XX 年度全省优秀 司法所长”。 5 林春海 XX 年 6 月被司法厅、省公务员局和省人力资 源开发办公室评为“XX-XX 年司法行政系统先进个人”。 6 苏新添 XX 年 6 月被 XX 区委区直机关工作委员会评为 优秀共产党员。 7XX 年林晓娟在全市司法行政系统庆祝中国共产党成立 91 周年演讲比赛中获得一等奖。 8 蔡寿源 XX 年全市司法行政系统庆祝中国共产党成立 91 周年征文比赛中获得二等奖。 9 林晓娟参加全省司法行政系统“党在我心中”演讲比 赛获得优秀奖。 提高行政服务水平。一是坚持科学行政，不断提高政 务公开水平。1、建立完善了科学、民主决策机制，公开了 决策程序，坚持和健全民主集中制，做到制度健全，执行 到位，程序公开。2、认真执行决策监督制度，实行决策失 误责任追究，没有发现违反科学民主决策规定办理的事项。 没有因决策失误造成重要损失。3、坚持和完善政务公开制 度，实行透明行政。根据福建省政务公开办法和区 政务公开意见的精神，我局成立了政务公开领导小组， 明确了由局长负总责，班子成员和各科室负责人的工作机 制，使得政务公开工作有人办、有人抓、有人管，工作得 以顺利开展。通过建立和落实政务公开责任制度，审议制 度，评议制度，反馈制度，备案制度等各项制度，使我局 政务公开工作规范化、制度化、经常化。把本局依法进行 行政管理，财务费用开支等事项，在不涉及国家机密、不 违反有关保密制度的前提下，依照有关规定向社会和本局 内公开，特别是将社会关注的热点问题和社会最关心、最 需要了解的问题予以公开，公开内容全面真实、有效。 二是坚持高效行政，不断提高机关效能水平，严格执 行机关效能建设七项制度。1、抓禁令学习教育，XX 年，本 局干部没有发生违反“五条禁令”案件；2、全面推行绩效 考评工作。按照区绩效考评领导小组的统一部署，我局积 极开展绩效考评工作，明确考评范围为对科室的考评和对 干部职工个人的考评。考评内容为科室和个人完成本职工 作的数量和质量。制定全局有关科室公共、业务职责考评 细则和工作人员公共、业务职责考评细则。考评结果作为 干部职工年度考核、年度评优、干部选拔任用以及发放奖 金的依据，形成了一套有效的激励机制；3、提高办事效率， 优化服务质量，按照“首问负责”、“一次性告知”等制 度要求，进一步促进干部求真务实的作风和雷厉风行干事 业的劲头，为全区经济又好又快发展提供优质的法律服务。 三是坚持依法行政，不断提高行政执法水平，按照区 政府的统一部署，认真清理各类规范性文件及行政许可规 定，经清理，我局没有制定行政许可法规定不符合的 规范性文件和行政许可规定，对于保留的行政许可项目， 在依法许可的基础上，简化程序，缩短时限，减少材料要 求，尽量方便服务对象。 四是坚持廉洁行政，提高勤政廉政水平。1、建立党风 廉政建设责任制，实施责任考核，将党风廉政建设责任制 与目标管理责任制考评等有机结合起来，通过目标管理责 任制考评、绩效考评、局领导下基层挂钩督促检查、组织 行风监督员明察暗访，干部廉政勤政考察等等，进行有效 的责任考核，将之作为奖惩、评先、干部选拔任用的重要 依据；2、抓好领导干部廉洁自律的工作，局领导严格遵守 中央、省、市、区有关领导干部廉洁自律的规定，实行个 人重大事项报告制度，在遵守用车管理制度、配偶子女从 业有关规定，个人收入申报制度，反对收受红包和奢侈浪 费有关规定等方面模范执行，3、以科学发展观统领反腐倡 廉建设，毫不动摇的坚持以科学发展观为统领，更加注重 反腐倡廉工作的科学发展，更加有效的服务。保障和推动 经济社会科学发展。积极开展司法行政系统依法行政综合 监察工作，取得成效。本年度没有发现违法违纪案件。 三、存在问题 通过绩效考评，改进了工作作风，提高了工作效率， 改进服务质量，取得了一定的成绩，但工作仍然存在一些 不足之处，具体表现在：一是个别干部、职工对绩效考评 认识不够，认为平时工作已全面完成，材料整理不够及时。 二是个别人员或所属个别单位有时没