在创先争优中开展基层组织建设年活动调研报告.docx

在创先争优中开展基层组织建设年活动调 研报告 在创先争优中开展基层组织建设年活动的调研报告 为深入贯彻落实中央、省、市关于在创先争优活动中 开展基层组织建设年活动的重要指示，根据市住建局党委 安排部署，近期,我局围绕中心工作，采取召开座谈会、听 取汇报、个别走访、抽样调查等方法，结合工作实际对机 关支部建设队伍发挥作用情况、党内组织生活制度执行情 况、开展组织活动效果情况、服务基层和联系群众情况等 方面进行调查摸底。现将调查情况报告如下。 一、基本情况 通过党支部召开座谈会、对党员进行个别谈话、走访 基层、听取支部委员意见等方式，对公用事业局党支部现 状及工作开展情况特别是开展创先争优活动以来的情况进 行了回顾。同时将调查表发放带每位党员及非党员手 中，征求他们对支部工作的意见和建议，支部对调查的情 况进行了收集、梳理。通过调查摸底，党支部在贯彻组织 生活制度方面能结合实际工作开展较为丰富的专题组织生 活会，活动吸引力强、效果明显；在加强基层党组织建设、 党员队伍作风和廉政建设等方面能发挥基层党组织战斗堡 垒作用；在组织党员干部服务基层、联系群众等方面表现 出较强的凝聚力和号召力，在促进公用事业科学健康发展 中起到政治保障作用。 二、主要做法 加强领导，健全组织。我局配齐配强党支部班子，明 确党支部委员工作职责，细化分工，落实责任，确保了及 时有效完成上级党委交办的工作任务。同时，为加强对基 层党组织建设年活动的组织领导，党支部成立了以支部书 记为组长，支部委员为成员的工作领导小组，下设办公室 在局机关办公室，负责基层党组织建设年活动日常工作。3 月中旬，我局制定了基层党组织建设年活动实施方案，明 确工作内容和工作目标，确保了基层党组织建设年活动有 力有序有效开展。 健全制度，严明纪律。一是局严格落实党内组织生活 制度，尤其是“三会一课”，支部书记按上级党委要求定 期讲党课，坚持召开支部会，及支部委员会，坚持开好支 部民主生活会，通过批评与自我批评，增进党组织的团结。 二是建立健全配套制度，对已建立的首问责任制、服务承 诺等 18 项配套制度再做梳理，同时新增岗位责任制、一次 性告知制、文明办公制等 16 项制度，形成了制度建设的长 效管理机制，促进机关工作的规范化、制度化。二是严格 落实党支部学习制度，每年结合重点工作制定年度学习计 划，利用每周例会、职工学习会、支部组织生活等会议， 组织机关干部职工认真学习作风建设有关文件精神，学习 党风廉政建设知识和反腐警示资料，学习业务和法律法规 等。并组织机关科级以上党员干部每人撰写了一份关于廉 政建设学习心得体会进行交流学习。三是继续开展了“学 雷锋见行动”主题实践活动，建立学习雷锋活动常态机 制。通过系统全面的学习，干部职工责任心明显增强，服 务能力明显提升，办事效率明显提高。 加强行政效能建设，提高效率。一是对行政审批办理 事项再做梳理，精简审批流程，规范审批事项，提高工作 效能。二是积极做好政务公开工作，充分利用 XX 市人民政 府公众信息网公开机关管理职权、公开行业监督举报电话、 公开办事程序和时限等，通过XX 日报定期公开污水处 理费征收情况、公共供水水质情况等，提高行政行为的透 明度和公众知情度。 加强党风廉政建设。支部把党风廉政建设作为一项主 要工作来抓，一是成立了党风廉政建设领导小组，制定实 施方案，召开专题会，安排部署党风廉政建设工作。二是 加强党员干部党风廉政教育，组织学习中国共产党党员 领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党和国家机 关基层组织工作条例等，进一步增强了党员干部党性观 念和廉政意识。三是我局围绕部门职能、重点岗位、关键 环节和重点人员开展廉政风险防控管理工作，对廉政风险 点再做排查，共疏理出机关风险点 4 个，防控措施 20 条， 增强了干部职工廉政从政、依法行政意识。 加强宣传和社会监督。一是主动接受社会监督，召开 行风建设监督员座谈会，收集各级行风监督员对我局作风、 服务质量意见和建议 8 条，针对监督员提出的建议已协调 落实。二是结合创先争优活动，积极做好承诺公开和履诺 工作，机关和全体干部职工围绕作风建设、业务工作、创 先争优等内容作出承诺书，公开承诺事项和履诺时限，自 觉兑现承诺，争创“四个”一流的工作作风。三是加强宣 传引导工作，利用作风建设宣传栏、互联网信息平台等上 报党组织建设相关简报信息 10 余条，形成了有利于作风建 设工作开展的良好氛围。 三、存在问题和建议 我支部基层党组织建设工作扎实，成效明显，但也存 在薄弱环节，主要有以下