xx年企业三八妇女节活动方案.docx

XX 年企业三八妇女节活动方案 本篇关于 XX 年企业三八妇女节的活动方案是聘才网小 编为大家搜集整理，以供大家阅读参考。 公司 XX 年三八妇女节活动方案 一、 活动目的： 为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工，在三八女节 这天体现公司对女员工的特别关爱。 同时提高公司员工福 利，拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝聚力。 为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创设一个 休闲放松的机会，让广大女性职工感受到公司领导的贴心 关怀，感受到公司的温暖! 二、 参加对象： 公司全体女性同胞 三、 活动时间： 四、 活动费用： 未公开、请咨询。 五、 活动组织方案： 节日活动：节日座谈会+礼品+节日慰问金。 六、活动形式： “女性自我形象提升”和“身体保健”知识讲座，礼 品派送; 七、活动地点： 公司培训中心; 八、活动内容： (一)、活动一：公司董事长或总经理发表节日贺词; (二)、活动二：健康、保健知识讲座，拟邀请医院专 家到公司进行“身体保健”专题讲座。 讲座主要内容为：常见疾病的预防与保健，常见疾病 的早期认识，日常食疗与营养搭配; (三)、活动三：由客座教授讲授“女性自我形象提升” ; (三)、活动四：全公司女职工礼品发放; 女同胞们在新概念的“三养”(营养、保养、修养)中， 学到了怎样保护、照顾自己，懂得了如何学做美丽的女人， 建立自信完美的形象。这次培训将体现公司对全体女性员 工的关怀，让大家在工作之余提高了个人的修养和综合素 质。 公司纪念“三八”节 106 周年庆祝活动方案 今年是“三八”国际劳动妇女节 106 周年，为体现公 司对女工的关爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大 女工弘扬“四自”精神，立足岗位，创先争优，圆满完成 公司 xx 年生产经营目标，更好地推动公司可持续和谐发展， 公司女工委将在“三八”节期间组织开展主题鲜明、内容 丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如下： 一、 开展政策法规宣教活动 各基层分工会女工主任要组织女工学习婚姻法 、 四川省人口与计划生育条例 、 四川省女职工大病互助 保险相关条例 、 生育保险条列等法律法规，增强女工 法制意识和自我保护意识，引导女工知法、守法。 二、开展关爱女工活动 一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为 女工及其直系亲属办理女职工大病互助保险 ，各基层分 工会女工主任要在女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。 二是邀请公司兰草心理咨询中心赵迎君女士举行一次以 “快乐工作幸福生活”为主题的讲座，并为有心理咨询需 求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福指数，促使其 更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家，于 2 月 29 日举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情 诊断。 三、 开展“我爱妈妈”亲子活动 公司女工委将通过献给妈妈的歌、共同表演、互动游 戏、妈妈我想对您说、听妈妈的话等环节，对员工子女进 行情感教育，引导员工子女学会关心、体贴妈妈，增进女 工与其子女的感情。各基层分工会女工主任需将本部门报 名参加此项活动的人员名单于 2 月 29 日前报公司女工委， 活动开展时间与地点，将根据报名情况作另行通知。 四、 开展“讲文明、树新风”活动 各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道 德宣传月”活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理 念，引导女工推广礼貌用语、遵守交通规则、维护公共秩 序、爱护企业环境，进一步提高女工自身文明素质，不断 巩固公司文明创建成果。 五、 开展丰富多彩的女工风采展示活动 各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、 精心组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝 活动，努力营造浓厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、 陶冶情操的同时，充分展示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋 发向上、勇攀高峰的时代风采。活动期间，要特别重视安 全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节日。此外，各 基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动开展 情况形成书面总结，于 3 月 15 日前报公司女工委，公司女 工委将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会 女工主任考核依据。 六、开展评选先进，选树典型活动 (一)先进候选人推荐指标 1、推荐“优秀女工” 。根据 xx 年工作实绩，由基层 分工会女工主任推荐“优秀女工”候选人。具体推荐名额 见附件 1; 2、 “先进女工集体” 、 “优秀女工干部”的评选，由公 司女工委根据各基层女工委 xx 年女工工作开展情况、女工 信息报送情况等综合评定，其中拟评先进女工集体 5 个， 优秀女工干部 5 名。 (二)候选人需准备材料 1、候选人个人申报表 1 式 2 份; 2、候选人先进事迹材料(500 字左右)1 式 2 份。要求 实事求是，言之有物，严禁弄虚作假，并附上 50 字以内的 获奖感言; 3、候选人先进事迹材料、申报表于 2 月 27 日前报公 司女工委。 (三)先进评选条件 1、 “先进女工集体”评选条件 (1)认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积 极组织开展女工工作; (2)努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭 纠纷，工作成效显著; (3)坚持抓好对女工的教育、管理和监督，积极宣传、 贯彻中华人民共和国婚姻法 、 中华人民共和国计划生 育法等法律法规; (4)认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。 2、 “优秀女工干部”评选条件 (1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则， 作风正派; (2)热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到 了模范带头作用; (3)做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本 部门女工开展各项活动。 3、 “优秀女工”评选条件 (1)热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则， 作风正派; (2)热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工 作任务; (3)在本部