xx年终个人工作总结.docx

XX 年终个人工作总结 XX 年终个人工作总结 生活不是为了工作，但工作是 为了更好的生活!回首以往让我感到很心酸，我没有多大成 就!出来参加工作已经有两年半了，根据当初我给自己的期 望，来对比目前的现实状况，简直是让人太失望了，这又 中了一句话：希望越大失望越大，在此我接受了一切冷笑 与嘲笑。 20XX 年 6 月至今一直在*从事房地产经纪人工作。 在这里我学到了很多新东西，认识到了自己的不足，综合 来说，在工作中我缺乏计划性，目标性不强，缺乏执行力， 心态还是很浮躁，人际关系没有很好的去运用，主观意识 不够强。所以我认为 20XX 年是很失败的一年，我在失败的 过程中，一定要善于发现问题，解决问题，很多事值得忏 悔，我一定要痛改前非，相信在 20XX 年我会活出最精彩的 自己，我一定会成功的!相信自己我是最棒的。 用一句自己感触很深的话来概括这个总结：生活不去 学会享受就得去学会忍受。 工作总结： 首先是业绩方面：从 20XX 年 6 月 12 月这七个月的时 间我共做了 320XX16，平均每月做了 4388 元，虽然完成了 公司规定的最低任务，但离我个人规定的平均每月 8000 的 任务还有很大一段距离。主要原因是个人能力不够强，其 次是，受全国房价整体上涨、银行加息、实施新政等等因 素影响了我们的二手房销售。 其次是工作中遇到的问题：由于我们*店成立时间 不长，许多工作还不是很完善，比如说在硬件问题上，我 们的电脑老化、不够用，没有相机拍房源图，这给我们的 工作带来很多不便。业务上，缺少培训，做为业务员总会 有一个疲惫期，需要不断的培训，不断的进步，这样才能 跟上业务的需求，再加上我们 XX 店都是年轻人，年轻都有 一个共同的缺点容易情绪化，这就更需要公司按时给他们 做培训，增加我们的自信心。电话上，我们的电话不够用， 话费过少，严重影响我们的业务进展。管理上，我们缺少 一个真正的管理者。我们现在的店长既要负责管理又要做 自己的业务，这样是两头都顾不过来，严重影响了整个团 队成绩，希望领导们能改变一下店长的职责，管理与业务 分开，只有这样才能提升整个店的业绩，提高公司的收益。 后绪工作上，我们公司设计的“流水式”工作程序是不错， 但我们实行情况却不好，特别是办证部让我们难以接受， 态度不好，工作效率缓慢。工资上，随着物价的上价，我 们的腰包越来越扁，希望公司能在原有工资制度上给我们 上调一下工资。 再就是我的工作心得：没有卖不出去的房子，只有卖 不出去的价格，关键看你有没有恒心。所以说做业务员一 定要有一个乐观的心态，经得起打击，永不气馁，要具有 良好的应变能力、协调能力，要做到对工作热心、对客户 耐心、对成功有信心。 最后是行业分析：20XX 年是二手房动荡的一年，主要 有五个方面的因素：第一是全国房地产市场大环境的影响。 第二是房地产供需矛盾依然突出。第三新户籍制度放宽， 外来购买一手房的人增加。第四是新开楼盘销售价格普遍 较高。销售均价也都在每平方米 1XX 元以上。第五是新政 策的实施，银行加息、明确第二套住房贷款的认定条件， 最低计税价提高等 综上所述明年二手房市场会先萎缩后复苏，第一季度 交易量会明显减少，但价格不会有太大的波动，必竟好地 角就这么一点，可开发的地越来越少，要想在好地角买房 只能买二手房了，所以说我们这一行业的市场前景还是非 常广阔的。租赁市场前后肯定会受到较大的影响，我们得 抓住这一机遇，做好明年的租赁工作。特别是我们 xxx 店， 离 xxxx 基地很近，我们要利用好这一千载难逢的机会团结 一致，共同做好周围的租赁工作。 XX 年终个人工作总结 斗转星移，时光如梭，转眼 已近岁末，回顾自已一年来的工作厉程，收获及感触颇多。 本人有幸得到公司的认可和信任。本人十分珍惜和感激公 司给予的锻炼和学习的机会，在领导的大力支持和热心指 导及各位同事的积极协助下，凭着认真负责的工作态度， 圆满完成了公司赋予的各项工作，较好的履行了自身职责， 积累了工作经验，得到了公司领导对本人工作能力的认可 和道德操守的信任。20xx 年，本人调到蔚蓝国际二期保安 队任保安领班现将自已 20xx 年度工作、思想情况向上级领 导汇报如下： 一、 坚决服从上司的领导，认真领会执行公司的经 营管理策略和工作 指示精神，并贯彻落实到岗位实际工作 中，始终把维护公司利益放在第一位。 二、 坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针， 时刻教育和要求队员，并严格要求自已加强对项目工地的 巡查力度，于 7 月 19 日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商 部偷盗的可疑男子。 三、 坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针， 完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训 和擒击拳基本动作的训练，提高队员防火意识和防身技能， 使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要 领。确保小区和商场的消防以及人身安全。 四、 制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在 日常工作中具体实施运作。 五、 总公司领导经常带领客人到小区和商场参观， 要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。 六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节，开展 班级日常工作。抓班级管理两者同等重要，可相互配合促 进。本人在日常管理中力求做到： 1、 遵循公司的经营理念及服务宗旨，以公司企业文 化精神为中心，积极关心鼓劢队员，有意识培养凝聚力和 队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公 司的集体荣誉感。 2、 以身作则，带头遵守公司、部门的规章制度和纪 律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的 榜样，引导队员良性发展，营造健康的工作气氛。 3、 在工作中严格管理，处理问题遵循“公平、公开、 公正”的原则，做到“功必奖、过必罚”树立管理威信， 充分调动队员的工作积极性。 4、 在工作、生活中细致、认真，时刻了解掌握和关 心队员的工作、生活及思想状况，逐步培养和队员的工作 感情，并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在 思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对保安队 的实际情况，引导队员与时俱进，提升素质转变自身观念。 5、 在各类理论培训中，通过讲解、点评、交流使队 员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。 并时刻教育队员要有紧迫感，应具有上进心，使其明白保 安工作不是高科技，没有什么深奥的学问。成为一名合格 保安员关键在于人的主观能动性和责任心，是建立在对公 司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解 及运用之上，并以此激发大家积极进取在工作中体现自身 价值，感受人生乐趣。 以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年 的工作，客观的自我剖析，自已在下列几方面存在不足之 处，肯请领导的指正与批评，以待在今后的工作中进一步 加强和改正： 1、 工作方式过于急燥，对新入职队员要求过高造成 20xx 年 8 月至 10 月保安队人员流动率增高。 2、 工作中时有松懈。 3、 工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。 20xx 年即将过去，我们将满怀信心地迎来 XX 年，新的一 年意味着新的机遇，新的挑战。今朝花开胜往昔，料得明 日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下，物业 公司的明天会更好。做为公司的一份子，在明年的工作我 将一如既往，全心全意的为公司服务，竭力做好本职工作， 为公司的发展贡献一份微薄。 XX 年终个人工作总结 我调任到如今财务部出纳， 在财务部业务种类繁多的地方，我的职责是现金收支，现 金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的核 对和发放。回顾这几个月来的工作，我虚心学习新的专业 知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位， 以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我的缺 点也是不可掩饰的。我的述职报告请大家评议，欢迎大家 提出宝贵意见。 首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度 及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到 了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。 在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生 价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和 erp 的出纳知识及操作，利用 erp 使工作更加准确和快速。 其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面 尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式 方法的同时，顺利完成如下工作 一、日常工作 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对 现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。 2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现 金存入银行。 3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井 然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及 相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。 二、其他工作 1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期 自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提 交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和 同事们也给了我很大的帮助和鼓励。 2、完成领导交付的其他工作。 三、回顾检查自身存在的问题，我认为 一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件 的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应 新的工作。 二、对针对以上问题，今后的努力方向是 加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉， 必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强 分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得 会计从业资格证书。 综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到 过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作 中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己 做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握 的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好 分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有 不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到 来的 xx 年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。 XX 年终个人工作总结 不知不觉间，来到*公司已 经有*年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜 苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢 领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这半年的时间里， 通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成绩，但也 存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下： 一、工作总结 在从来到公司到现在的时间里，先后参与了 XX 市烟 草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理 系统和现在正在参与的储备项目：XX 省烟叶仓储管理信息 系统。 二、在工作中主要存在的问题有： 1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多 次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年 多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。 2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧 促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也 是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得 到了很好的解决。 3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念， 对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。从而 对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维 缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和 思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流 程。 三、工作心得 1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成 的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强 化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的 基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不 克、战无不胜。上半年工作中，很多工作是一起完成的， 在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效 率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的 及时、有效和清晰。 2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这 种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成 绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大 的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置， 问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化， 个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇 于担当。 3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了 工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害， 这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解， 在开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉 或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返 工的痛苦。在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务 上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识;与身边 同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到 了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时 候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团 队，做出更好的成绩。 四、工作教训 经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业 化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工 作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高 自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有 以下方面做得不够好： 1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急; 在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实 而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加 班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很 大的优化空间。 2.对流程不够熟悉;在半年工作中，发现因为流程的 问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还 有当时设计考虑不到位的地方，对于这块的控制力度显然 不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目 很好完成的前提 3.工作不够精细化;平时的工作距离精细化工作缺少 一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头 看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新 的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中 要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。 4.工作方式不够灵活;在开发的过程中，周围能能利 用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就 要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二 是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限， 哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要 做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本 部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质 量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学 习的地方。 5.缺乏工作经验，尤其是现场经验;今年的现场经验 有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识， 但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需 要在以后的工作中加强学习力度。 6.缺少平时工作的知识总结;这半年在工作总结上有 了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思 考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以 后的工作中，此项也作为重点来提高自己。 7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象;拖沓现象 是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积 极主动一