04年半年工作总结

二 OO 四年上半年社会事务办 工作总结 今年来以来，社会事务办紧紧围绕今年的工作计划，认 真贯彻国家、省、市、区党委和政府的有关政策和精神，着 力抓好争创社区建设示范单位，促进街道社区建设不断向 前发展；积极开展民政扶贫济困工作，确保党的有关政策落 实到位；努力探索下岗再就业工作管理办法，为社区下岗失 业人员提供良好服务。现就今年来工作情况总结如下： 第一， 今年来完成的主要工作情况： 一、以争创市级社区建设示范单位为契机，推动社区 建设上台阶 为进一步贯彻落实中办发200023 号文件和福建省城 市社区建设纲要 和市、区社区建 设工作会议精神， 在去年争创社区建设示范街道办事处荣获市级社区建设示 范街道，和平里、湖内社区居委会荣获市级社区建设示范社 区的基础上，结合通北的实际情况，今年来，街道党工委、 办事处一班人，在总结去年社区建设成果的基础上，从思想 上形成了一盘棋和上下齐抓的格局，进一步认清抓好社区 建设的重要性和必要性，坚定今年将扩大社区建设示范工 作的覆盖面，芝山社区、金源社区、北塔社区和宝珠园社区 被市评为社区建设示范单位，街道社区建设水平不断趋向 2 全面发展。 二、积极开展“两节”走访慰问，落实低保、社会救 济和优抚工作 （一）、认真开展元旦、春节期间走访慰问活动。以“送温 暖、解忧难、办实事” 活动为主题，在“ 两 节”期间深入社区、 农村走访慰问特困户 30 户 193 人，五保户 4 户 4 人，残疾 人 49 户 119 人，低保对象户 44 户 116 人，冬冷贫困群众 30 户，发放各种慰问品、慰问金共计 32244 元，把党和政府 的温暖送到他们的心坎上，让他们享受到改革开放的成果 与全区人民一起过上一个欢乐祥和的“ 两节” 。 （二）、认真落实城乡居民最低生活保障工作。根据国 务院办公厅关于进一步加强城市居民最低生活保障工作的 通知精神，狠抓城乡居民低保工作的全面落实。深入了解 低保对象的生活情况，按规定，标准核定家庭收入，及时足 额发放最低生活补助金，上半年共发放最低保障金 12 万元 元，使辖区内 146 户低保户生活得到保障，做到“应保尽保” 。 （三）认真做好社区定补对象的管理工作。对定补对象 我们主要是实行动态管理，做到能进能出，防止低保养“懒 汉” 的 现象。首先，是根据年初福建省作出了关于做好农村 居民最低生活保障的指示精神，这是省委、省政府今年列为 为民办实事的重要事项之一。根据三个村上报的 15 户农村 3 低保对象，我们逐户深入到每户进行认真核实其家庭实际 收入，人员身体状况，生活居住质量等情况，并督促各各村 居按照程序要求，落实上墙公示，增加透明度，保证公平、 公开和公正，确实做到“应保尽保” 。对 有 6 户不合格的村民， 能做好解释工作，讲清政策和规定，使他们能够明白享受最 低生活保障的对象要求。其次是对原已享受低保的人员实 行动态管理，对已经有生活来源收入的居民进行再一次入 户调查核实，超过上级规定的收入标准的居民进行核减，保 证辖区定补对象合理公正，让困难群众真正享受到党的政 策。 （四）、认真抓好星光计划工作。今年来我们重视抓好服务 设施建设，将民政部部署的社区“星光计 划” 项目作为区委、区政 府为民办实事的工作狠抓落实，确保社区有老年福利设施和活 动场所，保证每个社区都有一个“星光计 划” 点。今年来，在上年 批准的 5 个“ 星光计划 ”的基础上，力争取抓好 团结社区、北塔社 区、金源社区等五个老年福利服务站建设，为广大老年人提供 良好的文化、娱乐、健身场所。 三、努力探索再就业管理渠道，积极为下岗失业人员 提供优质服务 （一）、着力做好再就业优惠证办理工作，创造再就业 便利条件。认真贯彻落实中共中央国务院关于进 一步做 好下岗失业人员再就业工作的通知精神，对每一个申请者 4 的原单位性质是否国企下岗人员，有无解除劳动关系，是否 享受城市居民最低生活保障待遇等基本情况进行严格地审 核，做到符合条件的及时办理，不符合条件的一个不办。同 时，认真总结办证中出现的各种问题，明确办证资料，规范 办理程序，统一办证时间，提高了各社区的办事效率。上半 年以来共受理 42 宗申请，其中 4 宗不符合条件予以退办， 实际已办理再就业优惠证38 本。 （二）、建立企业退休人员社会化管理工作，完善服务体 系。根据省委福建省城市社区建设纲要 （闽委发 200114 号）入省政府 办公厅关于推进企业退休人员社会 化服务工作的通知（闽政办2002157 号），关于将企业退 休人纳入社区管理的通知精神，我们紧紧围绕着上级的有 关指示精神，积极做好企业退休人员的管理，实现“自我管 理、自我服务”的体系。 一是，积极做好宣 传工作。充分利用 各种媒体，各种时机，广泛开展企业退休人员社会化管理服 务工作重要意义和有关政策规定的宣传，消除企业退休人 员的顾虑，争取社会各界的理解和支持，努力营造良好的氛 围，促进这项社会化管理工作的开展。二是，积极稳妥地推 进各项移交工作。在移交过程中，要注意协调、明确各自的 职责，避免了发生管理服务脱节的出现。三是，建立督促检 查和情况通报制度。及时将进展情况报送劳动部门，定期召 开通报会，形成了合力，确保完成上报下达的任务。目前已 5 有 60 名企业退休人员进入社区，实现了社区自我管理，自 我服务的机制。 （三）、完善了社区劳动保障平台，促进实现下岗再就业 工作。今 年 来 ，我 们 经 过 多 方 运 筹 ，采 取 多 渠 道 创 造 就 业 岗 位 ， 积 极 提 供 再 就 业 机 会 。坚 持 以 街 道 为 主 线 ，采 取 举 办 下 岗 失 业 职 工 再 就 业 劳 动 洽 谈 会 、招 聘 、登 记 、电 话 联 系 等 形 式 增 加 社 区 就 业 岗 位 ，尤 其 是 通 过 开 展 促 进 就 业 劳 动 洽 谈 会 活 动 效 果 更 加 明 显 ，一 次 就 有 35 家 用 工 单 位 参 加 ，提 供 30 多 个 工 种 ，1159 个 工 作 岗 位 。上 半 年 已 解 决 再 就 业 人 ，对 今 年 区 劳 动 局 下 达 610 人 就 业 任 务 有 望 实 现 目 标 责 任 。 四、加强司法基础建设，努力提高法律服务质量，确 保社区一方平安。 （一）、健全制度，规范法律援助的运作机制。在工作机 制上，针对人力资源不足，认真摸索，大胆创新，走联合执 法之路，实现资源共享，促进成功率的提高。在抓规范化建 设中，通过建章立制，搭建平台，规范法律服务行为，以高 度的责任感、良好的职业道德、扎实的业务能力，耐心、细 致、热情地接待每一位当事人，办好每一件法律服务、法律 援助案件，用实际行动践行了“贪者必援、弱者必帮、残者必 助” 的承 诺 。年第一季度以来，共 办理法律援助案件 3 件，全 部是民事案件。 （二）、抓好民间纠纷排查工作。在参与综合重点整治斗 6 争和社会治安综合治理工作中，能充分发挥“第一道防线” 作用，围绕本辖区社会治安的热点、难点问题，大力开展矛 盾纠纷排查，了解社情民意，做到对各类矛盾纠纷早发现、 早控制、早解决，把隐患解决在萌芽。 （三）、做好刑释解教回归人员的帮教工作。预防和防止 刑释解教人员的重新违法犯罪，是社会治安综合治理的一 项基础性工作。为此，我们把它纳入视线内，通过进村（居） 入户询访、统一填制“ 刑释解教人员基本情况登记卡” ，分类 造册，全面摸排刑释解教人员的现实情况，在摸清底数的基 础上，实行包干责任制，按照两人包一人，一帮一“结对子” 的方法，基本做到了“ 三定” ，即定人帮教、定 时访谈、定期 转化。在生活上给予关心，在工作上给予帮助、支持，在行 为上给予理解，让他们重新走上社会。 第二，上半年工作存在的问题： 1、在抓促进再就业工作中还存在较大的困难。一是， 促进再就业工作的渠道还比较窄，方法还不活；二是对无技 能的下岗失业人员难以组织培训，如何提高他们的素质还 没有措施。三是企业退休人员社会化管理还不够成熟。 2、在抓社区建设中还存在着较大压力。一是社区的经 济与社区建设还不相适应，社区建设各级各部门投入的少， 要求的多，给社区工作人员在开展工作带来较多的便；二是 上级业务机关给社区的工作不能很好地落实“费随事转” 。 3