xx文明镇工会工作总结3篇.docx

XX 文明镇工会工作总结 3 篇 XX 文明镇工会工作总结范文 1 镇工会在镇党委领导下，在上级工会指导下，按照年 初确定的工作计划和目标任务，围绕党的工作大局，突出 工会维权职能，健全创新工作机制，深化工会规范化工作， 促进我镇工会工作的进一步发展，针对上述思路今年着重 做了以下几方面工作： 一、以职工民主管理为导向，努力推进工会维权工作 维权是工会的基本职责，是服务职工的一种重要形式， 镇工会以维权工作为抓手，切实保障职工合法权益。一是 进一步完善合同制度，加强合同的履行、管理和监督工作， 凡企业在建会的同时，都及时签订好集体合同、签订率达 到 100%，今年 10 家到期的企业都及时进行续订，真正做到 了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行 面，首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求，在 去年 45 家的基础上，今年又增加 5 家，累计签订工资集体 协议 50 家，并对到期的协议都重新进行续订，对变化的项 目及时进行调整，更加完善协议的规范化，以后将继续扩 面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管 理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的 企业民主管理制度，最大限度地代表和维护职工的政治民 主权利和经济利益，6 月份专门召开了在规模企业中推行职 代会制度动员会，及时举办了关于如何开展职代会业务培 训班，又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会，目 前全镇已有 46 家企业建立了职代会制度，其他企业分别实 行了“劳资恳谈会” ， “厂务公开” 、 “民主评议干部”等形 式的职工民主管理制度，并在 8 月份对所有企业工会按照 下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴 iso9000 标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。 二、以“经济技术创新”活动为载体，充分发挥职工 主力军作用 一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心，根 据新时期工会组织的特点，找准自己的位置，积极主动地、 有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武，开展双增双节 合理化建设活动，组建职工技术攻关小组来开展技术攻关 和革新创造，有力地推进了企业技术进步，促进企业发展。 据统计，今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛 19 次，参加职工达 1300 人次，创经济效益 83 万元，共提出 合理化建议 211 条，采纳实施 125 条，创经济效益 66 万元。 完成技术攻关和革新项目 9 项，创经济效益 63 万元。二是 镇工会积极开展学习培训，努力提高职工素质素养。首先 积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法，为职工学 习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合” ：一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合，重点解决 观念问题，适应时代需要;二是学习管理技术专业知识与企 业需要相结合，不断提高技术业务素质，成为复合型人才; 三是学习文化知识与社会进步相结合，拓宽知识面;四是学 习科学与现代化、信息化相结合，学习新知识，掌握新技 能，积蓄自身发展“能量”;五是学习法律与普法教育相结 合，做到知法、懂法、守法。其次通过定期举办培训班形 式，对基层工会干部及职工进行轮训。据统计，全镇各基 层工会共举办各类培训班 103 期，受训职工达到 2500 人次。 今年还在企业中开展了“创建学习型组织，争做知识型职 工”活动和争创“五一文明岗” 活动。 三、以“三级联创”活动为抓手，不断促进工会组织 建设 首先加强对“三级联创”活动的领导，认真制订切实 可行的创建活动方案，及时召开“三级联创”活动动员暨 工作现场会，确定 10 家创建重点单位，及时进行工作指导， 并多次组织创建单位相互交流研讨现场会。其次突破规模 企业创建工作，非公企业发展及职工队伍变化永远处于动 态，所以根据“哪里有职工，哪里就要有工会”的要求， 着力拓展工会组织的覆盖面，消灭“空白点” ，在去年完成 对销售 500 万以上的规模企业工会组建任务的基础上，今 年重新对规模企业建会情况进行调查摸底，对 15 家规模企 业应建未建单位通过不同途径，采取不同的方式，经过努 力，已组建 9 家，有 4 家企业工会正在组建中。新增会员 1850 人，职代会建制数新增 10 家，厂务公开增加 12 家。 最后深化工会规范化建设。在抓组建的同时，夯实工会工 作基础，具体做到“五上、五有、五同步” ， “五上”即做 到“目标、任务、组织、职责、制度”五上墙;“五有”即 有班子、有牌子、有印子、有活动、有阵地;“五同步”即 同步建立经费审查组织，同步建立劳动争议调解组织，同 步建立女职工组织，同步建立劳动保护监督检查组织，同 步签订集体合同和工资协议。从而进一步规范了基层工会 工作，增强了基层工会的活力，全镇已有 38 家工会组织达 到了市级“规范化工会”的要求，今年还重点组织开展了 “星级规范化工会”创建活动。 四、以开展形式多样的文化活动为牵引 ，逐步增强工 会工作的活力和吸引力 我们紧紧抓住“五一”国际劳动节等重大纪念和庆祝 活动的有利时机，充分发挥工会阵地作用。根据我镇的实 际和各企业的特点，各基层工会因企制宜组织开展了每年 至少 2-3 次的一些职工喜闻乐见的娱乐文体活动，使之创 造一个职工受企业，企业受职工的良好氛围。慈一棉春节 期间的留厂职工系列活动：包水饺，舞会 ，暑期文化系列 活动：“夏之约”纳凉晚会、广场舞蹈、声乐知识培训(请 职工子女四川音乐学院的蒋薇给音乐爱好者上课)。镇工会 于“五一节”前结合掌起镇首届文化艺术节隆重举办了企 业文艺汇演，参与企业 17 家，起到了弘扬企业精神，展示 职工风采的较好作用。镇工会在“五一”前后组织文艺小 分队到各基层工会巡回演出，扩大了工会的影响力。亚达 公司工会注重文化活动(与企业生产经有机结合，按照创建 市企业“规范化文化中心”的标准与要求不断满足职工的 精神文化需求。 由于本人今年刚刚接触工会工作，工作的 方法和经验相对缺乏，很多工作处于相对被动应付状态， 各项工作开展的进度比较缓慢，与上级的精神在理解和执 行上还有一定差距。针对这些实际，下一步工作的总体设 想是尽快适应，力争主动，全面落实，打牢基础。下步重 点工作主要有以下四点考虑： 1、积极做好镇工会换届工作。到 9 月镇工会委员会第 二届任期已满，近阶段主要是筹划准备，初步打算在 9 月 下旬召开镇工会第三次代表大会。 2、协助指导一棉开展“全市纺织行业操作运动会” 。 目前方案制定及有关前期工作正在抓紧准备。 3、开展职工维权维稳工作，创建“和谐企业”活动。 当前各类纠纷不断，如何依托工会处理协调劳资双方的矛 盾显得尤为重。 4、继续把 “安康杯”竞赛活动引向深入，保证职工 生产安全。前阶段天气炎热，各类事故多发，生产安全隐 患较多。下一步工会继续结合“安康杯”竞赛主动参与安 全工作。 XX 文明镇工会工作总结范文 2 XX 年，zz 乡工会工作在县总工会的领导下，在乡党委 政府的关心和支持下，紧紧围绕乡党委、政府的“实现 zz 经济和社会事业全面腾飞”的中心工作，全面贯彻“三个 代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神，坚定不移 地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路， 认真落实党关于工会工作的各项政策，循序渐进，不断探 索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会 组织自身建设，开创了 zz 乡工会工作的全新局面。 一、深入发动，广泛宣传，营造了工会工作的良好氛 围。 工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工 利益的代表。党领导下的工会工作，是中国特色社会主义 政治文明的重要组成部分，是党的领导和人民当家作主的 一个重要结合点。20xx 年 zz 乡工会在乡党委政府的支持和 县总工会的精心指导下，以党的十六大精神为指导，高举 邓小平理论伟大旗帜，深入实践“三个代表”重要思想， 树立科学发展观，认真学习贯彻党的十六届四中全会精神， 紧密结合 zz 乡实际，按照年初制定的工作目标，与时俱进、 开拓创新、扎实推进，工会工作取得了新的进展。 一、抓规范，加强工会组织建设 首先，注重加强基层企业和机关工会组织的组建。乡 党委政府非常注重加强乡工会自身建设。一方面乡党委政 府把工会工作纳入党建范畴。在布置党建工作时，将工会 工作与共青团和妇联工作通盘加以考虑。尤其是把工会工 作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中 有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，乡 党委政府每年拨足一定的经费，由乡工会根据形势的需要， 拿出新载体，开展好活动。特别是每逢工会有什么活动， 乡党委政府主要领导都到场进行指导，提要求，鼓干劲。 在抓好乡工会自身建设的同时，我们把在企业中组建工会 作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进 企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动 员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和 必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴 标语、刊登板报、墙报，赠送工会法 、 劳动法和 工会章程资料等，进行全方位、多层次的宣传发动， 争取全社会的支持。同时，抽调乡经济发展办公室和乡工 会干部组成工作小组，到新建的工业园区内两家企业一家 一家地抓落实，做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要 组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得 了良好的成效。 其次，注重强化工会工作机制，推进工会工作规范化、 制度化。一是组织制度。针对企业工会干部流动性大特点， 及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序 选配新的工会干部。二是目标责任制度。根据县工会的要 求，乡工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初 有计划、年终有检查总结。三是会议制度。年初召开了乡 工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召 开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。四是培训制 度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。 五是上墙制度。工会班子概况、工会目标任务、会员权利、 义务、工会四项社会职能等制度全部上墙公布，使工会工 作有方向、有目标。六是档案台帐制度。建立了各种台帐 和会员手册，使工会工作底子清、进度明，有据可查。 二、抓“维权” ，发挥工会作用 维权是工会重中之重的工作。必须维护好职工的合法 权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好，这 是非常关键的。我们始终把这种理念贯穿到工会日常工作 中去。针对维权工作中的突出问题，我们通过推行平等协 商、集体合同以及职代会制度和送温暖活动，维护职工的 合法权益，调动职工的积极性。 一是推行平等协商、集体合同制度，维护职工合法权 益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子” 。 今年我们把规模较大，企业主民主意识较强的蚌埠新材料 有限公司作为试点单位。为了抓好这项工作，我们加强了 培训工作，对职工进行劳动法及集体合同等方面知识 的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确 保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳 动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的较好，企业劳动 关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。 二是积极探索职工民主管理新路子，依法维护职工民 主权利。在单位推行职工代表大会制度，有利于培养 职工的参与意识和合作意识，有利于调动职工的积极性和 创造性。今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了 有益的尝试，并取得了较好的效果。上半年在医院开展了 “我为单位发展献一计”金点子活动，一些创新点子、建 议被采纳后促进了单位工作的开展。职工有什么建议、有 什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立 了“公开栏” 、 “意见箱” ，此举收到了很好的效果，部分员 工的建议和困难得到了采纳和解决。蚌埠新材料有限公司 通过召开座谈会、征求意见等形式，让企业领导与职工对 话，使职工及时了解企业各项管理决策，使企业和职工之 间的权、责、利更加明确。 三是以送温暖为载体，为困难职工办实事。送温暖活 动是工会心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会 增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金 进行慰问。20xx 年我们节日共走访慰问特困职工 15 户，走 访离退休职工 20 名，为他们送去了组织的温暖，体现了组 织对他们的关怀。此外各单位纷纷拨出专款开展慰问活动， 积极开展职工互助保险工作。 三、抓活动载体，增强工会活力 一是开展“建家”活动，共谋发展。为了促进“建家” 活动的深入开展，达到“两个满意” ，即“维护职工合法权 益，职工满意;调动职工积极性，促进企业发展，投资、经 营者满意” 。我们根据县工会的部署和要求，召开了由各单 位负责人和工会主席参加的会议，乡党委政府主要领导亲 自到会作动员报告，工会干部作了具体的业务指导。年终 各单位对照“建家”标准开展了自查，乡工会进行了抽查。 二是以劳动竞赛为载体，调动职工积极性。各单位工 会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的 职工经济技术创新活动，并取得了一定的效果。7 月份乡工 会在全乡开展了“安康杯”安全生产知识竞赛，120 多名职 工参加了竞赛。 三是开展文娱活动，丰富职工文化生活。为加强职工 的思想政治和科技文化教育，提高职工整体素质。多年来， 由乡工会牵头，基层工会和广大职工积极参与，举办一系 列文体活动，壮大工会的声势。每年“五一”和“十一” 节日，乡工会都要举办文体活动，展现工人阶级的精神风 貌，今年我们举办庆“五一”青春杯职工篮球赛和乒乓球 赛，十一期间在中学举办了教师风采文艺演出。通过举办 职工文体活动，丰富了职工的文化生活，并发现和培养了 一批文艺、体育骨干，创作了一批文艺精品。 四是注重工会经费收缴，增强工会的经济实力。收取 工会经费是一件老大难的工作。我乡企业单位数量少，规 模也比较小，工会收费工作难度较大。我们一方面摸清底 细，核准基数，按职工人数收取。另一方面苦口婆心，不 厌其烦，上门收取。同时通过举行文艺活动、表彰先进和 年终慰问等方式广交企业界朋友，为收取工会经费工作创 造良好的环境。 回顾 20xx 年我乡工会工作取得的成绩，主要得益于以 下三方面：(一)得益于乡党委政府和县总工会的关心、支 持和指导。通过召开工会工作会议，政府联席会议等形式， 研究、协调、解决了一些工会工作中的难点问题，如果没 有乡党委政府的支持，我们一些涉及面广、社会性强的工 作很难得到全面落实。县总工会在很多方面也给了我们许 多支持。(二)得益于工会干部的观念改变，作风改善。一 年来，我们工会干部积极学习业务知识，适应新形势发展 需要，对工会工作的认识有了进一步提高，逐步从工会工 作职能转变中找到工作方向，通过学习工会法在工作 中逐步突出了维护职能。对县总工会布置的工作有了积极 的承办态度，努力做到说干就干，干就干好。(三)得益于 严格要求和规范管理。任何一个单位和集体，没有规矩和 纪律，没有制度和要求，是很难生存和发展的。工会工作 虽然不是全乡的主线工作，与经济工作结合的地方少，但 却是人们生活和社会发展不可缺少的一部分。一年来，我 们在维权、工会活动、会费收缴和使用、帮扶工作等业务 方面及学习、参加会议等工作制度方面进行了严格要求和 规范管理，取得了较好的效果。 肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些 不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范;二是新会员发 展覆盖面不够广;三是对外劳务输出的数量还不够;四是工 会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主 要内容的工会活动方面拓展和研究;四是围绕全乡经济建设 这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步 加强。 20xx 年我们将加倍努力做好工会工作，求真务实，与 时俱进，努力在开创 zz 乡工会工作新局面。20xx 年重点抓 好以下几方面工作： 一、积极争取党政支持，加强工会阵地建设。 二、抓好职工代表培训，提高职工代表素质。 三、加强民主管理、民主监督工作，在事业和企业单 位积极推行政务、厂务公开，推行平等协商、集体合同。 四、举办下岗职工技能培训班，继续开展劳务输出， 同时加强对外出务工人员的法律常识培训。 五、积极组织开展职工技能竞赛和文体活动，增强职 工的责任感，丰富职工的业余生活。 XX 文明镇工会工作总结范文 3 今年年初以来，我镇总工会以党的十六届五中全会精 神和“三个代表”重要思想为指针，坚持以人为本的科学 发展观，认真贯彻落实市总工会十三届六次全会扩大会议 精神，紧紧围绕“夯基础、强管理、抓规范、创特色、求 实效、促和谐”的总体思路，按照“赶在实处，走在前列” 的工作要求，扎实推进我镇工会工作。现将我镇 1 至 8 月 份工会工作的开展情况作如下汇报。 一、稳固基础，健全组织，不断扩大工会的覆盖面 根据市总工会的工作部署，我镇于去年底前认真做好 了建立镇总工会的各项筹备工作，并于今年 1 月 13 日顺利 地召开了逍林镇总工会第一次代表大会，这是我镇工运史 上一个新的里程碑，为我镇工运事业的进一步发展提供了 坚实的组织基础。 为了认真贯彻落实市总十三届六次全会扩大会议精神， 我们根据市总对基层工会的各项考核要求，结合本镇工会 自身的工作特点，及时制订了逍林镇总工会 XX 年度工作 计划 ，并于 3 月初召开了镇总工会一届二次全会扩大会议， “两委会”成员及重点企业工会主席参加了会议，会议着 重布置了我镇工会今年全年的工作任务，以确保工会工作 能够扎实有效地开展。 在工会组织建设方面，我们一方面抓好到期工会的按 时换届及工会主席因人事变动人选的调整工作，至 8 月底 换届 2 家，调整 4 家。另一方面抓好工会的组建工作，凡 企业销售规模在 500 万元以上的企业，原则上都必须单独 建立工会组织。今年市总下达我镇组建任务 14 家，我们经 过调查核实，按要求实际可以组建工会的企业有 20 家，其 中外商独资企业 1 家，中外合资企业 2 家。我们均已主动 上门做好思想动员工作。到目前为止已完成组建任务 15 家， 其中中外合资企业 2 家，新增会员 880 名，职工入会率达 到 98%。同时做好工会经费的收缴工作，65 家老企业工会 已收缴上半年工会经费的 64 家，新组建(包括应建未建)的 已收缴工会经费的有 16 家，半年度共收取工会经 125 万元。 到目前为止，全镇已有基层工会 91 家，其中单建工会 81 家，村联合工会 10 家，覆盖企业 560 家。建会职工总数万 人，会员万名。 二、强化管理，狠抓规范，注重工会工作质量的提高 我们在抓好企业组建，实现量的扩张，提高工会覆盖 面的同时，更注重质的提高。于是，我们就在“强管理、 抓规范”上下功夫。面对我镇非公企业面广量大，工会工 作千头万绪，而镇工会工作人员人手不足的实际，我们按 照“抓重点，促一般;抓创新，求特色;树典型，再普开” 的工作思路，扎实推进我镇工会工作。 1、开展工会规范化建设活动。在基础工作规范方面， 我们努力做到“五上、五有、五同步” ，着力抓好工会规范 化创建工作，尤其是对一些具有一定规模，具备较好基础 条件的企业单建工会及村联合工会，率先推进工会规范化 建设。年初以来已有振兴、逍路沿、福合院三个村联合工 会创建职工活动中心，慈溪光华实业有限公司、宁波婴儿 车制造有限公司创建企业文化中心。从而进一步规范了基 层工会工作，增强了基层工会的活力。目前，全镇已有 33 家工会组织达到了市级“规范化工会”的要求，其中光华 实业、海神玩具、福尔达实业公司、摩尔顿婴儿车制造有 限公司等企业工会被市总工会命名为“星级规范化工会” 。 XX 年度，我镇被评为宁波市级“党建带工建，三级联创” 示范镇工会。 2、完善企业民主管理制度。首先，我们在全镇推行了 集体协商、集体合同制度和工资集体协商制度，凡建立工 会的企业基本上签订了集体合同或工资协议，目前，签订 率达到 90%以上。其次，在各基层工会中建立健全以职代会 为基本形式的企业民主管理制度。我们确立光华实业有限 公司、海神玩具有限公司为示范单位，通过宣传发动、指 导服务、规范操作等步骤，全镇已有 20 家企业推行了企业 职代会制度，25 家企业实行了“劳资恳谈会” 、 “厂情通报 会”等制度。林西村联合工会作为试点村，主动帮助企业 完成了劳动合同的签订工作。在新组建企业工会中，已有 2 家企业工会主席采用民主直选制。从而极大地调动了职工 群众的积极性，促进了企业的全面发展。 3、健全职工维权网络。我们调整了由经发、工会、社 保、司法所等部门组成的镇劳动关系协调委员会，在镇服 务中心设立了职工维权服务站及服务窗口，并有专人负责。 逐步建立了三方协调机制。各基层工会也相应成立了劳动 争议调解小组，有三个村联合工会建立了职工维权站，形 成了以镇协调组织为核心、基层工会调解组织为结合点的 协调管理网络，为维护我镇的社会稳定和职工权益发挥了 作用。同时，我们还加强了工会法 、 劳动法和合 同法等相关法律的宣传，积极做好职工来信来访、劳动 争议调处等工作，切实把矛盾解决在基层。今年 1 至 8 月 份，我镇工会职工维权窗口共接待劳资纠纷案件 35 起，调 处率达到 90%以上，做到事事有回音，件件有着落。 4、积极开展劳动保护和安全生产工作。我们在企业中 广泛开展“安康杯”竞赛和“查找身边事故隐患”活动， 有效地保障企业生产安全，提高企业安全管理水平。我们 在林西村搞了村联合工会主动参与企业安全生产的试点工 作，通过帮助企业上门签订劳动合同，组织企业负责人及 职工的学习培训，组织开展消防演习，制作安全警示标志 及卡片等工作，效果显著，该村联合工会所属企业年初以 来未发生一起安全事故。东海火机制造有限公司被市总命 名为“安康杯”竞赛活动优胜单位。此外，镇工会还会同 经发办，定期到重点企业、重点部位进行安全检查，监督 企业实行安全生产。加大安全生产监管力度，建立安全生 产长效管理机制。 5、组织开展“帮困扶贫”活动。我镇 工会建立困难职工档案，经常组织走访慰问。到现在为止， 全镇已有 8 家企业工会建立了职工互助基金，其中金额在 5 万元以上的有 3 家。镇工会定期或逢节组织力量对困难职 工进行走访、慰问，把组织的温暖送到最需要关心的职工 手中。还落实了困难职工子女上大学“文意助学”对象 2 个。各工会认真做好特殊困难职工的帮扶工作，解决他们 的实际问题。 三、加强教育培训，提高职工素质，增强工会的凝聚 力 1、强化职工思想道德建设。我们在企业职工中广泛开 展以“八荣八耻”为主要内容的职工思想道德教育，通过 各种有效载体，开展“讲文明、树新风” 、 “五一文明岗” 评选等活动，通过评比先进活动，发掘了一批好的车间班 子及优秀职工，倡导了良好的职业道德风尚。又针 对社会上的赌博活动比较盛行的状况，我们镇总工会 会同镇妇联、镇团委向广大职工、妇女和青年联合印发了 “关于禁止赌博活动的倡议书” ，从而提高了职工的文明素 质。积极做好市级劳模的推选工作，配合市总对推选对象 阮广海同志进行座谈考察，报送其见义勇为的事迹材料， 最后经过评选，阮广海同志荣获市级劳模称号。7 月份对各 基层工会会计进行了一次财务培训，就如何建立工会财务 制度，工会经费的拨缴、建账、使用等业务进行了辅导， 为收好、管好、用好工会经费打下基础。 2、开展企业文化建设。为增强工会组织的凝聚力，提 高工会工作的整体地位，各工会广泛开展各种形式多样的 文体活动。4 月 28 日，我们会同镇团委联合承办了“爱我 慈溪，青春奉献十一五”大型文艺晚会，有 46 家基层工会 600 多名职工参加了这次晚会，8 家基层工会有节目上演。 4 月 30 日由镇总工会主办，镇文化站、海神玩具有限公司 承办的“爱我金帆，庆五一文艺晚会” ，参加人数上千人。 5 月 1 日摩尔顿婴儿车制造有限公司举行了有 400 多名员工 参加的拔河、乒乓、篮球三个项目的体育运动会。6 月 18 日至 30 日，镇总工会与商会联合举办了有关会员企