xx年公司安全生产工作总结.docx

XX 年公司安全生产工作总结 XX 年在集团公司的正确领导和支持下，在公司领导班 子的带领下，经过全体干部职工艰苦努力，公司安全生产 形势持续趋好，实现了安全生产较为平稳的运行，这是公 司安全管理工作扎实推进的结果。 一、调整安全管理机构 根据公司机构设 Z 及人员变动情况和工作需要，今年 及时对安全生产管理委员会、防火安全委员会、交通安全 委员会、职业卫生管理委员会、矿山安全生产标准化领导 小组、水泥安全生产标准化领导小组、安全文化建设领导 小组、各部门安全领导小组等安全管理机构组成人员进行 了调整，并对有关安全管理人员进行任命。 二、完善安全规章制度 公司把建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管” 的安全生产责任体系，作为构建安全生产长效机制的关键。 结合安全生产法的修订，公司 XX 年系统梳理本企业安全生 产相关的法律法规，依法确定公司、部门及员工的安全生 产职责、义务、权利和可能的违法非法行为及其责任，及 时修改了安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作 规程，将新的法律法规标准要求和各部门创新性经验做法 吸收进去，完善了责任体系和制度体系。 三、加强和创新管理，落实责任 1、为增强管理干部安全责任感，激发员工掌握自我安 全防范技能的积极性，公司修订了安全绩效考核制度 ， 该制度的执行使员工参与安全管理和落实安全责任的意识 进一步提高，尤其是调动了管理干部排查治理隐患的积极 性。 2、重点加大安全管理队伍建设，安全员每月都安排学 习任务，一季度一考核。为及时安排工作，及时交流信息， 沟通思想，创新工作管理，坚持每周召开安全员例会。 3、今年开始要求各车间每月进行隐患统计分析，并报 安全部备案，此项举措促进了车间管理干部和安全员对隐 患排查治理情况深入分析，查找问题原因，采取相应管理 对策。 4、根据季节变化及时采取安全举措，及时研究部署冬 防、夏防安全管理，强化节假日安全监督检查。完成了两 大会议期间安全工作任务，完成省市县安监部门多次安全 督导、执法检查接待工作，完成了矿山安全复工验收。全 年没有发生行政性罚款。 四、大力开展安全文化建设 公司坚持“以人为本，生命至上，健康无价” 、 “安全 无小事，隐患零容忍” 、 “以危险源管控为中心开展工作” 等一系列安全理念，通过日常安全检查，注意引导各部门 树立“隐患就是事故”思想，认真剖析隐患产生的深层次 原因，教育员工提高安全意识，落实防范措施，积极消除 隐患。生产碰头会、生产调度会坚持把安全作为第一个议 题，研讨安全工作，进一步增强了干部的安全意识和安全 技能。公司每周生产调度会都进行安全警示教育和部署安 全工作，每周召开安全员工作例会研讨和布 Z 具体安全工 作。 结合安全月活动，公司大力开展安全文化活动，各车 间先后 10 次专项应急预案演练活动，组织了安全知识赛、 安全标语征集活动、安全事故警示教育，公司为一线部门 发放了安全生产报及河北安全生产杂志，公司悬挂了 10 条 宣传横幅，发放了 300 张宣传资料，赞皇金隅报开辟了安 全专栏，赞皇金隅青年微信平台及时报道传播安全信息和 知识，营造了浓厚的安全氛围，起到了提高员工知识水平， 凝心聚力的作用。 开展消防日活动，进行了消防警示图片展览，开展交 通日活动，进行了“致员工家属安全信”活动。 青安岗创建初见成效，组织了现场评审和知识考核， 员工休息室安全文化氛围明显增强。 五、加强危险作业管理，完善应急预案 把防止人身伤亡、较大设备事故及其它造成严重社会 影响的事故放在突出位 Z,认真开展重点部位的隐患排查和 整治。强化对重点区域管理：矿山凿岩、铲装、爆破作业 的管理，烧成煤磨、预热器的作业管理，清仓、进磨、管 道检修等有限空间作业，高空作业的安全管理。抓住关键 点，主要是检修、抢修等非日常作业的管理要健全制度， 保证安全防范措施落到实处。危险作业执行报批制度，安 全部备案，坚持领导带班。特种工实行核准制度，保证特 种工必须 100G 持证上岗。 XX 年，安全部组织完善了煤磨系统火灾爆炸事故应急 预案。 六、强化安全生产教育培训 安全培训不到位就是最大的隐患，一流的培训才有一 流的素质。为进一步提高员工安全意识，规范安全行为， 今年继续坚持强化安全教育培训，增强针对性、实效性， 大力构建具有企业特色的继续教育、经常教育的安全培训 文化。加大了每年再培训力度，今年安全部结合宣贯安全 法组织了 1 次公司级安全警示教育，一次公司级新员工安 全培训，一次公司级干部和骨干危险源辨识专题教育，一 次消防知识专题培训。 公司安全负责人、安全管理人员都按期参加了复训， 新培办证 3 人，6 人职业卫生管理资格证复审。公司重视特 种工管理，二级锅炉工 17 人办证。 七、持续保障安全生产投入 XX 年安全投入总计万元。公司严格执行安全标准规范， 对安全防护设施进行经常性的维护、检修和保养，按期进 行了特种设备及安全附件的定检和校验，保持安全设备设 施完好有效，特种设备检测率 100，对 9 台锅炉、2 台起 重机械进行了检测。全厂进行了防雷设施检测。按时发放 了劳保用品和防暑降温用品，及时发放了高温补贴。 八、落实安全设施“三同时” 公司对建设项目安全高度重视，按照金隅集团发? XX?130 号文件要求，认真落实建设项目安全设施“三同时” 。 2 月 5 日脱硝项目安全设施设计备案，3 月 27 日取得石英 砂岩矿建设项目延期批复。组织了石英砂岩矿安全设计评 审。通过了脱硝项目安全验收。 九、加强隐患排查治理 公司认真落实隐患排查治理制度，认真落实集团每季 度关于安全检查的文件精神和专项排查的要求，截止 11 月 份，公司、车间和班组三级共查处和整改安全隐患 6562 项， 全厂的隐患排查治理持续改善了安全生产条件，为夯实建 设本质安全型企业基础做出了重要贡献。 十、加大安全绩效考核力度 今年继续坚持排查出的隐患数量与员工安全奖挂钩， 与部门领导风险抵押金挂钩，并加大了考核力度。截止到 11 月 30 日，处罚干部和安全员 34807 元；实发员工消除安 全隐患奖励万元。总体看 XX 年增加了对干部的处罚，增加 了对员工的奖励。 十一、安全生产标准化深入开展持续达标 车间主要危险部位增加了安全风险告知卡，增加了 1200 多块安全警示标志；各车间制定了“几要几不要” ，进 一步规范了员工安全行为；各部门、车间重新辨识了危险 源；4 月 7 日取得非煤矿山安全生产标准化二级企业复评证 书，7 月 9 日建材安全生产标准化二级企业通过专家复评， 10 月 28 日省安监局局核准。 十二、完成诚信企业自评并通过评审 依据安全生产标准化和企业承诺践诺、安全管理、隐 患排查治理等情况，企业进行了自查、自纠和自评，填写 了诚信等级评定申请表及企业诚信承诺书，按安全生产诚 信评定权限于 6 月份报市安监局。11 月、12 月份分别通过 安监局组织的矿山和建材诚信 b 级企业评定。 十三、大检查回头看工