xx年保安晋升述职报告.docx

XX 年保安晋升述职报告 为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好对客 服务。将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习， 让队员知道如何对客服务;再通过多种资料的学习改变队员 们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质 和专业技能都能得到进一步的提升。下面是 XX 年保安晋升 述职报告，欢迎阅读参考。 XX 年保安晋升述职报告 我于 xx 年 xx 月 xx 日入职 xx 购物中心工作。在中心工作接近一年的时间，在这段时间 里，首先感谢各位领导和同事对我的信任、关心和帮助使 我能够得到这次来之不易的晋升机会。在各级领导的教育 指导下，工作上取得了一定的进步。现暂由队员调任本部 门副班长一职。职务的变化，工作自身的要求与标准都有 了一个更高的档次和要求。如何能在短时间内实现自我对 角色的转换，去更好的开展今后的工作，我个人认为除了 在部门领导的带领与指导下，以及队员们的共同帮扶下， 还应了解当前对职务的要求、职责和责任等所需要注意的 事项。 自入职以来，我自始至终努力用一个优秀称职的保安 员的高标准严格要求自己，重视文化理论管理知识方面的 学习，对公司的基本状况、组织结构、经营理念和运营模 式都有了比较全面的了解和认识，使自己的政策理论水平 以及岗位技能亦有了更显著的提升。在注重提高自身素质 的同时，创造条件、灵活运用采取多种方式使自己在各个 方面能够不断的得到提升。在部门逐步形成可爱学习、敬 岗位、讲团结、比成效的良好氛围。 在以后的工作方面，除了积极做好日常的管理工作外， 我要加强本班同事的统一学习，增强岗位技能，狠抓岗位 执勤，强化服务质量。质量是企业的生命，对公司而言， 服务质量的优劣直接关系到公司的根本利益和前途命运。 保安人员的一举一动，一言一行每时每刻无不代表着 公司的形象，影响着公司的声誉。今后的工作中我会时刻 洞察队员们的心态，及时解决疑难病症，做好队员的思想 工作，需要经常与队员沟通，掌握队员的心里状态以及想 法。针对队员不同的心里开展思想工作，提前解决队员思 想上的问题。为更好地配合班长今后的工作，我会加强对 现场的督查与检查工作，抓好班上的日常工作标准及要求， 严格执行公司的的公司规章制度，做到有功必奖，有错必 惩。进一步提高队员的工作积极性，不断提高自己和队员 的业务素质，使其保持良好的工作状态。坚持查岗、查哨 制度，掌握人员在岗情况，做好考勤工作和安保人员的调 配工作，发现问题及时解决，重大问题及时回报。 经过这接近一年的工作和磨练，虽然做出了些许贡献， 但是依然存在着很多不足，需要及时改正，严格要求公司 的要求规范自己。认真听从主管以及领导的工作安排并且 迅速的完成工作任务。上班期间规范自己的仪容仪表和言 行举止。做到礼貌、得体、大方、眼疾手快。在今后的工 作当中我会更加努力学习，不断完善自己的不足之处，在 工作中请领导和主管对我进行监督，如有不对之处请领导 和主管对我进行批评、教育，我定虚心接受。 以上就是我的述职报告，感谢各位领导在百忙当中抽 出时间来查阅我的述职报告。 XX 年保安晋升述职报告 各位领导、同事们大家好： 根据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的态度， 本人对过去一年的工作情况和思想认识做一个全面的总结： 20PC 年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导 和其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作， 任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作，以及部门 所承担的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部 已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一 些不足之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短， 继往开来为 20PC 年工作打下坚实的基础。 我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些 临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我 都会分类保存以便平时工作中的使用以及不断的调整保安 部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好 调动保安员工作积极性。确保各项工作认真、仔细，以建 立一支素质过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这 里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。 这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益剧烈， 都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经达到了白热化的程 度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的服 务质量也要进行不断的升级，这样才能保障我们顾客有一 个舒畅的购物环境，但保安员大部分都是一群 80、90 后的 队员。大多数都是第一次参加工作自我管理能力较差，个 性比较自我，服务意识薄弱，为提高队伍的整体素质。我 和*经理在 20PC 下半年对岗位培训上做出了调整，一方面 提高队员在岗位上的责任心，对保安部所有队员进行正规 化、军事化管理。清晨我们加大训练力度，提高大家的整 体的精神风貌。随着大家的进步，我们更加大了对我们这 支队伍的要求，加强国旗护卫队新队形的训练，每位队员 都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以 后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展示我们公司的 形象。另外一方面我们加强服务意识的培养，对接人待物， 文明用语的使用，突发事件的应对都进行了培训。要求队 员以高质量的服务确保商场良好的购物环境。 保安部除了保障商场的财产安全，消防安全一直作为 工作中的重中之重，周围商场接二连三的火灾也给我们敲 响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及 消防设施设备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的 要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检 查、维护、保养。除了不断加强对保安员消防知识的培训 和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考 核，原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化，经过 我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培 训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培 训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会 消防，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾; 懂自救逃生技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。 20PC 年的工作已经告一段落，为了更好地协助王经理 做好保安部的工作和提高个人工作能力在 20PC 年我给自己 定下了以下目标： 1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的 习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握， 提高工作的主动性，以认真积极的态度协助王经理做好每 一项工作。 2、提高队员素质，做好培训工作。为了建设一支高素 质的保安队伍，配合各部做好对客服务。将通过对仪容仪 表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服 务;再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正 确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进 一步的提升。 3、继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职 责。凡事都做到有章可循，规范管理。 4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配， 发现问题一定要及时解决，做好队员的细想教育工作，了 解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上体 贴周到。 5、不定时的对队员进行业务技能的考核，掌握队员的 业务水平提 高队员的服务