xx年县委纪检监察年终工作总结报告.docx

XX 年县委纪检监察年终工作总结报告 XX 年县委纪检监察年终工作总结报告 今年来，我县纪检监察工作在县委、县政府和市纪委、 监察局的领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中 全会精神，严格按照中央、省、市纪委全会和政府廉政工 作会议的部署和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并 举、注重预防的方针，扎实推进党风廉政建设和反腐败工 作，加强对中央和省、市重大决策部署执行情况的监督检 查，巩固和发展了风正气顺、人和业兴的良好局面，为我 县经济又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律支持。 十七届中央纪委三次全会、党的十七届四中全会和省、 市纪委全会及政府廉政工作会议召开后，我县采取有力措 施，及时抓好学习贯彻。一是领会精神重贯彻。县纪委及 时召开专题学习会，采取集中传达学习和个人自学的形式， 认真组织学习全会精神，重点领会贺国强等中央领导同志 讲话内容，通过学习贯彻全会精神，促进党风廉政建设和 反腐败斗争的深入开展。二是理清思路求实效。在此基础 上，我县纪委以查办违纪违法案件为突破口，继续保持惩 治腐败力度;以“强化四个不让意识，开展加减乘 除活动”为载体，优化经济发展环境;以深入开展学习实 践科学发展观活动和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人” 主题实践活动为抓手，加强干部队伍建设，推动反腐倡廉 工作上新水平。三是坚持制度严督促。通过召开全县反腐 倡廉建设工作会和基层纪委书记会议，下发纪检监察工作 要点和基层纪检监察工作责任目标考评细则，明确了各有 关单位和基层纪委的工作任务。进一步健全并落实县纪委 常委、室主任挂钩联系基层纪检监察工作制度，有效推动 纪检监察工作的落实。 认真研究中央建立健全惩治和预防腐败体系年-年工 作规划和省委实施办法 、市委工作方案的责任分 解意见，以规范权力运行为切入点，不断加大源头防治力 度，扎实推进具有县特色的惩治和预防腐败体系建设。 1、深化改革促权力规范运行。从规范行政自由裁量权 入手，配合有关部门深化行政管理体制、干部人事制度、 司法体制和工作机制改革，进一步规范行政行为。一是改 革行政管理体制。行政服务中心已正式办公，共设 25 个办 事窗口，首期入驻 20 个部门、180 余项办事项目，并制定 了行政服务中心管委会建设与管理规定 ，初步实现了 “一个窗口办理、一条龙服务、一次性收费”的运行机制。 二是改革干部人事制度。进一步健全完善党员教育管理联 席会议制度，对党员干部实行经常性监督;结合在深入学习 实践科学发展观活动中征求到的意见，配合组织部门着手 制定关于科级干部履职问责暂行办法等规定，加强对 干部履行职责的监督管理。三是改革财政管理制度。进一 步落实“收支两条线”规定，建立健全财政电子票据管理 制度，加强政府非税收入监管，做到以票管收、以票促收; 全面推行“乡财乡用县监管”制度，取消了原乡(镇)财政 管理模式下的银行账户 72 个，进一步规范了乡镇财政的运 行，逐步完善县乡财政管理体制。 2、健全机制促资源合理配置。制定了年公共资源市场 化配置工作方案，统一配置范围和配置方式，细化分解工 作任务，进一步推进公共资源市场化配置工作。严格执行 公开招投标制度，针对在参与邀请招标中发现的问题，深 入调研，认真分析，积极与项目建设单位沟通，提出了试 行县内公开招标和合理区间随机抽取中标的方式选择施工 队伍，得到了县主要领导的肯定，一定程度上保证了招投 标活动的公开、公平、公正。同时，根据上级部署，在建 设、交通、水利、经贸、国土等部门着手建立建设市场相 关主体违法违规档案制度，促进建设市场有序发展。 3、落实制度促办事公开透明。认真学习贯彻政府信息 公开条例，仔细梳理政府信息公开资料、数据和内容，准 确界定对内、对外，主动公开或依申请公开的政府信息， 充分运用好政务网、政府门户网站等媒介作用，深入推进 政府信息公开工作;制定下发了关于部门落实县政府决策 部署工作公开述职的通知 ，组织县政府各组成部门对贯彻 落实县政府重大决策、重要部署情况在电视台进行公开述 职。积极推进党务公开工作，完善政务、村务、厂务、校 务、院务公开的内容、时间、形式和程序，定期开展“五 公开”工作和办事公开工作检查，不断提高公开工作水平。 年，我县纪检监察机关共受理群众信访举报 54 件次， 与去年同期上升%;新立党政纪案件 35 件，与去年同期持平， 其中经济案件 15 件，大要案件 10 件(乡科级案件 5 件，万 元以上大案 6 件，交叉 1 件)，审结党政纪案件 36 件 36 人， 给予党纪处分 32 人，政纪处分 9 人(党纪政纪交叉 6 人)， 免于党纪处分 1 人;避免或挽回经济损失 100 余万元。我县 坚持把查办案件工作抓紧抓实，始终保持惩治腐败工作的 强劲势头。一是完善工作机制。完善办案工作目标责任制， 把案件查办工作纳入基层纪委和本委各有关室的考评内容， 并制定了奖惩措施;同时，坚持执纪执法机关联席会议制度， 加强与执纪执法机关的协调配合，切实打造惩治腐败的合 力。二是规范线索管理。建立信息共享制度，发挥组织人 事党员干部信息库共享平台，从公检法、计生等部门所办 理的案件中集中排查出案件线索 9 件，并将受到党政纪处 分的党员干部情况通报组织人事等部门;推行联合排查制度， 加强职能科室、基层纪委(纪检组、监察室)的沟通联系， 对业务工作中涉及可疑的情况进行联合排查发现案件线索 15 件;实行集中管理制度，及时收集整理案件线索，建立线 索数据库。三是突出查案重点。在继续重点查办“三机关 一部门”案件、科级领导干部违纪违法案件和经济大案的 同时，着重从查处土地、工程项目建设、涉林、村级组织 换届选举、农村“三资”管理等重要领域及重要岗位的案 件，查办了土地案件 11 件、工程项目案件 5 件、涉林案件 17 件、贿选案件 2 件、农村“三资”案件 6 件。四是注重 发案整改。认真落实“一案一整改”制度，通过实行“一 案一预防” 、 “一案一建议” 、 “一案一服务” 、 “一案一总结” ， 督促发案单位剖析原因，并帮助建章立制 5 项，制定整改 措施 5 条，有效发挥了查办案件的治本功能，增强了查办 案件的综合效果。查处贿选案件，经县委主要领导批示和 肯定，在全县范围内通报至村一级干部，收到良好的警示 效果。 1、保持执法监察力度。一是围绕重点项目，抓监管。 会同有关部门加强对申报世界自然遗产建设项目招投标的 监督检查，4D 影院等 10 个项目顺利完成招投标，仅 4D 影 院一项就节约资金 150 余万元。配合相关部门加强对周边 乡镇、景点、景区的环境整治拆迁补偿资金的监督，共核 查房屋 159 户，核减开支 300 多万元。二是围绕规范制度， 抓创新。针对涉农建设项目资金投放量大，涉及的主管部 门多的问题开展走访，并向县委、县政府作了专题汇报， 与库区移民局联合下文规范招投标管理制度。认真分析邀 请招标中存在的问题，改进工程招标方式，提出了试行县 内公开招标和合理区间随机抽取中标的方式选择施工队伍 的方法，一定程度上保证了工程招投标活动公开、公平、 公正。三是围绕上级部署，抓落实。积极开展中央拉动内 需、新增投资项目的专项检查，会同相关部门开展检查 3 次，发现问题 50 多项，提出整改意见或建议 26 项，督促 建章立制 7 项。同时，按照上级要求，对县环保局、县卫 生局、县畜牧水产局等部门开展依法行政综合监察工作， 纠正违规问题 14 个，提出整改意见 14 条，督促建章立制 6 项。 2、深化机关效能建设。一是强化服务意识。制定出台 关于强化“四个不让”意识开展“加减乘除”活动的实 施方案 ，在全县机关单位以深入开展“加减乘除”活动为 载体，通过加强干部队伍管理、精简(减)规范办事程序、 提高办事乘数效应、排除一切不利因素，促进机关效能提 速、服务提质、监察提效。已组织 6 个部门单位在县电视 台上作就活动开展进行发言。二是畅通投诉渠道。在政府 门户网站上开辟效能投诉网站，畅通群众投诉的渠道，并 指定专人负责做好跟踪回访工作，确保每件投诉件都能及 时办结、及时反馈。今年以来，共受理各类效能投诉件 8 件，办结 8 件，办结率达 100%。三是注重检查落实。对全 县 60 余个重点部门在依法依规办事、服务质量、办事效率、 工作作风、政令畅通、勤政廉政等方面进行民主测评 3 次， 并将测评结果在县委办督查情况上通报;组织明察暗访 3 次，对发现违反机关效能建设有关规定的，责令作出书面 检查 7 人，给予诫勉教育 9 人(科级干部 1 人)，效能告诫 3 人(科级干部 1 人)，有效促进了机关办事效率和服务水平 的提高。 3.提升公开工作水平。认真学习贯彻政府信息公开 条例 ，仔细梳理政府信息公开资料、数据和内容，准确界 定对内、对外，主动公开或依申请公开的政府信息，充分 运用好政务网、政府门户网站等媒介作用，深入推进政府